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法務候補|成長フェーズの組織と事業を法務でサポート

43. 法務
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on 2026/03/10

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法務候補|成長フェーズの組織と事業を法務でサポート

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西田 陸

●関西学院大学在学時より約3年間、EC運営に携わる。 ●国内大手、ベンチャー企業、シリコンバレーでの  インターンを経て大学卒業後は広告代理店に入社し  マーケティング戦略及び施策提案進行・品質管理を担当。 ●2017年12月にNEL株式会社を創業。2021年よりショート動画  に特化したリテールプロモーション事業を開始。 ●2022年からショート動画キャッシュバックサービス  「osina」などプロダクト事業を展開。

寺尾 直人

メディア営業からメディア経営までを経験後、化粧品ブランドのオフライン領域の立ち上げに注力 OMO・DX領域に特化し、オフラインマーケティング(ショッパー・カスタマー・トレード)をやってきました。 福岡出身→サイバーエージェント→2024年2月退社←いまここ

Marina Go

NEL株式会社のメンバー

●関西学院大学在学時より約3年間、EC運営に携わる。 ●国内大手、ベンチャー企業、シリコンバレーでの  インターンを経て大学卒業後は広告代理店に入社し  マーケティング戦略及び施策提案進行・品質管理を担当。 ●2017年12月にNEL株式会社を創業。2021年よりショート動画  に特化したリテールプロモーション事業を開始。 ●2022年からショート動画キャッシュバックサービス  「osina」などプロダクト事業を展開。

なにをやっているのか

【事業内容】 ■osina osinaは、商品を購入・使用した体験を動画として投稿することで、 クリエイターやユーザーの「好き」や熱量が可視化され、再生数などの反応に応じて経済的な価値として還元されていくプラットフォームです。実体験に基づく声や感性から生まれるUGCが自然に循環し、オンラインとオフラインを横断しながら、 ミドル・マイクロクリエイターとブランドが出会い、新しい価値が生まれ続けています。 ■SNSプロモーション事業 化粧品・食品メーカー向けに、SNSやインフルエンサーを通して消費者へのリーチを最大化し、ブランド認知と売上向上を支援するプロモーション事業を展開しています。 ■新規事業 顧客の声(VOC)や行動データを起点に、AIやテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションの開発に取り組んでいます。 商品改善や新たな価値創出、マーケティング・カスタマーサクセス領域の高度化など、事業や組織の可能性を広げる取り組みを進めています。 ------------------------------------ osinaは、商品を購入・使用した体験を動画として投稿することで、 クリエイターやユーザーの「好き」や熱量が可視化され、 再生数などの反応に応じて経済的な価値として還元されていくプラットフォームです。 実体験に基づく声や感性から生まれるUGCが自然に循環し、オンラインとオフラインを横断しながら、 ミドル・マイクロクリエイターとブランドが出会い、新しい価値が生まれ続けています。 ◼︎サービスサイト:https://lp.osina.app/ ◼︎osina紹介記事(note):https://note.com/nel_all/n/n140817bfcac0

なにをやっているのか

【事業内容】 ■osina osinaは、商品を購入・使用した体験を動画として投稿することで、 クリエイターやユーザーの「好き」や熱量が可視化され、再生数などの反応に応じて経済的な価値として還元されていくプラットフォームです。実体験に基づく声や感性から生まれるUGCが自然に循環し、オンラインとオフラインを横断しながら、 ミドル・マイクロクリエイターとブランドが出会い、新しい価値が生まれ続けています。 ■SNSプロモーション事業 化粧品・食品メーカー向けに、SNSやインフルエンサーを通して消費者へのリーチを最大化し、ブランド認知と売上向上を支援するプロモーション事業を展開しています。 ■新規事業 顧客の声(VOC)や行動データを起点に、AIやテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションの開発に取り組んでいます。 商品改善や新たな価値創出、マーケティング・カスタマーサクセス領域の高度化など、事業や組織の可能性を広げる取り組みを進めています。 ------------------------------------ osinaは、商品を購入・使用した体験を動画として投稿することで、 クリエイターやユーザーの「好き」や熱量が可視化され、 再生数などの反応に応じて経済的な価値として還元されていくプラットフォームです。 実体験に基づく声や感性から生まれるUGCが自然に循環し、オンラインとオフラインを横断しながら、 ミドル・マイクロクリエイターとブランドが出会い、新しい価値が生まれ続けています。 ◼︎サービスサイト:https://lp.osina.app/ ◼︎osina紹介記事(note):https://note.com/nel_all/n/n140817bfcac0

