■おひとりさま向けグルメアプリ「ソロメシ」 ユーザーの「何か美味しいもの食べたい！」と、飲食店の「自慢のメニュー」を繋ぐことで"ファン形成"を実現する、おひとりさま向けグルメアプリ「ソロメシ」を運営しています。 https://www.solomeshi.jp/ 【ユーザーにとってのソロメシ】 「外食したいけど何を食べたいのか思い浮かばない・・・」 「行きたいお店があるけど""おひとりさま""で入っていいのかな・・・？」 このような経験ありませんか？ ソロメシは「その場で」「何か美味しいもの」を探しているおひとりさまに向けた、メニューから探す「新感覚のグルメアプリ」です。 【お店にとってのソロメシ】 ソロメシは「メニュー」を軸にした経営支援・ファン形成を支援するSaaSビジネスを目指しています。 ■コンサルティング事業 組織の課題解決の伴走者として営業部隊を中心とした組織変革・人材育成のご支援をいたします。

「待ち遠しい明日を創る」 待ち遠しい明日は、「いい1日だったな」「今日はちょっといいことあったな」と感じられる「今日」があるからこそだと思っています。 特別なことじゃなくていい、今日この瞬間にHAPPYを感じられるような場面や偶発的な出会い、熱量を感じられる人が増えるような「サービス」「ソリューション」を生み出し、世の中にプラスのエネルギーを提供できる会社でありたいと思っています。

■ 大切にしたいこと 組織と個人の関わり方もどんどん変わっていく中で、これが正解だというやり方に固執せず、しなやかな組織を作りたいと考えています。 ・泣ける仕事をしよう 　熱量が原動力。プロとしてスピード感をもってやろう。 ・ストーリーを描こう 　ユーザーの心を動かす世界を。1つ1つにこだわろう。 ・健全な葛藤をしよう 　葛藤はイノベーションの素。お互いを受け入れられるチームになろう。 ・遊び心を持とう 　どうせやるなら面白くやろう。 ・人生を楽しもう 　心と体とライフイベントを大切にしよう。 ■ 働き方 基本的には各自好きな場所でのリモートワークです。 しかし、顔を合わせることも大切だと思っているため、週に1度は人形町のコワーキングスペースに集まってミーティングをしています。 また、新しいアイディアはちょっとした「遊び」から生まれると思っているため、ミーティングは業務に関する報告、検討だけでなく、各々が最近気になっていることや、感動したことなどを発信する場としての役割も担っています。 メンバーの成長を何よりも大切にしています。 書籍購入や学習支援、新しいサービスの利用や情報収集のためのリサーチ費用補助など、小規模な会社ですが「メンバーの成長につながる投資」を大切にしています。 僕自身、一児の父です。 スピードが求められる中で、家庭と仕事の中で葛藤しながら日々チャレンジしています。 ぜひ、メンバーと一緒に「これからの会社」を模索していきたいです！

「株式会社ホーン」は2018年にできたばかりのまだまだ新しい組織です！課題解決にこだわり、お客様と共に成果を挙げることに喜びを感じられるメンバーを募集しています。 お手伝いしてきた内容 ・営業部隊の組織開発 ・営業とマーケティングの連携支援 ・新社長体制に向けてのキックオフミーティングの企画 ・新規事業推進のサポート ・新卒採用部隊の立ち上げ ・次世代リーダー育成 ・新入社員研修 など パッケージ売りをしているのではなく、お客様の課題解決に対して、一緒に解決策を作っていくことを大切にしています。 今は「HR×WEBMarketing」というコンセプトでデジタルリクルーター養成を進めようとしています。 人事の役割はどんどん広がっており、採用においてはマーケティング・ブランディングの発想が求められてきていると思いますし、教育の領域においては単発の研修ではなく、どういう場作りを社内でしていくかが重要になっていると考えています。 ジョブ理論・シナリオプランニング・OKRなどの概念も取り込みつつ、お客様と課題解決を進めています。 一度お話してみませんか？