弊社は自動車ライト（LED/HID）の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 ※楽天・Amazon・Yahooショッピング・ヤフオクにも出店しています。 【現状の課題】 HID屋はこれまで車用LED・HIDライトを中心に成長してきましたが、これからはカテゴリの異なる新商品を幅広く展開していきます。 現在、掃除機・ブロワーなど“車に関わるあらゆる製品”を含む新商品20種類のリリース準備を進めており、事業拡大に伴い社内体制を強くする必要があります。 売上、利益、施策計画における明確な方針を立て、少なくとも3ヶ月間、できればそれ以上、方針に従いながら計画を進めていきたい気持ちがあります。 しかし、現時 【業務内容】 ■企業成長に関わる全般 ■経営計画・売上計画・利益計画の査定・管理 ■各部門への数値目標の落とし込み ■経営戦略の議論に加わる ■マクロ施策立案 ■各種資料の作成 ■社内への情報共有 全社課題の設定、「この戦略でやっていこう」と思えるような戦略の策定と社内調整含めた進行、検証と改善までを「やり切る力」を発揮して推進する。 裁量が大きい環境でスキルを発揮できるため、大きなやりがいを感じられると思います。 【勤務地】 リモート＋出社（東京・池袋エリア） ※出社頻度は応相談 ─────── 【必須（MUST）】 ・財務/会計に関する専門知識 ※財務諸表の分析、管理会計、予算策定、財務報告など ・経営陣と対等に議論するコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・経営企画としての実務経験または経営に関わる業務経験（2年以上） ・経営戦略の立案経験 ・経営に関する各種資料の作成経験 ・経営管理部門の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・高い目標設定ができて、やり抜くことができる方 ・当事者意識を持てる方 ・組織の中で上手く連携しながら業務を推進できる方 ・成長中の企業でスピード感のある業務を楽しめる方 戦略の策定から、「この計画を目指してやっていこう」と思えるような計画の策定と進行、検証と改善までを「やり切る力」を発揮して推進できる方を求めています。 あなたの経験とスキルを活かし、弊社の売上・利益・財務戦略を共に築き上げていきませんか？ 【当社の魅力】 ・業界トップのステージで、あなたの可能性が輝き出す。 「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトランキングを毎週・毎月独占、楽天市場で14回の月間優良ショップ受賞、ヘッドライト部門21週連続トップ・7冠達成などを記録。 ※現在の楽天・Yahooショッピングの車のライトランキングは下記のとおりです： 楽天：https://ranking.rakuten.co.jp/weekly/563708/ Yahooショッピング：https://shopping.yahoo.co.jp/categoryranking/42617/list?rterm=annual&;sc_i=shopping-pc-web-list-ranking-termslc-btn-ranking&rcid=42617 また、東京・練馬区の車検場近くに直営店舗を構えてます。 プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられる、専門性の高い拠点です。 「HID屋」は今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。 そして今、2025年度は売上前年比130％・営業利益前年比300〜400％を見込んでいる急成長フェーズへ突入しています。 2026年度以降の5カ年計画でも、卸事業や越境ECといった新規事業を除いても、売上・営業利益ともに前年比120％ペースを保守的に確保できる見通しです。 ・経営の意思決定に直結する裁量 社員数約60名（業務委託含む）という少数精鋭体制。入社後は事業のコアメンバーとして、戦略立案から組織づくり、施策の実行・改善まで経営視点で関与できます。 役員や経営層との距離も非常に近く、意思決定に直接携わりながら、会社の未来をともに描けます。 社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、 どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境があります。 ・メリハリのある働き方 年間休日120日以上、残業は月平均18時間以下とメリハリのある働き方を実現。 経営層と一緒に、組織の「次の形」を一緒に作っていけるポジションです。 ・Amazonでは多数のベストセラー ・みんカラでは3部門のカテゴリでトップ