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toBマーケター募集!戦略立案〜実行まで商談を生む仕組み作りをお任せします

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on 2025/10/15

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上村 篤嗣

hacomono VP of Marketing。エン・ジャパン社での営業職と、ブレインパッド社でのB2Bマーケティング・SalesOps職を経て、2022年4月hacomonoに入社。 <note>     https://note.com/kamivanise <SpeakerDeck> https://speakerdeck.com/kamivanise

川勝 拓也

マーケターとして、SEO・ウェブ広告・SNS運用・MA・ライティング・デザイン・ウェブサイト制作・動画等ひと通り回った経験があります。ウェブマスター的マーケターであると自負しています。 【2021/11〜現在】 株式会社hacomonoに初のデジタルマーケティング担当としてjoin。トレーナー業界の経験 × デジマの経験を活かして、フィットネス業界にDXを起こすべく奮闘中。ウェブ広告の運用と改善、ナーチャリングプログラムの立ち上げ、データマネジメント、その他リード獲得の最大化に注力。 【2020/5〜2021/10】 自分の結婚、出産、住宅購入などでお金ついての知識がなく困った経験から、金融リテラシー教育の必要性を実感。それを広めるべくABCash technologiesにマーケターとして入社。 コンサルタントチームと連携し、サービスの上流〜下流までの改善施策を経験。各種ウェブ広告の運用、クリエイティブ制作、新規SNSの立ち上げとサービス改善に注力。また、新規事業のプロモーション責任者として立ち上げにも従事。 【2019/6〜2020/4】 医療(薬剤師)の人材業界にて求職者募集のためのウェブマーケティングを担当。 MA(Marketo)施策の企画&運用、アフィリエイト広告運用、LP・バナーなどのクリエイティブ制作を中心に担当。 【〜2019/5】 累計販売数100万本以上・体幹トレーニングツール「ストレッチポール」の正しい使い方を普及する会社で経営直下の広報&マーケティング&動画新規事業に携わる。 社員が5人以下の超小企業ということもあり、セミナーイベントの企画運営・会員管理・顧客対応等の様々な工程に関与。 広報としては、動画制作、チラシ制作、SNS運用を、マーケとしてはメールマーケティングを担当し、3,500名の会員・15,000名の準会員に向けて協会の取組みや価値を発信。(広告運用は未実施) また、2018年度新たに始まった「ウェブ学習セミナー」という動画配信セミナーサービスのプロジェクトリーダーも担当。 【個人での活動】 得意な分野を活かして、 ◆動画の企画〜撮影〜編集 ◆個人事業主のチラシ、名刺等の作成 ◆Wordpress、ウェブページ立ち上げ代行 ◆ウェブマーケティングサポート などを行なっています

入江 康平

株式会社hacomonoのメンバー

hacomono VP of Marketing。エン・ジャパン社での営業職と、ブレインパッド社でのB2Bマーケティング・SalesOps職を経て、2022年4月hacomonoに入社。 <note>     https://note.com/kamivanise <SpeakerDeck> https://speakerdeck.com/kamivanise

なにをやっているのか

■ プロダクトについて 私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 https://www.hacomono.jp/ 一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。 hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。 ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。 ■ 導入事例 https://www.hacomono.jp/case/ 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、店舗の非対面化やオンライン化が求められる中で、契約店舗数は10,000店舗以上(2025年10月時点)に導入されています 。 業界を代表する大手企業から、デザイン性を大切にしたフィットネスクラブなどを中心に毎月50〜100店舗のペースで導入が進んでいます。
フィットネスクラブ向け次世代予約システム『hacomono』
オフィスには、hacomonoの世界観を体現いただけるように、また、IoTなどの研究開発のために、ワークアウトルームを設置。
ワークスペースは「静」をイメージしており、社内メンバーが集中できるようにデザインをシンプルかつモダンにしています。
朝会や日報など社員同士の業務報告やコミュニケーションを大切にしています。チームや個人のOKRで会社も個人も高め合い、勉強会や月初会で定期的な発表の場を設けています。
モダンなUI/UXが高く評価され、業界大手の企業にも導入されています。
製品、展示会、各種ツール群、働く場所など、すべてにおいてデザイン性を大切にしています。

