株式会社favy

favyのメンバーと気軽に話していただきたいという思いで開催しているミートアップ。 こちらは、エンジニアさん向けのイベントのご案内です。 今回は、 ・CTO・取締役の新堀 ・採用人事担当の土屋 で開催します。 ※参加状況によって他の社員も参加する可能性があります。 「エンジニアのfavyでの働き方が気になる」 「favyではどんな流れで開発作業を進めているの？」 などの業務に関わる質問や、 「今後のエンジニアの働き方や、スキルア

▍フィールドエンジニアとは 今回新たに「フィールドエンジニア」の募集をすることになりました。 favyのフィールドエンジニアは、 favyの提供するモバイルオーダーなどのツールを店舗へ導入するお仕事です。 具体的には、ネットワークの環境整備や設定、機材の導入や運用・保守などの業務を担当します。 このモバイルオーダーは、実際に店舗スタッフやお客様が直接手にするもので、 むしろこれがないとお店は始まらないくらい、大事

▍フィールドエンジニアとは 今回新たに「フィールドエンジニア」の募集をすることになりました。 favyのフィールドエンジニアは、 favyの提供するモバイルオーダーなどのツールを店舗へ導入するお仕事です。 具体的には、ネットワークの環境整備や設定、機材の導入や運用・保守などの業務を担当します。 このモバイルオーダーは、実際に店舗スタッフやお客様が直接手にするもので、 むしろこれがないとお店は始まらないくらい、大事

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 店舗マーケティングを加速させる ・飲食店向け店内、モバイルオーダー .飲食店/小売店向け、事前決済型モバイルオーダー ・飲食店/小売店向け、店舗型サブスク ・リテールメディア などのサービスを開発・提供しています。 今回新たに、「フィールド エンジニア」を募集することになりました。 ツール導入時にスムーズに使えるよう、現場対応を中心にお願いしたいと考えています。 ま

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 店舗マーケティングを加速させる ・モバイルオーダー ・店舗型サブスク ・リテールメディア などのサービスを開発・提供しています。 15年間デジマケ業界でWEB関係イントラ関係などを経験してきたCTOの新堀と共に、 WEB設計やiOSアプリ開発などに直接関われるポジションです！ まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフラインどちらも歓迎。 エントリーお待ちしております！ # ポ

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 店舗マーケティングを加速させる ・飲食店向け店内、モバイルオーダー .飲食店/小売店向け、事前決済型モバイルオーダー ・飲食店/小売店向け、店舗型サブスク ・リテールメディア などのサービスを開発・提供しています。 今回新たに、「フィールド・サポートエンジニア」を募集することになりました。 favyで提供しているツールを提供している店舗様をサポートするポジションです。

クライアント企業様とのやり取りのフロントに立ち、 開発作業を円滑に進めるシステムエンジニアを募集！ ・上流工程もできるようになりたい！ ・クライアントから直接からフィードバックもらってみたい！ そんな方へ。 まずは一度お話ししてみませんか？ エントリーお待ちしております！ # 主な仕事内容 自社SaaSを大手企業様向けにカスタマイズする開発を担当していただきます。 要件定義や設計、進捗管理等上流工程がメイン。 社内

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 店舗マーケティングを加速させる ・飲食店向け店内、モバイルオーダー ・飲食店/小売店向け、事前決済型モバイルオーダー ・飲食店/小売店向け、店舗型サブスク ・リテールメディア などのサービスを開発・提供しています。 今回新たに、「フィールド・サポートエンジニア」を募集することになりました。 favyで提供しているツールを提供している店舗様をサポートするポジションです。

夏休みから一気に成長したい！ そんな思いを持っている学生さんを中心に、有償の長期インターン生を募集しています。 favyの開発チームは、お客様に販売するものから社内向けアプリまで、iOSアプリを中心に幅広く開発。 コンサルタントやマーケターなど他部署と一緒に、より良いサービスの開発を目指しています。 夏休みはなるべく多く勤務、秋からは授業に合わせて参加もOK！ 少しでも興味を持っていただけた方は、一度お話してみま

おかげさまで、favyは現在、鉄道会社・ディベロッパーなどの大手企業様からの受注を多く頂いています。 今回は、クライアント企業様とのやり取りのフロントに立ち、 開発作業を円滑に進めるシステムエンジニアを募集！ ・コード書くだけじゃもう飽きた！ ・上流工程もできるようになりたい！ ・クライアントから直接からフィードバックもらってみたい！ そんな方にぴったりなポジションだと思います。 エントリーお待ちしております

年次が上がると、マネジメント業務が増えて、好きな開発業務ができない。。。 そんな悩みを抱えていませんか？ favyは人事評価システムの1つに「スペシャリスト等級制度」があります‼ これは、マネジメントや育成などではなく、純粋な技術力を高めるポジションを選択した方のための等級です。 等級が上がれば、昇給があります。 「好きを仕事に」をモットーに、開発に没頭してみませんか？ 実店舗向けにホントの意味で役に立つツー

色々な働き方がありますが、 「開発業務に集中できるよう社員として働きたい！」 という、好きを仕事にしたいエンジニア経験者さんを募集しています。 社員としての安定感と、フリーランス的な自由さを実現しやすい会社です。 また100%自社サービスのため、他社環境に左右されません。 そして、ホントの意味で役に立つツールを、 開発の力でお店が簡単に潰れない世界を一緒に作りませんか？ # ポジション - WEBアプリ開発エンジニア #

現場の最前線で活躍してきたエンジニアの方へ。 その経験を生かして、マネージメント職にチャレンジしてみませんか？ favyのシステム部では、エンジニア経験のあるマネージャーを募集しています。 社長だけではなく、幹部クラスのメンバーも開発の知見があり、部署外でのコミュニケーションもしやすい環境です。 エンジニアの先輩として、みんなが働きやすい環境を整えるぞ！ という意気込みのある方是非お待ちしております！ まずは

100%自社制作で、他社環境に左右されないサービスを創りたい！ 開発の力でお店が簡単に潰れない世界を創るぞ！ という意気込みのある方是非お待ちしております！！ favyの開発チームは、お客様に販売するものから社内向けアプリまで、iOSアプリを中心に幅広く開発。 コンサルタントやマーケターなど他部署と一緒に、より良いサービスの開発を目指しています。 自分の仕事に集中する時間あり、雑談する時間あり、と、 リモート勤務中心

コーディングやアプリ開発をしてきたエンジニアの方へ。 その経験を生かして次の仕事にチャレンジしてみませんか？ favyのシステム部には、インターン・正社員・業務委託契約の方など、様々な働き方をしているメンバーがいます。 まずは少人数の案件でリーダーをしてみて、今後の働き方を考えてみたい。 という方も大歓迎です！ 【仕事内容】 チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現

favyのシステム Divでは、 ゼロからウェブサイトを作るもの、CMS(コンテンツマネージメントシステム)、フォーム作成、CSやヘルプデスク用のドキュメントツール、BIツール、マニュアル・ドキュメントツールを駆使して、日々業務をしております。 部署によって使うものの軽重はあるものの、様々なサービス、ツールを使います。 ウェブサイト構築やウェブマーケティングに興味のある方など、 favyでの仕事に少しでも興味を持っていただけた方

主に1stPartyデータを利用した広告配信やユーザー管理のための開発を行うポジションの募集です。 数十〜数百万人規模のユーザーデータを利用したOMOでの広告配信システムを開発中。 ぜひ構想や現状などをお話しさせてください！ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ # 開発環境 - 言語: Ruby 3.1.2 - フレームワーク： Rails 7.0.3.1 - DB: MySQL 5.7(本番はAurora) - バージョン管理: Git - リポジトリ管理: GitHub - インフラ: AWS (Route53, ELB, ECS, RDS, S3, SES, Op

ゼロからウェブサイトを作るもの、CMS(コンテンツマネージメントシステム)、フォーム作成、CSやヘルプデスク用のドキュメントツール、BIツール、マニュアル・ドキュメントツールを駆使して、日々業務をしております。 部署によって使うものの軽重はあるものの、様々なサービス、ツールを使います。 ウェブサイト構築やウェブマーケティングに興味のある方はぜひご応募下さい！ また「将来コードを書くエンジニアになりたい」というキ

主に1stPartyデータを利用した広告配信やユーザー管理のための開発を行うポジションの募集です。 数十〜数百万人規模のユーザーデータを利用したOMOでの広告配信システムを開発中です。 ぜひご興味あれば構想や現状などを会話させてください！ # 開発環境 - 言語: Ruby 3.1.2 - フレームワーク： Rails 7.0.3.1 - DB: MySQL 5.7(本番はAurora) - バージョン管理: Git - リポジトリ管理: GitHub - インフラ: AWS (Route53, ELB, ECS, RDS, S3, SES, Opsworks), GCP(BigQuery, MapsJavascript

# ポジション - WEBアプリ開発エンジニア # 開発環境 - 言語: Ruby 3.1.2 - フレームワーク： Rails 7.0.3.1 - DB: MySQL 5.7(本番はAurora) - バージョン管理: Git - リポジトリ管理: GitHub - インフラ: AWS (Route53, ELB, ECS, RDS, S3, SES, Opsworks), GCP(BigQuery, MapsJavascriptAPI, GeocodingAPI) - サーバー監視: Bugsnag, 自作のGASでのHTTPステータスチェッカー(dead_or_alive)からSlackへ - 開発環境: 開発環境は自分で作るところから！ - CI: Circle CI - コミュニケーション: Workplace, slack - タスク管

favy開発チームは、全国2万店の飲食店が利用するfavyページ（https://page.favy.jp/）の顧客管理システム（MAツール）機能や「favyサブスク（http://info.favy.jp/subscription/index.html）」などの自社プロダクトを作っています。 今回、サブスクのプラットフォームなど、OMO領域でのユーザートラッキング機能を強化することで、これまでに作ってきた自社プロダクトの利便性や価値を高めていきたいと考えています。 社員のアイディアや思考を妨げないように

クライアント企業様とのやり取りのフロントに立ち、 開発作業を円滑に進めるシステムエンジニアを募集！ ・上流工程もできるようになりたい！ ・クライアントから直接からフィードバックもらってみたい！ そんな方にぴったりなポジションだと思います。 エントリーお待ちしております！ # 主な仕事内容 自社SaaSを大手企業様向けにカスタマイズする開発を担当していただきます。 要件定義や設計、進捗管理等上流工程がメイン。 社内外

おかげさまで、鉄道会社・ディベロッパーなど、大手企業様からの受注を多く頂いています。 今回は、クライアント企業様とのやり取りのフロントに立ち、開発作業を円滑に進めるシステムエンジニアを募集！ 少しでも気になった方、エントリーお待ちしております！！ # 主な仕事内容 自社SaaSを大手企業様向けにカスタマイズする開発を担当していただきます。 要件定義や設計、進捗管理等上流工程がメイン。 社内外のエンジニアとチーム

世の中には様々な店舗向けMAツールがありますが、 それでも数年で多くのお店が廃業しています。 ホントの意味で役に立つツールを、 そしてお店が簡単に潰れない世界を、一緒に作りましょう！ また100%自社サービスのため、他社環境に左右されません。 開発の力で産業を変えてやるぞ！という意気込みのある方是非お待ちしております！ # ニュース - favyとJR東日本グループ、エキナカのデジタル顧客接点の強化に向けJRE パスポートをアップ

「3年で70％の飲食店が潰れていると言われています。 飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたい。」 このミッションを実現するために、favyではエンジニアチームが中心となって、チームとして常にビジネス課題へと向き合い、毎週リリースを実施することで、ユーザに価値を継続的に提供しています。 favyのサーバーサイドは、Ruby on Railsで実装されています。 私たちはプロダクトを継続的に発展させ、ビジネ

世の中には様々な店舗向けMAツールがありますが、favyも他に負けないツールを目指して日々開発しています。 ホントの意味で役に立つツールを、そしてお店が簡単に潰れない世界を、一緒に作りましょう！ 開発の力で外食産業を変えてやるぞ！という意気込みのある方是非お待ちしております！ オンライン・オフラインどちらでもOK。 まずは一度お話してみませんか？ 【仕事内容】 favyの開発チームに参画し、チームのマネジメントをして

2023年3月に3億円の資金調達を実施しました！ 新たなSaaS開発のため、バックエンドエンジニアの採用をさらに加速させます！ 開発の力で小売・外食産業を変えてやるぞ！という意気込みのある方是非お待ちしております！ # 開発環境 - 言語: Ruby 3.1.2 - フレームワーク： Rails 7.0.3.1 - DB: MySQL 5.7(本番はAurora) - バージョン管理: Git - リポジトリ管理: GitHub - インフラ: AWS (Route53, ELB, ECS, RDS, S3, SES, Opsworks), GCP(BigQuery, MapsJavascriptAPI, GeocodingAPI) - サーバー

