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IT業界で長期キャリア構築!システムエンジニア募集

26卒・正社員|転勤なし
新卒

on 2025/06/11

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IT業界で長期キャリア構築!システムエンジニア募集

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佐藤 義彰

仕事中はパーカー着てませんよ~  プロフィール画像その内に変えます。。。

田中 彩絵

株式会社スターシステムのメンバー

仕事中はパーカー着てませんよ~  プロフィール画像その内に変えます。。。

なにをやっているのか

▍スターシステムについて 私たちスターシステムは、2005年に創業したシステム開発企業です。 全体で社員数300名以上の企業グループで、ITスキルとヒューマンスキル共にバランスの取れたIT技術者を育成し、世の中に使いやすいシステムを供給し社会貢献する事を目標としています。 もっと詳しい会社概要はこちらの動画から♪ https://jobtv.mynavi.jp/rec/0170EeyQu3UFESTWs2M/ ▍事業拠点 ・名古屋本社(愛知県名古屋市) ・東京事業所(東京都港区) ・犬山開発室/犬山ファクトリーセンター(愛知県犬山市) ・広島事業所(広島県広島市) ・伊勢営業所(三重県伊勢市) ▍主な事業内容 ⚫︎コンサルティングサービス ITや、ものづくり技術を用いてユーザーサイドに立った目線からお客様の課題解決のサポートをいたします。 ・競合比較/製品企画 ・既存サービスのメリット・デメリット分析 ・費用対効果・リスク分析 ・IT顧問サービス 「相談サービス」で洗い出した問題点の解決策の導入に向けて担当者がトータルでサポートいたします。 ⚫︎プロダクトサービス IT力と人間力を活かしてお客様のビジネスに役立つサービスを展開しています。 ・キッティング作業 ・運用・保守 ・各種ITシステムの業務支援 ・ホームページの作成 ⚫︎テクニカルエンジニアリングサービス -お客様先にて、技術力を提供 ・大規模プロジェクトにおいて技術要員が必要な場合 ・製品開発や新規サービスなどの機密性が高い業務内容 ・新規企画の提案や顧客ニーズの具現化(要件定義、販促企画)などの詳細内容や明確な納期を決めにくく発注しづらい業務内容 ⚫︎受託・委託(ラボ)サービス -当社の拠点で、作業を行います。 ・社内クラウドサービスなどの新規システム構築・開発 ・各種業務システムの開発・運用サポート ・社内PCセットアップなどのサポートサービス ・工作機械や制御盤の設計・組立業務
スターシステムはWebデザインからシステム開発、機械設計、制御開発まで幅広い分野に対応する技術者がいる会社です
派遣や請負等、様々な契約形態で、お客様にあわせた最適なプランやソリューションをご提案しています!
ベテラン社員によるチームミーティングの風景
豊富な研修があり月一で社員が集合し勉強会なども行っています!
代表取締役 稲葉 弘承
社長も含め、社員同士の距離も近く風通しのよい職場環境です。

なにをやっているのか

スターシステムはWebデザインからシステム開発、機械設計、制御開発まで幅広い分野に対応する技術者がいる会社です

派遣や請負等、様々な契約形態で、お客様にあわせた最適なプランやソリューションをご提案しています!

▍スターシステムについて 私たちスターシステムは、2005年に創業したシステム開発企業です。 全体で社員数300名以上の企業グループで、ITスキルとヒューマンスキル共にバランスの取れたIT技術者を育成し、世の中に使いやすいシステムを供給し社会貢献する事を目標としています。 もっと詳しい会社概要はこちらの動画から♪ https://jobtv.mynavi.jp/rec/0170EeyQu3UFESTWs2M/ ▍事業拠点 ・名古屋本社(愛知県名古屋市) ・東京事業所(東京都港区) ・犬山開発室/犬山ファクトリーセンター(愛知県犬山市) ・広島事業所(広島県広島市) ・伊勢営業所(三重県伊勢市) ▍主な事業内容 ⚫︎コンサルティングサービス ITや、ものづくり技術を用いてユーザーサイドに立った目線からお客様の課題解決のサポートをいたします。 ・競合比較/製品企画 ・既存サービスのメリット・デメリット分析 ・費用対効果・リスク分析 ・IT顧問サービス 「相談サービス」で洗い出した問題点の解決策の導入に向けて担当者がトータルでサポートいたします。 ⚫︎プロダクトサービス IT力と人間力を活かしてお客様のビジネスに役立つサービスを展開しています。 ・キッティング作業 ・運用・保守 ・各種ITシステムの業務支援 ・ホームページの作成 ⚫︎テクニカルエンジニアリングサービス -お客様先にて、技術力を提供 ・大規模プロジェクトにおいて技術要員が必要な場合 ・製品開発や新規サービスなどの機密性が高い業務内容 ・新規企画の提案や顧客ニーズの具現化(要件定義、販促企画)などの詳細内容や明確な納期を決めにくく発注しづらい業務内容 ⚫︎受託・委託(ラボ)サービス -当社の拠点で、作業を行います。 ・社内クラウドサービスなどの新規システム構築・開発 ・各種業務システムの開発・運用サポート ・社内PCセットアップなどのサポートサービス ・工作機械や制御盤の設計・組立業務