なにをやっているのか

フィットネスクラブ向け次世代予約システム『hacomono』

オフィスには、hacomonoの世界観を体現いただけるように、また、IoTなどの研究開発のために、ワークアウトルームを設置。

■ プロダクトについて 私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 https://www.hacomono.jp/ 一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。 hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。 ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。 ■ 導入事例 https://www.hacomono.jp/case/ 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、店舗の非対面化やオンライン化が求められる中で、契約店舗数は10,000店舗以上(2025年10月時点)に導入されています 。 業界を代表する大手企業から、デザイン性を大切にしたフィットネスクラブなどを中心に毎月50〜100店舗のペースで導入が進んでいます。

なぜやるのか

モダンなUI/UXが高く評価され、業界大手の企業にも導入されています。

製品、展示会、各種ツール群、働く場所など、すべてにおいてデザイン性を大切にしています。

■ 一人ひとりが少しでも長く健康に過ごせる世界を目指して 増大する医療費に対し、予防医学の観点から注目を集めているフィットネス業界。健康意識の高まりから市場は緩やかに拡大していますが、人口に対する参加比率はわずか約3%と諸外国と比べても少ないのが現状です。 ■ 一つひとつの店舗が、より個性を発揮できるように 紙による入会手続き・クラウド化されていない顧客管理システムなどフィットネス業界のIT基盤はとてもレガシーな状態です。スタッフは事務作業に追われ、本来行うべき業務に集中できないため、サービスの質が下がり、ユーザー体験も向上しない。多くのフィットネスクラブはこのような課題を抱えています。 hacomonoにより、スタッフはお客様とのコミュニケーション時間を増やすことができる。ユーザー体験が向上することにより、フィットネスを楽しむ人が増え、社会課題解決の一助となる。レガシーな業界をテクノロジーの力でアップデートし、業界の新たなプラットフォームになることを目指しています。 ■ テクノロジーの力で、街に明るい未来と彩りを 私たちが目指すサービスはコモディティ化されたものではなく、エッジが効いてユーザー体験が高いものや海外の人が見ても驚くようなものです。価格や規模で競ってきた結果、クリエイティブやユーザー体験などは二の次になり、コモディティ化されたサービスや店鋪が日本中に溢れています。 誰でもできる仕事は機械に任せ、個性ある店舗・個性ある人の活躍の場を街に増やす。私たちの生活圏に魅力あふれる店舗が増えることで、街に彩りが与えられていく。街に明るい未来と彩りを。それがhacomonoの目指す世界です。 ■ テクノロジーの力で、スマートウェルネスな社会を目指して ファイナンス面では、2023年に38.5億円の資金調達(シリーズC)、2025年1月に46億円の資金調達(シリーズD)を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html これまでの調達リリース 2020年8月 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000021418.html 2021年3月 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000021418.html 2022年3月 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000021418.html 2023年4月 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000021418.html

どうやっているのか

ワークスペースは「静」をイメージしており、社内メンバーが集中できるようにデザインをシンプルかつモダンにしています。

朝会や日報など社員同士の業務報告やコミュニケーションを大切にしています。チームや個人のOKRで会社も個人も高め合い、勉強会や月初会で定期的な発表の場を設けています。