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 店舗マーケティングを加速させる ・モバイルオーダー ・店舗型サブスク ・リテールメディア などのサービスを開発・提供しています。 15年間デジマケ業界でWEB関係イントラ関係などを経験してきたCTOの新堀と共に、 WEB設計やiOSアプリ開発などに直接関われるポジションです！ まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフラインどちらも歓迎。 エントリーお待ちしております！ # ポ

実店舗向けにホントの意味で役に立つツールを、 そしてお店が簡単に潰れない世界を、一緒に作りましょう！ また100%自社サービスのため、他社環境に左右されません。 開発の力で業界を変えてやるぞ！という意気込みのある方是非お待ちしております！ # 開発環境 - 言語: Ruby 3.1.2 - フレームワーク： Rails 7.0.3.1 - DB: MySQL 5.7(本番はAurora) - バージョン管理: Git - リポジトリ管理: GitHub - インフラ: AWS (Route53, ELB, ECS, RDS, S3, SES, Opsworks), GCP(BigQuery,

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに お店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 エンジニア×女性の視点で、favyのサービスをさらに加速させてくれる方を募集しています。 # 必須（MUST） - 勉強意欲、成長意欲が高く自立自走できること - WEBアプリケーション開発経験（言語不問） - Githubでのアウトプット - Qiitaやnote, Medium, dev.toなどでのアウトプット #

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに リアル店舗のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 この募集は、 15年間デジマケ業界でWEB関係イントラ関係などを経験してきたCTOの新堀とともに WEB設計やiOSアプリ開発などに直接関わるポジションです！ # 開発環境 - 言語: Ruby 3.1.2 - フレームワーク： Rails 7.0.3.1 - DB: MySQL 5.7(本番はAurora) - バージョン管理: Git - リポジ

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 実店舗のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で創ろうとしています。 開発の力で業界を変えてやるぞ！という意気込みのある方是非お待ちしております！ # 開発環境 - 言語: Ruby 3.1.2 - フレームワーク： Rails 7.0.3.1 - DB: MySQL 5.7(本番はAurora) - バージョン管理: Git - リポジトリ管理: GitHub - インフラ: AWS (Route53, ELB, ECS, RDS, S3, SES, Opsworks), GCP(BigQuery,

favyでは、独立・起業する前提で入社される方を募集しています。 入社後、事業を立ち上げるために必要な「開発・営業・マーケティング・アカウンティング・マネジメント」などの総合的な実力を身につけた上で、新しい事業を立ち上げ、入社から3年後に独立する事を目指す方を求めています。 採用後、実際に独立できるまで大変な困難に直面する事になると思いますが、それでも挑戦したいという高いモチベーションを保てる、有言実行型

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 小売店・飲食店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 店舗にとってホントの意味で役に立つSaaSを一緒に作りましょう！ # 開発環境 - 言語: Ruby 3.1.2 - フレームワーク： Rails 7.0.3.1 - DB: MySQL 5.7(本番はAurora) - バージョン管理: Git - リポジトリ管理: GitHub - インフラ: AWS (Route53, ELB, ECS, RDS, S3, SES, Opsworks), GCP(BigQuery, MapsJavasc

favyでは、独立・起業する前提で入社される方を募集しています。 入社後、事業を立ち上げるために必要な「開発・営業・マーケティング・アカウンティング・マネジメント」などの総合的な実力を身につけた上で、新しい事業を立ち上げ、入社から3年後に独立する事を目指す方を求めています。 採用後、実際に独立できるまで大変な困難に直面する事になると思いますが、それでも挑戦したいという高いモチベーションを保てる、有言実行型

favyでは、独立・起業する前提で入社される方を募集しています。 入社後、事業を立ち上げるために必要な「開発・営業・マーケティング・アカウンティング・マネジメント」などの総合的な実力を身につけた上で、新しい事業を立ち上げ、入社から3年後に独立する事を目指す方を求めています。 採用後、実際に独立できるまで大変な困難に直面する事になると思いますが、それでも挑戦したいという高いモチベーションを保てる、有言実行型

==開発環境==== - 言語: Ruby 3.1.2 - フレームワーク： Rails 7.0.3.1 - DB: MySQL 5.7(本番はAurora) - バージョン管理: Git - リポジトリ管理: GitHub - インフラ: AWS (Route53, ELB, ECS, RDS, S3, SES, Opsworks), GCP(BigQuery, MapsJavascriptAPI, GeocodingAPI) - サーバー監視: Bugsnag, 自作のGASでのHTTPステータスチェッカー(dead_or_alive)からSlackへ - 開発環境: 開発環境は自分で作るところから！ - CI: Circle CI - コミュニケーション: Workplace, slack - タスク管理: Grow(自社開発) - ドキュメント管理: N

Webサイトや広告LPのデザインだけではなく、 プロダクトのデザインもしてみたい！ というデザイナーさんを募集しています！ favyのUI/UXデザイナーは、デザイン（設計）そのものの良し悪しや美しさよりも、 プロダクトやビジネスの成否により大きくコミットすることを求められています。 そのため、設計した画面や機能の前後で、ユーザがどんな行動をするか/したかを常に意識・検証しながら仕事をする必要があり、とても成長できるポジシ

Webサイトや広告LPの作成だけじゃつまらない！ もっとデザイナーとしてスキルを上げたい！ そんな方、favyに転職してみませんか？ favyのUI/UXデザイナーは、デザイン（設計）そのものの良し悪しや美しさよりも、 プロダクトやビジネスの成否により大きくコミットすることを求められています。 そのため、設計した画面や機能の前後で、ユーザがどんな行動をするか/したかを常に意識・検証しながら仕事をする必要があり、とても成長できる

今回は、来店集客プロモーション配信最適化サービス(サービス名：favy OMO Analytics / favy ads)のプロダクト担当者を募集！ リアル店舗でもECショップくらい情報を収集して、 顧客体験の価値を上げたり、 来店数・売上アップになる施策をデータから考えたり。 適切なタイミングで広告を出したりしたい！！！ ただ、手間はそんなにかけられない。 そんなお店をサポートするべく、様々な業態の計測、広告最適化に対応するサービスを提供してい

今回は、来店集客プロモーション配信最適化サービス(サービス名：favy OMO Analytics / favy ads)のプロダクト担当者を募集！ リアル店舗でもECショップくらい情報を収集して、 顧客体験の価値を上げたり、 来店数・売上アップになる施策をデータから考えたり。 適切なタイミングで広告を出したりしたい！！！ ただ、手間はそんなにかけられない。 そんなお店をサポートするべく、様々な業態の計測、広告最適化に対応するサービスを提供してい

今回は、来店集客プロモーション配信最適化サービス(サービス名：favy OMO Analytics / favy ads)のプロダクト担当者を募集！ リアル店舗でもECショップくらい情報を収集して、 顧客体験の価値を上げたり、 来店数・売上アップになる施策をデータから考えたり。 適切なタイミングで広告を出したりしたい！！！ ただ、手間はそんなにかけられない。 そんなお店をサポートするべく、様々な業態の計測、広告最適化に対応するサービスを提供してい

自社開発したタスク管理ツール(サービス名：Grow)のプロダクト担当者を募集！ タスク管理のツールはたくさんありますが、 効率厨の我々は、 ・複数プロジェクトを掛け持ちOK ・メンバーとも共有できる タスク管理をツールとセットで、運用方法まで提案しています。 ベースとなっている考え方は、 アジャイル開発における「スクラム」と「GTD」。 この思想のタスク管理概念は、先進企業では一般的なのですが、 まだそれを日本で使いやす

自社開発したタスク管理ツール(サービス名：Grow)のプロダクト担当者を募集！ タスク管理のツールはたくさんありますが、 効率厨の我々は、 ・複数プロジェクトを掛け持ちOK ・メンバーとも共有できる タスク管理をツールとセットで、運用方法まで提案しています。 ベースとなっている考え方は、 アジャイル開発における「スクラム」と「GTD」。 この思想のタスク管理概念は、先進企業では一般的なのですが、 まだそれを日本で使いやす

自社開発したタスク管理ツール(サービス名：Grow)のプロダクト担当者を募集！ タスク管理のツールはたくさんありますが、 効率厨の我々は、 ・複数プロジェクトを掛け持ちOK ・メンバーとも共有できる タスク管理をツールとセットで、運用方法まで提案しています。 ベースとなっている考え方は、 アジャイル開発における「スクラム」と「GTD」。 この思想のタスク管理概念は、先進企業では一般的なのですが、 まだそれを日本で使いやす

自社開発したタスク管理ツール(サービス名：Grow)のプロダクト担当者を募集！ タスク管理のツールはたくさんありますが、 効率厨の我々は、 ・複数プロジェクトを掛け持ちOK ・メンバーとも共有できる タスク管理をツールとセットで、運用方法まで提案しています。 ベースとなっている考え方は、 アジャイル開発における「スクラム」と「GTD」。 この思想のタスク管理概念は、先進企業では一般的なのですが、 まだそれを日本で使いやす

今回、モバイルオーダーシステム(サービス名：favyモバイルオーダー)のプロダクト担当者を募集！ favyモバイルオーダーは、大手ディベロッパーを始め、全国さまざまな飲食店に提供しています。 お客様から、様々なフィードバックをいただき、改善を続けています。 この改善スピードを圧倒的に早くするために責任者を募集します！ ・web制作・デジタルプロダクト(アプリとか)制作 ・webディレクター ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント

今回、モバイルオーダーシステム(サービス名：favyモバイルオーダー)のプロダクト担当者を募集！ favyモバイルオーダーは、大手ディベロッパーを始め、全国さまざまな飲食店に提供しています。 お客様から、様々なフィードバックをいただき、改善を続けています。 この改善スピードを圧倒的に早くするために責任者を募集します！ ・web制作・デジタルプロダクト(アプリとか)制作 ・webディレクター ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント

モバイルオーダーシステム(サービス名：favyモバイルオーダー)のプロダクト担当者を募集！ favyモバイルオーダーは、大手ディベロッパーを始め、全国さまざまな飲食店に提供しています。 お客様から、様々なフィードバックをいただき、改善を続けています。 この改善スピードを圧倒的に早くするために責任者。プロダクトマネージャーを募集します！ ・web制作・デジタルプロダクト(アプリとか)制作 ・webディレクター ・法人営業 ・プロジ

今回、モバイルオーダーシステム(サービス名：favyモバイルオーダー)のプロダクト担当者を募集！ favyモバイルオーダーは、大手ディベロッパーを始め、全国さまざまな飲食店に提供しています。 お客様から、様々なフィードバックをいただき、改善を続けています。 この改善スピードを圧倒的に早くするために責任者を募集します！ ・web制作・デジタルプロダクト(アプリとか)制作 ・webディレクター ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント

サブスク管理システム(サービス名：favy サブスク)のプロダクト担当者を募集中！ favyサブスクは、大手鉄道会社を始め、生花店などの小売店・飲食店に提供しています。 お客様から、様々なフィードバックをいただき、改善を続けています。 この改善スピードを圧倒的に早くするために責任者を募集します！ ・web制作・デジタルプロダクト(アプリとか)制作 ・webディレクター ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント 上記いずれかの経験があ

今回は初の、サブスク管理システム(サービス名：favy サブスク)のプロダクト担当者を募集！ favyサブスクは、大手鉄道会社を始め、生花店などの小売店・飲食店に提供しています。 お客様から、様々なフィードバックをいただき、改善を続けています。 この改善スピードを圧倒的に早くするために責任者を募集します！ ・web制作・デジタルプロダクト(アプリとか)制作 ・webディレクター ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント 上記いずれか

サブスク管理システム(サービス名：favy サブスク)のプロダクト担当者を募集！ 提案・開発・テストすべて自社で一気通貫でできるので、 風通しがよく、スピード感を持ってプロジェクトを進めることができる環境です。 エントリーお待ちしています！ ■こんなことやります プロダクトの担当者として、 プロジェクトマネジメントやクライアント対応をお任せします。 具体的には、 ・改善要望のヒアリング ・要件定義 ・デザインや仕様の

今回は初の、サブスク管理システム(サービス名：favy サブスク)のプロダクト担当者を募集！ favyサブスクは、大手鉄道会社を始め、生花店などの小売店・飲食店に提供しています。 お客様から、様々なフィードバックをいただき、改善を続けています。 この改善スピードを圧倒的に早くするために責任者を募集します！ ・web制作・デジタルプロダクト(アプリとか)制作 ・webディレクター ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント 上記いずれか

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 今回、社長直轄で新規事業立ち上げに挑戦していただくメンバーの募集を開始しました。 新卒、インターン、未経験でも関係なく、 グッとくる気持ちがあってチャレンジしたいと思っている人であれば誰でもチャンスがあります。 画面設計だけじゃなくて実際に実装していろいろ事業作りをしていく部分をがっちりやりたいぜー