なぜやるのか

代表取締役 稲葉 弘承

社長も含め、社員同士の距離も近く風通しのよい職場環境です。

スターシステムは笑顔で明るい人創りをする。 スターシステムはいい人たくさんの会社創りをする。 スターシステムは徳を積む仕事をする。損得の得ではない。 スターシステムは感謝の気持ちをもって仕事する。 常に感謝の気持ちを抱き、徳を積む仕事をすることで、技術力や人間力のある人が育ち、そして会社が育ちます。 会社価値をあげることで社会認知され、会社や社員に利益還元ができるし、社会に貢献することができます。 現在は、関東圏・中部圏との連携を図り、その地域の特徴を活かす事、さらに社員のスキルを最大限に活かす事を目標に計画・実行することで、新しいビジネスモデルを形成できる事を確信して邁進しております。 昨今の厳しい情勢を大きなビジネスチャンスと捉え、企業の成長へと転じていけるよう「今だからできること」を実行してまいります。 代表取締役 稲葉 弘承

どうやっているのか

ベテラン社員によるチームミーティングの風景

豊富な研修があり月一で社員が集合し勉強会なども行っています!

▍経営理念 私たちスターシステムグループは常に感謝の気持ちを抱き、徳を積む仕事をする事で、人間力と技術力のある人を育て品格を高める事を目的とする会社を形成します。 全社員が一丸となり、お客様に最大限のサービスを提供します。 ただ利益を追求するだけの会社では無く、仕事を通じ幸福を追求します。 企業価値の向上により、社会に認知され、いい人たくさん(IT)で社会貢献し続ける企業を目指します。 ▍働く環境 《企業独自プロジェクト》 スターシステムでは独自の企業文化として、4つのプロジェクトを推進しています ①絆プロジェクト:問題解決のスピードアップ、改めて関係を築くきっかけ作り、会社の価値を上げるためのアイデア出しと検討を目的としたプロジェクト ②技プロジェクト:目の前の仕事以外の場面で、原理原則を調べ実現し経験することや、自分の工程以外の知識・技術を調べ身に着けることを、楽しみながら行うことを目的としたプロジェクト ③請負整流化プロジェクト:請負案件の品質向上を目指した社内改善提案 ④共育プロジェクト:新卒社員を対象として入社後3年間のフォローアップとして7つの習慣、PDCAを実践即応 《社内活動》 ・社内イベント:社員交流を目的としたイベントを開催(懇親会やBBQ、餅つき大会など) ・同好会:バスケやゴルフなど有志で立ち上げを開催 ・SDGs委員会:会社オリジナルグッズ制作、植物フォトコンテスト、社内図書システム構築など ・社員旅行:2024年10月には20周年記念で沖縄旅行を実施

こんなことやります

スターシステムは、「本気でエンジニアとして生きていきたい」という新卒学生のために、 1年目からしっかり経験とスキルを積める環境を用意しています。 ・文系・情報未経験でもOK ・実務に即した技術研修あり ・ 研修で終わらず、一人ひとりのペースで実案件にチャレンジできる 「働き方」よりも「働く意味」に向き合いたい人へ。 一緒に“技術で価値を生み出す”側へ行きませんか? ◆ スターシステムってどんな会社? 愛知・東京を拠点に、官公庁・大手企業などの業務システム開発を手がけるIT企業です。 特に、社会インフラに関わる「行政・医療・自動車」などの開発プロジェクトが多く、 あなたが関わったコードが“世の中の当たり前”を支えることになります。 ◆ どんな仕事をするの? ・官公庁向け業務システムの開発(Java, C#, SQLなど) ・自動車ディーラーの販売管理システム開発 ・顧客要望による機能追加/改修プロジェクト ・要件定義・基本設計~テスト・保守までの一連の工程 入社直後は下流工程からスタートし、設計・要件定義といった上流工程までスキルアップしていきます。 ◆ 新卒向けの育成体制 ・入社前後の3ヶ月研修(外部&社内)  ビジネスマナーから始まり、HTML/CSS、Java、SQLなど基礎から応用まで習得可能。 ・配属後も継続フォロー  メンター制度/定期面談/勉強会あり。「一人で抱え込む」ことはありません。 ・キャリアパスも多様  開発スペシャリスト、PM、顧客折衝メインのSE…  あなたの強みや希望に応じて柔軟にキャリアを描けます。 ◆ こんな人にピッタリです ・エンジニアになりたい ・ITに興味があり、0からスキルを身につけたい ・「誰と働くか」を大切にしている ・大学で情報系じゃなかったけど、挑戦したい ・チームで協力してモノを作るのが楽しいと感じる ◆ 募集概要 職種:エンジニア職 勤務地:東京支社(リモート制度あり) 雇用形態:正社員 学歴・経験:一切不問(ポテンシャル採用) 研修制度:入社前後研修、OJT、資格取得支援など 福利厚生:チャレンジUP制度(お給料を5%~20%以上上げる制度)、社員旅行、クラブ活動補助、社内表彰ほか ◆ 最後に:まずはカジュアル面談からでもOK 面接じゃなくてOKです。 「どんな人が働いてるの?」「どんな案件あるの?」「ぶっちゃけ研修どんな感じ?」 気になること、全部聞いてください。 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております♪ ★社員インタビュー動画も掲載しているので、ぜひ見てみてください! https://jobtv.mynavi.jp/rec/0170EeyQu3UFESTThAf/
11人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

佐藤 義彰さんの性格タイプは「フォアランナー」
佐藤 義彰さんのアバター
佐藤 義彰コーポレート・スタッフ
佐藤 義彰さんの性格タイプは「フォアランナー」
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/05に設立

260人のメンバー

東京都港区芝浦3-20-6 芝浦MYビル4F