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デザイン力で事業成長を支える、リードデザイナー募集!

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中途
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on 2025/07/29

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デザイン力で事業成長を支える、リードデザイナー募集!

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望月 勇輔

Creative Director / Art Director、Dev Branch Design Chapter Leader。広告制作会社、総合広告代理店等を経て、2020年よりWantedlyデザインチームに所属。Wantedly ブランドと市場の接点、新たなユーザー・顧客との関係を作るための、あらゆるクリエイティブの企画・制作に携わる。

細部にこだわり抜くことが、働くメンバーのプライドとなり、プライドが新しい仲間を引き寄せる

望月 勇輔さんのストーリー

Uchimura Mayo

デザインプロダクション、外資系広告代理店でグラフィック デザイナー/アートディレクターとして7年間勤務。 交通広告や雑誌広告等の印刷媒体から、Webサイトまで 多岐にわたるデザインを担当。 音楽・映像作品・ファッション等様々なカルチャーのトレンドを理解し、クライアントが発信したいメッセージと合わせてターゲット層にマッチするデザインを考案することが得意です。

ここでなら、自分のデザインを追求できるーー新たな風を吹き込むデザイナー・内村麻代

Uchimura Mayoさんのストーリー

nishiyama mona

コミュニケーションデザイナー。Web制作会社にデザイナーとして新卒入社。Webサイトのデザインを中心に、グラフィックデザイン、イラストを使用したビジュアル作り、フォトディレクションなど幅広く担当。その後2023年Wantedlyに入社。これまでの経験を活かし、幅広く活動中です。

手をのばせば掴めるところに、デザインのチャンスが溢れているーーコミュニケーションデザイナー・西山萌那

nishiyama monaさんのストーリー

植村 明弘

メディアバイイング、求人広告のコピーライター 、制作会社のディレクターを経て、2021年にWantedlyに入社。カスタマーサクセス、マーケティングを担当した後、現在は Communication Design Squadでコピーライターとして奮闘中。趣味はバスケ、落語、銭湯、お城巡り、焚き火。

Wantedly, Inc.のメンバー

Creative Director / Art Director、Dev Branch Design Chapter Leader。広告制作会社、総合広告代理店等を経て、2020年よりWantedlyデザインチームに所属。Wantedly ブランドと市場の接点、新たなユーザー・顧客との関係を作るための、あらゆるクリエイティブの企画・制作に携わる。

なにをやっているのか

“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
PR、マーケティング施策のデザイン
デザインチームメンバー
Wantedly ブランドと市場の接点、 新たなユーザー・顧客との関係を作っています
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

なにをやっているのか

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

なぜやるのか

Wantedly ブランドと市場の接点、 新たなユーザー・顧客との関係を作っています

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

どうやっているのか

PR、マーケティング施策のデザイン

デザインチームメンバー

ウォンテッドリーでは、様々なクリエイティブを社内のデザインチームで内製しています。 コミュニケーションチームのグラフィックデザイナーは、ブランドと市場の接点、 新たなユーザー・顧客との関係を作るための施策の企画とデザイン・制作に携わっています。 コーポレート・ブランディングからマーケティング・クリエイティブまで、 Web、印刷物、イベント等の媒体を通して、デザインの力で「シゴトでココロオドル」体験の価値を伝えます。 Wantedly Design Blog: https://www.wantedly.com/stories/s/wantedly-design Instagram: https://www.instagram.com/wantedly.design/?hl=ja Twitter: https://twitter.com/wantedlydesign

こんなことやります

今回のポジションは、各種マーケティング施策や、ブランディング施策などをデザイナーとしてリードし、各種クリエイティブのアイデア開発からアウトプットまで推進していただけるデザイナーを求めています。 LPや、広告・PR施策に必要なクリエイティブはもちろん、サービス概要資料や営業資料など事業会社の成長に欠かせないアイテムのデザインにも、より一層力を入れていきたいと考えています。 ■ 任せたい役割と範囲 リードデザイナーとして、Wantedlyの各種サービスのブランディングや、広告・PRの企画制作、各種資料のアートディレクション、デザインに携わっていただきます。また、他部門と連携し施策の企画やコンテンツ企画を推進していただきます。 <制作アイテム> ○ サービスWebサイト ○コーポレートサイト ○イベントデザイン ○ WEBバナー広告 ○サービス概要資料 ○営業資料 ○社内向け資料 など <必要となる要件> ○ 事業会社のインハウスデザイン組織でのデザイナー実務経験 ○ 総合広告代理店もしくは広告制作会社などでのデザイナー実務経験 ○ アートディレクターとしての実務経験 ○ さまざまな媒体を想定したクリエイティブの企画力 <歓迎する要件> ○ デジタル・コミュニケーションの企画経験 ○ 外部リソースへのディレクション経験 ○ 撮影ディレクションの経験 ○ 動画の企画・制作の実務経験 <こんな人と働きたい> ○ 広告業界で培った経験・スキルを新しい領域で活かしたい人 ○ 大小問わずどんなアイテムに対しても高いクリエイティビティを発揮できる人 ○ チームでの協力を重視し、コミュニケーション力に自信がある ○ 責任感と達成意識がある人 ○ 常に目的を意識し、課題に対し改善提案ができる人 ■使っているツール/開発環境 下記をメインで使用しています。新しいツールの導入にも積極的です。 デザインツール - Adobe CC (Photoshop, Illustrator, AfterEffects等) - Figma コミュニケーションツール - Slack - GitHub - miro ■ まずはカジュアルに面談を 少しでも興味を持っていただいた方は、「話を聞きに行くボタン」を押してください!まずは、お互いのポートフォリを見ながら、デザインについてざっくばらんにお話しできればと思います。
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メンバーの性格タイプ

望月 勇輔さんの性格タイプは「クラフトマン」
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望月 勇輔Creative Director
Uchimura Mayoさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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Uchimura Mayoグラフィックデザイナー
nishiyama monaさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
nishiyama monaさんのアバター
nishiyama monaCommunication Designer
植村 明弘さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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植村 明弘ライター
望月 勇輔さんの性格タイプは「クラフトマン」
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望月 勇輔Creative Director
Uchimura Mayoさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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Uchimura Mayoグラフィックデザイナー
nishiyama monaさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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nishiyama monaCommunication Designer
植村 明弘さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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植村 明弘ライター

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/09に設立

120人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区白金台5-12-7   MG白金台ビル4階