■募集内容■ 求職者にとって最適な選択をサポートする、キャリアアドバイザー（CA）を募集します。また、Missionの達成に向けて新規事業を模索しています。今回CAとして入社される方も同事業に携わり、さらに高みを目指すチャンスがあります。 ▍具体的な業務 ・求職者との面談 これまでの経験や今後のビジョン、希望条件などをヒアリングします。求職者とCAの面談は、オンラインで完結することがほとんどです。 ・企業担当者（RA）との打ち合わせ 実際に働く環境や、描けるキャリアなど、企業の人材ニーズを確認します。 ・求職者と今後のキャリアプランを設計 ヒアリング内容にもとづいた中長期キャリアを提案しつつ、その人に合ったキャリアサポート・選択肢を一緒に考えていきます。 ・内定までのフォロー 書類作成サポートや面接の日程調整、面接対策を実施します。 ▍入社後の流れ 入社後の導入研修で、人材サービスに関する基礎知識や、CA業務の流れ・コツを学びます。その後は先輩の横について、業務全体の流れや、業務に対する姿勢などを見学しましょう。ロールプレイングも活用して、求職者との会話や営業力の定着をサポートします。 ▍職成功の喜びが活動の原動力になる CAは目の前の求職者に向き合いながら、その方のキャリアの選択肢を最大化していきます。誰一人同じ提案を行うことはないため、日々の勉強は欠かせません。しかし求職者が本当の選択肢を見つけ、転職を成功させた瞬間は、代え難いやりがいを感じます。 ■当社の魅力ポイント■ 大きく4点ございます！ ・幅広いスキルが身につく 徹底的に求職者に寄り添い最適な選択のサポートを行うために ヒアリング力、提案力から戦略を立てて目標達成する力を身につけることが可能です。 ・誰もが“なりたい自分”へ 組織拡大はまだまだこれからのため、自己成長しながら一緒に会社を大きくする一員になれます！ 「CAのリーダーやマネージャーに」 CA＝キャリアアドバイザー/個人担当 「RAへキャリアチェンジ」 RA=リクルーティングアドバイザー/法人担当 「新規事業の立ち上げ」 「人事」…etc ・組織のアップデートを肌で感じられる！ ベンチャー企業ならではのスピードで日々の目標や、チーム・組織のアップデートを楽しめます。 アップデートのために＋αの意見や提案を歓迎する環境です！ ・評価制度・福利厚生の充実！ 年齢関係なく実績を明確に評価を行っております！ インセンティブ制度や昇給制度が充実しているだけではなく、メンバーの成長を促す書籍購入費用負担も行っております。 ■求める人物像■ ・Missionに共感いただける方 ・主体的に考え行動できる方 ・やり切る力がある方 ・ギブの精神がある方 ▍必要条件 ・1年以上の営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 また、第二新卒の方も歓迎します。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！