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに お店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 favyでは「飲食店・小売店・ディベロッパー」と「CRM・SFA・MA・モバイルオーダー」を軸とした新規プッロジェクトの立ち上げを多数予定しています！ このキーワードにグッとくる、新規事業起ち上げをやりたいメンバーを募集していきます！ 経験者も未経験もインターン

お店の魅力を最大限に伝える「コンテンツマーケター」を大募集！ 全国にうまくPRを出来ていないお店がたくさんあります。 その一方で、自分の好みのお店を見つけることがまだ出来ていないユーザーもたくさん。 favyのライターは、そこをマッチングさせるお仕事です！ 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ 【こんなことをします】 「行動変容を促すメディア

株式会社favyでは、グルメメディアやライフスタイルメディアなど複数のwebメディアを運営しています。 メディアには、それぞれターゲットや目的が設定されており、すべての記事は、目的に応じて読者にどんなアクションを起こしてもらうかというコンテンツマーケティングの考え方で作られています。 この度、新たにCCO（Chief Content Officer ・コンテンツ責任者）が直接指導するチームを作る事になりました。 このチームは、短期間にコンテ

お店の魅力を最大限に伝える「コンテンツマーケター」を大募集！ 全国にうまくPRを出来ていないお店がたくさんあります。 その一方で、自分の好みのお店を見つけることがまだ出来ていないユーザーもたくさん。 favyのライターは、そこをマッチングさせるお仕事です！ 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ 【こんなことをします】 「行動変容を促すメディア」

グルメメディア「favy」のノウハウを活かして、 クライアント企業様のオウンドメディアも運営しています。 ライティングやマーケティングを学びながら実践してみたい方を絶賛募集中です！ 意欲のある方には、どんどんお任せします。記事企画・編集・記事書き・SNS運用、SNS広告運用など幅広い業務に関わることができます。 そして、 業界トップクラスのコンサルタント ・数々のメディアに携わってきた編集長 ・その他愉快な仲間たちか

ライティングやマーケティングを学びながら実践してみたいメンバーを募集しています。 意欲のある方には、どんどんお任せします。 記事企画・編集・記事書き・SNS運用、SNS広告運用など幅広い業務に関わることができます。 そして、 業界トップクラスのコンサルタント ・数々のメディアに携わってきた編集長 ・その他愉快な仲間たちから、どんな企業に行っても使える 「マーケティングやライティングの基本」 を学ぶ機会が満載です。

企業のオウンドメディアで態度変容させる「コンテンツマーケター」を大募集！ 【こんなことをします】 皆さんには 「態度変容させるメディア」 を一緒に作成していただきます。 実際には色々なツールを使ったり分析しながら、”ユーザーに刺さるコンテンツづくり” を追求します。 今まで自分の好みで調べていたものが、”求められるものが分かる”という感覚を身につけることが出来るかも！？ 【具体的内容】 ・コンテンツ企画 ・

現在favyでは、 ・グルメメディア favy (https://www.favy.jp/) ・ お気に入りが見つかる情報メディアmy favorite(https://myfavorite.news/) の2つのメディアを運営しています 意欲のある方には、どんどんお任せするのが当社の方針。 記事企画・編集・記事書き・ソーシャル運用、広告運用など幅広い業務に関わることができます。 そして、 業界トップクラスのコンサルタント ・数々のメディアに携わってきた編集長 ・その他愉快な仲間たちから、どんな企業

現在favyでは、 ・グルメメディア favy (https://www.favy.jp/) ・ お気に入りが見つかる情報メディアmy favorite(https://myfavorite.news/) の2つのメディアを運営しています。 個々のメディアで、ライティングやマーケティングを学びながら実践してみたい方を絶賛募集中です！ 【こんなことをします】 色々なツールを使ったり分析しながら、”ユーザーに刺さるコンテンツづくり” を追求します。 きれいな文章を書けるよりも、「ターゲットユーザーに〇

お店の魅力を最大限に伝える「コンテンツマーケター」を大募集！ 全国にうまくPRを出来ていないお店がたくさんあります。 その一方で、自分の好みのお店を見つけることがまだ出来ていないユーザーもたくさん。 favyのライターは、そこをマッチングさせるお仕事です！ 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ 【こんなことをします】 「行動変容を促すメディア」

お店の魅力を最大限に伝える「コンテンツマーケター」を大募集！ 全国にうまくPRを出来ていないお店がたくさんあります。 その一方で、自分の好みのお店を見つけることがまだ出来ていないユーザーもたくさん。 favyのライターは、そこをマッチングさせるお仕事です！ 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ 【こんなことをします】 「行動変容を促すメディア」

favyが運営するメディアの「編集長」を募集します！ グルメメディアだけではなく、クライアント企業のオウンドメディアの運営を行っています。 主に3つのメディアがあるうち、まずはその1つを編集長として先導してみませんか？ 少しでも気になった方は、まずは一度お話ししてみませんか？ これからももっと成長するメディアを作ってみたい！という方、お待ちしています。 【こんなことをします】 ・編集部マネージャーとして、チー

認知獲得・集客に強みのあるメディアを複数運営しています。 個々のメディアで、ライティングやマーケティングを学びながら実践してみたい方を絶賛募集中です！ 意欲のある方には、どんどんお任せするのが当社の方針。記事企画・編集・記事書き・ソーシャル運用、広告運用など幅広い業務に関わることができます。 そして、 業界トップクラスのコンサルタント ・数々のメディアに携わってきた編集長 ・その他愉快な仲間たち から、

サーチマーケティングを学んで、ユーザーニーズにあった最強のメディアを一緒に作りましょう！ ■仕事内容 インターンの皆さんには『読者の行動変容を促すメディア』を一緒に作成していただきます。 独自のホームページを持ちたくても、リテラシーの問題、コストや手間の問題などでホームページを持つことができないというお店がたくさんいます。 そんなお店がどんな疑問・課題を抱えているのか分析・調査し、ユーザーニーズにあ

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 飲食や小売店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を本気で創ろうとしています。 デジタルマーケティングのインターンに挑戦したいメンバーを募集していきます！ 経験者も未経験も、学生も社会人も！ グッとくる気持ちがあって、チャレンジしたいと思っている人であれば誰でもOK。 15年間デジマケ業界でマーケティングを提供してきたCEO高梨や、

favyにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ favyって… ・記事型広告の運用 ・店舗型サブスクリプションサービスの提供 ・店舗型モバイルオーダーサービスの提供 ・シェア型フードホールの運営 ・Webメディアの運営 ・コンサルティング業務 など色々な事業をしていて面白い！ でも自分が活躍できるポジションが分からない。。。という方へ。 人事部門長の大沢と話してみませんか？ オンラインでカジュアルにコミュニケーシ

認知を拡大するためには、マーケティングの施策も、広告も大事！ そんな方にぜひジョインしていただきたいポジションです。 ・幅広くデジタルマーケティングのスキルを身につけたい！ ・提供しているプロダクトやサービスの売上拡大に挑戦したい！ という方、是非一度お話してみませんか？ カジュアル面談は、オンライン・オフライン共に大歓迎！ エントリーお待ちしております。 【例えばこんなことをします】 ・広告運用（SNS広告

広報部門はfavyの認知を拡げるだけではなく、グループ企業の株式会社29ONの認知を広めるためにも、様々な広報活動を行っております。 当社の売上規模や事業の拡大、また近年中のIPOに向けて、 より戦略的に運営する必要がある為、 マーケティング業務と広報業務どちらも経験したことがある方に 広報責任者または広報責任者候補としてジョインしていただきたいと思っています。 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみ

広報部門はfavyだけではなく、グループ企業の株式会社29ONに関しても、広報活動を担当しています。 当社の規模や事業の拡大に伴い、ゆくゆくは責任者として活躍したい広報担当者を募集中！ 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に歓迎！ エントリーお待ちしております。 ◆業務内容 ・全社横断的なPR・ブランディング戦略の立案〜実行 ・自社プロダクトのPR・ブランディング戦略

【企画から収益化までを担うマーケティングメンバー募集！】 企画から設計・実行、改善までを一貫して担ってくれるメンバーを増員中。 スピード感をもってPDCAを回し、 ・提供しているプロダクトやサービスの売上拡大に挑戦したい！ ・スタートアップにてマーケターとして活躍したい！ という方、是非一度お話してみませんか？ 【例えばこんなことをします】 ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・CMSやノ

favyでは「お店が簡単に潰れない世界」を目指して、 ・OMOサブスクSaaS（店舗顧客管理） ・OMO向けデジタルマーケティング支援 ・コワーキング型レストラン運営支援（RaaS） ・メディア事業(グルメメディア favyなど) を行っているスタートアップ企業です。 現在、広報専任のメンバーは1名。 おかげさまで多くの企業に利用していただくようになり、広報業務も今まで以上に増えているため、 マーケターや広報・PRの経験を活かして活躍して

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに、 小売店や飲食店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 その根幹となるマーケティング施策を考え、実装するチームのメンバーを募集します。 少しでも興味が湧いたあなた！ 気軽にエントリーしてください。 カジュアル面談は、オンライン・オフライン共に大歓迎です。 【こんなことをします】 ・店鋪集客支援

favyは2015年創業。 色んな方に関わっていただき、成長し続けています。 以前メンバーとして一緒に働いた方へ。 favyは出戻りさんも歓迎する組織です。 2022年は1名。2023年は2月現在で1名を社員として再雇用しました。 出戻りの雇用形態は、本人と担当部署との相談で様々あります。 ・社員 ・アルバイト ・業務委託 以前のメンバーとしての雇用形態は問いません。 インターンとして参加してくださった方もぜひ！ もし「またfavyに戻りたい」

JR東日本とfavyの協同プロジェクト『JREパスポート(https://jre.favy.jp/)』など、 サブスクを中心としたfavyの店舗マーケティング支援は様々なところに広がっています。 より成長していくために、一緒に事業拡大を共に進めてくれるメンバーを大募集中です！ ▼こんなことをします ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・サブスク利用者の獲得施策・利用頻度の最大化施策の実行 ・エンジニア・デザイナーとのプロジェ

JR東日本とfavyの協同プロジェクト『JREパスポート(https://jre.favy.jp/)』など、 サブスクを中心としたfavyの店舗マーケティング支援は右肩上がり！ より成長していくために、一緒に事業拡大を共に進めてくれるメンバーを大募集中です！ ▼こんなことをします ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・サブスク利用者の獲得施策・利用頻度の最大化施策の実行 ・エンジニア・デザイナーとのプロジェクト管理 ・CMSやノ

JR東日本とfavyの協同プロジェクト『JREパスポート(https://jre.favy.jp/)』など、 サブスクやモバイルオーダーシステムを中心としたfavyのマーケティング支援は、規模を問わず多くの企業様から支持していただいてます。 現在は、大手商業施設や大手鉄道会社さんとのプロジェクトを多数進行中。 のためマーケ業務の経験者を大募集中です！ ▼こんなことをします ・自社ツールを活用したマーケティング企画立案 ・コンテンツLPの作成 ・サブスク利

JR東日本とfavyの協同プロジェクト『JREパスポート(https://jre.favy.jp/)』など、 サブスクを中心としたfavyのマーケティング支援は、規模を問わず多くの企業様から支持していただいてます。 一緒に事業拡大を共に進めてくれるメンバーを大募集中です！ ▼こんなことをします ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・サブスク利用者の獲得施策・利用頻度の最大化施策の実行 ・エンジニア・デザイナーとのプロジェクト

JR東日本とfavyの協同プロジェクト『JREパスポート(https://jre.favy.jp/)』など、 サブスクを中心としたfavyのマーケティング支援は、規模を問わず多くの企業様から支持していただいております。 この事業拡大を共に進めていただけるメンバーを募集します。 ▼こんなことをします ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・サブスク利用者の獲得施策・利用頻度の最大化施策の実行 ・エンジニア・デザイナーとのプロジェ

2022年4月1日（金）より開始したJR東日本とfavyの協同プロジェクト『JREパスポート』。 お陰様でユーザー数が増えておりますが、より魅力的なサービスにアップデートしたいと思っています！ JR東日本のサブスク「JRE パスポート」 https://jre.favy.jp/ 「これ自分が関わってるサービス」とついつい自慢したくなる規模感とやりがいのプロダクトです。 一緒にJREパスポートを盛り上げていきましょう！ エントリーをお待ちしております。 ▼こんなこ

JR東日本とfavyの協同プロジェクト『JREパスポート(https://jre.favy.jp/)』や、 三井不動産とfavyの協同プロジェクト『ヤエスパブリックのモバイルオーダー(https://www.yaesu.tokyo-midtown.com/yaesu-public#box6)』など、 サブスクとモバイルオーダーシステムを中心としたfavyの店舗マーケティング支援は右肩上がり！ より成長していくために、一緒に事業拡大を共に進めてくれるメンバーを大募集中です！ 少しでも興味が湧いたら、エントリーしてください！ お

