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店舗マーケティングも身につく！カスタマーサクセス&インサイドセールス募集

株式会社favy

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on 2025/12/10

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店舗マーケティングも身につく！カスタマーサクセス&インサイドセールス募集

株式会社favy

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東京

中途

学生インターン

言語を活かした仕事

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その他

OMO/CS

SaaS div. CS Gr

望月春香

favyサブスクの営業推進&企画、カスタマーサクセスを担当しています。Salesforceシステム管理者。属人的になりがちな営業活動や顧客対応の仕組み化がメイン領域。

苦手を克服するより得意を伸ばす。営業部署の責任者が語る「好きを仕事に」するfavyの仕組み化の秘密とは

望月春香さんのストーリー

三好真幸

短期大学を卒業後、新幹線のワゴン販売員や自衛隊のヘリコプター整備士など、多様な職種を経験。その後、アルバイトをしながら神戸市外国語大学夜間部を卒業し、デジタル領域へ転身。Web提案営業を経て、Webマーケティングツールやアプリマーケティングツールのカスタマーサクセス（CS）を経験。現在は、自治体向けスーパーアプリのCSとして、ユーザー分析や顧客対応、インシデント対応など幅広く担当。新たな環境に適応し、業務の仕組みづくりや改善に貢献してきた。

山内真以

10年程接客業を担当し、内8年間は雑貨店で販売業、発注業務、ディスプレイ業務、商品売上分析業務も担当させていただきました。よろしくお願いいたします。

三橋玲未

望月春香

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三好真幸

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山内真以

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三橋玲未

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なにをやっているのか

株式会社favy（ファビー）は、システムと実務の両面でリテールビジネスをサポートしている企業です。【主な事業1：OMOツールの提供】複数のツールを組み合わせることで、効率的にOMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング施策を実施するサポートをしています。具体的な提供ツール・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」・無料でお店のWebサイトを作れるサービス「favyページ」・PR記事を掲載・広告運用できるメディア「グルメメディアfavy」など【主な事業2：運用代行】 Saasツールや、ツール群から生まれるユーザ行動データを活用し、OMOマーケティング施策を企画・実行します。具体的な提供サービス・大型物件の店舗運営の課題解決に特化した「Raas」・デジタル広告の企画から運営まで代行する「広告運用代行」など【クライアント】現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。主なサービス提供業界・大手ディベロッパー・鉄道会社・小売・飲食など【主な事業3：シェア型フードホールの運営】店舗の運営支援、大型物件の課題解決に特化した企画/デザイン/施工/システムをワンストップで提供しています。現在は都内を中心に仙台〜鹿児島まで全国12ヶ所に展開。オープン予定の物件も複数あり、年々物件数を増やしています。最新情報はこちらをご覧ください：https://blog.favy.co.jp/category/release/

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。

シェア型フードホール・横丁・レストランは全国に拡大中！毎年複数の店舗をオープンしています。

なにをやっているのか

東京オフィスの雰囲気

自社ツールと他社ツールを組み合わせ、来店客・入居店舗・物件オーナー・favy四方よしな、シェア型フードホールも全国各地で運営しています。

なぜやるのか

favyのミッション

大阪オフィスの雰囲気

【MISSION】好きを仕事に【Values】・好きを仕事に・プロフェッショナルであれ・すべてにリスペクトを＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝私達が多角的にサービスを提供している理由は、お店が簡単に潰れない世界をつくりたいから。顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、見えてきた解決策を実際に店舗に導入。・仕組み化・改善を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。それから、他社へ提供をしています。その結果、一気通貫で提供したほうが、良いのでは。と思い活動して約10年。提供サービスの量と質を上げています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【こんな方に合うかも】・自立自走できる・仕組み化が好き・データ活用が面白い・面白そうだと思う・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる・オンラインとオフラインを融合させること(OMO)が面白い・面白そうだと思う

どうやっているのか

favyの飲食店ブランド一覧

シェア型フードホール・横丁・レストランは全国に拡大中！毎年複数の店舗をオープンしています。

【favyでの働き方】「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。・フレックス制度（コアタイム：13-16時）・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウィークデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai（社食制度）など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。【favyの考えていること】小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。 favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。 ■事例森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズ『T-MARKET』が切り拓く次世代の食コミュニティ｜favyモバイルオーダー導入インタビュー」 https://blog.favy.co.jp/26564/ JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 新宿駅徒歩5分に「シェアオフィス✕シェア型フードホール」が誕生 https://blog.favy.co.jp/27213/

こんなことやります

最近サブスクサービスを導入しているお店が増えたと思いませんか？もしかすると、favyが一緒に作ったサービスかもしれません。 ↓過去の実績はこちらをご覧ください↓ ・駅中サブスクで「コーヒー1杯250円」＆電車に乗るだけでポイントが貯まる…新生活のお得サービス https://www.fnn.jp/articles/-/329850 ・業界は違えど、サブスク導入後にやることは共通していた！お花とお茶のサブスクリアル店舗事例をご紹介 https://blog.favy.co.jp/17219/ カスタマーサクセス&インサイドセールス(CS&IS)部門は、 favyの提供するツールをご利用いただいているお客様のサポートだけではなく、既存顧客様からのリード創出を行います。「サブスクを始めたが会員数が伸び悩んでいる」「会員の利用データをどのように分析すればサービスが改善していくのかよくわからない」など、お客様ごとに異なる課題を解決するために、サブスク導入から効果的に利用できるようになるまでを伴走・継続的に支援します。【こんなことします】・サブスクを導入する店舗/企業の業種や設備環境に合わせた運用方法やフロー、企画の提案・各種お問い合わせへの対応や、サービスをより良くご利用いただくための改善提案・カスタマーサクセス部門の各種お仕事マニュアル整備やデータ運用の効率化提案 ※ご利用店舗に訪問する場合もあります【こんな経験者さん歓迎！】・事業づくりやSaaSビジネスに関わる業務経験・飲食店や美容室、花屋などの店舗ビジネス経験・テックタッチ FAQの作成など仕組み化・既存客の満足度を上げる企画の立案・実践・インサイドセールス・セミナー運営・メルマガの作成〜配信カジュアル面談は、オンライン・オフライン共に大歓迎です！お待ちしています。

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