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27・28卒|ボーダレスワークで地方創生に挑む仲間を募集!

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on 2026/03/12

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LASSIC採用 チーム

株式会社LASSICのメンバー

LASSIC採用 チーム

なにをやっているのか

LASSICに興味を持ってくださり、ありがとうございます! まずは、数ある企業の中からLASSICに目を留めてくださったこと、本当に嬉しく思います。 LASSICに関心を持ってくださったということは、 「地元を元気にしたい」 「地域の力になれる仕事がしたい」 「社会をより良くすることに携わりたい」 そんな想いを、少なからず心に抱いているからではないでしょうか。 実際、LASSICで働くメンバーにも、同じ想いを持つ人がたくさんいます。 自分の生まれ育った地域が大好きで、 「いつかは地元に戻って、地域を元気にするビジネスを展開したい」 「地方から日本を変えていきたい」 そんな夢や情熱を胸に働く仲間が多く在籍しています。 LASSICは、そうした“地域への想い”を胸に働きたい方にこそフィットする会社です。 あなたが大切にしている価値観を、そのまま仕事として実現できる環境がLASSICにはあります。
年齢関係なく、意見が言える・反映される環境です
多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。
鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)
入社時の研修やOJTによる基礎訓練はもちろん、役職や職種に応じた研修・トレーニングも企画・実施しています。
代表取締役社長:若山幸司
取締役:西尾知宏

なにをやっているのか

年齢関係なく、意見が言える・反映される環境です

多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

LASSICに興味を持ってくださり、ありがとうございます! まずは、数ある企業の中からLASSICに目を留めてくださったこと、本当に嬉しく思います。 LASSICに関心を持ってくださったということは、 「地元を元気にしたい」 「地域の力になれる仕事がしたい」 「社会をより良くすることに携わりたい」 そんな想いを、少なからず心に抱いているからではないでしょうか。 実際、LASSICで働くメンバーにも、同じ想いを持つ人がたくさんいます。 自分の生まれ育った地域が大好きで、 「いつかは地元に戻って、地域を元気にするビジネスを展開したい」 「地方から日本を変えていきたい」 そんな夢や情熱を胸に働く仲間が多く在籍しています。 LASSICは、そうした“地域への想い”を胸に働きたい方にこそフィットする会社です。 あなたが大切にしている価値観を、そのまま仕事として実現できる環境がLASSICにはあります。

なぜやるのか

代表取締役社長:若山幸司

取締役:西尾知宏

人口減少社会において、人・企業・地域が抱える「雇用」や「事業の継続性」といった社会課題はますます深刻化しています。 これらの課題を解決へ導くために、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが果たすべき役割があります。 私たちが推進する「働き方×スペース×組織(雇用形態)」の垣根を超えた新しい働き方=ボーダレスワークは、地方創生を後押しし、日本の未来に活力をもたらすものです。 これまでLASSICはリモートワークの普及と地方創生に尽力してきました。これからはさらに「採用」「DX」分野においてボーダレスを促進する仕組みづくりを進め、事業としての社会貢献を一層拡大していきます。

どうやっているのか

鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)

入社時の研修やOJTによる基礎訓練はもちろん、役職や職種に応じた研修・トレーニングも企画・実施しています。

2つのプラットフォームで実現をしています。 ① Remogu(リモグ)・リラシク リモートワークに専門特化した人材サービスです。 働き方や働く場所(海外・地方)、年齢や職種などの垣根を超えて、ボーダレスなマッチングサービスを展開しています。 フリーランス向けのサービスサイト:https://remogu.jp/ 正社員向けのサービスサイト   : https://relasic.jp/ ② ITソリューション 運用・保守領域に特化した専門性とテクノロジーを強みに、コンサルティングからシステム開発、DX推進、人材リソース提供まで一貫して支援するサービスを展開しています。

こんなことやります

LASSICには、新卒のみなさんが他社ではなかなか得られない、「地方に魅力的な雇用を生み出す」という社会貢献に、事業の当事者として関われる特別な成長機会があります。 LASSICで働くということは、単なるいち会社員としてではなく、 社会課題の解決者として、自分の成長がそのまま社会の前進に繋がる手応えを実感できるということです。 〈LASSICで叶える成長ポイント〉 ①リモートワーク × DX の最前線で成長できる  変革の中心に身を置きながら、業界が大きく動く瞬間を実務の中で体験できます。 ②若いうちからキャリアを一気に加速できる  早期から責任ある仕事を任せられ、スピード感を持って力を伸ばせる環境があります。 ③事業成長の中心に立てるチャンスが多い  小さな歯車ではなく、事業を動かす側として価値提供ができます。 早期からキャリアを形成できるLASSICでスタートしませんか? 〈募集ポジション 〉 2027年・2028年4月入社の新卒採用を実施中! 以下のポジションに配属予定です。 ① 営業職( Remogu(リモグ)・リラシク) リモートワーク特化型の人材サービス「Remogu」において、法人向けまたは個人向けのキャリア支援・採用支援を担当します。 〈業務内容〉 ⑴法人向け営業(リクルーティングアドバイザー)  企業の採用課題を解決し、リモートワーカー活用を提案するポジションです。 ・企業へのリモートワーカー活用提案 ・フリーランス・正社員採用支援 ・採用戦略の策定、コンサルティング ・担当企業の採用成功に向けた伴走支援 など ⑵個人向け営業(キャリアアドバイザー) 求職者のキャリア形成を支援し、企業との最適なマッチングを実現します。 ・求職者へのキャリア面談・就業提案 ・スキルや志向性に応じた求人紹介 ・面談対策・転職成功までのサポート ・法人営業と連携してマッチングを実施 など ② エンジニア職(ITソリューション) 配属予定:IT事業部 または 事業推進本部 クライアントのDX支援・システム開発・運用保守に携わります。 〈業務内容〉 ⑴ SIエンジニア 運用保守領域に強みを持つLASSICの主力事業で、大規模システムの安定稼働を支える役割です。 ・大手企業の基幹システムの運用保守 ・グローバルメーカーのプロダクト開発支援 ・Webアプリの要件定義〜開発〜運用 ・先端技術を使ったPoC/プロダクト開発 ・業務コンサル、PMO、RPA導入支援 など ⑵社内システムエンジニア LASSICの事業を支える「社内IT」「自社サービス開発」を担当します。 ・自社Webメディアの開発〜運用 ・Remoguサイトの設計・開発・運用 ・社内基幹システムの要件定義〜開発〜運用 ・事業成長に向けたIT施策の企画・実行 など 〈こんな方に向いています!〉 ・人の挑戦を支え、社会や地域の課題解決に貢献したい方 ・新しい働き方(リモートワークなど)に前向きで、柔軟に働き続けたい方 ・学ぶことが好きで、身につけた知識を成果につなげられる方 ・成長環境でキャリアを早く積みたい意欲がある方 ・チームワークを大切にし、ITを活用して課題解決に取り組める方 ============================= 先輩社員のインタビュー記事をぜひご覧ください ①学生時代から地域貢献を志し、半年でリーダーに! https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/1025965 ②選択できる未来を作りたいと、キャリアの早巻きを実現! https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/1021108 ③「地方に貢献できる仕事がしたい」という想いを胸に、新卒で入社! https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/1028434 ============================= 【ご応募までの流れ】 このページの「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック! 気軽な面談を通して、気になることなどどんどん聞いてください。 あなたのご応募をお待ちしております。 ご応募への返信は平日のみ対応しております。 平日の終業間際や土日・祝日にいただいたご応募・メッセージは、翌営業日以降に順次対応いたしますので、少しお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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2006/12に設立

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