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留学生を虎ノ門の次世代リーダーに:新卒2年目マネージャーの挑戦

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on 2025/09/29

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留学生を虎ノ門の次世代リーダーに:新卒2年目マネージャーの挑戦

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加藤 侑

当社の検索は上位に表示されません。なぜなら課金していないからです(笑) 本当にワークライフバランスが完璧で、綺麗なオフィスで、仲良く楽しく働きたい。 そんな方に弊社を探し出して欲しい。そう思っています。 一般的に真剣に勤務先を探している方ほど、キーワード検索します。 ですから、何度も検索して各企業を研究した結果、弊社を探し出して欲しいのです。 創業2003年、日本で不動産業・証券業を経てベトナムに2009年法人設立し首都ハノイで日本初の会計事務所を併設レンタルオフィスを10坪から運営することから開始。 現在はVBP会計事務所と連帯して400坪まで拡大。初期費用¥0で月700USDから利用できます。 日本の優れたベンチャー企業はもとよりSECOMやIHI、京阪電鉄グループの会社も進出支援に携わる。 日本企業のホアビン省の学校建設なども手がけ、累計取引先は700社ベトナム進出企業の約35%にも及ぶ。  JETROハノイHPや中小機構HPでも弊社を紹介していただいている。 2019年までは、ベトナムの理工系最高峰ハノイ工科大学などと提携し、日本企業として唯一『日本就職センター』を開設。優秀な技術人材を日本企業に招聘している。 現在は国際採用支援に特化し、当社は12か国をカバーし、世界中からの人材を歓迎するグローバル採用支援企業です。入管対応事務の募集では、国際人材に特化した専門知識を話し、多様なバックグラウンドを持つ人材がスムーズに日本での業務を展開できる環境を整えています。在留許可手続き事務では、異なる文化や価値観を尊重しながら、外国人の方々が日本での活躍をサポートし、チームの多様性を向上させます。また、外国人求職者面談においては、異文化コミュニケーションスキルを磨き、国際的な人材との交流を育み新たな価値を創造するプロセスに貢献しています。 私たちの採用は、異文化を受け入れる柔軟性と能動性が求められます。一緒に働く仲間とともに多様な視点からのアイデアが生まれ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる環境を提供しています。チャンスを掴み、一歩踏み出して新たな挑戦に臨みませんか? 今回の募集はドリームクラウドホールディングス内のGlobal採用チーム(Skywork) にて募集します。 現在の役員陣は、社長の川北(創業メンバー)、グループの加藤(SKY創業者)に加え、元双日の代表取締役である藤島氏や、財務省事務次官を務めた中島氏、株主には日本最大の会計法人である辻本郷税理士法人本郷会長などが名を連ねる。 8月には虎ノ門ステーションビル18階に移転、最高の環境で一緒に働きましょう!!!

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加藤 侑さんのストーリー

川北さつき 【Skywork株式会社】

代表取締役 川北さつき (創業メンバー) 当社は12か国をカバーし、世界中からの人材を歓迎するグローバル採用支援企業です。入管対応事務の募集では、国際人材に特化した専門知識を話し、多様なバックグラウンドを持つ人材がスムーズに日本での業務を展開できる環境を整えています。在留許可手続き事務では、異なる文化や価値観を尊重しながら、外国人の方々が日本での活躍をサポートし、チームの多様性を向上させます。また、外国人求職者面談においては、異文化コミュニケーションスキルを磨き、国際的な人材との交流を育み新たな価値を創造するプロセスに貢献しています。 私たちの採用は、異文化を受け入れる柔軟性と能動性が求められます。一緒に働く仲間とともに多様な視点からのアイデアが生まれ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる環境を提供しています。チャンスを掴み、一歩踏み出して新たな挑戦に臨みませんか

