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経理リーダー
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成長中アドテク企業でバックオフィスから支える経理担当者募集！！

株式会社favy

経理リーダー

中途

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on 2026/02/06

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成長中アドテク企業でバックオフィスから支える経理担当者募集！！

大企業からスタートアップまで、様々な大きさの会社でファイナンス関連の経験を積んできました。事業計画や予算の策定、管理会計、予実差異分析、収益性分析は 20 年近い経験が有ります。大型資金調達₍エクイティ、銀行ローン、リース₎も数多く手がけてきました。スタートアップへの投資業務も数件経験し、エクイティは調達側と投資側の両方での経験があります。取締役会の運営の経験も豊富です。監査対応の経験も有ります。英語圏で 5 年以上勤務した経験が有り、英語力は上級です。

清水美伶

学生時代に吹奏楽部に所属し、ホルンという楽器を演奏していました。吹奏楽部の中ではあまり目立つほうではありませんが、低音楽器と一緒にメロディーを支える重要な役割の楽器です。そのホルンを演奏しているうちに、誰かを支えるということはとても重要でやりがいのあることだと思い始めました。仕事においても、新卒から会計事務所・税理士事務所で設立したての中小企業から、長年続いている中小企業のサポートを行い、お客様が自身の経営活動に集中できるよう、また良い相談相手になれるように努めてきました。その内に、もっと会社の内部に入って一つの会社を内部から支えたいと思い、現在は事業会社の経理として日々奮闘しています。

守屋遼人

大学卒業後、作業療法士として3年間、発達障害児の支援に携わりました。その後、美容室で3年間、接客に加えて経理や商品管理も担当。現在は経理職として、会社の土台を支えられる存在を目指しています！

小林朋代

ファインダイニング事業部での3年間のアルバイト経験を経て、経理部に所属することになりました。現場を理解したうえで裏側から会社全体を支えていきたいと考えています。

社員表彰の受賞内容を15人分記事化したら、かなりの長文になりました。(10期目第2四半期&第3四半期分)

小林朋代さんのストーリー

藤岡清

財務経理

清水美伶

経営管理div

守屋遼人

経営管理Div.

小林朋代

経理

なにをやっているのか

株式会社favy（ファビー）は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。【主な事業1：OMOツールの提供】複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング施策を実施するサポートをしています。具体的な提供ツール・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」など【主な事業2：運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。具体的な提供サービス・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」など【クライアント】現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。主なサービス提供業界・大手ディベロッパー・鉄道会社・小売・飲食など【主な事業3：シェア型フードホールの運営】店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。現在は都内を中心に北海道〜鹿児島まで全国18ヶ所に展開。オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。最新情報はこちらをご覧ください：https://blog.favy.co.jp/category/release/

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favyと八方除しな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。

シェア型フードホール・横丁・レストランは全国に拡大中！毎年複数の店舗をオープンしています。

なにをやっているのか

東京オフィスの雰囲気

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favyと八方除しな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。

なぜやるのか

favyのミッション

大阪オフィスの雰囲気

【MISSION】好きを仕事に【Values】・好きを仕事に・プロフェッショナルであれ・すべてにリスペクトを＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝私達が多角的にサービスを提供している理由は、お店が簡単に潰れない世界をつくりたいから。顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、見えてきた解決策を実際に店舗に導入。・仕組み化・改善を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。それから、他社へ提供をしています。その結果、一気通貫で提供したほうが、良いのでは。と思い活動して約10年。提供サービスの量と質を上げています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【こんな方に合うかも】・自立自走できる・仕組み化が好き・データ活用が面白い・面白そうだと思う・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う

どうやっているのか

favyの飲食店ブランド一覧

シェア型フードホール・横丁・レストランは全国に拡大中！毎年複数の店舗をオープンしています。

【favyでの働き方】「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。・フレックス制度（コアタイム：13-16時）・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai（社食制度）など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。【favyの考えていること】小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。 favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。 ■事例野村不動産様とのプロジェクト「『BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S』モバイルオーダー導入事例｜大規模複合施設が目指す新たな食体験」 https://blog.favy.co.jp/28410/ 森ビル様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズ『T-MARKET』が切り拓く次世代の食コミュニティ｜favyモバイルオーダー導入インタビュー」 https://blog.favy.co.jp/26564/ オリックス不動産様とのプロジェクト「AM BASE担当者が語る「混ざる」イノベーション拠点型フードホール『re:Dine 大阪』とは」 https://blog.favy.co.jp/27177/

こんなことやります

会計・財務・経理・簿記.... favyでは、一緒にチャレンジできる経理リーダーを募集しています。 2月よりN-1に入るため、成長過程の会社なので大手のように業務が細分化されてはおらず、経理業務に全般的に携わることができます。成長企業＆上場準備を進めている中で、課題に対してクイックに対応しませんか？エントリーお待ちしております！ ◆仕事内容◆ - 経理、財務業務全般 - 経費精算処理 - 請求書発送・受取等管理 - 入出金・資金繰りの管理 - 仕訳起票 - 月次・四半期・年次の決算業務 - 金融機関等対応 - その他経理関係業務全般 - ご希望、ご経験に応じてより幅広い業務をお任せすることも可能です ◆求める人材◆ ＜以下、いずれかに当てはまる方＞ - 月次決算対応のご経験（1年以上）のある方＜歓迎＞ - リーダー以上での業務経験（マネジメント経験） - IPOに向けた体制整備の経験のある方 - 簿記2級以上お持ちの方 ◆こんな方歓迎します◆ ・経験を積んでスキルアップしたい（マネジメント経験を積みたい）・難局を乗り越えるタフさがある方・会社のビジョンに共感して長く勤務いただける方・スピード感をもって業務推進できる方・組織の仕組みや効率化を推進出来る方・食が好きな方・何よりも経理・財務が好きな方 ◆こんな働く環境です◆ ・経理財務のスペシャリストと2024年の新卒メンバーの3人が在籍・コミュニケーションも密にとりつつ、静かに働ける部署・副業OK ・フレックス制（コアタイム13〜16時）・リモートワーク併用可能（上長との相談必須） ※フルリモートワーク、業務委託は募集しておりません。まずは一度お話ししてみませんか？オンライン・オフラインともに大歓迎です！

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