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海外インターン|アジアトップクラス大学生の教育担当募集!

Framgia Inc.

Framgia Inc.のメンバー

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  • 現在は、ベトナムでITエンジニアと情報系大学の教授の二足のワラジで活動中、
    大学と社内の2つの領域で、日本語 × ITの教育をやっています。
    人類の成長を推し進める仕組みづくりに貢献するため、
    日夜 オフラインとオンラインの両面からEdTechに関わっていく所存です。
    プログラミング言語は、Ruby, PHP, Go, Javascript, Pythonをメインとし、
    新しい言語が出るたびに飛びつく、新しいモノ好きです。

  • 2000年上智大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。 三菱商事、インテリジェンスを経て、I&Gパートナーズを設立取締役就任。 その後日本・中国にて、クリーンテック系企業へ投資・ソーシャルゲームのプロデュースに従事した後、2012年9月より現職。

  • 早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所をロックの聖地、新宿CLUB WIREに拾ってもらい、5年程副店長として従事。
    その後、色々ありソフトウェア開発会社に就職。プログラマーに。
    ソーシャルアプリの開発プロジェクトにてベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia立ち上げの為ベトナムに移住。COOとして従事。2015年9月より現職。

  • 1990年2月生まれ。半授業崩壊の中学→地元の進学高校→中退→通信制高校→NIC(アメリカの大学と提携している語学学校のような国際教育機関、卒業生代表スピーチ)→レイクランドカレッジ、ウィスコンシン州(成績優秀者連続表彰)→テキサス大学オースティン校→三菱重工オースティンインターンシップ(最終プロジェクト最優秀賞)→三菱東京UFJ銀行(最年少最速法人部門長表彰)→フランジアベトナム。

なにをやっているのか

  • 55d84a26 dc88 417b be55 965d4f9f6966?1541573031 これまでの開発実績が評価され、大手企業から新規事業のメインパートナーとしての役割を期待されることも増えてきました。
  • 444eabd1 1a68 4d05 8d4b b6da51ff9d9f?1541573031 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。

フランジアは2012年創業、現在5ヶ国、7都市にて1200名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。

社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むソフトウェア開発、スタートアップの課題を解決するスタートアップスタジオ・テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。

【 開発実績 】
https://framgia.com/development-record/

【 参考記事 】
Framgia代表インタビュー
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33351360U8A720C1000000/

なぜやるのか

わたしたちのやりたいことはとてもシンプルで、「技術の力で、世界を良くしたい」ということです。

技術の進化とインターネットインフラの急速な発展により、たったひとつのサービスやプロダクトが既存の仕組みや常識をガラッと変えて、世界中に強烈な体験を提供しています。新興国ではスマートフォンのアプリひとつが社会インフラをものすごいスピードで変革し続けています。

生まれた国や環境に影響されず、すべての人にチャンスが与えられ、努力した人間がしっかり報われる、そんな当たり前の世界を作る無限の可能性がITにはあります。我々はそのITを活用し、世界中に素晴らしいサービスを産み出すためのプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

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わたしたちのミッションは、「 人々を熱狂させる様な ”Awesome!” を創造し、明るい未来を切り開く事に貢献し続ける」であり、世の中が思わず 「すげー!」といってしまうような感動体験を生み出して行きたいと考えております。そのミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。

さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。

わたしたちは、創業5年で1200名規模の組織に急成長しました。
とはいえ、日本本社はまだ40名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

こんなことやります

今回募集するのはベトナム人大学生の教育推進インターン!

■事業について
現在日本では、2020年には30万人、2030年には80万人のIT人材の不足が見込まれると言われており、海外の優秀なエンジニアの協力が必須になってきています。

そんな中フランジア教育事業では、日本語が喋れる高度IT人材を育成する【HEDSPI】というプログラムを行っています。

このプログラムは2006年にJICA主体の日越間国家プロジェクトとして、ハノイ工科大学を対象に将来日本のマーケットに対応した優秀なエンジニアを育成することを目的に始まりました。
そして2014年からその理念とともにフランジアが全プログラムを引き継ぐこととなりました。

ベトナムの人材の質はアジアでもトップレベルにあり、例えば数学オリンピックでは世界11カ国中3位に入るほどです(日本は6位)。
そしてハノイ工科大学はそのベトナム国内の中でも理系トップの大学に位置しています。

■インターン募集の背景
いかにITの知識がある学生たちでも日本語の学習や、日系企業のビジネス文化に適応することは簡単ではありません。

このインターンシップでは、学生たちが卒業後、日本で活躍するために実践的な日本語の教育、日本式ビジネスマナーの指導、またそのための学生メンターを行っていただきます!

「将来は教育事業に関わっていきたい」
「日本語教師になりたい」
「将来海外で働いてみたい」
「東南アジアで生活してみたい、異文化体験したい」 ...etc

その他どんな理由でも、「教育」「海外」「インターン」のいずれかに興味がある方であれば大歓迎です!

■ 仕事内容
・学生のメンター
- 学生のカウンセリング
  - 学生の進路サポート
- 日本人ビジネスマインドの指導
- 日本語会話練習
・教育プラン作成
- ビジネスマナー等の教育プランを作成
- 日本就職にあたっての説明資料を作成
- 各種資料作成サポート
・学生達の人事担当
  - 面接練習、指導
- クライアントのサポート
- ジョブフェア運営(高学歴エンジニアに特化した採用イベント)
・ ベトナムの文化理解
- ベトナムと日本文化の相互理解

その他にも想いを持ってやりたいと伝えられれば、基本的になんでも任せられる環境です!

■ 向いてそうな人/こんな人に来てほしい
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・教育関係の仕事を希望する方
・人にものを教えるのが好きな方
・外国人と話すのが好きな方

■こんなことをしています。
【JobFair@HUST】
https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/posts/24676
【ハノイ工科大学・日本語プレゼンコンテスト】
https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/posts/24414
【ベトナム国家大学とダナン工科大学でもフランジアの"ITx日本語"EDU始めました!】
https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/post_articles/45116

■ フランジア教育メンター部門の特徴
・自分が教育した学生が成長し、日系企業に内定していく姿を見ることができる
・日本の大手IT企業の方々と接点が持てる
・日本就職する同世代のベトナム人とのコミュニティが作れる
・客観的に日本のビジネス文化を理解できる

■ベトナムインターンの期間に関して
大学3年生以上で5〜6ヶ月インターンシップ可能な方を推奨しています(応相談)

教育推進インターン以外のポストでもインターン生を募集しているので、興味ある方は以下の募集もチェックしてみてください。
https://www.wantedly.com/projects/154229

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 教育講師インターン
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 海外に出張あり / 勤務地が海外 / Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 平井誠人
設立年月 2012年11月
社員数 1200人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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