Skywork株式会社のメンバー

当社の検索は上位に表示されません。なぜなら課金していないからです(笑) 本当にワークライフバランスが完璧で、綺麗なオフィスで、仲良く楽しく働きたい。 そんな方に弊社を探し出して欲しい。そう思っています。 一般的に真剣に勤務先を探している方ほど、キーワード検索します。 ですから、何度も検索して各企業を研究した結果、弊社を探し出して欲しいのです。 創業2003年、日本で不動産業・証券業を経てベトナムに2009年法人設立し首都ハノイで日本初の会計事務所を併設レンタルオフィスを10坪から運営することから開始。 現在はVBP会計事務所と連帯して400坪まで拡大。初期費用¥0で月700USDから利用...
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なにをやっているのか

Wantedlyにご登録されている皆様へ Skywork株式会社人事担当役員の加藤と申します。この度は、私たちの求人に興味を持っていただき、誠にありがとうございます。弊社は、12か国をカバーするグローバル採用支援企業として、世界中からの人材を歓迎し、採用×コンサルティングを核とした業務を展開しております。 私たちのビジョン 私たちは、「異文化の架け橋」となるべく、入管に関する煩雑な手続きをAIを活用して効率化し、国際人材が日本でスムーズに業務を展開できる環境を整備しています。2024年4月1日現在、「在留資格申請に関するAI自動支援ツール」開発し、業界内での新たな価値を創造しています。 環境と文化 Skyworkでは、自由で柔軟な働き方を大切にしています。社員一人ひとりの意見が尊重され、様々なバックグラウンドを持つメンバーが互いの文化や価値観を理解し合いながら協力しています。異なる視点からのアイデア交換は、私たちのチーム全体のパフォーマンスを向上させ、新たな解決策を生み出す源泉です。 仕事の魅力 グローバルな視点:世界12か国からの人材と協働することで、国際的な視野を広げることができます。 AIとの共創:最先端のAI技術を活用し、未来の採用業界を形成していくことに直接貢献できます。 多様性の尊重:異文化を受け入れ、多様な価値観を持つメンバーと共に成長することができます。 自己実現の機会:自由な発想と柔軟な働き方を通じて、自らのキャリアパスを築いていくことが可能です。 募集背景 新興産業であるAI×グローバル採用分野は、絶えず変化し続ける市場です。私たちは、未経験者も歓迎する姿勢で、多様なバックグラウンドを持つ人材を求めています。外国人求職者の面談や異文化コミュニケーションスキルの向上を通じて、新たな価値を創造するプロセスに貢献しませんか? 私たちと一緒に、新しい挑戦を Skywork株式会社では、一人ひとりの社員が持つ可能性を信じています。多様性を受け入れる柔軟性と能動性をもって、一緒に新たな挑戦に臨みましょう。チームとして、そして個人として成長する機会を提供します。 ご興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。私たちと一緒に、世界に影響を与える仕事を始めませんか?私たちは、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 Skywork株式会社 人事担当役員 加藤 __________________________________ この求人へのご応募、または私たちの取り組みに関するさらなる情報をお求めの方は、お気軽にお問い合わせください。私たちは、あなたの疑問や興味に答え、一緒に働ける日を楽しみにしています。
モンゴル科学技術大にて
ハノイ工科大学とMOU及び奨学寄附金100,000USD
大学講演後、生徒と
何事も心構えこそ1番重要だと伝える
学生と友達感覚で話し込むことが大切
ホーチミンの大学にて

