400万人が利用するビジネスSNS

  • セールス・事業開発
  • 11エントリー

ファッション雑貨、キャラクターグッズなどのOEM営業100%完全反響型

セールス・事業開発
11エントリー

on 2019/06/10

796 views

11人がエントリー中

ファッション雑貨、キャラクターグッズなどのOEM営業100%完全反響型

東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

小田桐 新五

株式会社和心 OEM営業部 マネージャー 1975年生まれ 1994年高校卒業後にガス会社で住宅設備機器の営業、 その後外資系金融会社にて営業次長(エリアマネージャー)となり、部下最大100名を預かる組織を経験。 長野県に単身赴任もしました。(ゴルフ、温泉三昧!) 和心に2006年9月入社 社長と面接し安定の将来性よりも、将来性を自分で作れる会社と感じ決めました。 当時、OEM営業部1人(自分)で売上を立てることと、人材採用を並行して精力的に活動。 2014年に取締役に昇進し、2014年末に退職 2017年9月に縁あって和心に出戻り入社。 OEM営業部に復帰しました。

株式会社 和心のメンバー

株式会社和心 OEM営業部 マネージャー 1975年生まれ 1994年高校卒業後にガス会社で住宅設備機器の営業、 その後外資系金融会社にて営業次長(エリアマネージャー)となり、部下最大100名を預かる組織を経験。 長野県に単身赴任もしました。(ゴルフ、温泉三昧!) 和心に2006年9月入社 社長と面接し安定の将来性よりも、将来性を自分で作れる会社と感じ決めました。 当時、OEM営業部1人(自分)で売上を立てることと、人材採用を並行して精力的に活動。 2014年に取締役に昇進し、2014年末に退職 2017年9月に縁あって和心に出戻り入社。 OEM営業部に復帰し...

なにをやっているのか

和心は「観光・文化・モノづくり」を通じて、日本の魅力を世界へ届ける会社です。 2003年の創業以来20年にわたり、日本の伝統工芸や文化的価値を“今の暮らし”に合う形で再解釈し、国内外のお客様に届けてきました。 しかし、私たちはここで立ち止まりません。 近年では、アニメ・ゲームなどのサブカルチャーとの融合や、自然と一体になれるサウナ&バケーション事業など、新しい挑戦を次々とスタートしています。 また、海外直営店の展開やサステナブル素材を使った新ブランドの構想など、日本文化をグローバルな価値に昇華させるプロジェクトも加速しています。 現在、和心は新たな成長フェーズに突入しています。 インバウンド市場の回復に伴い、主力店舗は月商3,000万円/2,000万円を突破。 ブランド認知の高まりとともに、サウナや海外展開といった新たな事業領域へも拡大しています。 和文化の“再解釈”を、もっと自由に、大胆に。 現在、和心ではいくつかの新たなチャレンジが進行中です。 パリへの海外直営店オープン(2025年予定) サステナブル素材を使った新ブランドの立ち上げ 若手職人支援プログラムの拡大 デジタル×体験を融合させた店舗設計(京都祇園店ではVR職人工房見学なども導入) サウナ&バケーション事業での新拠点展開 伝統工芸、観光、アート、サブカルチャー、ウェルネス── これらが混ざり合い、アップデートされていく過程に、あなたの力を重ねてくれませんか。 最後に 「文化を仕事にする」という言葉では収まりきらない。 和心の挑戦は、これからさらに面白く、広がっていきます。 まずは気軽に、お話しましょう。 あなたの感じる「日本の魅力」や、「こんなことしてみたい」という想いを、ぜひ聞かせてください。

なにをやっているのか

和心は「観光・文化・モノづくり」を通じて、日本の魅力を世界へ届ける会社です。 2003年の創業以来20年にわたり、日本の伝統工芸や文化的価値を“今の暮らし”に合う形で再解釈し、国内外のお客様に届けてきました。 しかし、私たちはここで立ち止まりません。 近年では、アニメ・ゲームなどのサブカルチャーとの融合や、自然と一体になれるサウナ&バケーション事業など、新しい挑戦を次々とスタートしています。 また、海外直営店の展開やサステナブル素材を使った新ブランドの構想など、日本文化をグローバルな価値に昇華させるプロジェクトも加速しています。 現在、和心は新たな成長フェーズに突入しています。 インバウンド市場の回復に伴い、主力店舗は月商3,000万円/2,000万円を突破。 ブランド認知の高まりとともに、サウナや海外展開といった新たな事業領域へも拡大しています。 和文化の“再解釈”を、もっと自由に、大胆に。 現在、和心ではいくつかの新たなチャレンジが進行中です。 パリへの海外直営店オープン(2025年予定) サステナブル素材を使った新ブランドの立ち上げ 若手職人支援プログラムの拡大 デジタル×体験を融合させた店舗設計(京都祇園店ではVR職人工房見学なども導入) サウナ&バケーション事業での新拠点展開 伝統工芸、観光、アート、サブカルチャー、ウェルネス── これらが混ざり合い、アップデートされていく過程に、あなたの力を重ねてくれませんか。 最後に 「文化を仕事にする」という言葉では収まりきらない。 和心の挑戦は、これからさらに面白く、広がっていきます。 まずは気軽に、お話しましょう。 あなたの感じる「日本の魅力」や、「こんなことしてみたい」という想いを、ぜひ聞かせてください。

