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働くひとの健康を世界中に創る!健康診断サポートメンバー/オムロングループ

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on 2025/12/12

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働くひとの健康を世界中に創る!健康診断サポートメンバー/オムロングループ

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きんぱら よしひろ

クライアントニーズに応えるプロデューサー、ディレクターおよびマーケティングスペシャリストとして「社会に必要なソリューションをビジネスユーザーを通じて提供する」を信念にビジネスに取り組んできました。 現在は株式会社iCARE カスタマーサクセスマネージャー、マーケティング経験、クライアントワークの経験を活かしクライアントの産業保健、健康経営領域の支援、個人としてはキャリアコンサルタントとしてのキャリア支援を行っています。 マーケティングでは受託制作経験も強みとし、事業成果に直結するBtoBマーケティングの体制構築、運営、事業連携の実績を有し、慢性的なリソース不足状態が続くような中でもやるべき事を明確にし、打開策を展開することができます。さらにSlack、Sansan、Sales Force 、pardot 、Marketo、Hubspot、Zendeskなど多くのソリューションを積極的に導入、活用してきた経験もあり、成果を出すために業務プロセスや体制を改善する取り組みもリードしております。特にSales Forceについては「The Model」と言われるマーケティングからカスタマーサクセスまでのプロセス全体の構築を行った経験から、プロセス構築スキルも持ち合わせています。 今後もこれまで培ってきたマーケティング、カスタマーサクセスのスキルを事業グロースに役立たせることによりビジネス、社会に貢献していきたいと考えています。 活かせるスキル - クライアントニーズ理解とチームマネジメント - 受託・自社事業・制作・マーケティング・コミュニケーション - 管理監督者としての経験とキャリアコンサルタント知識による組織運営 - Sales ForceなどSFA、CRMツールによるスピード感のある再現性の高い業務推進 - 自身でもプロモートできるマーケター ITビジネス全般を業務領域とし、携帯電話向けコンテンツ制作会社、博報堂アイ・スタジオ、レバレジーズなどを経て、2015年12月より 株式会社うるるに参画、シュフティ事業部でディレクター、マーケティング担当を経て、入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)のマーケティング・ディレクターとして就業。2019年7月より弁護士ドットコム所属を経て Flow Solutions所属。2020年7月より株式会社iCARE、CSマネージャーを経てCS部長、専門職領域の部長。 ストレングス/1.最上志向,2.親密性,3.個別化,4.着想,5.分析思考

笹川 絵美

株式会社iCAREのメンバー

クライアントニーズに応えるプロデューサー、ディレクターおよびマーケティングスペシャリストとして「社会に必要なソリューションをビジネスユーザーを通じて提供する」を信念にビジネスに取り組んできました。 現在は株式会社iCARE カスタマーサクセスマネージャー、マーケティング経験、クライアントワークの経験を活かしクライアントの産業保健、健康経営領域の支援、個人としてはキャリアコンサルタントとしてのキャリア支援を行っています。 マーケティングでは受託制作経験も強みとし、事業成果に直結するBtoBマーケティングの体制構築、運営、事業連携の実績を有し、慢性的なリソース不足状態が続くような中でもやるべき...

なにをやっているのか

働くひとの健康が損なわれるカンパニーケアの常識を変える。 それが、社会課題と向き合うiCAREからの本質的アプローチです。 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる 人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。 彼らがもっと輝くことで、働くひとの健康に関する環境や仕組みが変わり、 カンパニーケアの常識が変わっていきます。 その先に目指すのは、「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環の実現。 そんな世界観に向かって、iCAREは今日も前に進みます。

なにをやっているのか

働くひとの健康が損なわれるカンパニーケアの常識を変える。 それが、社会課題と向き合うiCAREからの本質的アプローチです。 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる 人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。 彼らがもっと輝くことで、働くひとの健康に関する環境や仕組みが変わり、 カンパニーケアの常識が変わっていきます。 その先に目指すのは、「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環の実現。 そんな世界観に向かって、iCAREは今日も前に進みます。