なにをやっているのか

モンゴル科学技術大にて

ハノイ工科大学とMOU及び奨学寄附金100,000USD

Wantedlyにご登録されている皆様へ Skywork株式会社人事担当役員の加藤と申します。この度は、私たちの求人に興味を持っていただき、誠にありがとうございます。弊社は、12か国をカバーするグローバル採用支援企業として、世界中からの人材を歓迎し、採用×コンサルティングを核とした業務を展開しております。 私たちのビジョン 私たちは、「異文化の架け橋」となるべく、入管に関する煩雑な手続きをAIを活用して効率化し、国際人材が日本でスムーズに業務を展開できる環境を整備しています。2024年4月1日現在、「在留資格申請に関するAI自動支援ツール」開発し、業界内での新たな価値を創造しています。 環境と文化 Skyworkでは、自由で柔軟な働き方を大切にしています。社員一人ひとりの意見が尊重され、様々なバックグラウンドを持つメンバーが互いの文化や価値観を理解し合いながら協力しています。異なる視点からのアイデア交換は、私たちのチーム全体のパフォーマンスを向上させ、新たな解決策を生み出す源泉です。 仕事の魅力 グローバルな視点:世界12か国からの人材と協働することで、国際的な視野を広げることができます。 AIとの共創:最先端のAI技術を活用し、未来の採用業界を形成していくことに直接貢献できます。 多様性の尊重:異文化を受け入れ、多様な価値観を持つメンバーと共に成長することができます。 自己実現の機会:自由な発想と柔軟な働き方を通じて、自らのキャリアパスを築いていくことが可能です。 募集背景 新興産業であるAI×グローバル採用分野は、絶えず変化し続ける市場です。私たちは、未経験者も歓迎する姿勢で、多様なバックグラウンドを持つ人材を求めています。外国人求職者の面談や異文化コミュニケーションスキルの向上を通じて、新たな価値を創造するプロセスに貢献しませんか? 私たちと一緒に、新しい挑戦を Skywork株式会社では、一人ひとりの社員が持つ可能性を信じています。多様性を受け入れる柔軟性と能動性をもって、一緒に新たな挑戦に臨みましょう。チームとして、そして個人として成長する機会を提供します。 ご興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。私たちと一緒に、世界に影響を与える仕事を始めませんか?私たちは、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 Skywork株式会社 人事担当役員 加藤 __________________________________ この求人へのご応募、または私たちの取り組みに関するさらなる情報をお求めの方は、お気軽にお問い合わせください。私たちは、あなたの疑問や興味に答え、一緒に働ける日を楽しみにしています。

なぜやるのか

学生と友達感覚で話し込むことが大切

ホーチミンの大学にて

Skywork株式会社 人事担当役員 加藤からのメッセージ 皆様、こんにちは。Skywork株式会社の人事担当役員を務める加藤です。この度は私たちの求人に興味を持ってくださり、誠にありがとうございます。 現在、私たち日本は多くの課題に直面しています。少子高齢化、社会の閉塞感、そして国際社会における地位の低下など、様々な問題が山積しています。しかし、Skywork株式会社ではこれらの課題を乗り越え、新たな未来を切り開くための一歩を踏み出しています。 【私たちのビジョンと使命】 約15年前、私たちは日本とベトナムの架け橋となるべく、僅か10名のチームで活動を開始しました。それ以来、アジアをはじめとする国際社会での貧困解消に貢献し、多くの人々に希望を与えるための取り組みを続けてきました。私たちの活動は、ただのビジネスにとどまらず、社会に対して積極的に貢献することを目指しています。 【自由で働きやすい職場環境】 Skywork株式会社では、社員一人ひとりが自由に意見を述べ、新しいアイデアを実現できる環境を大切にしています。私たちは、働きがいのある職場を作ることが、社員の幸せだけでなく、会社全体の成長にも繋がると信じています。 また、社員間の関係も非常に良好です。チームワークを重視し、お互いを尊重し合いながら働くことで、仕事の効率性だけでなく、職場の雰囲気も大きく向上しています。私たちは、仕事を通じて社会に貢献する喜びを共有する家族のような存在です。 【これからのSkywork株式会社】 今後も私たちは、国内外の問題に対して積極的に取り組み、社会に貢献する企業としての役割を果たしていきます。そのためには、新たな仲間の力が必要不可欠です。 Skywork株式会社で働くことは、単に仕事をするだけではありません。それは、社会に対して積極的に貢献し、未来を切り開くための大きな一歩です。私たちと一緒に、意義のある仕事をしませんか? 皆様の応募を心からお待ちしております。未来を共に創り上げましょう。 Skywork株式会社 人事担当役員 加藤 ________________________________________________ Skywork株式会社では、社員一人ひとりが自分自身を表現し、成長できる機会を提供しています。皆様の多様な経験と能力を活かし、共に新しい価値を創造しましょう。私たちは皆様の挑戦を全力でサポートします。

