株式会社エウレカは、2012年10月にローンチしたオンラインデーティングサービス「Pairs」を開発・運営しています。 「Pairs」は、日本でも急成長中のオンラインデーティングサービス市場において国内最大級を誇り、現在、国内累計2,000万人以上を突破しています。 また、2015年5月にはオンラインデーティングサービス領域における世界的リーディングカンパニー「Match Group」に、M&Aにより参画。Match Group（NASDAQコード: MTCH）は、「Tinder」「Match」「Plenty Of Fish」「OkCupid」「OurTime」「Meetic」といった、恋活・婚活マッチングサービスを世界190カ国以上・42言語で展開しています。私たちは、このグローバルカンパニーのノウハウとアセットを生かし、まずはアジア全域でのサービス展開を推し進めています。 その第1フェーズとして2013年10月にリリースした台湾版「Pairs」は、すでに台湾最大級のオンラインデーティングサービスに成長。第2フェーズとして、2017年に韓国版をリリース。“アジア全域”における、オンラインデーティングサービスのリーディングブランドになることを目指しています。

エウレカは “人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。” をミッションとしています。私たちは、世界の国々で、数億の人々が使うプロダクトを生み出していこうとしています。 それは、一時的な楽しみや便利を提供するものではなく、人生を振り返った時に「あのとき、あのサービスがあってよかった」と、思ってもらえるものでありたい。出会えなかった人どうしが出会えたり、ひとりひとりの選択肢がもっと広がったり。私たちのサービスで、誰かの人生をよりよいものにすることが、エウレカの使命です。 最近は、「恋愛相手を探す機会・時間がない」「身近なコミュニティの中で探したくない」といったことを理由に、相手が見つからない、恋人がほしいと思わないという人も増加傾向にあります。そんななかエウレカでは、アルゴリズムやAIなどの最新テクノロジーを駆使し、より早くユーザーに価値を届けられる安心安全なオンラインデーティングサービスを実現しています。 実際、これまでにユーザー70万人以上*からの交際・入籍報告が届いています。 私たちは「Pairsがあったからこの人と出会い、結婚することができた」「Pairsを通して、かけがえのない相手を見つけられた」という人を増やし、プロダクトを通じて、誰かの人生をより可能性にあふれたものにすることを目指しています。 *2022年12月時点

私たちは少数精鋭組織として、連続的・非連続的成長を繰り返し急成長してきました。 現在、エウレカにいる約160名のメンバーのうち、約6割がエンジニアとデザイナー。私たちはものづくりの会社であり、圧倒的に優れたプロダクトをつくることで、「Pairs」を日本のオンライン・デーティングサービスのリーディングブランドへと成長させてきました。 メンバーの国籍は、日本だけではなく台湾・韓国・中国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスなど様々。多言語が飛び交うグローバルな雰囲気の中で、メンバーそれぞれが多様な働き方を実現しています。 Match Groupとのナレッジシェアも盛んで、グループ参画後、成長スピードはさらに勢いを増しています。

【業務内容】 エウレカの情報システムエンジニアとして、あらゆる社内業務の品質を数値化、可視化し、これらの最適化を推進します。 ＜解決していただきたい主な課題＞ ・法務、財務、会計チームとの協働による、契約、決済ワークフロー全体の最適化 ・セキュリティチームとの協働による、全社的なコーポレートセキュリティの強化や、ITポリシーの策定/推進によるによる事業リスクの最小化 ・コーポレートチームとの協働による、従業員の入退社ワークフローの最適化 ・エンジニアとの協働による、IT内部統制の推進と業務効率の最大化 社員の生産性を向上させるためならば、あらゆる方法を選択する思考を持ち、必要であれば新しいツール/製品の導入や選定、運用方針、ルールを決定するなど、社内環境全体をモダンな環境にするためのディレクションを行います。 情報システム部は担う役割と責任が大きく、ハイレベルな能力が求められる重要なポジションです。 将来的に当チームのリーダーになっていただくことを期待しています。 【仕事の進め方】 ＜オープンな情報共有＞ ・業務に必要なすべての資料やデータ（個人情報を除く）は、実務を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能 ・KPIやコストなど、チームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能 ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ＜透明化・検査・適応の繰り返しによる自己組織化されたチームづくり＞ ・バックログへの課題の集約と意思決定 ・Dailyミーティングでのチーム内の業務相談、知見やリスクの共有 ・定期的な振り返りによるチームワークフローの課題の発見と修正 【仕事から得られるもの】 ・100→1000フェーズの成長企業内でのダイナミックな業務プロセスの改善 ・裁量を持って、モダンな社内業務環境を整える ・グローバル企業としてのガバナンス体制とベンチャー企業としてのスピード感の両立 ・外資系インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験 ・プロダクト開発を通した社会貢献 ・英語力（業務上必須ではありませんが、親会社とのコミュニケーションを希望するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助をしています。また社内メンバーの国籍も台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカと様々です。） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【使っているツール/環境】 ・プロジェクト管理：JIRA, Trello ・コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメンテーションツール：Confluence, Google Documentation ・社内ネットワーク・インフラ：Cisco Meraki, Dialpad ・アカウント管理：Gsuit, Okta ・MDM：Jamf Pro ・EDR：CrowdStrike ・人事/労務管理：Workday, Kintone ・財務/会計処理：勘定奉行クラウド ・プライバシー管理：OneTrust ・ストレージ：Box, AWS - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【募集条件】 ＜必須スキル＞ ・コーポレートIT戦略、業務改善の立案、提案スキル ・50名規模以上の組織でのIT製品の企画、導入、運用経験 ・海外 SaaS の導入、利用に不足しない程度の英文読解力 ・Firewall、ルータ、L2/L3スイッチの設計/構築/運用経験 ・自ら課題を定義し、解決策を考え、実行できる方 ・Web系ユーザー企業での就業経験 ＜任意スキル＞ ・ネットワークの構築、運用、保守経験 ・英会話スキル（日常会話以上） ・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験 ・認証/認可プロトコル及び関連製品の理解 ・Webサービス事業会社での情報システム部門マネージャー経験 ・オフィス環境改善の立案経験 ・Office365/G Suiteなどビジネスツールの導入、運用経験 ・Active Directoryの運用経験 ・多拠点ネットワークの構築、運用経験 ・EDR, MDMソリューションの導入、運用経験 ＜求める人物像＞ ・会社や、所属しているチームを良くしようというコミュニティに貢献できる欲求がある ・エンジニア以外の職種とも円滑にコミュニケーションを行える ・エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる ・他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められる