なぜやるのか

世界では年間約190万人の労働者が働くことによる事故や疾病で亡くなっています。 働くことによって自身が健康を損ねるとは、誰もが普段考えないことでしょう。 しかしながら、想像を超えるほどの労働関連死が世界中では現に起きています。 そういった労働にまつわるリスクは、働くひとの自助努力のみで解消するのは困難です。 だからこそ、働くひとを雇用する企業には健康で安全な労働環境を整備する責務があり、人口減少社会における不可欠な人事戦略の一つになっています。 代表の山田は、離島で予防医療の本質を学んだ後、2万人を超えるメンタルヘルス患者と向き合ってきました。「働くひとの健康」を環境や仕組みで守り創ることができないか。 企業が主体の健康づくり「カンパニーケア」のあり方を唱え、その仕組みを支援することで働くひとが健康を損ねない世界に貢献するために、iCAREを創業しました。 価値観や働き方が多様化する中で、健康を損ねる要因も一つではありません。 健康もまた一つの価値観であるがゆえ、押し付けることもできません。 ただ、明らかなのは健康を守ることは企業の責務だということ。健康を創ることが持続可能な企業経営には不可欠であるということです。 日本の労働生産人口は40年後には4割減少すると言われている中で、健康を軸にした企業戦略はますます重視されています。 iCAREはそうした時代が変化する中で10年以上にわたりテクノロジー×専門性を軸に、働くひとの健康創りの「プロ」として世の中に価値を届け、自らもまた仕事を楽しみ成長しています。 そんな「プロ」たちとパーパスの実現を本気で目指しませんか。

どうやっているのか

パーパスに向かって組織が一丸となって事業を推進していくため、わたしたちはクレドとバリューを大切にしています。 ■ クレド- 楽しまなければプロじゃない クレドは、iCAREに所属するプロフェッショナルとしての在り方(to be)を表しています。 ・自分にフタをしていないか? ・仲間に愛はあるか? ・家族に誇れるか? ■ バリュー バリューは、iCAREに所属するプロフェッショナルとしての仕事の進め方(to do)を表しています。 ・圧倒的、実行主義 ・心にいつも、顧客目線 ・組織の壁を感じるなら、ぶち壊せ 社内の雰囲気やメンバーについては、是非Xで「iCARE」と検索してみてください。 こちらからも雰囲気を掴んでいただけます! ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/ ・iCARE BOOK(カルチャーデック) https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

こんなことやります

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 ※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。 【仕事内容】 企業が従業員の健康管理をしていくにあたり、基盤となるのが「健康診断」の結果ですが、多くの企業の人事労務担当者が健康診断の実施に課題を抱えています。 本ポジションの方には、Carely健康管理クラウドを通じて顧客の健康診断実施をサポートし、課題を解決する支援をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企業の健康診断実施担当者との窓口となり、健診実施スケジュールや実施要件の聴取/調整 ・企業の健診要件のドキュメント化 ・健診を実施する医療機関の選定及び調整 ・従業員の健康診断の予約 or 予約方法の確立 ・予約/受診勧奨 ・お問い合わせ対応 ・健康診断結果の回収 ・受診確認 健康診断業務に携わったことのない方でも大丈夫です。 企業案件ごとに複数名でチームを構成し、チームメンバーでフォローし合いながら業務する体制のため、入社時点で健康診断の知識がなくても学習しながら安心して業務を進めていただけます。 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから! https://note.icare-carely.co.jp/ 【必須スキル】 ・Excel、Googleスプレッドシート等のスプレッドシートを頻繁に使う業務の経験 ・基本的なスプレッドシートの関数を自ら組めるスキル ※業務上関数の使用が必須なため、面談時に簡単なテストを受けていただきます。 ・企業担当者様とのオンライン打ち合わせでファシリテーションするスキル ・要件/要点を整理しドキュメント化するスキル ・フルリモート勤務でもチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り共同作業を進められるスキル ---- 以下の勤務時間で就業が出来る方 ・平日の9:00-18:00 or 10:00-19:00の8時間勤務(休憩1時間 / 時短勤務応相談) ・週5日勤務(土日祝休み / 週4日勤務は応相談) 【歓迎スキル】 ・IT企業での勤務経験 ・カスタマーサポートや営業など、企業様の担当として顧客の課題解決に取り組んだ経験(1年以上) ・英語のReading / Writing スキル ・事業者健診を企業担当者として進めた経験 ・看護師 / 保健師 / 理学療法士 / 栄養士等、健康に関連した専門資格 【求める人物像】 ・責任感があり、タスク管理、スケジュール管理ができる方 ・仕事を通して新たな知識を得ることに楽しさを感じられる方 ・一人で黙々と作業をするだけでなく仲間と連携を取りながら働ける方 ・業務改善/業務効率化が好きな方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、喫煙をされている方は入社前に禁煙していただいております
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    会社情報

    2011/06に設立

    137人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階