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマにリアル店舗のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 今回は、リアル店舗のDXを実現するためのプロダクト作りから実際の店舗での運用までを、ワンストップで行うチームを代表の高梨直下で作ります。 【こんなことをします】 ・店舗DXのためのプロダクトの設計 ・実装をエンジニアとやりとり ・ユーザビリティテスト

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 小売店・飲食店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 お店のマーケティングを支援するメンバーを募集しています。 【こんなことをします】 ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・CMSやノーコードツールを使用したWEB制作、運用 ・広告運用（SNS広告、リスティング等） ・エンジニア

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに、 飲食店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で創ろうとしています。 今回は、お店の魅力を最大限に伝える、マーケティングチームのメンバーを募集します。 【こんなことをします】 ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・CMSやノーコードツールを使用したWEB制作、運用 ・広告運用（SNS広告、リスティング等

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 実店舗のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 今回は、お店の魅力を最大限に伝える、favyの直営店『マーケティング職』を募集します。 【こんなことをします】 ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・CMSやノーコードツールを使用したWEB制作、運用 ・広告運用（SNS広告、リスティング

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに、 お食店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 代表の高梨直下で、即戦力なる自立自走できるマーケターを募集中！ 興味がわいた方はぜひエントリーして下さい！ 【こんなことをします】 ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・CMSやノーコードツールを使用したWEB制作、運用 ・広告

飲食店の魅力を最大限に伝える「コンテンツマーケター」を大募集！ 全国には、うまくPRを出来ていないお店がたくさんあります。 その一方で、自分の好みのお店を見つけることがまだ出来ていないユーザーもたくさん。 favyのライターは、そこをマッチングさせるお仕事です！ 【こんなことをします】 皆さんには 「行動変容を促すメディア」 を一緒に作成していただきます。 実際には色々なツールを使ったり分析しながら、”ユーザーに

広報部門はfavyの認知を拡げるだけではなく、グループ企業の株式会社29ONの認知を広めるためにも、様々な広報活動を行っております。 当社の規模や事業の拡大に伴い、より戦略的に運営する必要がある為、 広報責任者または広報責任者候補の募集を開始いたしました。 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に歓迎！ エントリーお待ちしております。 ◆業務内容 ・全社横断的なPR

favyでは新たに長期インターンの採用を複数のポジションで開始しました。 特に「コンテンツマーケティング・SNSマーケティング」に興味がある方を募集します！ 【こんなことをします（抜粋）】 ・コンテンツマーケティング＆グロースハック ・飲食やディベロッパー向けコンサルティング ・ノーコード・ローコードツールによるページ作成 ・アドテク系の開発 ご興味に合わせて、どれかをお任せします。 【こんな人を求めてます！】 ・W

就活中/インターンを探してる学生さんも、 未経験だけどマーケティングインターンにチャレンジしたい社会人の方もOK！ 「コンテンツマーケティング・SNSマーケティング」に興味がある方を募集します！ 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ 【こんなことをします】 ・webメディアの記事作成 ・新規メディアたちあげ＆グロースハック ・SNS(Twitter・Facebook・Instagram)

favyでは「お店が簡単に潰れない世界」を目指して、 ・OMOサブスクSaaS（店舗顧客管理） ・OMO向けデジタルマーケティング支援 ・コワーキング型レストラン運営支援（RaaS） ・メディア事業(グルメメディア favyなど) を行っているスタートアップ企業です。 現在、広報専任のメンバーは1名。 おかげさまで多くの企業に利用していただくようになり、広報業務も今まで以上に増えているため、 マーケターや広報・PRの経験を活かして活躍して

広報部門はfavyの認知を拡げるだけではなく、グループ企業の株式会社29ONの認知を広めるためにも、様々な広報活動を行っております。 当社の規模や事業の拡大に伴い、より戦略的に運営する必要がある為、 マーケティング業務と広報業務どちらも経験したことがある方に 広報責任者または広報責任者候補としてジョインしていただきたいと思っています。 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・

当社の規模や事業の拡大に伴い、より戦略的に運営する必要がある為、CBO(Chief Branding Officer)の募集を開始いたしました。 ◆業務内容 ・全社横断的なPR・ブランディング戦略の立案〜実行 ・自社プロダクトのPR・ブランディング戦略の立案〜実行 ・メーカータイアップ案件のPR・ブランディング戦略の立案〜実行 ・SNSによる情報配信 ・オウンドメディアfaviconのライティング・編集 ・プレスリリース作成・配信 ・メディア対応 ・PRイベント運営

広報部門はfavyの認知を拡げるだけではなく、グループ企業の株式会社29ONの認知を広めるためにも、様々な広報活動を行っております。 当社の規模や事業の拡大に伴い、より戦略的に運営する必要がある為、 広報責任者または広報責任者候補の募集を開始いたしました。 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に歓迎！ エントリーお待ちしております。 ◆業務内容 ・全社横断的なPR

サブスクリプション（サブスク）は、お客様から利用期間に応じた会員費をもらうことで特典や割引を提供するビジネスモデルです。 これまでは音楽や動画の配信サービス中心に展開されてきたビジネスモデルが、続々と広がりを見せています。 飲食サブスクの例） ・【ワンコイン】『coffee mafia』、月額3,000円のコーヒー飲み放題会員が初月500円になるキャンペーンを開催！ http://blog.favy.co.jp/11320/ ・『串カツ田中』がfavyの「飲食店のためのサ

実店舗がサブスクを導入するメリットは主に3つあります。 ①固定収入による安定した売上 ②来店頻度向上による売上アップ ③サブスクを通じた顧客データの獲得 特に②と③のメリットが重要で、サブスクは単なる固定収入ではなく、 お店のマーケティングにとって革新的なビジネスモデルだと考えています。 今回、サブスクを通じてお店の売上を最大化し、 お店のマーケティングを改善するメンバーを募集します。 実際にやること ・サブ

サブスクリプション（サブスク）は、お客様から利用期間に応じた会員費をもらうことで特典や割引を提供するビジネスモデルです。 これまでは音楽や動画の配信サービス中心に展開されてきたビジネスモデルが、小売店・飲食店でも続々と広がりを見せています。 リアル店舗がサブスクを導入するメリットは主に3つあります。 ①固定収入による安定した売上 ②来店頻度向上による売上アップ ③サブスクを通じた顧客データの獲得 特に②と

近年ジワジワと増えているサブスクリプション（サブスク）型サービス。 お客様から利用期間に応じた会員費をもらうことで特典や割引を提供するビジネスモデルです。 今回、サブスクを通じてリアル店舗の売上を最大化し、マーケティングを改善するメンバーを募集します。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ ■業務内容（予定） ・リード数を増やすことに繋が

お店がサブスクを導入するメリットは主に3つあります。 ①固定収入による安定した売上 ②来店頻度向上による売上アップ ③サブスクを通じた顧客データの獲得 特に②と③のメリットが重要で、サブスクは単なる固定収入ではなく、 飲食店のマーケティングにとって革新的なビジネスモデルだと考えています。 今回、サブスクを通じてお店の売上を最大化し、 お店のマーケティングを改善するメンバーを募集します。 インターンの場合、成

お店の魅力を最大限に伝える「コンテンツマーケター」を大募集！ 全国にはうまくPRを出来ていないお店がたくさんあります。 その一方で、自分の好みのお店を見つけることがまだ出来ていないユーザーもたくさん。 favyのライターは、そこをマッチングさせるお仕事です！ 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ 【こんなことをします】 皆さんには 「favyユーザーの

広報部門はfavyの認知を拡げるべく様々な広報活動を行っています。 当社の規模や事業の拡大に伴い、より戦略的に運営する必要がある為、 広報部門のメンバーを募集しています！ ゆくゆくは広報部門の部門長になりたい、という方のエントリーも嬉しいです。 ◆業務内容 ・広報の枠を超えた全社横断的なブランディング戦略の立案〜実行 ・自社プロダクトのPR・ブランディング戦略の立案〜実行 ・人事と連動する形での採用ブランディン

メディアをテーマにした、マーケティングを学びながら実践してみたい方を絶賛募集中です！ SEO・コンテンツ企画・編集・コンテンツ作成・ソーシャル運用、広告運用など幅広い業務に関わることができます。 そして、 業界トップクラスのコンサルタント ・数々のメディアに携わってきた編集長 ・その他愉快な仲間たち から、どんな企業に行っても使える 「マーケティングやライティングの基本」 を学ぶ機会が満載です。 「メディアの

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 飲食店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 今回は、favyが運営するwebメディアを戦略的に成長させる「グロースハッカー」を募集します。 【こんなことをします】 ・グルメメディア「favy」 ・お気に入りの商品を見つける「my favorite」 ・クライアント企業のオウンドメディア のいずれかのグロースハックを担当い

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 飲食店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 飲食店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 今回は、飲食店の魅力を最大限に伝える、『マーケティング職』を募集します。 【こんなことをします】 コンテンツLPの作成、運用、企画、SEO等、メディアのグロースのためにできることを全部やります。 【こんなことやりたい人歓迎】 広告運用（SNS広告、リス

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 実店舗のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 コンサルティングに挑戦していただくインターン生の募集を開始しました。 チームは、デジマケ業界で事業開発コンサルティングを10年以上提供してきたプロフェッショナルが多く、 プロダクト設計やマーケティングなど事業開発に直接関われるポジション！ 新卒、イ

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに、 お店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 今回は、お店の魅力を最大限に伝える販促活動を一緒に考える、 『マーケティング職』を募集します。 【こんなことをします】 サーチエンジンやSNSなど色々なツールを使ったり分析しながら、 ・より多くの人が ・より多くの商品を 購入したくなるメディアになるため

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 飲食店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 飲食店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 今回は、飲食店の魅力を最大限に伝える、『マーケティング職』を募集します。 【こんなことをします】 インターンの皆さんには『favyユーザーのためのメディア』を一緒に作成していただきます。 サーチエンジンやSNSなど色々なツールを使ったり分析しながら、

favyでは、独立・起業する前提で入社される方を募集しています。 入社後、事業を立ち上げるために必要な「開発・営業・マーケティング・アカウンティング・マネジメント」などの総合的な実力を身につけた上で、新しい事業を立ち上げ、入社から3年後に独立する事を目指す方を求めています。 採用後、実際に独立できるまで大変な困難に直面する事になると思いますが、それでも挑戦したいという高いモチベーションを保てる、有言実行型

お店が簡単に潰れない世界を目指して、 デジタルマーケティングのノウハウをベースにサービスを開発・提供しています。 なんかスゴイことしたい！という、やる気がある方。 まずはエントリーボタンをポチッとお願いします！ ▼こんなことをします ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・サブスク利用者の獲得施策・利用頻度の最大化施策の実行 ・エンジニア・デザイナーとのプロジェクト管理 ・CMSやノーコ

飲食店で働くとお客様からの直接の「ありがとう」が聞けてやりがいを感じる！ でもオフィスワークもしたい！ そんな方にぴったりな採用枠です！ ご興味ある方、まずはお話しましょう。 オンライン・オフラインどちらでもOK。 エントリーお待ちしています！ 【こんなことをやります】 ・店舗向けデジタルマーケティングの企画・運営 ・RaaS物件の入居者(テナント)開拓 ・店舗スタッフ業務 ・メニュー開発・イベント企画 【こんな方大歓

「飲食店のDX化」と言っても「予約ツールを導入したら終わり」「何かのツールを導入したらDX化完了」というレベルでは本当のDXは実現しません。 ツールを使い、正しく分析をした上で正しくチームを導く、本気のDXリーダーを目指したい方を募集しています。 DXによりお店の状況を的確に把握することが可能となります。 その情報からお店の収益をリアルタイムに改善できるような、新しい事業を作り出したいと考えています。 新たな事業

お陰様で様々な企業様からお声がけいただくことが増えているfavy。 適切なサービスをご提供するべく、セールス部門の大幅拡大・増員を進めています。 現在は、エンタープライズ企業(大企業や官公庁)向けの営業担当チームを強化中。 ・店舗DXで大手企業の価値向上をしてみたい！ ・自由な働き方の会社の方が、実力が出せる！ ・マーケティングやSaaSの知識も身につけたい！ favyはそんな方にピッタリな会社です。 まずは一度お話してみま

RaaS(ラース)は、Restaurant as a Serviceの頭文字を取ったもので、favyが作った造語。 飲食店経営をサービス型で実施できる飲食店を商業施設の飲食区画に開発する、パートナー型飲食店舗開発サービスを提供しています。 2018年に銀座にオープンしたfavyのシェア型レストラン「re:Dine」をオープン。 サブスクリプション・モバイルオーダーによるデータドリブンな運営が話題になりました。 グループ会社での飲食店舗運営のノウハウを活かして、改善

