Uniboostは、「働くすべての人がビジョンドリブンな社会へ。」をMISSIONに掲げ、若手採用・組織づくり・働く場づくりまでを支援するHRスタートアップです。 主な事業は以下の5つです： 1. ビジョン採用エージェント「UniUni（ユニユニ）」の運営 全員が自分のキャリアビジョンを掲げた上で、新卒・第二新卒の若手と成長企業がリアルにマッチング。 キャリアアドバイザーが一人ひとりの求職者と面談し、ビジョンの言語化を丁寧にサポートすることで、マッチング精度の高い状態で企業と繋いでいる。 2. 組織設計コンサルティング支援 企業の「ありたい姿」や「らしさ」が採用や組織にきちんと浸透・反映されるよう、多方面に渡って伴走型で支援を行っています。 ・Mission / Vision / Value（MVV）の策定・再設計 ・MVVの社内浸透施策の立案・実行支援 ・人事制度設計 ・採用戦略設計 ・採用代行 など、ベンチャー〜中堅企業を中心に支援実績多数。 過去・現在・未来の人生に正面から向き合う支援に拘ることで、「個人としても会社としても人生が変わるきっかけになった」「組織の浸透・一体感も採用も加速的に伸びている」等とコメントを頂いており、表層的な制度設計にとどまらない、深い変容と納得感を伴う組織づくりを目指しています。 3. AI SaaSの開発・展開 新規事業として、HRに関わる事業者・企業向けに業務効率化・チーム内の再現性を大促進するAIプロダクトを開発中。（10月リリース予定） 4. コワーキングカフェの準備・運営 “自分のこれから”に向き合う時間をつくるためのキャリア拠点型コワーキングスペースの展開を準備中。 カフェ営業やミニショップ、企業交流イベントなど、日常に少しだけ「働く」の入り口がある。 気負わず立ち寄れるこの場所は、就活の準備を始める前に来る場所であり、 インターン、キャリア相談、社会人との会話を通じて、自分の進み方に気づいていける場所でもあります。 5. 若手向けメディア・イベントの企画・運営 TOKYO FM musicbirdの自社ラジオ番組「PROTO」を運営。スタートアップから上場企業までビジョナリーに生きる経営層をゲストでお迎えし、若手の「働く視野」を広げます。 その他、インターン・新卒採用イベント、転職ランチ、キャリア形成イベントなども定期的に開催中。