\\第二新卒として、もう一度キャリアを動かしたいあなたへ// GLORY OF BRIDGEは、海外人材ビジネスを軸に急成長中のベンチャー企業です。 インドネシア・ベトナムをはじめとする海外現地に独自の募集チームを持ち、 応募から入社後のフォローまで、すべてのプロセスを自社で担っています。 つまり、他の人材紹介会社とは違い、 「海外人材が日本で働くまでの全て」に関われる。 それがGLORYで働く最大の魅力です。 配属ポジションは固定ではなく、あなたの強み・成長スピード・挑戦意欲を見ながら柔軟に決定します。 最初から「やらされる仕事」はありません。 小さくても“自分の担当領域”を持ち、数字と成果で評価される環境です。 ------------------------------------------------------------ ■ 主な業務イメージ ------------------------------------------------------------ ・海外人材事業の営業サポート（企業との調整・提案資料作成など） ・各種データ入力・分析、業務改善の仕組みづくり ・マーケティング領域（SNS運用・採用広報など）への挑戦 ・バックオフィス業務（経理会計・総務人事など） ・管理部門でのビザ関連業務、社内フロー整備 ・現地チームとのやり取りを通じたグローバル案件サポート ※あなたの適性や希望をもとに、配属ポジションを面談で一緒に決めていきます。 ------------------------------------------------------------ ■ 当社で得られるスキル・経験 ------------------------------------------------------------ ◎ ビジネスの“全体像”が見える 　営業・企画・管理の垣根を越えて、事業がどう動くかをリアルに体感できます。 ◎ 圧倒的な成長スピード 　社歴や年齢ではなく、“成果”で任せてもらえる環境。 　入社半年でチームを任されたメンバーもいます。 ◎ 海外×人材という成長市場でキャリアを築ける 　社会課題にビジネスで挑み、国境を超えた価値提供を学べます。 ◎ 変化に強くなる 　仕組みが変わるスピードが速いからこそ、どんな環境でも通用する実力が身につきます。 ------------------------------------------------------------ ■ こんな人に向いています ------------------------------------------------------------ ・前職では「もっと成長したい」と思いながらも、物足りなさを感じていた方 ・指示を待つより、自分で考え・動き・結果を出す方が好きな方 ・数字や成果で評価されるフェアな環境に魅力を感じる方 ・海外やグローバルビジネスに関心がある方 ・スピード感ある環境で、1年後に“別人レベル”の自分になりたい方 ------------------------------------------------------------ ■ 応募へのメッセージ ------------------------------------------------------------ GLORYは、「キャリアの再構築」を本気で目指す20代～30代のための環境です。 経験よりも、“どれだけ自分を伸ばしたいか”を重視しています。 今の延長線ではなく、 「もう一段上のフィールドで勝負したい」——そう思ったなら、ぜひ一度話をしましょう。 あなたの次のキャリアが、ここから始まります。