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Swiftエンジニア

日々サービスを成長させ続けるチームで一緒に働きませんか?Swift職人募集

株式会社ココナラ

株式会社ココナラのメンバー

全員みる(4)
  • 長年のフロント実装経験からブラウザやモバイルデバイスの特徴を熟知。ウェブアプリケーションのフロントからSwiftを用いたiOSクライアントの実装, API, DBの設計, 開発まで行う。
    キャリアはデザイナ, UIエンジニアから始まり、必要に応じてディレクター, ECコンサルタント, エンジニア, プロジェクトマネージャーとスキルセットを増やしてきた。
    前職ではゴルスタという中高生向けSNSアプリの制作に携わり、炎上して燃え尽きるまでを経験。

  • 株式会社ココナラ Co-Founder / 取締役

    大手外資系ITベンダーでSE、独立系ITコンサルティング会社の設立メンバーとして参画後、株式会社ウェルセルフ(現社名 株式会社ココナラ)を共同創業。
    2009年にはNPO法人リビング・イン・ピースのボードメンバーとして、日本初となるマイクロファイナンスファンドの企画を行う。

    プロダクトマネージャーとして、ユーザーヒアリング、UI設計、デザインディレクション、サーバサイドコーディングなどを担当。

  • 株式会社ココナラ デザイングループ兼プロダクトアプリグループ デザイナー

    1999年に東京芸術大学を卒業後、画家を目指しながら、派遣スタッフとしてWebデザインに携わる。
    その後、2017年1月より、得意を売り買いできる 日本最大級のスキルのフリーマーケット「ココナラ」を運営する株式会社ココナラに参画。
    主に「ココナラ」のスマホアプリのUI設計に従事し、アプリに付随するLPやバナー等のデザインも行なっている。

  • @coconala_Show
    人事として、採用、制度企画、労務管理などに従事しています。メンバー全員に大活躍してもらうことがミッション。
    ・オールレンジ採用(blog:http://yomoyamablog.coconala.co.jp/)
    ・人事評価制度構築/運用
    ・各種制度企画
    ・労務管理

なにをやっているのか

  • 0993cfc7 89f2 4ecb a1b6 da8de19a91a1?1531291443 スキル・経験・知識を扱うCtoCマーケットアプリを運営しています
  • 66245c02 6365 41f8 b50a 00258bd4e9ab?1526541049 トーマツのFast50(3年間の売上成長率)で第1位の表彰を頂くなど急成長中です

私たちは、「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、インターネット上で個人の知識・スキル・経験を売り買いできるマーケットプレイスである「ココナラ」を運営しています。

それまでは、自分の得意を活かしてビジネスをしたいと考えても、Web サイトの作成、決済手段の導入、集客活動などのコストを考えるとハードルが高いため、ちょっとしたサービスを単独で成立させることには難しさがありました。

ココナラは、どなたでも自分の得意を活かした相談サービスをネット上で気軽に提供できるようにと、簡単な出品の仕組みを持ち、初期費用や月会費は無料、サービス提供価格は500円からという、チャレンジしやすい価格設定からはじめた日本初のサイトです。

2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は70万人に達し、最近では累積の取引件数が200万件を超えるなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。

2015年11月には5.4億円の資金調達と今後の事業戦略を発表。また、2016年8月には新規サービスである『ココナラ法律相談』、2017年3月には弊社初の物販となる『ココナラハンドメイド』を相次いでリリースするなど、事業も組織も急速に拡大しています。

最近では、デロイトトーマツによる2017年度日本テクノロジーFast50(3年間の収益成長率)で、第1位(1,252%)を受賞しました。

<参考記事>
成長率1位はココナラ トーマツがVBランキング
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22398130Y7A011C1X50000/

スキルのC2Cサービス「ココナラ」が物販にも進出ーー今春からハンドメイド作品の取り扱いを開始
http://jp.techcrunch.com/2017/01/26/coconala-handmade/

「500円のスキル売買」から「相談のゲートウェイ」に——ココナラが8月下旬にも法律相談サービス開始
http://jp.techcrunch.com/2016/07/25/coconala/

"相談"がお金に変わる、無形のシェアリングビジネス「coconala」が描く未来
http://news.mynavi.jp/articles/2015/11/24/coconala/

なぜやるのか

  • 097b297e f291 4c8b 8212 c9752a44fc80?1531291645 ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています
  • 719ba97d 77f7 4e96 a0ff 7e62760330d5 2017年1月より、五反田駅徒歩5分の新オフィスに移転しました

「人の役に立ちたい」「好きを仕事にしたい」「スキルを磨きたい」・・・そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。

そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験をインターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。そんな理想をもって始めるWebサービスは少なくありません。

しかしながら、ココナラを始めた2012年時点では、個人の知識・スキル・経験を自由に売買できるマーケットプレイスのスタンダードはまだありませんでした。

私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。

インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。

同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

どうやっているのか

  • 4626f5f5 e5f4 4028 9cb7 b8107f4c5984?1526541048 ココナラが大好きなメンバーがあつまっています
  • 606a3879 6998 43c8 8f1f 5389fc0f0ed1 毎年、サービスリリース記念をお祝いしています

