熊本・菊池｜観光でまちを動かす。人と想いを束ねる全体マネジメント職の募集

一般社団法人菊池観光協会

DMO事務局長

中途

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on 2025/12/24

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熊本・菊池｜観光でまちを動かす。人と想いを束ねる全体マネジメント職の募集

私のゴールは、「誰もが小さな幸せを大切にでき、その人らしく自己決定できる人を増やす」です。高校1年生頃、山奥の高校に通い、地域課題解決を生業にすることを決め、その後20歳で会社を設立し、これまで12年間「地方×人材育成」の領域で事業を行っています。現在は、以下に取り組んでいます。地方の中小企業様向けの「共感採用」に特化した採用支援。中高生向けの起業家教育を目的とした出張授業。考える力を育むボードゲーム喫茶の運営。ボードゲームの開発。まちづくりイベント等企画運営（イベント年80本）付随するSNSの運用やLP、動画制作、デザイン業務。趣味は、探検です。好奇心と探究心を満たすために生きています。自然の中で、自分がちっぽけに感じる時間が大切です。一人旅、ヒッチハイク、離島で釣り、高校野球完成、苔採取、盆栽作り、観葉植物栽培が好きです。毎日温泉に入って、温泉水を飲み、顔の見える人が育てた野菜を食べて生きています。

高本梨花

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なにをやっているのか

熊本県北部、阿蘇の裾野に広がるまち菊池。名水百選に選ばれた清らかな水、美肌の湯として知られる温泉、肥沃な土地で育まれる農産物、そして人の温かさにあふれる場所です。そんな菊池の魅力を未来へつなげるために、私たち一般社団法人菊池観光協会は「観光」を軸にした地域づくりに取り組んでいます。 2025年10月には、国（観光庁）から「候補DMO（観光地域づくり法人）」として認定され、地域資源を磨き上げ、持続可能な観光モデルを構築するステージに入りました。観光協会は、単に観光案内をする組織ではありません。地域の事業者、行政、市民、そして観光客をつなぐ「ハブ」として、 “観光を通じてまちの稼ぐ力を育てる”ことを目指しています。

なにをやっているのか

菊池温泉

菊池渓谷

なぜやるのか

かつては人が多くてまっすぐ歩けなかった商店街

菊池温泉街

全国的な人口減少と高齢化の波は、菊池市にも及んでいます。 2050年には人口が現在より約3割減少し、65歳以上の高齢化率は40％を超える見込み。これは、働く人が減り、まちの経済力が低下することを意味します。しかし、菊池には「自然」「温泉」「食」「人*という他にはない魅力があります。このまちのポテンシャルを観光で引き出し、地域経済を循環させることこそ、私たちの使命です。観光は、単なる“おもてなし”ではなく、地域の誇りを再発見し、暮らしを守る「産業」になれる。だからこそ私たちは、観光を通じてまちの未来を変えたいと考えています。

どうやっているのか

菊池公園から見下ろす菊池市内と観光協会

理事も20代から60代まで仲良しです

観光協会には、思いやりとチームワークを大切にする文化があります。毎朝の清掃やイベント運営も、全員で声を掛け合いながら進める。「ありがとう」「おつかれさま」が自然に飛び交う職場です。誰かが困っていれば、すぐに手を差し伸べる。一人の成功を、みんなで喜び合う。そんな“人の良さ”が、菊池観光協会のいちばんの強みです。副業もOKで、外の視点を持ち込む人も多く、地域と都会の間をつなぐ新しい働き方が広がっています。

こんなことやります

全体マネジメント職は、協会の「舵取り役」として、 DMO化を進める中核を担うポジションです。 DMO認定後の戦略・組織設計年間事業計画と進行管理行政・地域・事業者との調整・交渉チームマネジメントと人材育成まちの観光ブランドづくりの推進現場に立つメンバーの声を聞きながら、組織の方向性を示し、地域の仲間と共にまちを動かしていきます。

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