飲食店を経営してみたいけど、いきなり独立するのは不安...という方へ。 ・最新のレストランテック ・顧客管理のノウハウ ・マーケティング など、飲食店経営をするために必要な知識をfavyで吸収してから、 独立を目指して働きたい方を募集中です！！ 社内立ち上げたブランドは、独立の際に、そのまま持って行くのもOK！ あなたの「好きを仕事にしたい」を応援します。 少しでも興味を持っていただいた方、 まずはお話してみませんか？

飲食店を経営してみたいけど、いきなり独立するのは不安... という飲食人の皆さん。 まずは社員として働き始め、経営やマーケティングを学び、 独立のサポート受けてから、飲食店を開業しませんか？ favyのRaaSチームでは、 ・最新のレストランテック ・顧客管理のノウハウ ・マーケティング など、飲食店経営をするために必要な知識をfavyで吸収しながら、 独立を目指して働きたい方を募集中です！！ 少しでも興味を持っていただいた方、

favyのセールスチームは、まだ専任が2名しかいないのですが、 ・法人営業の経験豊富なマネージャー ・フルリモの法人営業で成果を出してきたメンバー がいて、 社内の仕組み化も進んでいるため、 学びが多く、自分の仕事に集中しやすい環境を作りやすい職場だと思います。 営業スキルだけではなく、 ・web広告 ・マーケティング ・コンサルティング などの知識も身に着けられますよ。 少しでもチームに興味を持っていただいた方、一度話

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をミッションに掲げています。 自分らしく働けるよう、自由度の高い社風です。 縛られすぎない方が仕事しやすい！そんな方にピッタリな会社です。 ■OMOセールス担当の具体的な業務 ・クライアントの抱える問題を引き出し、潜在ニーズを探る ・顧客管理システムをベースとしたサブスクプロジェクトの提案 ・プロジェクト開始までの伴走サポート ・プロジェクト開始後の定例MTG、改善提案 リードの

favyの店舗型サブスクは、導入検討されている企業様へのヒアリングを大切にしています。 お持ちのサービスや商品の魅力、お店の課題を洗い出すことで、 最適なサブスクサービスを検討・販売しています！ ↓過去の実績はこちらをご覧ください↓ ◆favyサブスク導入事例 ・宮崎県のドライブスルーコーヒー店「レイドバック珈琲」 　https://blog.favy.co.jp/17803/ ・JR東日本のサブスクリプション『JRE パスポート』 　https://blog.favy.co.jp/17718/ ・一般社

JR東日本とfavyの協同プロジェクト『JREパスポート(https://jre.favy.jp/)』など、 サブスクを中心としたfavyのマーケティング支援は、規模を問わず多くの企業様から支持していただいております。 この事業拡大を共に進めていただけるメンバーを募集します。 【こんなことをします】 ・店舗DXのためのプロダクトの設計 ・実装をエンジニアとやりとり ・ユーザビリティテスト ・店鋪集客支援のためのマーケティング企画 ・コンテンツLPの作成 ・CMS

最近サブスクサービスを導入しているお店が増えたと思いませんか？ もしかすると、favyが一緒に作ったサービスかもしれません。 ↓過去の実績はこちらをご覧ください↓ ・駅中サブスクで「コーヒー1杯250円」＆電車に乗るだけでポイントが貯まる…新生活のお得サービス https://www.fnn.jp/articles/-/329850 ・業界は違えど、サブスク導入後にやることは共通していた！お花とお茶のサブスクリアル店舗事例をご紹介 https://blog.favy.co.jp/17219/ カスタマ

カスタマーサクセス部門は、favyのサブスクツールをご利用いただいているお客様に対して、サブスクの利用や活用をサポートしています。 部門の責任者候補として、部門全体の目標設定や実績の管理・予算管理など、メンバーのマネジメントだけでなく社内の他の部署との連携や関連性も考慮しながら、部門全体を育てていくお仕事となります。 業務に精通するだけでなく、よりよいサービス提供のためのマニュアル策定や業務フローの見直

現在favyでは飲食店が利用できるサブスク会員の管理ツール「favyサブスク」を進化させ、業種を問わずに店舗が会員管理に利用できるツールとして「favyサブスク2.0」を提供しています。 このサービスを導入いただいているお客様向けに、運用方法の支援やプロモーションの提案などを行っていただきたいと考えています。 少しでも興味持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ ■お仕

favyでは、店舗ビジネスのDX導入や、会員制ビジネスモデルの導入支援など、店舗の新たな収益源の創出を様々ご提案しています。 カスタマーサクセス&インサイドセールス(CS&IS)部門は、 クライアント様のツールの活用や店舗運営の改善のお手伝いをするだけではなく、 既存顧客様からのリード創出など、活躍のフィールドを広げています。 じっくり既存顧客様をサポートしたい、 CS&ISの責任者としてキャリアアップしたい方、 エントリーお待

favyではこれから、本格的にOMOのソリューション提案営業チームを立上げるべく、新たなメンバーを募集しています。 Salesforceドリブンで提案営業したい方、営業チーム構築に関心のある方お待ちしてます！ ■今回募集しているチームは・・・ 商業施設、デベロッパー、電鉄会社、飲食大手チェーン企業、自治体などにサービスを提供する法人営業チームです。 チームの方針として、システム導入で「売って終わり」ではなく、導入したサービ

お客様からのお問い合わせや具体的な引き合いは多くいただいているのですが、正直、現在のチームメンバーだけでは手が足りません。 コンサルや企画営業、提案型の営業経験のある方に、店舗DXの導入支援やお客様の新しいビジネスモデルの提案などに挑戦していただきたいと思っています。 ■今回募集しているチームは・・・ 商業施設、デベロッパー、電鉄会社、飲食大手チェーン企業、自治体などにサービスを提供する営業チームです。

「飲食店のDX化」と言っても「予約ツールを導入したら終わり」「何かのツールを導入したらDX化完了」というレベルでは本当のDXは実現しません。 ツールを使い、正しく分析をした上で正しくチームを導く、本気のDXリーダーを目指したい方を募集しています。 DXによりお店の状況を的確に把握することが可能となります。 その情報からお店の収益をリアルタイムに改善できるような、新しい事業を作り出したいと考えています。 新たな事業

favyでは業種を問わずに店舗が会員管理に利用できるツールとして「favyサブスク2.0」を提供しています。 このサービスの提供により、これまでのパッケージ販売型のスタイルから、お客様の課題や店舗に合わせたカスタマイズ可能なシステムや、会員管理を核とした共同事業の提案などが可能となりました。 ■お仕事としては・・・ コンサル、事業開発を含む提案営業。 （DX化を目指すリアル店舗や店舗運営企業向けの法人営業となります。

favyでは業種を問わずに店舗が会員管理に利用できるツールとして「favyサブスク2.0」を提供しています。 このサービスの提供により、これまでのパッケージ販売型のスタイルから、お客様の課題や店舗に合わせたカスタマイズ可能なシステムや、会員管理を核とした共同事業の提案などが可能となりました。 ■お仕事としては・・・ コンサル、事業開発を含む提案営業。 （DX化を目指すリアル店舗や店舗運営企業向けの法人営業となります。

・クライアントの課題発見〜課題解決のための戦略立案＆提案〜受注 ・広告運用の実践＆マキシマイズ ・カスタマーサクセスまで 一気通貫で行っているfavy。 業務分担して、クライアントのマーケティング支援を行っています。 上記のいずれかの業務で活躍してくださる方を募集してます。 まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ 【こんな方歓迎します】 ・広告代理店の営業経験者 ・リスティング、Face

将来は、Barや小料理屋を経営してみたい！という方、 favyのグループ企業が運営する、角打ち業態(ブランド名：29ON角打ち・サケリスト)の店舗にシフトインしながら、 マーケティングや経営なども学べるポジションのメンバーを募集します！ 社内で立ち上げたブランドは、独立するときに持って行ってもOK。 あなたの独立を応援します♪ エントリーお待ちしています！ 【募集ポジション】 店舗責任者(候補) 【こんな人に来てほしい】 ・飲食

"お店が簡単に潰れない世界を実現したい"、私たちは本気の想いを持って取り組んでいます。 そのために、エンタープライズ企業向けの営業チームを増員しています！ 法人営業経験があればIT業界未経験でもOK。favyに興味が湧いた方は是非一度話しましょう！ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ ■こんなことします ・クライアントの抱える問題を引き出し、潜在ニーズを探る ・顧客管理システムをベースとしたサブスクプロジェクトの

favyの企画セールス職を募集致します！ お店が簡単に潰れない世界を創りたい！そんな熱意をもった方をお待ちしております。 ■今回募集しているチームは・・・ 商業施設、デベロッパー、電鉄会社、飲食大手チェーン企業、自治体などにサービスを提供する営業チームです。 チームの方針として、システム導入で「売って終わり」ではなく、導入したサービスの品質の改善やネイティブ広告の配信、顧客獲得のためのサービスをクロスセル

favyの営業企画責任者候補を募集致します！ お店が簡単に潰れない世界を創るために、業界の顧客管理やデータ活用の仕方を変えたい！そんな熱意をもった方をお待ちしております。 まずは一度お話ししてみませんか？ オンライン・オフラインともに大歓迎です！ 【こんな方歓迎します】 ・営業経験者 ・マネジメント経験 ・営業部門の組織構築責任者 ・変化のあるスタートアップの環境下で業務遂行できる方 【業務内容】 ・営業部門が

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をミッションに掲げています。 自分らしく働けるよう、自由度の高い社風です。 縛られすぎない方が仕事しやすい！そんな方にピッタリな会社です。 ■OMOセールス担当の具体的な業務 ・クライアントの抱える問題を引き出し、潜在ニーズを探る ・顧客管理システムをベースとしたサブスクプロジェクトの提案 ・プロジェクト開始までの伴走サポート ・プロジェクト開始後の定例MTG、改善提案 リードの

1月22日放送の「ガイアの夜明け」にfavyが登場しました！ https://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber4/preview_20190122.html メディアにも多数掲載される、favyの営業職を大募集！ サービスの企画提案や、事業づくりに関われる事が魅力のチームです。 お客様の新たな収益モデルづくりに携わり、プロジェクトによってはお客様と共同で事業を作り出す必要があります。 大変なこともありますが、サービスが順調に伸びていったときの達成感はとても大きいです

favyでは飲食店が利用できるサブスク会員の管理ツール「favyサブスク」を進化させ、 業種を問わずに店舗が会員管理に利用できるツールとして「favyサブスク2.0」を提供しています。 このサービスの提供により、これまでのパッケージ販売型のスタイルから、 お客様の課題や店舗に合わせたカスタマイズ可能なシステムや、会員管理を核とした共同事業の提案などが可能となりました。 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話して

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をミッションに掲げています。 自分らしく働けるよう、自由度の高い社風です。 縛られすぎない方が仕事しやすい！そんな方にピッタリな会社です。 favyのエンタープライズ担当は、 鉄道会社やディベロッパーなどの大規模な法人向けのセールスなので、 影響力の大きくて、やりがいのあるポジションです。 少しでも興味を持っていただけた方、一度お話してみませんか？ エントリーお待ちします！

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をミッションに掲げています。 自分らしく働けるよう、自由度の高い社風です。 縛られすぎない方が仕事しやすい！そんな方にピッタリな会社です。 ■OMOセールス担当の具体的な業務 ・クライアントの抱える問題を引き出し、潜在ニーズを探る ・顧客管理システムをベースとしたサブスクプロジェクトの提案 ・プロジェクト開始までの伴走サポート ・プロジェクト開始後の定例MTG、改善提案 リードの

favyは飲食店・小売店など、店舗マーケティングのデジタル化を加速させるため ・モバイルオーダーシステム（事前決済型/事後決済型） ・サブスクシステム（店舗向け定期課金） ・デジタル広告運用代行 ・リテールメディア（広告媒体事業） などのサービスを開発・提供しています。 こういったサービスに対して、大規模な商業施設やチェーン店を運営している大企業からも注目が集まっており、前記のように導入が続々決まっています。

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をミッションに掲げています。 自分らしく働けるよう、自由度の高い社風です。 縛られすぎない方が仕事しやすい！そんな方にピッタリな会社です。 ■OMOセールス担当の具体的な業務 ・クライアントの抱える問題を引き出し、潜在ニーズを探る ・顧客管理システムをベースとしたサブスクプロジェクトの提案 ・プロジェクト開始までの伴走サポート ・プロジェクト開始後の定例MTG、改善提案 リードの

favyの営業職は、クライアントの新規開拓をするだけではありません。 継続的な集客につながるように、お客様と一緒に店舗マーケティングの今後を考えています。 実店舗の販売方法や顧客情報管理の常識を変えていく。そんな想いを持った方を大募集！ あなたの力で業界を変えていきませんか？ 【募集部門】 ・飲食店向けセールス ・小売店向けセールス ・ディベロッパー向けセールス など 【こんな方歓迎！】 ・favyのミッションや価値観