どうやっているのか

大学講演後、生徒と

何事も心構えこそ1番重要だと伝える

弊社は、ホールディングス全体で50名余りの組織ですが、今回募集する海外事業部は、日本人スタッフ5名と外国人スタッフ3名、合計8名のアットホームなチームです。私たちは、多言語に対応できる優秀なメンバーで構成されており、それぞれが現代日本、さらにはアジア全体の問題を解決するための熱い思いを持って活動しています。「日本を救い、アジアから最貧困をなくす」という壮大なミッションを掲げ、本気で取り組んでいます。 弊社のカルチャーは「自主自立」と「自分で考えて学ぶ」ことを重んじるものです。優秀な人材を募集するとともに、仕事の細部までは教えません。代わりに、見て覚え、わからないことがあれば先輩に質問するというスタイルを取り入れています。私たちは、教育によってアジアを変えるというスローガンのもと、自らの意識、思考、経験を磨き上げ、それらを悩める人々に授けて人生を変えてもらいたいと考えています。 Skywork株式会社での仕事は、ただの職場を超えた存在です。私たちと一緒に、「21世紀の松下村塾」を世界中に創り出すことに興味はありませんか?あなたがもし、自ら世界を変える鍵を握りたいと本気で願うなら、ぜひ私たちの一員として加わってください。 働きやすさと社員間の良好な関係性 Skywork株式会社では、社員一人ひとりの自由な発想と創造性を尊重しています。フレキシブルな働き方を推奨し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。社員間の関係も非常に良好で、異文化交流の場としても活気に満ちています。日本人スタッフと外国人スタッフが協力し合い、相互理解を深めることで、多様性のあるアイデアが生まれ、それがプロジェクトの成功に直結しています。 また、私たちはメンタルヘルスのサポートにも力を入れており、社員が心身ともに健康でいられるように配慮しています。仕事に対するプレッシャーを感じた時、いつでも相談できる環境がここにはあります。 加わる価値がある理由 Skywork株式会社では、単にビジネスを成功させるだけでなく、社会貢献も重視しています。私たちのプロジェクトは、アジアの貧困問題の解決に貢献し、より良い未来を創造することを目指しています。このミッションに共感し、自分自身のスキルや経験を活かしながら、世界にポジティブな影響を与えたいと考える方には、Skywork株式会社は最適な場所です。 私たちは、あなたの熱意と才能を求めています。私たちと一緒に、未来を変える旅に出ませんか?興味を持ってくださった方は、ぜひ応募してください。一緒に新たな歴史を作り上げましょう。 Skywork株式会社での挑戦が、あなたの人生にとって価値ある一歩となることを心から願っています。ご応募、心よりお待ちしております。

こんなことやります

●募集するpositionには、自分の行動が世界に繋がり、数多くの方の人生を創ることがやりがいです。 具体的な業務は段階を追って説明します。 1.(募集)自身のマーケティングスキルを活かして人材募集していただきます。 2.(communicator)面談を重ねてキャリアプラン相談を重ねて、就職支援をやり遂げます 3.(教育)応募者のスキル開発をして、GrowUP転職を成功させます ●(この仕事に向いている方) ✓明るい方が、この業務にマッチすると思います。また、普段から昼夜問わず人communicatonする方が向いています ✓基本、人を疑わないし悪口も言わない、素直で先入観の無い方が向いています。未熟な自己の人生経験から、勝手に顛末を推測しすぎて行動しない人は向いていません。 ●(向いていない方)自分に自信がない人や、友達が少ない人、なにかと疑いやすく、自分の責任を悩みやすい人は向いていません。 ●(入社後に期待すること)私たちは成長を急ぎません。ノルマも説教もありません。教えられ待ちではなく、先輩の背中を見て自己学習できる方、普段から笑顔で職場を明るくし、2年後には部門長を担っていただける方が入社してくれることを期待しています。
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    メンバーの性格タイプ

    加藤 侑さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    加藤 侑その他
    川北さつき 【Skywork株式会社】さんの性格タイプは「コマンダー」
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    川北さつき 【Skywork株式会社】代表取締役
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2003/03に設立

    50人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門 虎ノ門ステーションタワー18階