アジアが好きで、社会の役に立って、自分の生活も安定させたい。そんなこと可能なのか！？って⇒問題解決できます。 ほかの会社には出来ないと思います。教育×人材の橋渡しは応募者の家族からも泣いて喜ばれるくらいですし、ナレッジカンパニーですから会社として高収益です。だから社員に還元できます。デフレとは無関係です。そのうえ、少子高齢化問題や介護人材問題を解決できれば日本国のためにもなる。夢のような仕事です。 いまの社会問題をよく理解してくれている人を募集します。そして、自分に自信がある人を求めます。我社が求める人材は1人で最低3人力、最大10人力になる人材を求めます。 機械的な仕事や、インチキな業務内容の大手企業やその他企業なんか無視して、優秀で志高い方は弊社の門を叩いてください。 大手企業は皆さんを安く機械的に雇用することを企んでいます。私たちは力のある優秀な人か、優秀な潜在能力がある人、または人生に後が無い人で死ぬ気で努力する人しか採用しません。 日本は空前の好景気？企業の内部留保もバブル期以降最大です。 でも低賃しか払わない。おかしいですよね。ベンチャー企業も低賃。たまに好待遇でも罠だらけで、異常な営業指せたら足りノルマ大だったり・・・ あ、あと、弊社は皆さんを時間管理しません。 個々にタスクを消化してもらう。それだけです。 働き方も自由です。 月曜＆火曜＝8：00からしっかり働く 水曜＝10～11時から始業 木曜＝フレックスタイム 金曜＝リモートOK（2026年から週休3日になります） もちろん、最初はManagerがマンツーマンで指導しますから安心してくださいね。 まとめると、弊社が求める人材は以下です。 ＋大卒 ＋進学高校卒で大学を目指さなかったもののコミュ力高い高卒 ＋人の悪口を言わない人 ＋海外が好きな方 公共に競争を用いる僕たちに賛同する仲間を募集します。 『公競争』です。