なぜやるのか

伝統は、変えてこそ、残るから。 和心が大切にしているのは、「守る」ではなく「活かす」という視点です。 職人技や古くからの文化をただ保護するのではなく、現代の感性や日常に合うように再構成し、国内外の人々の“体験価値”へと昇華させていく。 その先に、「日本って、かっこいい」「もっと知りたい」と感じてもらえる瞬間がある。 私たちはそう信じて、ものづくりや事業づくりに取り組んでいます。 いま、和心は大きな変化の真っただ中にあります。 売上は伸び、事業は広がり、海外展開や新ブランドなどの挑戦も始まっています。 けれど、どんなに事業が進化しても、「和心らしさ」が薄れてしまえば意味がありません。 私たちは、文化を“モノ”や“サービス”として届けるだけでなく、 その背景にある価値観や美意識ごと伝えていく会社だと思っています。

どうやっているのか

多様なチームで、“文化の翻訳”をしています。 和心のプロジェクトには、職人・デザイナー・マーケター・店舗スタッフ・エンジニアなど、異なる専門性を持ったメンバーが関わります。 たとえば、かんざしをファッションアイテムとして再定義した「かんざし屋wargo」。浮世絵を雑貨やTシャツに展開する「北斎グラフィック」。 さらに、サウナや旅館に“和文化体験”としての要素を組み込み、五感で味わうブランドも展開しています。 共通して大切にしているのは、以下のような価値観です。 熱意:文化に敬意を持ち、前のめりにこだわる 個性:多様な感性を受け入れ、活かし合う 共創:分野を超えた連携で価値を生み出す こだわり:見えないところまで丁寧につくる

こんなことやります

ファッション雑貨、キャラクターグッズなどのOEM営業<100%完全反響型!!>◎未経験歓迎 「日本のカルチャーを世界へ」という理念を掲げ、常に新しいことに挑戦。当社で、ワクワクする仕事をしませんか。 アニメ・ゲーム・アーティスト、アパレルの商品を手がけます。 当社の取引先は、大手企業から中小企業のセレクトショップや芸能・エンターテインメント業界!多くの人が列を作って購入するような商品も数多くあります。 当社は、『かすう工房』『かんざし屋 wargo』などの和ファッションブランドを展開しています。かんざし・和傘・着物といった和の商品に特化して、多くの販売実績を残してきました。 そのノウハウをもとに自社のデザイナー・生産ラインを活用して、取引先ブランドの商品を作っていくことが、営業のミッションです。どんな人が、どんなシーンで使う、どんなアイテムを作りたいのかをヒアリングし、“雰囲気・色使い・デザイン”などの詳細をお客様と決めていきます。そうして完成したイメージを自社のデザイナーに伝えて、実際の商品販売まで携わることができます! 取引実績社数は500社以上!自社のOEM制作サイトから毎月60社前後の新規お問い合わせもあるため、テレアポなどの必要はありません。大手企業との取引を通して、あなたも魅力的なファッショングッズを作りませんか? ファッション雑貨、キャラクターグッズなどのOEM営業<100%完全反響型!!>◎未経験歓迎 【リピート率80%。問い合わせからスタート】 あなたにお任せするのは、かんざし・シルバーアクセサリーといったファッショングッズのOEM営業。企業に商品を提案し、企画~提案~契約まで行ないます。既存・新規の両方をお任せしますが、いずれも問い合わせがあった企業だけに提案します。お客様の利益につながる商品の企画~納品のディレクションを行ない、「リピーターを増やす」ことが部の戦略です。 まずは、「どんな人に、どこで販売するのか?」「かんざし・シルバーアクセサリーなど、何を作りたいか」をヒアリング。伺った内容をもとに、直営店での売れ行きやトレンドを踏まえて、“雰囲気・色使い・デザイン”の細かなディテールをお客様と練っていきます。お客様と完成イメージを共有したら、自社のデザイナーに製作を依頼。リピート率80%とお客様満足度が高く、ニーズがあるお客様に提案するので受注しやすいです。あなたのアイデアを存分に活かして、商品をイチから提案できます。 ※納品数は、数十個~数万個。納品期間は、2週間~数ヶ月。案件によってさまざまです。 【仕事の流れ】 ▼クライアントへのヒアリング ▼企画・見積書の作成 ▼受注! ▼発注! ▼生産管理・検品規定の作成 ▼荷受・検品 ▼クライアントに納品・請求書の作成 【社員全員で協力して働いています】 OEM営業部を担当しているのは、営業2名・デザイナー3名・営業事務2名・営業アシスタント1名・検品担当3名(パートスタッフ)の11名。男性1名・女性10名で、20~40代のメンバーが活躍中。営業もデザイナーも、意見を交換しやすく、協力して仕事を進めています。距離が近いからこそ、デザインにアイデアを出すこともできます。
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2003/02に設立

580人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12 和心ビル