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をミッションに掲げています。 自分らしく働けるよう、自由度の高い社風です。 縛られすぎない方が仕事しやすい！そんな方にピッタリな会社です。 ■OMOセールス担当の具体的な業務 ・クライアントの抱える問題を引き出し、潜在ニーズを探る ・顧客管理システムをベースとしたサブスクプロジェクトの提案 ・プロジェクト開始までの伴走サポート ・プロジェクト開始後の定例MTG、改善提案 リードの

favyのデジタルマーケティングコンサルティング営業のメンバーを募集します！ 特に、エンタープライズ向けのセールス担当者が急募となっています。 部門の起ち上げから、メンバーの採用・育成・マネジメントまでプレイング・マネージャーとして0→1を創り上げる方を探しています。 【こんな人を求めています】 ・好きを仕事に出来る方 ・法人営業経験者 ・広告代理店出身者 ・セールス部門起ち上げ経験者 ・営業、営業企画マネージャー

favyでは、店舗ビジネスのDX導入や、会員制ビジネスモデルの導入支援など、店舗の新たな収益源の創出を様々ご提案しています。 カスタマーサクセス&インサイドセールス(CS&IS)部門は、 クライアント様のツールの活用や店舗運営の改善のお手伝いをするだけではなく、 既存顧客様からのリード創出など、活躍のフィールドを広げています。 コロナ禍を乗り越えた多くの店舗を支援し業界を変えていく。 そんな想いを持った方を募集しています

favyでは、店舗ビジネスのDX導入や、会員制ビジネスモデルの導入支援など、店舗の新たな収益源の創出を様々ご提案しています。 カスタマーサクセス&インサイドセールス(CS&IS)部門は、 クライアント様のツールの活用や店舗運営の改善のお手伝いをするだけではなく、 既存顧客様からのリード創出など、活躍のフィールドを広げています。 じっくり既存顧客様をサポートしたい、 CS&ISの責任者としてキャリアアップしたい方、 エントリーお待

最近サブスクサービスを導入しているお店が増えたと思いませんか？ もしかすると、favyが一緒に作ったサービスかもしれません。 ↓過去の実績はこちらをご覧ください↓ ・駅中サブスクで「コーヒー1杯250円」＆電車に乗るだけでポイントが貯まる…新生活のお得サービス https://www.fnn.jp/articles/-/329850 ・業界は違えど、サブスク導入後にやることは共通していた！お花とお茶のサブスクリアル店舗事例をご紹介 https://blog.favy.co.jp/17219/ カスタマ

favyではお店が簡単に潰れない世界を実現するために、経常利益率を上げるための店舗DXを目指しています。 実店舗の販売方法や顧客情報管理の常識を変えていく。そんな想いを持った方を募集しています！ あなたの力で業界を変えていきませんか？ 【募集部門】 ・飲食店向けセールス ・ディベロッパー向けセールス など 【歓迎】 ・セールス経験者 ・オンラインよりオフラインの購入体験が好きな方 ・新しいことに挑戦するのが嫌いじゃな

こんな経験ありませんか？ ・久しぶりに帰省したら、小さい頃に通っていたお店が潰れていた ・店長一人で運営するお店が、体調不良により閉店してしまった ・お気に入りのお店をもっと世の中の人たちに知ってほしい！ favyではお店が簡単に潰れない世界を実現するために、 サービスの企画提案や、事業づくりなど、マーケティングの面からサポートをする事業をしています。 お客様の新たな収益モデルづくりに携わり、プロジェクトに

"お店が簡単に潰れない世界を実現したい"、私たちは本気の想いを持って取り組んでいます。 そのために、法人向けの新規開拓営業チームを増員します！ 経験問わず、favyの取り組みが気になる方は是非一度話しましょう！ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ ■こんなことします ・新規開拓営業 ・クライアントの抱える問題を引き出し、潜在ニーズを探る ・WEBを活用したマーケティング施策の提案 ・プロジェクト開始までの伴走サポ

【セールス部門責任者候補】 "お店が簡単に潰れない世界を実現したい"、私たちは本気の想いを持って取り組んでいます。 【募集の背景】 今回起業家経験者を募集している背景には2つ理由があります。 1、セールス部門に起業経験者がいないため、メンバーに「立ち上げの心得」を伝授して頂きたく募集します。 2、我々もまだ立ち上がって間もないチームのため、一気にグロースするための成功体験や失敗体験を活かしてチームを成長させて

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をミッションに掲げています。 自分らしく働けるよう、自由度の高い社風です。 縛られすぎない方が仕事しやすい！そんな方にピッタリな会社です。 ■OMOセールス担当の具体的な業務 ・クライアントの抱える問題を引き出し、潜在ニーズを探る ・顧客管理システムをベースとしたサブスクプロジェクトの提案 ・プロジェクト開始までの伴走サポート ・プロジェクト開始後の定例MTG、改善提案 リードの

飲食店や小売店のマーケティングのサポートをする、 スマートかつアグレッシブな、 コンサルティング営業の担当者を募集します！ 【募集部門】 ・飲食店向けセールス ・小売店向けセールス ・ディベロッパー向けセールス など 【こんな方歓迎！】 ・favyのミッションや価値観に共感できる方 ・オンラインよりオフラインの購入体験が好きな方 ・新しいことに挑戦するのが嫌いじゃない方 ・セールスの経験者 ・広告やマーケティング業務

favyは「好きを仕事にする」がモットー。 今回は、会員制レストラン・29ONにサービス・ホールスタッフとしてシフトインしながら、 店舗マーケティング業務もしたいメンバーを募集します。 ご興味ある方、まずはお話しましょう。 オンライン・オフラインどちらでもOK。 エントリーお待ちしています！ 【こんなことをやります】 ・店舗向けデジタルマーケティングの企画・運営 ・RaaS物件の入居者(テナント)開拓 ・店舗スタッフ業務 ・メニ

小売店・飲食店を経営する企業を開拓するスマート且つアグレッシブな営業を募集します！ デジタルがツールではなく、インフラとなろうとしている中、まだまだデジタルを効果的に使いこなせずにいるリアル店舗は多い状況です。 そんなお店に対し、集客方法をアドバイスしたり適切なデジタルツールの導入を提案するセールス担当者を募集します。 お店が簡単に使いこなせるデジタルサービスを次々と社内で作っているので、 開発チーム

★1つでも当てはまったら一度お話しましょう！★ ・コーヒーが好きでよく飲んでいる ・カフェ店員に憧れる ・素敵なコーヒースタンドで、ホワイトに働きたい ・お客様を笑顔にしたい ・素敵なカフェをもっと創りたい コーヒーの魅力に惹きつけられているあなた、コーヒーをもっと世界に広める可能性を一緒に実現させませんか？？ コーヒースタンド『coffee mafia』で店舗勤務もしながら、カフェなどの店舗開発もするメンバーを募集中です

・飲食業界が好き！他のスキルを身に着けて、運営側の業務をしていきたい ・飲食店運営経験をしてから、将来独立して自分のお店をやりたい そんな方にぴったりな採用枠です。 飲食業の現場の経験を活かして、シェア型フードホールの運営チームで一緒に働く方を募集中！ ご興味ある方、まずはお話しましょう。 エントリーお待ちしています！ 【こんなことをやります】 ・店舗向けデジタルマーケティングの企画・運営 ・RaaS物件の入居

▍フィールドサポートとは 今回新たに「フィールドサポート」の募集をすることになりました。 favyのフィールドサポートは、 favyの提供するアプリケーションを飲食店などのお店に使ってもらったり、すぐに使い始められるように助けたりするお仕事です。 カスタマーサポートとして活躍されていた方にこの仕事がピッタリな理由は、 電話問い合わせの対応中に 「実際の現場でちょろっとやってあげたほうが早いのに。」 なんてと思ったこ

favyでは仙台〜鹿児島まで、様々なシェア型フードホールの運営しています。 多くの入居店舗を抱えた今、入居者専門のカスタマーサクセス担当チームを作ることにしました！ 一緒に、快適で長く利用したくなるフードホールの運営しませんか？ カジュアル面談は、オンライン・オフライン共に大歓迎です！ お待ちしています。 【こんなことします】 ・当社が運営するシェア型フードホール入居者からの問い合わせの対応 ・入居者に合わせ

favyは、店舗DXをサポートするSaaSサービスの提供、シェア型レストランの運営などで成長中のIT企業です。 新チーム・CS&IS(カスタマーサクセス＆インサイドセールス)チームは、自分が育てたサービスが成長していく達成感を味わえる部署。 既存顧客様との長期的なコミュニケーションを通じて、新たなリストの開拓もしていきます。 【仕事内容】 ・FAQ作成やSaaS契約店舗/企業からの使い方に関する問い合わせの対応 ・活用ノウハウのコンテン

favyでは、小売店・飲食店向けのSaaSサービスを独自開発し、様々なクライアント様へ提供しています。 SaaSは導入するだけではなく、そのお店にあった形で使いこなしていただくのが大切です。 そのサポート役であるカスタマーサクセス&インサイドセールス(CS&IS)チームの中でも、 特にテクニカルサポートをメインに担当するメンバーを募集開始します！ カスタマーサクセスは、 ・営業職 ・マーケティング職 ・コンサルティング職 などに欠か

・店舗向けサブスクプラットフォームの上手な使い方とは？ ・サブスク会員を増やすノウハウを知りたい！ ・他店舗でどんなことをやっているのかを知りたい！ ・サブスクサービスを提供している他社と交流をしたい そんな声をいただく機会が増えてきいました。 そこで、サブスク実践店のためのオンラインコミュニティ「店舗サブスク研究会」を発足しました！ 今回は、そのコミュニティを盛り上げる、「コミュニティマネージャー」を

最近サブスクサービスを導入しているお店が増えたと思いませんか？ もしかすると、favyが一緒に作ったサービスかもしれません。 ↓過去の実績はこちらをご覧ください↓ ・駅中サブスクで「コーヒー1杯250円」＆電車に乗るだけでポイントが貯まる…新生活のお得サービス https://www.fnn.jp/articles/-/329850 ・業界は違えど、サブスク導入後にやることは共通していた！お花とお茶のサブスクリアル店舗事例をご紹介 https://blog.favy.co.jp/17219/ カスタマ

favyでは、店舗ビジネスのDX導入や、会員制ビジネスモデルの導入支援など、店舗の新たな収益源の創出を様々ご提案しています。 CS&IS(カスタマーサクセス＆インサイドセールス)部門は、 クライアント様のツールの活用や店舗運営の改善のお手伝いするだけではなく、 既存顧客様からリードを開拓するインサイドセールスとして活躍もしています。 コロナ禍を乗り越えた多くの店舗を支援し業界を変えていく。 そんな想いを持った方を募集し

favyでは、店舗ビジネスのDX導入や、会員制ビジネスモデルの導入支援など、店舗の新たな収益源の創出を様々ご提案しています。 カスタマーサクセス&インサイドセールス(CS&IS)部門は、 クライアント様のツールの活用や店舗運営の改善のお手伝いをするだけではなく、 既存顧客様からのリード創出など、活躍のフィールドを広げています。 じっくり既存顧客様をサポートしたい、 CS&ISの責任者としてキャリアアップしたい方、 エントリーお待

対面や電話より、LINEやメールのコミュニケーションのほうが得意！ そんな方の募集枠です。 【こんなことやります】 ・サブスクを導入する店舗/企業の業種や設備環境に合わせた、サブスクやモバイルオーダーなどの運用・活用方法の提案 ・利用店舗へ訪問しての、改善提案・ミーティング など ※ご利用店舗に訪問する場合もあります 【必須条件】 以下3つのうちどれかの経験がある ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ・システム

favyでは、店舗ビジネスのDX導入や、会員制ビジネスモデルの導入支援など、店舗の新たな収益源の創出を様々ご提案しています。 カスタマーサクセス&インサイドセールス(CS&IS)部門は、 クライアント様のツールの活用や店舗運営の改善のお手伝いをするだけではなく、 既存顧客様からのリード創出など、活躍のフィールドを広げています。 コロナ禍を乗り越えた多くの店舗を支援し業界を変えていく。 そんな想いを持った方を募集しています

弊社は「サブスクツール」などで、顧客企業や店舗のデジタル化を支援し、 店舗運営を効率化のお手伝いをしています。 特に、サブスクサービスを活用した顧客管理システムはテレビや新聞でも数多く取り上げていただいています！ まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ ＜こんなことをやります＞ 資料請求をいただいたお客様にコンタクトを取り、フィールドセールチームに引き継ぎしたり、 自社主催

