350万人が利用する会社訪問アプリ

  • タスク管理ツールのPM
  • 1エントリー

小売店から大手企業まで様々な組織に提供!タスク管理ツールGrowのPM募集

タスク管理ツールのPM
Mid-career
1エントリー

on 2023/05/10

3,768 views

1人がエントリー中

小売店から大手企業まで様々な組織に提供!タスク管理ツールGrowのPM募集

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

Yuji Mori

NTT、株式会社ビービットを経て、2012年からウェブコンサルタントとして前身のマネタイズ社に参画。大手企業やスタートアップなど数多くのクライアントを抱える。

巧 高梨

19歳で起業し、上場企業からスタートアップまで、のべ1000社以上とビジネスを創造してきた「企画屋」。現在は株式会社favyのファウンダー&CEOとして、「飲食店が簡単に潰れない世界」をつくるべく奔走している

【2023年の採用について】誕生日祝いしながら高梨代表に聞いてみた

巧 高梨さんのストーリー

勝 新堀

元々SEOの人でしたがウェブ関係ならなんでもござれの悪食です。 良い言い方で器用。悪い言い方で器用貧乏です。 WEB業界には20年以上、浸かっています。 ---詳しい略歴--- 1980年生まれ。最終学歴は高卒。 1999年九十九電機でパソコンショップ店員のアルバイト中にHTML言語を覚え、ウェブ制作担当としてフリーマーケット団体に転職。 2001年、一部のメンバーと有限会社ルートゼロを起業。同年の11月か12月に休眠。(若輩すぎて、うまくいきませんでした) 2002年4月、株式会社アイレップにSEOエンジニアとして入社。半年の在籍で100以上のSEO案件を運用。 2002年10月に高梨巧(現株式会社マネタイズ代表)と共に、休眠させていた会社を復帰させ”有限会社ビズスタイル”に名称変更して再独立。 以後、約8年ほどSEOエンジニアとしての業務と会社役員としての業務を続ける。 2010年、SEM事業を売却。有限会社ビズスタイルを株式会社ビズスタイルに呼称変更、株式会社マネタイズを作る(有限会社ビズスタイルを2分割する形に)。 2010年12月に、もろもろな理由から株式会社ビズスタイルを退社。以降株式会社マネタイズにて活動。2015年からは株式会社favyにて活動中。 Ruby on rails、HTML+CSS(Haml+scss)、CMS(modx、wordpress、eccube)など。 SEOやWEB制作の知識を活かして、ディレクション業務など。 社内SE、SEO、ウェブ制作、インフラなどと、ウェブ関係の仕事やイントラ関係の仕事全般を柔軟にこなせます。 元々ソースコード大好きなので、ひきこもり&ねくらなタイプでしたが、チームリーダーや会社経営、有志開催の勉強会への参加などの仕事を通して表向きの仕事もするようになりました。

Hirotaka Sasaki

Webアプリエンジニア。 サーフィン、コーヒーにハマってます

株式会社favyのメンバー

NTT、株式会社ビービットを経て、2012年からウェブコンサルタントとして前身のマネタイズ社に参画。大手企業やスタートアップなど数多くのクライアントを抱える。

なにをやっているのか

株式会社favy(ファビー)は、店舗へのDX導入を推進・支援しているSaaS系スタートアップです。 週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100 2022年最新版」に選出されました! 主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。 具体的には、 ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 などがあります。 また、 ・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」 ・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営 ・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営 も行っています。 創業当初は飲食業界向けに、自社開発したツールやマーケティングのノウハウ。 提供できるサービスが増えるにつれて、 「店舗運営」に関わる全ての方に使っていただけるのではないか。 という思いが強くなってきました。 現在は、 ・大手ディベロッパー ・小売店 ・飲食店 など、大小問わず、様々な業態の方へサービスを提供しています。 出典:東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版・全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688
コンサルティング部門のメンバー
favyサブスクは、お店が簡単にサブスクビジネスを導入できるプラットフォームです
Growのタスク管理画面
冬の締め会の様子
favyのミッション
提供しているサブスクサービスの活用イメージ

なにをやっているのか

コンサルティング部門のメンバー

favyサブスクは、お店が簡単にサブスクビジネスを導入できるプラットフォームです

株式会社favy(ファビー)は、店舗へのDX導入を推進・支援しているSaaS系スタートアップです。 週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100 2022年最新版」に選出されました! 主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。 具体的には、 ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 などがあります。 また、 ・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」 ・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営 ・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営 も行っています。 創業当初は飲食業界向けに、自社開発したツールやマーケティングのノウハウ。 提供できるサービスが増えるにつれて、 「店舗運営」に関わる全ての方に使っていただけるのではないか。 という思いが強くなってきました。 現在は、 ・大手ディベロッパー ・小売店 ・飲食店 など、大小問わず、様々な業態の方へサービスを提供しています。 出典:東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版・全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688

