400万人が利用するビジネスSNS

  • 未経験,システムエンジニア
  • 5エントリー

経験がなくても成長するチャンスがあります@大阪 | システムエンジニア

未経験,システムエンジニア
中途
5エントリー

on 2025/04/23

111 views

5人がエントリー中

経験がなくても成長するチャンスがあります@大阪 | システムエンジニア

オンライン面談OK
大阪
中途
大阪
中途

後藤 清貴

阪急・東宝グループ創業者 小林一三さんの名言 これに尽きると思います。今任されている仕事に真摯に向き合う。求められる成果の上を目指す。 それでも評価されない、報われない事もある。そんな時に私は私の関わる全ての人が報われるように努力したい。

坂本 恵

2023年1月から事務をしています。 男女問わず活躍出来る職場です。 未経験で事務をしている私から見た周りのエンジニア達は、皆それぞれ目標を持ち、分からない事があれば相談し皆で考え日々努力し続けています。 私も色々な事を覚えて早く一人前になりたいです。

株式会社apical-pointのメンバー

阪急・東宝グループ創業者 小林一三さんの名言 これに尽きると思います。今任されている仕事に真摯に向き合う。求められる成果の上を目指す。 それでも評価されない、報われない事もある。そんな時に私は私の関わる全ての人が報われるように努力したい。

なにをやっているのか

■本質的な「人」とのつながりを大切に apical-pointでは、システム開発を行う会社です。ただ開発業務をするのではなく、お客様に対してシステムに関する困りごとを総合的にコンサルティングしています。 例えばお客様先の社員さん向けに社内研修を実施したりと、システム開発という型にとらわれずお客様にとってベストな提案を行なっていくことで関係を深めていきます。 受託開発も単純に業務を受けるだけではなく、お客様にとって最適なものをいくつかご提案して選んで頂くスタイルで仕事をしています。
社内での服装はカジュアルに。仕事もカジュアルに取り組める環境です。
健全な職場環境を目指してます。フリーアドレスで私物はロッカーに入れ、デスク周りは常に清潔な状態で仕事する事を心掛けてます。
お客様先で開催された勉強会の風景。登壇されたのは元職業訓練校講師の井畑さん。社内で皆から「先生」という愛称で呼ばれてます。
楽しいことも苦しいことも共に共有していく仲間づくりを目指しています。
コーポレートカラーである緑を基調とした職場です。無音は苦手なので最近は静かにジャズを流してます。

なにをやっているのか

社内での服装はカジュアルに。仕事もカジュアルに取り組める環境です。

健全な職場環境を目指してます。フリーアドレスで私物はロッカーに入れ、デスク周りは常に清潔な状態で仕事する事を心掛けてます。

■本質的な「人」とのつながりを大切に apical-pointでは、システム開発を行う会社です。ただ開発業務をするのではなく、お客様に対してシステムに関する困りごとを総合的にコンサルティングしています。 例えばお客様先の社員さん向けに社内研修を実施したりと、システム開発という型にとらわれずお客様にとってベストな提案を行なっていくことで関係を深めていきます。 受託開発も単純に業務を受けるだけではなく、お客様にとって最適なものをいくつかご提案して選んで頂くスタイルで仕事をしています。

なぜやるのか

楽しいことも苦しいことも共に共有していく仲間づくりを目指しています。

コーポレートカラーである緑を基調とした職場です。無音は苦手なので最近は静かにジャズを流してます。

■お客様とともにシステムを作り上げていく いまでは多くの企業がICTの実用化やAIの導入など、DX化に踏み切ろうとしています。 ただ、お客様の情報リテラシーは低く 「どうすればいいかわからない」 「今のままでやるしかない」 といった半ば諦めている声も多く聞きます。 そこで次世代をけん引するわたしたちの立場として、システムを開発するだけでなく、 お客様に情報リテラシーを高めてもらい利便性を知ってもらった上で、共に豊かになる道を示すべきだと考えています。 apical-pointと関わるお客様には、システムを提供するだけでなく、「仕組み」を知ってもらう事で、日々ディスカッションし、互いに成長していける関係を築いていきます。 「こんな事だってできるんじゃないか!」 「もっとこんな機能がほしい!」 と、お客様からの意見も増え次の仕事にもつなげていきます。

どうやっているのか

お客様先で開催された勉強会の風景。登壇されたのは元職業訓練校講師の井畑さん。社内で皆から「先生」という愛称で呼ばれてます。

■教育にも本腰を、勉強会も開催中! これは一緒に頑張ってる仲間の一人が 「私のキャリアを使えばよい研修ができると思う」 という言葉から始まりました。 彼は元職業訓練校の講師というキャリアがあり、本人の「やりたい」という意志も尊重して事業としてスタートしてみました。 また、隔週で勉強会を開催しております。社内のメンバーだけでなく取引先の社員さんにも声をかけ、講義だけでなく共同開発などにも取り組んでいます。 ただ教えるのではなく、メンバーからの「もっとあーしたい!こーしたい!」という意見を積極的に取り入れて一緒に作り上げていっています。 これから、大きな会社さんとも一緒になって事業を拡げていこうと画策中です。 ますます今後が楽しみな展開になりそうです。

こんなことやります

■募集内容■ システム開発に携わっていただく、エンジニアを募集します。 年齢問わず、経験・未経験問わず、本気でエンジニアとしてスキルアップを目指したい方を歓迎します。 経験のある方はプロジェクトリーダー等、更に上の仕事をお任せする事もあります。 ※本募集は、株式会社apical-pointの正規雇用です。 大手企業との直接取引もあり、小規模~大規模なプロジェクトまで幅広い仕事が来るようになりました。 この勢いに乗って自分も成長していきたい方にはチャンスがたくさんあります。 未経験の方には元職業訓練校講師が複数在籍してますのでサポートも充実!研修期間もあり、必要な方には週末勉強会も実施してますので、基礎知識はしっかり身につけられます。 ■醍醐味■ スタートアップの会社なので何事も即断即決。あらゆる所にビジネスチャンスがあり、都度業務が変わっていくスピード感のある仕事ができます。平凡な日々ではない新鮮で活発的な環境下なので急成長できます。 まずは一度お話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/11に設立

    7人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目2-7 東栄ビル403号室