【働く環境】 ▼ フルリモートワーク 全職種、原則フルリモートワークを実施しています。コミュニケーションツールとして、Slack や Notion、oVice などを用い、情報共有を意識しながら業務を進めています。 ※地方在住者の記事です。 「島でヤギを飼いながら、フルリモートで働いてます」SREエンジニア・大西時雨から見たhacomonoとは。 https://www.wantedly.com/companies/hacomono/post_articles/410101 ▼ フルフレックスタイム制 フレキシブルタイムは5時00分から22時00分です。 ▼ 日報を使ったコミュニケーション 毎日、その日の進捗や明日の予定などを日報として投稿する文化があります。日報の中には、今日実施したエクササイズの内容やランチなど、プライベートな内容を書く項目があり、社内のコミュニケーションに一役買っています。 ▼ < h1 > 会議 毎月1回、全社OKRやKPIの進捗共有、代表からのメッセージ、新入社員の紹介等を行っています。 ▼ 週次定例MTG 週に1回、オンラインで全社会議があります。重要指標や導入事例、機能アップデートの共有をしています。自己紹介 LT (ライトニングトーク) やビジネス部門、開発部門からのLTも開催されています。 ▼入社オンボーディング 入社いただいたメンバーに早期にご活躍いただけるよう、オンボーディングプランを整備しています。(隔週で 1on1 を実施 / hacomono 製品理解のための研修 / 商談やオンボーディング同席、など) ▼ 風通しの良く、主体性高いチーム 285名のチームで(2025年10月時点)、全員ニックネームで呼び合います。主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。

こんなことやります

<募集背景> 急成長する中で、リード獲得〜商談化までのマーケティング施策を仕組み化し、継続的に成果を生み出す体制構築が急務。 特に、ウェビナー・ホワイトペーパー・ナーチャリング領域の強化に向け、新たなメンバーを募集します。 <組織体制> マーケティング本部はマーケティング部・ブランドコミュニケーション部・インサイドセールス部と3つのグループで構成されています。 今回募集しているマーケティング部は受注MRR達成のために必要なリード数をISへ供給することをミッションに、CAC(顧客獲得コスト)の低い手法論の開発と横展開による利益化への貢献、これまでアクセスできていない新たなマーケットへの開拓促進をミッションとして日々の業務を取り組んでいます。 <お任せする仕事内容> ① ウェビナー・イベント施策の戦略設計〜推進 ・マーケティング/事業目標と接続した年間・月次の施策設計 ・ターゲットに応じたテーマ選定、登壇者の選定・交渉 ・共催企業、ISチーム、デザイナーなど社内外メンバーとの連携を通じた実行 ・成果分析・振り返りをもとに、再現性のある手法へと型化・ナレッジ化 ② ホワイトペーパー/コンテンツ施策の企画・実行 ・マーケティングKPIやセールスプロセスと接続したコンテンツテーマの設計 ・訴求内容・構成案の検討から制作ディレクションまで一貫してリード ・社内のプロダクト・セールス・CSなどからのインプットや、外部ライターとの連携を通じたコンテンツ開発 ③ リードナーチャリング戦略の立案・実行 ・リードの状況や営業プロセスをふまえた、全体設計・シナリオ設計 ・メール/ホワイトペーパー/ウェビナーを連動させた施策実行とファネル改善 ・効果測定(CV率・商談化率等)に基づく継続的な改善と仕組み化 <やりがい・魅力> ・戦略設計からリード獲得〜育成〜商談化まで一気通貫で実行できる ・マーケットやチャネルのオーナーとして裁量を持って活動できる ・バーティカルSaaSだからこそ、業界に深く入り込んだ企画の立案、顧客ビジネスモデルに精通した上でのコンテンツ開発が求められることで、マーケターとしての成長が加速できる ・高いシェアのバーティカルSaaSであるhacomonoの急成長フェーズに携われる 【応募資格】 ・B2Bプロダクトのマーケティング経験(1年以上) ・ウェビナー、ホワイトペーパー、ナーチャリング施策いずれかの経験 ・MAツール(Pardot/Marketo/Hubspot 等)の使用経験 ・施策結果をファネル分析・可視化するスキル(BI/Excel/Spreadsheet) 【歓迎スキル】 ・SaaS/IT業界でのマーケティング経験 ・インサイドセールスとの連携・商談創出の実務経験 【求める人物像】 ・「売れる仕組み」を自分の手でつくりたい方 ・事業会社で「事業成長に直結するマーケティング」をやりたい方 ・商談や受注までを視野に入れ、事業貢献を実感したい方 ・裁量ある環境でマーケターとしてスピード成長したい方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/07に設立

285人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F