なぜやるのか

◼︎パーパス(存在意義):産業革命の中心を、ここに。 NELが社会に対して果たす役割を示す存在意義です。 時代や事業が変わっても変わらない、私たちの根幹となる思想であり、すべての意思決定の起点となります。 ◼︎ビジョン(目指す世界):熱狂が循環する世界をつくる 誰かの「好き」や「熱狂」が一過性で終わることなく、次の挑戦や価値創出につながり、社会や産業の中で循環していく。 NELは、そんな世界の実現を目指します。 ◼︎ミッション(日々の使命):テクノロジーで推しごとの機会を創出し続ける ビジョンを実現するために、NELがやり続ける具体的な使命です。 テクノロジーの力を活用し、「推す」「熱狂する」といった行為を、継続的な仕事や経済活動へと転換する機会を創出していきます。 ------------------------------------ 【会社概要】 NEL株式会社は、2017年に代表・西田陸の「個人と共に、大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という想いから設立されました。 パーパスに「産業革命の中心を、ここに。」を掲げ、個人の「好き」や「熱狂」といった感情を起点に、新しい経済価値と機会を生み出しています。 私たちは、AIやテクノロジーだけでは測れない人の感情や想いを、社会的に価値あるものとして正当に評価する仕組みづくりに取り組んできました。 好きなものへの情熱や日々の消費行動といった個人の熱量を新たな信用指標として活用し、「個」の時代から「輪」の時代へと移行することで、挑戦や価値が生まれ続ける環境をつくっています。 創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 現在は、個人の力とテクノロジーを掛け合わせたプロダクト「osina」を通じて、個人の熱量が経済や産業の中で活かされ、次の価値や挑戦へとつながっていく仕組みを実装しています。 NELが目指すのは、誰かの「好き」や「熱狂」が一過性で終わることなく、循環し続ける世界の実現です。 ◼︎カンパニーデック:https://speakerdeck.com/nelrecruit/nelzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku

どうやっているのか

■行動指針 会社内で評価をされるだけでなく、市場全体で通用するスキルや経験を積んでいただきたいと思っています。 ・Positive to Goal 理想からはじめ、可能思考で実現せよ。 ・Big Impact インパクトが大きな行動をせよ。 ・Always Professional 常にプロフェッショナルであれ。 ・Change for Growth 限界のない変化と成長を続けよ。 ■メンバーについて メーカー出身者やSNSマーケティング出身者、起業経験者やブランド立ち上げ経験者、営業経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが集っています。 ■NELにフィットしそうな方 ・成長機会を自ら創出していきたい ・プロとして成果提供にこだわれる ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢を持っている ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける ■オフィスについて 東京の渋谷区道玄坂にオフィスを構えています。日差しが差すオフィスで利便性もよい環境です。

こんなことやります

【募集背景】 NELは、ビジョンに「熱狂が循環する世界を創る。」を掲げ、個人の「好き」や「熱狂」を起点に、新しい経済価値と機会を生み出しています。 創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 その中で生まれた「osina」は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、ネスレ・花王・ロート製薬など大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。 今後は、さらに事業と組織の成長を加速させ、個人の熱量が価値として最大化される世界を創るため、【法務】として大きな裁量を持ち、事業やプロダクトに直接インパクトを与えられる仲間を募集します。 自ら意思決定し挑戦を重ねながら、熱狂を生む新しい仕組みを共に作っていく、意欲的な方を求めています。 【仕事内容】 事業規模拡大に伴い、法務機能をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 また、ご経験によってはIPO準備の推進、コンプライアンス、知的財産、データ保護まで横断的にリードしていただく可能性もございます。 実務面においてはリスク管理や法的サポートに深くコミットしていただきつつ、事業・組織戦略の策定支援や社内ガバナンス体制の整備にも関わっていただくことができる役割です。将来的にはIPOに耐えうる法務組織の構築を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・各種契約書・規約の作成、レビュー、修正対応 ・および外部弁護士と連携した法務対応全般 ・事業部からの法務相談に対する一次対応および、リスク整理・対応方針の検討 ・コンプライアンス・ガバナンス領域における社内ルール整備、運用支援 ・契約管理、押印手続き、法務システム整備などの法務関連業務全般 ・IPO準備フェーズにおける内部統制・ガバナンス体制構築のサポートおよび、会社成長に伴うコーポレート課題全般への対応 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験(目安:2年以上) ・契約書・規約の一次チェックを中心とした法務業務を自走して対応できる方 ・法務領域に限らず、コーポレート業務全般に関与することに前向きな方 ・スタートアップ環境における変化や未整備な状況を前向きに捉え、主体的に動ける方 【歓迎要件】 ・IPO準備フェーズの法務プロジェクト参画経験 ・リスク評価手法(リスクマップ作成、監査対応)に関する知識・経験 ・英語での契約交渉・ドキュメントレビュー能力 【得られる経験・スキル】 ・ 最先端のデジタルマーケティングスキル :ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得 ・ ナショナルクライアントとの折衝経験 :商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 ・ IPOを目指す急成長フェーズ :新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 【求める人物像】 ・個人プレーヤーではなく、チームで大きな成果を創りたい方 ・正解のない新市場で、試行錯誤しながら道を切り開ける方
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    メンバーの性格タイプ

    寺尾 直人さんの性格タイプは「コマンダー」
    寺尾 直人さんのアバター
    寺尾 直人取締役COO
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    会社情報

    2017/12に設立

    30人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階