最近サブスクサービスを導入しているお店が増えたと思いませんか？ もしかすると、favyが一緒に作ったサービスかもしれません。 ↓過去の実績はこちらをご覧ください↓ ・駅中サブスクで「コーヒー1杯250円」＆電車に乗るだけでポイントが貯まる…新生活のお得サービス https://www.fnn.jp/articles/-/329850 ・業界は違えど、サブスク導入後にやることは共通していた！お花とお茶のサブスクリアル店舗事例をご紹介 https://blog.favy.co.jp/17219/ カスタマ

最近サブスクサービスを導入しているお店が増えたと思いませんか？ もしかすると、favyが一緒に作ったサービスかもしれません。 ↓過去の実績はこちらをご覧ください↓ ・駅中サブスクで「コーヒー1杯250円」＆電車に乗るだけでポイントが貯まる…新生活のお得サービス https://www.fnn.jp/articles/-/329850 ・業界は違えど、サブスク導入後にやることは共通していた！お花とお茶のサブスクリアル店舗事例をご紹介 https://blog.favy.co.jp/17219/ カスタマ

創業9年目に突入したfavyですがIPOを目指し成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、この度幅広い役割を担っていただける人事を募集することとなりました。 【こんなことをします】 採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・採用広報 ・Wantedly運用 ・広告運用 ・店舗人員管理、補助 ・人事制度立案、構築 ・新評価制度の構築 など、意欲に応じて様々なお仕事をどんどんお

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 「CFOと共に会社の将来を描く経営戦略作りに参加しませんか」 今回、CFO直轄で経営企画業務に挑戦していただくメンバーの募集を開始しました。 対象は、起業志向のある大学3・4年生、修士の方。 グッとくる気持ちがあってチャレンジしたいと思っている方であれば誰でもチャンスがあります。 実際にいろいろ事業作りをしてい

おかげさまでfavyのSaaSシステム並びにRaaS構想に共感いただき、 JR東日本様・三井不動産様・長谷工不動産様など多数の企業様から受注を頂いています。 現行の人数では足りなくなるくらいの案件数になってきたため、 積極的に採用活動を実施、人事部門の強化をしています。 IPOを目指している今、自由な雰囲気を維持しながら、 組織体制を強化してくれるCHRO(または候補)を募集しています！ 【こんなことをします】 採用、オンボーディング

【favy株式会社】CHRO（Chief Human Resources Officer）募集！ favyは、小売・飲食店向けSaaS領域で急速に成長を続けるスタートアップ企業です。 私たちは、美味しい食事を簡単に注文できるプラットフォーム等を提供することで、 ユーザーの生活を便利に、楽しくすることを目指しています。 今回、私たちと一緒に働く人事責任者を募集しています。 私たちのチームに加わって、次のようなことに貢献してください。 - 社員の採用・育成・評価に関す

当社は、JR東日本様・三井不動産様・長谷工不動産様など多数の企業様から受注を頂いております。 採用活動を強化するため、CHRO(または候補)を募集しています！ 【業務内容】 ・採用広報やWantedly運用、オンボーディングプログラムの作成〜実施 ・人事制度立案、構築、新評価制度の構築 ・人事部のマネジメント など。 広範囲な活動をスピード感をもって実現してください。 【必須要件】 ・人事での就業経験 ・マネジメント経験 【こんな

経理チームは、子会社のサポート業務が含まれる場合があります。 favy内だけでも、OMOやRaaSチームなど様々な部署と関わり、業務内容は多岐にわたります。 他部署ともコミュニケーションを取りながら、 ゆくゆくは経営陣として会社を先導するような経理・財務担当者としてのキャリアを積みたい方 と一緒に働けたら嬉しいです！ ◆仕事内容◆ ・経理、財務業務全般 ・月次・四半期決算補助業務 ・監査対応 ・株主総会向け資料作成 ・仕分

業種を問わずに店舗が会員管理に利用できるツール「favyサブスク2.0」。 JR東日本や渋谷区など大手クライアントが続々と利用してくださり、おかげさまで急成長中です！ ◆仕事概要(予定)◆ ・決算業務（子会社含む） ・経理スタッフのマネジメント（1~2名） ・新規ビジネスに関する会計スキーム構築 ・取締役会事務局 ・総務対応 ・監査法人対応・上場審査対応 ・各業務の効率化・全社の生産性を向上させる、コーポレート側からの仕組み

経理・財務担当は、上場を見据えているfavyにとって非常な重要なポスト。 これまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方、 一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 ◆仕事概要(予定)◆ ・決算業務（子会社含む） ・経理スタッフのマネジメント（1~2名） ・新規ビジネスに関する会計スキーム構築 ・取締役会事務局 ・総務対応 ・監査法人対応・上場審査対応 ・これまでに掲げ

創業9年目に突入したfavyですが IPOを目指し、成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、 この度「人事責任者候補」を募集することとなりました。 【こんなことをします】 採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・採用広報 ・Wantedly運用 ・インターン育成 ・オンボーディングプログラムの作成〜実施 ・人事制度立案、構築 ・新評価制度の構築 など、意欲に応じて様々なお

favyは創業8年目。もうすぐ9年目を迎えます。 IPOを目指し成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、 この度「人事責任者候補」を募集することとなりました。 【こんなことをします】 採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・採用広報 ・Wantedly運用 ・インターン育成 ・オンボーディングプログラムの作成〜実施 ・人事制度立案、構築 ・新評価制度の構築 など、意欲に応じ

創業9年目に突入したfavy。 IPOを目指し成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、この度「人事責任者候補」を募集することとなりました。 【こんなことをします】 採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・採用広報 ・Wantedly運用 ・インターン育成 ・オンボーディングプログラムの作成〜実施 ・人事制度立案、構築 ・新評価制度の構築 など、意欲に応じて様々なお仕事を

創業 9年目のfavy。 IPOを目指し成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、この度「人事責任者候補」を募集することとなりました。 【こんなことをします】 採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・採用広報 ・Wantedly運用 ・インターン育成 ・オンボーディングプログラムの作成〜実施 ・人事制度立案、構築 ・新評価制度の構築 など、意欲に応じて様々なお仕事をどんどん

創業9年目に突入したfavy。 IPOを目指し成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、この度「人事責任者候補」を募集することとなりました。 【こんなことをします】 採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・採用広報 ・Wantedly運用 ・インターン育成 ・オンボーディングプログラムの作成〜実施 ・人事制度立案、構築 ・新評価制度の構築 など、意欲に応じて様々なお仕事を

創業9年目に突入したfavy。 IPOを目指し成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、この度「人事責任者候補」を募集することとなりました。 【こんなことをします】 採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・採用広報 ・Wantedly運用 ・インターン育成 ・オンボーディングプログラムの作成〜実施 ・人事制度立案、構築 ・新評価制度の構築 など、意欲に応じて様々なお仕事を

創業9年目に突入したfavy。 毎月新しいメンバーを迎える中で、人事業務が急激に増えているため、新たな人事責任者を募集！ 現在は、労務担当や採用担当を合わせて4人で行っています。 共に新しい人事を創り上げていきたい方、お待ちしております！ 【こんなことをします】 採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・人事制度立案、構築 ・新評価制度の構築 ・Wantedlyでの採用活動(募集記事

創業6年目に突入したfavyですがIPOを目指し成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、この度「人事責任者候補」を募集することとなりました。 【こんなことをします】 採用、オンボーディング、人事制度設計を幅広く担当していただきます。 具体的には、 ・採用広報 ・Wantedly運用 ・インターン育成 ・オンボーディングプログラムの作成〜実施 ・人事制度立案、構築 ・新評価制度の構築 など、意欲に応じて様々なお仕事

CFOと経理メンバーがいるのですが、経理部長がいません！ なので、中間マネージャーを募集します。 favyのグループ企業・株式会社29ONのタスクも入る予定です。 業務内容は多岐にわたるため、単純な作業だけではなく、もう一段階上の経験を積みたい方にオススメです。 ◆仕事内容◆ ・経理、財務業務全般 ・月次・四半期決算補助業務 ・監査対応 ・株主総会向け資料作成 ・仕分け ・銀行とのやり取り ・チームマネジメント ・チーム

管理体制の再強化のため、経理・財務部門を統括メンバーを募集中！ 様々な部署と関わり、業務内容は多岐にわたるため、 単純な作業だけではなく、様々な経験を積みたい方にエントリーいただきたいです。 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ ◆仕事内容◆ ・経理、財務業務全般 ・月次・四半期決算補助業務 ・監査対応 ・株主総会向け資料作成 ・仕分け

2022年7月で創業から9年を迎えるfavyが、各部門の経営ボードメンバーを募集致します。 リアル店舗を盛り上げるマーケティング企業になるべく、 代表・高梨の右腕となり、事業拡大を推進するCxO候補を募集します。 たとえば… CFO：最高財務責任者 COO：最高執行責任者 CTO：最高技術責任者 CSO（Sales）：最高販売責任者 CSO（Strategy）：最高戦略責任者 ・・・・ （参考） ◆交通機関サブスク https://subsc.favy.jp/biz/subsc_maas_lp001 ◆代表インタビュー

favy初の「経営企画ポジション」を募集致します！ お店が簡単に潰れない世界を創るために、飲食業界を変えたい！そんな熱意をもった方をお待ちしております。 【こんな方歓迎します】 ・経営企画、経営戦略職の経験者 ・部門横断のデータマイニング ・変化のあるスタートアップの環境下で業務遂行できる方 ・失敗に恐れず、高いハードルにチャレンジしてきた方 ・経営メンバーと事業を推進した経験のある方 【業務内容】 ・ユニッ

favyは急激な規模拡大に向け経理・財務部門の強化をしています。 ベンチャーで経理・財務部門を一緒に作り上げていきたい方お待ちしております。 様々な部署と関わり、業務内容は多岐にわたるため、今後のキャリアの幅を広げたい方にピッタリな職場です。 少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ ◆仕事内容◆ ・経理、財務業務全般 ・月次・四半期決算業務

この度favyは更なる成長に向けバックオフィス部門の強化をしていきます。 現在のバックオフィスは「人事、広報、経理財務」で運営しており、株主総会や監査等を行う専門人材がいない状況で運営しています。 上場を見据えた際に非常な重要なポストですので、今回は管理全般のスペシャリストを募集したいと思います。 まだ創業から間もないベンチャーで管理部門を作り上げていきたい方お待ちしております。 ◆仕事内容◆ ・株主総会運

これまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方、ぜひ一度お話してみませんか？ オンライン・オフラインともに大歓迎です！ ◆仕事概要(予定)◆ ・決算業務（子会社含む） ・経理スタッフのマネジメント（1~2名） ・新規ビジネスに関する会計スキーム構築 ・取締役会事務局 ・総務対応 ・監査法人対応・上場審査対応 ・これまでに掲げた各業務の効率化及び、全社の生産性を向上させるコーポレート側からの仕組みの提案・導入 ・そ

税務担当は、上場を見据えた際に非常な重要なポストですので、 税務業務に経験のあるメンバーの募集を開始しました！ 1→100に、管理部門を一緒に作り上げていきたい方お待ちしております。 また、バックオフィス部門では、家庭と両立しながら活躍するメンバーも多数在籍しています。 これまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方、まずはお話してみませんか？ オンライン・オフラインどちらも大歓迎です！ ◆仕事内容◆ ・

この度favyは更なる成長に向けバックオフィス部門の強化をしていきます。 現在のバックフィスは「人事、広報、経理財務」で運営しており、税務業務に知見のあるメンバーが不足している状況で運営しています。 上場を見据えた際に非常な重要なポストですので、今回は税務のスペシャリストを募集したいと思います。 まだ創業から間もないベンチャーで税務部門を作り上げていきたい方お待ちしております。 ◆仕事内容◆ ・経理、税務業

上場を見据えた際に非常な重要なポストですので、今回は監査のスペシャリストを募集したいと思います。 まだ創業から間もないベンチャーで監査部門を作り上げていきたい方お待ちしております。 まずは、一度お話してみませんか？ オンライン・オフラインともに大歓迎です！ ◆仕事内容◆ ・内部監査 (会計監査・業務監査・システム監査・特命事項監査) ・内部統制に関する管理及び資料作成業務 ・J-SOXに関する業務 ・コンプライアンス

2023年7月で創業から9年を迎えたfavyが、各部門の経営ボードメンバーを募集致します。 小売店・飲食店の集客・マーケティング支援のオンリー１かつナンバー１になるべく 代表・高梨の右腕となり、事業拡大を推進するCxO候補を募集します。 CFO：最高財務責任者 COO：最高執行責任者 CTO：最高技術責任者 CSO（Sales）：最高販売責任者 CSO（Strategy）：最高戦略責任者 ・・・・ （参考） ◆代表インタビュー https://youtu.be/u50gPiFvdEg 【こんな人

