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裁量権あり|ゼロから自分で考え動かす経験を。若手直下で挑む長期インターン

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on 2025/08/08

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裁量権あり|ゼロから自分で考え動かす経験を。若手直下で挑む長期インターン

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鹿野 明香音

新卒1年目から営業部のリーダーを任せていただき現場の数字はもちろん採用業務も行なっています。 とにかくなんでもチャレンジすることを大切にしています!!

櫻井 陸

口だけ達者、実行不全なかっこ悪い男にはなりたくないと心で決めてました。 常に追求してきた美学は、「憧れられるかっこいい大人になる」です。

株式会社エコライフのメンバー

新卒1年目から営業部のリーダーを任せていただき現場の数字はもちろん採用業務も行なっています。 とにかくなんでもチャレンジすることを大切にしています!!

なにをやっているのか

■学生教育事業(営業プロフェッショナル教育事業) 自社サービスを活用した営業プロフェッショナルの育成に向けて、 "長期インターンシップ" を通じた教育コンテンツを提供しております。 将来の日本経済を支える、プロフェッショナル人財を育成します。 ”若者の可能性で、社会を変える。”を理念に弊社のインターンから日本を良くしていきます。 「E・ACADEMY 公式サイト」 https://eacademy.eco-life.org/ ■エネルギーソリューション事業 太陽光・蓄電池・オール電化等のエコエネルギーを活用した新商材や、 エコリフォームの活用による、 "エネルギーを通じた顧客のコンサルティング" を行っております。 年間200トンのCO2削減に向けて、SDGsの実現に貢献します。 ■セールスコンサルティング事業 エネルギー領域において培った自社のノウハウや商材を他社に展開する事で、 エネルギー業界全体の底上げを目指し、コンサルティング事業を行っております。 ■不動産・リフォーム事業 不動産店舗「e・ミライフ」の企画・運営を行っており、 住まいの提供を通じた顧客の課題解決を行っております。
20代を中心に、営業の最前線で活躍しています!写真は年間表彰式の写真です!
インターン生でユニットを持ち、営業だけではなくマネジメントでも活躍していただきます!
年齢問わず、全ての社員に挑戦のチャンスがあります!
新卒1年目から一つの事業部を任せられる社員も!?
平均年齢が25歳、実力ある若手が活躍中!
内定者の他、学生インターン生が活躍する会社です!

なにをやっているのか

20代を中心に、営業の最前線で活躍しています!写真は年間表彰式の写真です!

インターン生でユニットを持ち、営業だけではなくマネジメントでも活躍していただきます!

■学生教育事業(営業プロフェッショナル教育事業) 自社サービスを活用した営業プロフェッショナルの育成に向けて、 "長期インターンシップ" を通じた教育コンテンツを提供しております。 将来の日本経済を支える、プロフェッショナル人財を育成します。 ”若者の可能性で、社会を変える。”を理念に弊社のインターンから日本を良くしていきます。 「E・ACADEMY 公式サイト」 https://eacademy.eco-life.org/ ■エネルギーソリューション事業 太陽光・蓄電池・オール電化等のエコエネルギーを活用した新商材や、 エコリフォームの活用による、 "エネルギーを通じた顧客のコンサルティング" を行っております。 年間200トンのCO2削減に向けて、SDGsの実現に貢献します。 ■セールスコンサルティング事業 エネルギー領域において培った自社のノウハウや商材を他社に展開する事で、 エネルギー業界全体の底上げを目指し、コンサルティング事業を行っております。 ■不動産・リフォーム事業 不動産店舗「e・ミライフ」の企画・運営を行っており、 住まいの提供を通じた顧客の課題解決を行っております。

なぜやるのか

平均年齢が25歳、実力ある若手が活躍中!

内定者の他、学生インターン生が活躍する会社です!

