現在、弊社では様々な背景を持つメンバーがそれぞれの専門性を伸ばしています。 しかし一方で、プロジェクト全体のマネジメント経験があるリーダーが不足しており、会社の成長に合わせ、開発や制作の上流工程をディレクションできる人財が必要になりました。 そこで、自社のWEBメディアの追加開発や改善、また外部クライアントのWEBコンサルティングから発生する開発案件について、営業・マーケティングサイドと開発・制作サイドを繋ぎ、まとめあげ、プロジェクトを成功に導くWEBディレクターを募集しています。 《お任せしたい仕事内容》 【顧客折衝・コンサルティング】 プロジェクトや施策を進める上でクライアントと主体的にコミュニケーションをとり、要件・業務の調整や進行管理を行います。また、問題や懸念事項は発生した場合は、解消できるように社内とクライアントの繋ぎ役となり、双方の利害を調整します。 【見積】 クライアントからの与件・要件をもとに稼働計算を行い、金額を算出します。自社案件においても施策またはプロジェクト進行にあたり、どの程度の稼働や仕入れコストがどのくらいかかるのか等を算出し、予算を組み立てます。ハードウェア、ドメインやサーバー、ASPサービスの費用、外部の制作・開発パートナー（個人・法人）へ依頼する費用なども考慮します。 【要件定義】 クライアントまたは社内の担当からヒアリングした要望や依頼事項をもとに施策やプロジェクトを成功に導くためには何が必要か、どういう機能満たす必要があるのか、どういう施策を実施しなければいけないのかなど、どう進めていかなければいけないのかを整理し、とりまとめていきます。要件定義の他、ワイヤーフレームを書いたり、サイトの設計図を描いたりなど基本設計あたりまで取り組みます。 【納期/進捗管理】 計画した施策やプロジェクトが円滑に進んでいるのか、それともどこかに問題が有り、スケジュール進行が予定よりも滞っているのかを随時管理し、納期通りに進めていきます。プロジェクトのメンバーが上手くスケジュールどおりに進行できない場合は、メンバーをサポートしながら進行します。 【品質管理】 業務を推進するにあたり、入念なアウトプットのレビューを実施します。原稿の校正、デザインやシステムから各種資料、仕様書や提案書まで、丁寧にレビューし、関与するメンバーにフィードバック。最終的なアウトプット品質をクライアントや事業リーダーの期待値以上までで持っていきます。 【リスク管理】 施策やプロジェクトを進めていく中で、さまざまな「壁」に向き合わなければいけません。システム障害やバグの発生で追加予算の超過がある、予測していたよりもメンバーの稼働がかかっている、クライアントや事業担当から急な要件の変更依頼あるなど、これらは予めある程度は予測しておくことが出来ます。リスクを上手く回避して、プロジェクト運営・進行していきます。 《求めるスキル》 【WEBサービスの開発、運営に関する総合的な実務経験、知識】 制作・開発・運用を進めていく中で、実践に裏付けられた総合的な視点をもった実務経験や知識を有していることが望まれます。クライアントや事業担当者が何を望んでいるのか、そのプロジェクトの目的はなにかをきちんと理解することを非常に重視しています。そのため、例えば、これまでご経験されていたことがWeb制作ディレクターだったとしても、マーケティングへの理解が必要になります。逆に、マーケティング側のWebディレクターだったとしても、制作や開発および技術への理解が必要になってきます。 【顧客折衝経験】 「クライアントに連絡していた」「クライアントとやりとりしていた」ではなく、クライアントの理解を得ながら施策やプロジェックを実行するにあたり、要件を正確にクライアントに伝え、状況や利害関係を調整できるコミュニケーション力が必要です。 【メンバーの育成経験】 若いメンバーの多い弊社にとって、メンバーの教育と指導は非常な重要な業務になります。若手の持っている能力を引き出し、彼らを第一線で一緒に働けるようにすること。これは弊社が非常に大切にしているポイントです。メンバーを育成し、まとめ上げる能力に期待しています。 《求める人物像》 ・物事をじっくり考え、論理的に答えを導き出すのが好きな人。 ・社外での時間や家庭環境などを含めた、仲間の人間性を尊重できる人。 ・向上心と好奇心が旺盛な人。 ７期を迎え、さらなる成長を目指す弊社を、熱い情熱をもつ仲間と一緒につくっていきませんか？