### favyのコンサルチームで一緒に働きませんか？ 当社のコンサルチームは、クライアントが抱える課題やビジネスゴールを把握・分析し、目的・ゴールを達成するためのプロジェクトのディレクションを担当しています。案件の規模・内容は様々ありますので、自分の目標に合わせて案件を選んで頂くことも可能です。 以下の経験・スキルをお持ちの方に特にエントリーしていただきたいです。 - 広告運用の知識・経験がある - コンサルティ

フリーのコンサルタントを目指している方へ。 企画から収益化まで見届けた案件は、何件ありますか？ 件数が多いほど自信を持って独立できますし、仕事がどんどん舞い込んでくるはず！ favyのコンサルチームは、提案だけでは終わりません。 クライアントが抱える課題や実現したいビジネスゴールを把握・分析し、 目的・ゴールを達成するためのプロジェクトのディレクションを担当します。 案件の規模・内容は様々ありますので、自分の

コンサルチームでは、 クライアントが抱える課題や実現したいビジネスゴールを把握・分析し、 目的・ゴールを達成するためのプロジェクトのディレクションを担当していただきます。 少しでも興味を持っていただいた方、まずは一度お話してみませんか？ オンライン・オフライン共に大歓迎です！ エントリーお待ちしております。 【業務概要】 プロジェクトによって業務内容は変わりますが、主に下記のような業務を担当していただきま

コンサルチームでは、 クライアントが抱える課題や実現したいビジネスゴールを把握・分析し、 目的・ゴールを達成するためのプロジェクトのディレクションを担当していただきます。 【業務概要】 主に下記のような業務を担当していただきます。 ※プロジェクトによって業務内容は変わります ■プロジェクトマネジメント →クライアントとのMTG実施、タスク管理、デザイナー・エンジニアとのコミュニケーションなどプロジェクト全体の

クライアントが抱える課題や実現したいビジネスゴールを把握・分析し、目的・ゴールを達成するためのプロジェクトのディレクションを担当していただきます。 【募集の背景】 コンサルティング事業部の拡大に伴い、事業を共に成長させてくれるメンバーを募集しています。現在、コンサルティング事業の専任メンバーは5名ですが、2022年中には7〜10名程度にすることを目指しています。 【業務概要】 ※プロジェクトによって業務内容は

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに 飲食や小売店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を本気で創ろうとしています。 今回は業態開発などコンサルティングをやりたいメンバーを募集していきます！ 経験者も未経験もインターンもグッとくる気持ちがあってチャレンジしたいと思っている人であれば誰でOK。 先着順でクイックにスタートしたいと思っていますのでぜひ興味あったら遊び

コンサルチームでは、 クライアントが抱える課題や実現したいビジネスゴールを把握・分析し、 目的・ゴールを達成するためのプロジェクトのディレクションを担当していただきます。 【業務概要】 ※プロジェクトによって業務内容は変わりますが、主に下記のような業務を担当していただきます。 ■プロジェクトマネジメント →クライアントとのMTG実施、タスク管理、デザイナー・エンジニアとのコミュニケーションなどプロジェクト全

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに お店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を本気で創ろうとしています。 今回は業態開発・メニュー開発など飲食コンサルティングをやりたいメンバーを募集しています！ 経験者も未経験もインターンもグッとくる気持ちがあってチャレンジしたいと思っている人であれば誰でOK。 先着順でクイックにスタートしたいと思っていますのでぜひ興味あっ

当社のコンサルチームは、クライアントが抱える課題やビジネスゴールを把握・分析し、目的・ゴールを達成するためのプロジェクトのディレクションを担当しています。 最前線で活躍するコンサルタントをサポートするポジションのメンバーを募集中！ ・未経験だけど、将来はWebやマーケティングのコンサルタントになりたい ・コンサルタントのアシスタント業務をしたい ・複数の案件を対応するコンサルタントの側で学んでスキルアップ

大阪中央区にあるホテル内に2024年初春、レストランをオープンします！ まずはモーニングの営業からスタート。 徐々にランチ・ディナーへと営業時間を増やせていければとは思っているのですが、 「モーニングが好きだからこのホテルを選んだ」と言ってもらえるようなレストランにできればと思っています。 新しいお店なので、一緒にブランディングしてくださる方大歓迎です！ ・飲食業が好き ・新しいブランド創りに興味ある ・中央

favyは「お店が簡単に潰れない世界」を実現するべく、様々な角度からトライしています。 今回は、favyのグループ企業が運営する店舗にシフトインしながら、 マーケティングや経営にも関わる、RaaS(ラース)のメンバーを募集します！ 飲食で働くのが楽しい！ でも今のままじゃ物足りない。マーケティングや経営のスキルを高めて、キャリアアップしたい！ そんな方にぴったりな採用枠です。 エントリーお待ちしています！ 【募集ポジション

favyは「お店が簡単に潰れない世界」を実現するべく、様々な角度からトライしています。 今回は、favyのグループ企業が運営する店舗にシフトインしながら、 マーケティングや経営にも関わる、RaaS(ラース)のメンバーを募集します！ 飲食で働くのが楽しい！ でも今のままじゃ物足りない。マーケティングや経営のスキルを高めて、キャリアアップしたい！ そんな方にぴったりな採用枠です。 エントリーお待ちしています！ 【募集ポジション

favyは「お店が簡単に潰れない世界」を実現するべく、様々な角度からトライしています。 今回は、favyのグループ企業が運営する八重洲にあるヤエパブの店舗オペレーション管理をしながら、 店舗開発や人事管理にも関わる、RaaSのメンバーを募集します！ 飲食で働くのが楽しい！ でも今のままじゃ物足りない。店舗開発や人事管理のスキルを高めて、キャリアアップしたい！ そんな方にぴったりな採用枠です。 エントリーお待ちしています

東京駅直結のミッドタウン八重洲の2階にオープンした『ヤエスパブリック』。 5店舗の飲食店が並ぶスタンディングエリアでは、 自分のスマートフォンを使って料理を注文することができる「モバイルオーダー」を採用しています。 この「モバイルオーダー」を提供しているのがfavyです。 最新のレストランテックをお客様に快適に使ってもらうため、 新たなメンバーを募集しています！ 外国の方も遊びに来る場所なので、自分の言語力を現

飲食店を経営してみたいけど、いきなり独立するのは不安... という飲食人の皆さん。サポート受けながら独立しませんか？ favyが運営する、コワーキング型レストランスペース事業にて、 ・最新のレストランテック ・顧客管理のノウハウ ・マーケティング など、飲食店経営をするために必要な知識をfavyで吸収しながら、 独立を目指して働きたい方を募集中です。 子会社が運営する店舗のメンバーとして最初に修行したいという方も歓迎です

飲食店を経営してみたいけど、いきなり独立するのは不安... という飲食人の皆さん。サポート受けながら独立しませんか？ favyが運営する、コワーキング型レストランスペース事業にて、 ・最新のレストランテック ・顧客管理のノウハウ ・マーケティング など、飲食店経営をするために必要な知識をfavyで吸収しながら、 独立を目指して働きたい方を募集中です。 子会社が運営する店舗のメンバーとして最初に修行したいという方も歓迎です

飲食店を経営してみたいけど、いきなり独立するのは不安... という飲食人の皆さん。サポート受けながら独立しませんか？ favyが運営する、コワーキング型レストランスペース事業にて、 ・最新のレストランテック ・顧客管理のノウハウ ・マーケティング など、飲食店経営をするために必要な知識をfavyで吸収しながら、 独立を目指して働きたい方を募集中です。 子会社が運営する店舗のメンバーとして最初に修行したいという方も歓迎です

飲食店を経営してみたいけど、いきなり独立するのは不安... という飲食人の皆さん。サポート受けながら独立しませんか？ favyが運営する、コワーキング型レストランスペース事業にて、 ・最新のレストランテック ・顧客管理のノウハウ ・マーケティング など、飲食店経営をするために必要な知識をfavyで吸収しながら、 独立を目指して働きたい方を募集中です。 子会社が運営する店舗のメンバーとして最初に修行したいという方も歓迎です

飲食店を経営してみたいけど、いきなり独立するのは不安。。。 という飲食人の皆さん。 favyで経験を積んでから、数年後に独立しませんか？ RaaSチームの運営する、コワーキング型レストランスペース事業にて、 ・最新のレストランテック ・顧客管理のノウハウ ・マーケティング など、飲食店経営をするために必要な知識をfavyで吸収しながら、 独立を目指して働きたい方を大募集中です。 子会社が運営する店舗のメンバーとして最初に修

■こんな経験がある方のための採用枠です。弊社代表の高梨が直接お話させていただきます。 ・元社長　/　現役社長 ・個人での独立経験のある方 ■このお仕事の魅力 サービスの企画提案や、事業づくりに関われる事が魅力といえます。 単に商品を売るのではありません。お客様の新たな収益モデルづくりに携わり、プロジェクトによってはお客様と共同で事業を作り出す必要があります。 ■業務内容 ・サブスク事業やレストランテック事

favyは「お店が簡単に潰れない世界」を実現するべく、様々な角度からトライしています。 今回は、favyのグループ企業が運営する、角打ち業態(ブランド名：29ON角打ち・サケリスト)の店舗にシフトインしながら、 マーケティングや経営にも関わる、RaaS(ラース)のメンバーを募集します！ 飲食で働くのが楽しい！ でも今のままじゃ物足りない。マーケティングや経営のスキルを高めて、キャリアアップしたい！ そんな方にぴったりな採用枠です

カフェで働くのが楽しい！ でも今のままじゃ物足りない。マーケティングスキルを上げて、キャリアアップしたい！ そんな方にぴったりな採用枠です。 favyは「好きを仕事にする」がモットー。 あなたの好きなこととチャレンジしたい事を組み合わせてどんどん成長できる環境です。 飲食DXを体現し、無理ない働き方で、新たな世界線を作っていただけるメンバーをお待ちしています！ 最初の面談は、オンライン・オフラインどちらでもOK。

favyは、スキルよりもビジョンやミッションへの共感を大切にしています。 そのためfavy現役メンバー＆卒業生の紹介エントリーも大歓迎です！ 実際に、リファラル採用でとても長く働いてくれているメンバーも結構います。 知り合いがいる会社って、なんか安心感がありませんか？ エントリーお待ちしております！

favyは「お店が簡単に潰れない世界」を実現するべく、様々な角度からトライしています。 食のマーケティング会社でありながら実店舗を運営し、飲食店運営の新しい手法を生み出すために試行錯誤しています。 今回はその店舗の要となる「シェフ」を募集致します！ 料理だけではなく、マーケティングの技術を学びながら店舗に立ち、 宣伝から営業までの店舗運営をすべて体験できるポジションです。 私達が立ち上げてきた飲食ブランドは

創業8期目に突入したfavyが、COO候補の募集を開始しました！ 小売店・飲食店集客のオンリー１かつナンバー１になるべく代表・高梨の右腕となり、 事業拡大を推進するCOO（最高執行責任者）候補を募集します。 主に営業チームを統括し、ディベロッパーなどのクライアント・メディア・ユーザーをつなぐ事業戦略策定／組織マネジメントをお任せします。 先着順でクイックに決めたいと思っているので、ぜひ興味があったらお気軽に話を聞

一度閉店した地方の横丁を、仙台・鹿児島・大分・宮崎と復活させてきたfavy。 次はどこの横丁を復活させるのか？！と思いきや、次は新規出店プロジェクトを始動？！ そのプロジェクトを推進する様々なプロジェクトMGR候補を募集致します。 今までにない新たな飲食の形（集客・オペレーション・人材・調理技術・店舗設計等）を実現すべく様々な面から人材を募ります。 ■応募職種 店舗運営・管理 商品開発 料理長候補 ホール責任者候補

飲食店を経営してみたいけど、いきなり独立するのは不安... という飲食人の皆さん。 まずは社員として働き始め、経営やマーケティングを学び、 独立のサポート受けてから、飲食店を開業しませんか？ favyのRaaSチームでは、 ・最新のレストランテック ・顧客管理のノウハウ ・マーケティング など、飲食店経営をするために必要な知識をfavyで吸収しながら、 独立を目指して働きたい方を募集中です！！ 子会社が運営する店舗のメンバーとし

favyは「お店が簡単に潰れない世界」を実現するべく、様々な角度からトライしています。 食のマーケティング会社でありながら実店舗を運営し、飲食店運営の新しい手法を生み出すために試行錯誤しています。 今回はその店舗の要となる「ホール担当者」を募集致します！ 顧客対応だけではなく、マーケティングの技術を学びながら店舗に立ち、 宣伝から営業までの店舗運営をすべて体験できるポジションです。 働き方は主に2つ。 1. RaaS