現在社員は50名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。

誰もが提案できたり、言いたいことをしっかり言いあえる、オープンでフランクな組織です。

エンジニアだけでなくあらゆる部門のメンバーが最新のツールを活用しながら、高度なレベルで情報共有をしています。やり取りはオープンなチャットルームでやることが原則となっており、誰が何をやっているかお互いが理解しています。

また、一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を推奨しているため、例えば、急な事情が生じたとしても即座に自宅でのリモート勤務に切り替えることを可能としているなど、あらゆるメンバーがプライベートも大事にした柔軟な働き方を実現できています。

ココナラは、ビジョンが先にあり、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。セルフモチべートできるプロフェッショナル集団であり、ベンチャー独特の若さを武器にするというよりも、各メンバーの判断のもと生産性を高めて働く、大人の会社です。

一方で、社員合宿やランチ会・社内ラウンジでの懇親会など、社員の交流のためのイベントは豊富です。有志メンバーによる、週末のマラソン大会やカートレースへの参加など、自発的なアクティビティが生まれるカルチャーもあります。

勉強会への参加・書籍購入費の負担などの積極的なサポートや全メンバーへのMac・ディスプレイの支給など、働く環境の向上にも継続的に務めています。

■ 行動理念(7 Standards)
ビジョンを実現するために大切にしている7つの考え方のエンジニア版を定めています。

1. オープンを当たり前に
 * 困っている事を隠さない
 * オープンに相談し合う助け合い
 * 弱点を共有する
 * 問題だと思う箇所や行動は恐れず指摘する。

2. 目的ドリブン
 * 目的を理解してプロジェクトを進める
 * システム的理解だけでなく、ビジネス的に理解しよう
 * エンジニアリングに縛られすぎず、目的/ゴールを理解する

3. 理解し、信頼し、任せる* サポートしあえる体制
 * 壁を作らない

4. 「伝える」ではなく「伝わる」
 * 情報を自分から理解しようとする姿勢
 * 情報を止めない、共有しよう

5. ど真ん中を狙っていこう
 * エンジニアならではのユーザ目線をもとう
 * エンジニアならではの便利ツールを活かしてサービス改善の効率を上げていこう
 * 当事者意識を持って取り組もう

6. ユーザーとの最速対話を
 * わからないを放置しない
 * リリース後のフィードバックを得る姿勢と更なる次への改善へ活かす行動
 * エンジニア視点での改善提案を積極的にやっていこう

7. 変化を楽しもう
 * 最新技術のキャッチアップ
 * 苦手な事もチャレンジして楽しむ
 * 自分を疑え
 * 最後まで考え抜く

こんなことやります

■業務内容
CtoCマーケットプレイス「ココナラ」のiOSアプリ(Swift)の開発・運用をお願いします。
スタートアップならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、実践的なスキルを磨くことができます。

具体的には以下のとおりとなります。
・ココナラのiOS向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善
・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善
・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
・チームメンバーとの相互コードレビュー

■必要条件
・Swift/Objective-Cを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験(2年以上)
・UIKitなどのiOS標準ライブラリ/フレームワークについての知識

■歓迎条件
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発/運用経験
・ネイティブアプリ特有のUI/UXを意識した開発経験
・パフォーマンス最適化についての知識/経験
・ビルド高速化に向けての取り組み経験
・テスト自動化に関する知識/経験
・リアクティブプログラミングの経験/理解
・gRPC導入の知識/経験

■求める人物
・チームでの成功を一番に考え、それに向けた主体的な行動ができる方
・最後の最後まであきらめずにとにかくやりきることができる方
・最新技術/アーキテクチャを継続的に学習し、その内容をアプリ開発に活かしたい方
・ココナラというプロダクトが叶えたい世界観について共感、もしくは夢をもっていただける方

■ココナラで働く魅力
・「無形サービスを取り扱うCtoCプラットフォーム」という新たな価値を技術の切り口から世の中に提供する経験ができます
・社会構造の大きな変化に伴い個の時代をむかえる中で「社会的使命を有する組織に所属している」という実感のもと働くことができるだけでなく、テクノロジーの力で時代の流れを牽引することができます
・企業ならびに事業の成長とともに自身も成長できる機会を得ることができます

少しでも気になったらカジュアルにオフィスに遊びに来てください!

■ インタビュー
開発グループ GM 岡本
https://www.wantedly.com/companies/welself/post_articles/110628

価値観

プロダクト愛

ビジョン・ミッションに共感し、それを本気で実現したいと思っているプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会... さらに表示

オープンなコミュニケーション

「オープンを、当たり前に」というバリュー(7 Standards)を大切にしており、SlackやConfluence/esaは見ようと... さらに表示

カスタマーファースト

「ユーザーとの最速対話を」というバリュー(7 Standards)を大切にしております。答えはユーザーが知っているので、どんどん試し、... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Swiftエンジニア
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 南章行/新明智/谷口明依
設立年月 2012年1月
社員数 50人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル9F

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