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関西｜そろそろ普通の、退屈な、ワクワクしない人生やめない？

株式会社VEXUM

コンサルティング

学生インターン

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on 2026/03/17

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関西｜そろそろ普通の、退屈な、ワクワクしない人生やめない？

株式会社VEXUM

学生インターン

指名OK

広報・人事

指名OK

人事部

青木こる

大学に通いながら、株式会社VEXUMの創業メンバーとして事業立ち上げに関わっています。現在はCOOとして、AIを活用した新規事業や若者主体のプロジェクトを推進しています。 VEXUMは、若者が主体となって挑戦し、社会に新しい価値を生み出していく組織です。大学生という立場だからこそ見える視点を大切にしながら、仲間と共に成長し、次の時代をつくる挑戦を続けています。

【COOインタビュー】就活に悩んだ僕が、21歳でCOOになった理由。―代表との出会い、売上10億への挑戦、その全てを話します。

青木こるさんのストーリー

神田はるか

現在大学に通いながら、株式会社VEXUMでインターンとして活動しています。 VEXUMでは、AI活用の常駐支援に携わりながら、人事・広報領域にも関わっています。主にSNS運用やYouTube番組の企画・制作など、会社の魅力を発信する取り組みを行っています。 VEXUMでは、主体性を持って事業の仕組みづくりや新しい取り組みに挑戦しているメンバーが多く、日々刺激を受けて励んでいます。

喜田一成

株式会社べクサム人事部

庄田桂梧

はじめまして、庄田桂梧です。大阪大学で学びながら、VEXUMでAI活用・事業推進・組織づくりに深く関わっています。ベクサムには、学生であることを言い訳にせず、一人の大人として社会と向き合っている人が多いです。年齢ではなく、どれだけ当事者として価値を出せるかで見られる環境だからこそ、自分も自然と学生気分ではいられなくなりました。

「とりあえず院進」を考えていた僕が、AIスタートアップのリーダーとして「主体的」に生きるまで【リーダーインタビューvol.2】

庄田桂梧さんのストーリー

青木こる

COO

指名OK

神田はるか

広報・人事

喜田一成

指名OK

庄田桂梧

人事部

【COOインタビュー】就活に悩んだ僕が、21歳でCOOになった理由。―代表との出会い、売上10億への挑戦、その全てを話します。

青木こるさんのストーリー

なにをやっているのか

What 私たちは、企業に“AI人材そのもの”を送り込む新しい形のDX支援「aris（アーリス）」を展開しています。 AIツールの導入だけではなく、現場に入り込み、課題発見〜自動化〜定着まで伴走するAIチームを常駐させる事業です。ノーコードで現場専用AIツールをその場で作る社員教育・研修・ガイドラインまで作る現場データをGPT化して属人化を解消月次改善とKPI設計まで実装導入企業は製造業、介護、物流、IT、エンタメ、自治体、飲食、ホストクラブまで幅広く、「現場に根付くAI文化」を生み出しています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

Why AIを“便利なツール”として学ぶ時代は終わりました。今求められているのは、「AIを武器に、現場と社会をアップデートできる人材」です。 AI導入した企業の80%以上が“定着しない課題”を抱えている社員は「触り方がわからない」「使いどころが見えない」経営者は「成果が出ない」「外部委託ばかりで社内に残らない」そこに現れて“仕組み化し、文化にする存在”がいない。ならば、私たちがその役目を担い、人と企業の変化を起こす存在になる。さらに、その現場を学生が共に経験し、「AIを使う側」ではなく「AI社会の設計者」になるチャンスを開きたい。

どうやっているのか

How AIに強い人材を、週2〜4日で現場常駐させる課題ヒアリング→要件整理→ツール構築→研修→定着まで実行 Zapier・GAS・Cursor・GPTs・NotebookLMなどを現場レベルで活用経営層と現場間の翻訳役も担い、改善の仕組みごと内製化若手AIコンサルチーム（aris crew）が伴走し、必要に応じて戦略人材（aris guide）と開発人材も投入「AI導入支援」ではなく、“AIが当たり前に動くチームづくり”をサービスとして提供しています。

こんなことやります

■仕事内容 AI人材として、実際に様々な企業に常駐し、以下のような業務を行っていただきます。 01. 課題発見・提案クライアント先でのヒアリングに同行し、現場の「不」を発見します。「これ、AIで楽にできませんか？」という対話から、GPTやNotebookLMを活用した具体的な業務改善案を提案します。 02. プロトタイプ開発・実装スピード感重視で、実際に動く仕組みを作ります。 Zapier・GAS（Google Apps Script）を用いたワークフロー自動化。 Cursorを活用した高速コーディングによるツール開発。マニュアルBot、議事録自動化システム、社内FAQの設計・構築。 03. 定着・文化醸成作ったものを使ってもらうためのKPI設計・運用レポート作成。現場社員向けのAI研修サポートを行い、「AIを使える組織」へと育てます。 ■身につくスキル本質的な課題を見抜くヒアリング能力 AIツールの選定・目利き力最先端AI（Cursor/GPT）の実践スキルプロジェクト推進力業務プロセスの設計・構築力失敗を恐れないチャレンジ精神現場を動かすコミュニケーション能力自ら課題を見つける主体性 ■求めている人学生のうちから経験を積んで、スキルアップしたい挑戦したいという気持ちがある AIに興味がある受け身ではなく、自発的に行動できる将来起業、ビジネスを視野にいれているもし戦う覚悟ができれば、こちらからお願いします！お会いできることを楽しみにしています！！ https://vexum.co.jp/contact

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