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新規開発を幅広く経験|20卒新卒エンジニアWanted

Framgia Inc.

Framgia Inc.のメンバー

全員みる(6)
  • 2013年大阪大学基礎工学部入学、2017年京都大学大学院入学。
    学部時代はアイスホッケー部に所属し副主将を務める。
    2017年1月からテックキャンプのメンターとしてruby on railsを教える。
    2017年5月~8月までセブのNexSeedという学校で英語とswiftを3ヶ月間学習。
    2017年10月よりベトナム・ハノイのFramgiaでiOSエンジニアとしてインターンを始め、2018年4月より新卒入社予定。

  • フランジア採用/新規事業担当。
    2017年11月に九州大学大学院を中退し、
    フランジアハノイオフィスにて人事/PMOのインターンを開始。
    フランジアの人の魅力と、1200人規模のインパクトと50人規模のスタートアップ感に魅力を感じ、
    2018年4月に新卒としてジョイン。現在は採用と新規事業に携わる。

  • 2000年上智大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。 三菱商事、インテリジェンスを経て、I&Gパートナーズを設立取締役就任。 その後日本・中国にて、クリーンテック系企業へ投資・ソーシャルゲームのプロデュースに従事した後、2012年9月より現職。

  • 早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所をロックの聖地、新宿CLUB WIREに拾ってもらい、5年程副店長として従事。
    その後、色々ありソフトウェア開発会社に就職。プログラマーに。
    ソーシャルアプリの開発プロジェクトにてベトナムのエンジニアとのグローバjavascript:void(0);ル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia立ち上げの為ベトナムに移住。COOとして従事。2015年9月より現職。

なにをやっているのか

  • 55d84a26 dc88 417b be55 965d4f9f6966?1541573031 これまでの開発実績が評価され、大手企業から新規事業のメインパートナーとしての役割を期待されることも増えてきました。
  • 444eabd1 1a68 4d05 8d4b b6da51ff9d9f?1541573031 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。

フランジアは2012年創業、現在5ヶ国、7都市にて1200名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。

社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むソフトウェア開発、スタートアップの課題を解決するスタートアップスタジオ・テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。

【 開発実績 】
https://framgia.com/development-record/

【 参考記事 】
Framgia代表インタビュー
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33351360U8A720C1000000/

なぜやるのか

わたしたちのやりたいことはとてもシンプルで、「技術の力で、世界を良くしたい」ということです。

技術の進化とインターネットインフラの急速な発展により、たったひとつのサービスやプロダクトが既存の仕組みや常識をガラッと変えて、世界中に強烈な体験を提供しています。新興国ではスマートフォンのアプリひとつが社会インフラをものすごいスピードで変革し続けています。

生まれた国や環境に影響されず、すべての人にチャンスが与えられ、努力した人間がしっかり報われる、そんな当たり前の世界を作る無限の可能性がITにはあります。我々はそのITを活用し、世界中に素晴らしいサービスを産み出すためのプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

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わたしたちのミッションは、「 人々を熱狂させる様な ”Awesome!” を創造し、明るい未来を切り開く事に貢献し続ける」であり、世の中が思わず 「すげー!」といってしまうような感動体験を生み出して行きたいと考えております。そのミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。

さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。

わたしたちは、創業5年で1200名規模の組織に急成長しました。
とはいえ、日本本社はまだ40名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

こんなことやります

Framgiaで”Awesome!”なエンジニアになりませんか?

▼環境
・社員1200名に対して日本人が60人ほどしかおらず、経営層に近い距離で裁量のある業務に携われます
・自分の力でどうやって成長すべきかを常に考えて能動的に成長できる環境です

▼キャリアパス
- 技術をとことん高める
 プログラマー → リードエンジニア → CTOや技術顧問へ
- 幅広く開発を経験しフルスタックエンジニアへ
 フロントエンド、サーバサイド、インフラ、アプリ開発
- 技術を深めた上で上流へ
 ITコンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャーへ

▼経験できること
- スタートアップスタジオの創生               
- 新規事業や自社事業の立ち上げ
- 既存事業の部署や、新たな拠点のマネージャーやリーダー   
- 新しい部署の立ち上げ

▼得られるスキルと選ばれる理由
- 数多く新規プロダクト開発
 新規プロダクトの開発に携われるチャンスがたくさんある。
- CTOや開発責任者の方と会う機会が多い
 技術に明るいクライアントが多いので、技術的な提案ができ、新しい技術を使える。
- 責任と裁量
 色々な仕事に対して自分がやりたいと言えばやらせてくれる環境がある。
- 英語の習得
 英語を環境も作れるので、活きた英語の力をつけることができる。
- グローバルなものの見方が得られる
 海外に拠点のある会社なので、必然的に目線が日本だけではなくなる。
- 能動的に成長できる環境
 自分の力でどうやって成長すべきかを常に考えさせられる環境です。

▼向いていそうな人
・ビジョン、カルチャーに共感できる人
・日本のスタートアップ界を盛り上げたい人
・自発的、能動的に動ける人
・成長意欲が誰よりも高い人
・仕事を楽しみたい人
・日本に留まらず世界で勝負したい人
・チームワークや仲間を大切に思える人
・世界を変えることに本気で取り組んでみたい人

▼18卒新卒入社メンバーインタビュー(安井 春輝くん、iOSエンジニア)
https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/post_articles/84795

※勤務地は東京でもベトナムでも構いません

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 新卒エンジニア
採用形態 新卒採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり / 勤務地が海外 / Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 平井誠人
設立年月 2012年11月
社員数 1200人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

日本オフィス:東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階

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