株式会社favy（ファビー）は、店舗へのDX導入を推進・支援しているSaaS系IT企業です。 週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100　2022年最新版」(※)に選出されました！ 【事業内容】 主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。 具体的には、 ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 などがあります。 また、 ・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」 ・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営 ・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営 も行っています。 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など ※出典：東洋経済｢すごいベンチャー100｣2022年最新版･全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688

DX化し顧客管理力を高めることが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っています。 オンラインで管理できる顧客情報等をオフラインの店舗でのサービス提供に活かす事ができれば、 店舗やブランドが提供するサービスの価値がオン・オフの壁を超えて高まると思っています。 ■事例 JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1　シェア型レストラン」 https://blog.favy.co.jp/23634/ サブスク開始2ヶ月で会員数は400名超。そばチェーン嵯峨谷様『いつでも麺大盛無料会員』 https://blog.favy.co.jp/16049/

favyは、 ・デジタルマーケティング ・webエンジニア のスペシャリストが多くいる会社です。 自分の得意分野を自ら伸ばしていき、職種や年齢などに囚われず、対等に意見をぶつけ合う社風です。 その結果、レベルの高いサービスをスピーディーに展開できていると考えています。 SaaSのサービス品質の向上の裏には、 飲食店を運営しているグループ会社・株式会社29ONの協力もあります。 顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、 見えてきた解決策を実際に店舗に導入。 ・仕組み化 ・改善 を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。 それから、他社へ提供をしています。 【favyでの働き方】 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度（コアタイム：13-16時） ・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウェンズデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai（社食制度） など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 【こんな方に合うかも】 ・自立自走できる ・仕組み化が好き ・データ活用が面白い・面白そうだと思う ・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる ・オンラインとオフラインの融合が面白い・面白そうだと思う

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに お店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、 お店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。 favyでは「飲食店・小売店・ディベロッパー」と「CRM・SFA・MA・モバイルオーダー」を軸とした新規プッロジェクトの立ち上げを多数予定しています！ このキーワードにグッとくる、新規事業起ち上げをやりたいメンバーを募集していきます！ 経験者も未経験もインターンもグッとくる気持ちがあってチャレンジしたいと思っている人であれば誰でOK。 画面設計だけじゃなくて実際に実装していろいろ事業作りをしていく部分をがっちりやりたいぜーって人ぜひ。 先着順でクイックにスタートしたいと思っていますのでぜひ興味あったら遊びにきてください！ 画面設計は未経験という形でも20年以上デジマケ業界で 事業開発コンサルティングを提供してきた代表の高梨直轄で プロダクト設計やマーケティングなど事業開発に直接関われるポジションです！ ■具体的な業務内容 ・新規事業起ち上げ一式 ・サービスの全体像の設計 ・UX/UI設計 ・ユーザビリティテスト ・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション ・スクラムベースのアジャイル開発でのリソース管理 ・KPIなどの数値モニタリング ・チームビルド 基本的には毎週のスプリントで施策を細かく分類し、出来る限り早くPDCAサイクルを回しています。 会社の理念として『スピードが質を生む』と考えていて、 時間をかけて1回で良い物を目指すより、素早く実行して磨きをかけるほうが、 結果的に質の高いものを生むと考えています。 社長直轄でチームを率い、プロダクトを促進させたいPMを志望の方！ favyの文化に共感し、一緒に創り上げたい人、ぜひオフィスに遊びにいらして下さい！ お待ちしてます！