私たちは、障害のある方々の「できた！」「うれしい！」の瞬間を支える福祉サービスを、フランチャイズという形で全国に広げている会社です。 未就学児から成人まで、幅広い年齢層の方々の可能性を広げる事業を展開しています。 今回募集するのは、そんな社会的意義の高い事業の「縁の下の力持ち」として、フランチャイズ事業の円滑な運営と成長を支える推進担当者です。 ◆主な業務内容 ー外注先を活用して、子会社を含めた管理業務の仕組みの構築・運用 ー全社施策を立案し、オペレーションをマネジメント これらの業務を通して、FC事業全体の運営改善に取り組んでいきます。 事業所の運営改善を担当するSVチームや、適正運営を担うコンプライアンスチームと連携し、 全体最適を図りながら個別具体的なニーズに対応できる柔軟なチーム作りに貢献していただきます。 日々の業務を通じて、「事務処理能力」だけでなく「ビジネス視点」や「人を支える力」が自然と身につき、キャリアの幅を広げることができます。 ◆こんな方にぴったりの仕事です - 細やかな気配りと丁寧な対応ができる方 - マルチタスクを整理しながら着実に進められる方 - 新しいことに挑戦する意欲がある方 - 社会的意義のある仕事を通じて成長したい方 - 数字やデータを基に改善点を考えるのが好きな方 福祉業界の経験がなくても、前職での事務経験やコミュニケーション能力を活かして活躍できる環境です。正確な事務処理能力と相手の立場に立って考えられる姿勢があれば、業界知識は入社後に身につけていただけます。 ◆歓迎要件（必須ではありません） - 制度ビジネスに携わった経験 - フランチャイズ本部での経験 - カスタマーサクセスの経験 - ベンチャー企業における組織の変化を楽しめる方 - 首都圏内の出張に対応可能な方 少しでも興味のある要素がありましたら、「話を聞いてみたい」からカジュアルにお話ししましょう！