"可能性を形にする" をグループ経営理念として、ハイクオリティなサービスの提供をします。 【顧客の⽣活の向上】 常にお客様の視座から創造性を働かせます。 プロフェッショナルとして常に専門能力を研磨することを怠らず、 オンリーワンの顧客体験を提供することに拘ります。 【社員の物⼼両⾯の豊かさの実現】 経済的な豊かさだけでなく、人としての在り方。 どちらかを犠牲にするのではなく、両方を満たすことが 社員の幸福に繋がるとと確信しています。 【社会の幸福と繁栄の調和】 私たちが普及するエコ事業は環境問題の具体的な対策です。 世界の子供たちが安心して暮らせる世の中にするための 未来の架け橋であるという信念を持ち努めて参ります。 顧客・社員・社会、当社に関わるすべてが持つ可能性を形にしたい、そんな想いを持っています。

どうやっているのか

年齢問わず、全ての社員に挑戦のチャンスがあります!

新卒1年目から一つの事業部を任せられる社員も!?

社員の理想の人生を叶えるには、経験値が必要。 "多くの経験を積んでもらいたい" という想いから、中核事業であるエコライフを始め、 複数のグループ会社を立ち上げており、今後も増やしていきます。 一つひとつの会社を少数精鋭で構成させることで、 社員は "一人のメンバー" としてではなく、 "経営の根幹・幹部" としての経験をいち早く積む事ができます。 そして将来は、グループ会社の社長として、もしくは社内ベンチャーの事業責任者として、 裁量を持ってご活躍いただく事を期待しております。 皆さんが叶えたい "理想の人生" を当社で実現してください!

こんなことやります

大手企業の内定者輩出!営業スキルを磨いて同い年に差を付けたい方募集! ▼募集職種 営業職 人事・採用職 ▼業務内容 訪問販売 -新規のお客様のお家へ住宅設備の点検の提案 インターン人事 -新規インターン生の採用 -インターンイベント -メンバーのマネジメント ▼こんな方にオススメ! ・営業未経験でもしっかりと成長でき市場価値を高めれる環境 ・学生の内から採用・マネジメントなどの人事の実務経験を積みたい方 ・実力ある若手幹部直下で実践的に経験が詰みたい方 ・熱量あふれるメンバーと部活のように仕事ができるワクワク感 ▼身につけられるスキル ・営業力 ・稼ぐ力 ・資料作成能力 ・ヒアリング能力 ・プレゼン能力 ・コミュニケーション能力 ▼社風 「承認の文化」 新しい挑戦には全員が前向きで、うまくいけば自分のことのように喜び、 もしうまくいかなかったとしても「ナイストライ!」と 次へのチャレンジを全力で応援してくれる仲間がいます。 互いに協力しながら、それぞれが自分の価値を磨いていける ――そんな「価値観」を大切にしています。 ▼内定先・卒業後の進路 ・ANA、 JINS、Leverages、TATA CONSULTANCY SERVICES、irodas、ParaCa、 MEIJI REALSTAGE、住友不動産販売、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、 ALSOK、青山メインランド、IRIS OHYAMA、UTグループ株式会社、For A-career、E・GROUP ▼勤務条件: 勤務地:東京、神奈川、埼玉(関東近郊) 勤務スタイル:シフト制 勤務日数:週2日以上 勤務時間:9:00~19:00 ※テスト期間の休みなども事前にご相談頂ければ可能となります。 ▼入社後のロードマップ インターン生にも活躍に応じたグレード評価制度があります。 【研修生】 1ヶ月:研修と現場を通して基礎を学ぶ 3ヶ月:営業現場でアポイントを獲得 【メンバー】 6ヶ月:メンターとなりインターン生の育成を担当、先輩がマネジメントをサポート 【リーダー】 9ヶ月:複数人のメンバーを取りまとめ、個人の成果だけでなくチームとしての成果を創り上げます 【マネージャー】 12ヶ月:部署全体のマネジメントと共に、採用や他チームメンバーの育成などの人事活動を通して会社の中        核を担うことで学生ながらビジネスパーソンとして卓越します ▼その他情報 ・頑張った分だけ評価できるインセンティブ制度。 ・一般的なバイトと比べて、インターン生でも新卒社員並みに稼ぐことができます。 最後まで御覧頂きありがとうございました!
6人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

櫻井 陸さんの性格タイプは「ユナイター」
櫻井 陸さんのアバター
櫻井 陸営業部・インターン事業部統括マネージャー
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/04に設立

30人のメンバー

神奈川県平塚市宝町4-14 ハネサム平塚 6F