なぜやるのか

favyのミッション

提供しているサブスクサービスの活用イメージ

株式会社favyは、「好きを仕事にする人を増やす」というミッションのもと、 デジタルの力で人や企業、お店が持つ可能性を最大限に引き出し、 好きを仕事にする人を応援するサービスを提供しています。 創業当初は認知拡大を目的とした記事型広告を展開してきましたが、 ・サブスクリプション ・モバイルオーダー ・店舗向け管理画面 など、複数のSaaSツールの提供や開発を開始。 多角的になればなるほど、複数の店舗やブランドを内包する商業施設へのツール提供のご相談を頂いています。 それよりも一歩踏み込んだ形で、 ・事業の立ち上げ ・ブランディング ・マーケティング施策の提案・実施 を行うのがコンサルティングチームです。 事業の一部分に関わるのではなく、ゼロから収益化まで並走することで、 好きを仕事にする人を応援することができるのではないかと考えています。 ■favyサブスクの事例 JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ セブン&アイグループ様とのプロジェクト「ArioグルメPass」 http://blog.favy.co.jp/14637/

どうやっているのか

Growのタスク管理画面

冬の締め会の様子

favyでは、立ち上げ段階からクライアントと密接に関わり、 事業の成功まで一緒に並走したいと考えています。 その分、業務範囲は広く、 慣れるまでは大変なこともあるもしれませんが、 達成感が大きいと思います。 多角的になればなるほど、クライアント様が多くなればなるほど、 少人数でそれを成し遂げるためには、 効率的に働かないと休み無く仕事をしないといけなくなります。 ・爆速で仕事を終わらせて、自分の時間も確保したい ・自分の関わるプロジェクトを横断的にタスク管理したい そんなお悩みを解決するために、 タスク管理ツールを自社で作っちゃいました! タスク管理ツールは色々あると思いますが、 使いこなすための学習コストと運用コストが高く、 なれるまでの生産性を下げる要因になったりもします。 そこでfavyは作った「Grow(グロー)」は、誰でも使いやすい簡単な操作。 管理運用のフレームワーク(スプリント)もセットで実施しています。 マネジメントしやすく、結果的にチームメンバーが勝手に成長していってると感じています。 Growは初期は自社のみで活用していましたが、 現在は社外に販売しているツールとなり、 社員数500人以上の某大手電鉄企業をはじめ、 某大手デベロッパー・飲食チェーン・D2C通販会社・スタートアップなど、 業界・人数規模問わず、幅広くご利用いただいています。

こんなことやります

自社開発したタスク管理ツール(サービス名:Grow)のプロダクト担当者を募集! タスク管理のツールはたくさんありますが、 効率厨の我々は、 ・複数プロジェクトを掛け持ちOK ・メンバーとも共有できる タスク管理をツールとセットで、運用方法まで提案しています。 ベースとなっている考え方は、 アジャイル開発における「スクラム」と「GTD」。 この思想のタスク管理概念は、先進企業では一般的なのですが、 まだそれを日本で使いやすい(簡易化した)形で提供している企業は少数だと考えています。 複数の仕事を掛け持ちしながらも、プライベートな時間も確保したいという声が多い中、 それを可能にするタスク管理ツールを一緒にアップデートしましょう! ・web制作・デジタルプロダクト(アプリとか)制作 ・webディレクター ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント 上記いずれかの経験がある方、まずは一度お話してみませんか? 提案・開発・テストすべて自社で一気通貫でできるので、 風通しがよく、スピード感を持ってプロジェクトを進めることができる環境です。 エントリーお待ちしています! ■こんなことやります プロダクトの担当者として、 プロジェクトマネジメントやクライアント対応をお任せします。 具体的には、 ・改善要望のヒアリング ・要件定義 ・デザインや仕様のまとめ ・設計(スケジュール設定も含む) ・開発メンバーへの指示出しやマネジメント ・サービスのテスト ・納品後のクライアントへの説明や改善対応 など ■こんな方大歓迎! ・favyのビジョンに共感できる ・コミュニケーション能力を生かして、スムーズな業務遂行ができる ・締め切りや約束を守れる ・0→1までの一貫した業務を行い、自己主張できる ・スタートアップで働いたことがある ■必須スキル ・プレゼンスキル ・スケジュール管理能力 ・学習意欲の高い方 ■働き方の特徴 ・スーパーフレックス(コアタイム:13時-16時) ・リモート併用OK (最初3ヶ月は出社必須。その後は上長と相談ください) ・まかない付き(出社時のみ) ■活用事例 自社ツール「Grow」を用いた開発合宿で生産性向上 https://blog.favy.co.jp/22908/
42人がこの募集を応援しています

42人がこの募集を応援しています

+30

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/07に設立

110人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/
  • CEO can code/

東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル7F