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スポーツ分析の技術は産業分野でも大活躍!できなかったをできるにする営業です

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on 2025/10/28

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スポーツ分析の技術は産業分野でも大活躍!できなかったをできるにする営業です

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佐藤 眞平

技術や能力はデータを用いれば必ず向上する!映像とAIで実現することに夢中になってます。 誰もが昨日より今日、今日より明日と成長出来るツールを世の中で広げていきたい! チームプレイが大好きで、一緒に達成感を得ながら成長していける喜びを共に感じ合える仲間を募集中です!

解像度高く、感性を鋭く、新しい世界をソウゾウする

佐藤 眞平さんのストーリー

尾崎 和広

お客様と共に考え、形にし、変化を実現します!

栗山 幸雄

自動車部品メーカー(計測、品質管理、センシング機器開発業務等)に従事後、現在は当社にて営業領域全般と名古屋事業所を担当しております。 新しい世界に挑戦することで刺激的で楽しく成長を感じられる環境で活動しています。 世界をもっとアキュイティーに!

アキュイティー株式会社のメンバー

技術や能力はデータを用いれば必ず向上する!映像とAIで実現することに夢中になってます。 誰もが昨日より今日、今日より明日と成長出来るツールを世の中で広げていきたい! チームプレイが大好きで、一緒に達成感を得ながら成長していける喜びを共に感じ合える仲間を募集中です!

なにをやっているのか

人やモノの動きをデータ化し、 技術の継承とコストの削減を実現する会社です。 AI・画像処理・カメラなどの技術を掛け合わせ、 「技術の伝承・業務改善・創造的な意思決定」を可能にする。 そんな自社プロダクトを開発しているスタートアップです。 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など・・・ 誰もが知る大手企業、大学や研究機関、スポーツチームに多数導入実績があります。 ニッチな領域でのプロダクト開発をしていますので、 実際の活用事例をご覧いただく方が、イメージしやすいかと思います。 <実例> ・技術伝承 - 宮大工のかんな作業比較 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ポカヨケ活用例 - ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・屋外の運動動作分析でテニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度・ハイスピードカメラによるマーカーレス動作分析システムで投球動作計測 https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ

なにをやっているのか

人やモノの動きをデータ化し、 技術の継承とコストの削減を実現する会社です。 AI・画像処理・カメラなどの技術を掛け合わせ、 「技術の伝承・業務改善・創造的な意思決定」を可能にする。 そんな自社プロダクトを開発しているスタートアップです。 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など・・・ 誰もが知る大手企業、大学や研究機関、スポーツチームに多数導入実績があります。 ニッチな領域でのプロダクト開発をしていますので、 実際の活用事例をご覧いただく方が、イメージしやすいかと思います。 <実例> ・技術伝承 - 宮大工のかんな作業比較 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ポカヨケ活用例 - ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・屋外の運動動作分析でテニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度・ハイスピードカメラによるマーカーレス動作分析システムで投球動作計測 https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ

なぜやるのか

「正しい情報を世の中に届けることで、世の中を加速させる」 そのために、目に見えない動きや技術の本質をデータ化し、 “判断”という行為を支えるインフラをつくっています。 そしてテクノロジーを「役に立つかたち」に変える力で、 正しい判断を”自ら”誰もができる社会を目指しています。 インターネットの普及により、 世界中のあらゆる情報が身近になり、人々の活躍の場が広がりました。 しかし、私たちの生活には、まだまだ解決できていない課題がたくさんあります。 ・アスリートが挑み続けるコンマ1秒や1mmの壁 ・継承できずに廃れていく職人たちの伝統技術 ・絶対にミスが許されないものづくりの検査や検品 など これまで感覚や経験に頼られていた「曖昧な」ことを、 誰もが同じ基準で判断できるよう可視化し、再現性をもたせることができれば、 誰もが安心できる世界を実現できるはず。 【アキュイティーが実現したい3つの社会貢献】 ①人が残せなかった”今“を、未来に向けて残す ②誰もが正しい判断をできる社会 ③人がより創造的に生きられる時間の創出 未来に向けてより豊かで可能性に満ちた社会の実現に貢献していきます。

どうやっているのか

“遠慮はせず、配慮はする”。 立場に関係なく、よい判断と行動にこだわる人たちで溢れた組織です。 そんな組織をつくる中で、 特に大事にしていることを3つお伝えします。 ◇ーーーーーーーーーーーー◇ 【ポイント①】 『顧客と共に未来を創っている実感』 ・お客様との距離が近く、FBも頂けるので仕事の意義が感じやすい! ・「一緒にいい製品をつくろう」というスタンスのお客様ばかり!  ・社会の役に立っていることが実感しやすい環境! 【ポイント②】 『変化を前提とした、しなやかな組織づくり』 ・変化をいとわない文化であり、変わることに積極的! ・社内の様々な事象に対する「改善」に積極的! ・少人数の組織でありますが、フローや仕組みづくりが充実! (社内システム、ワークフローはすべてツールで整備) 【ポイント③】 『チームで”仕事を円滑に、進めやすい環境づくり』 ・月1回ダイアローグ(部門を超えたゆるい飲み会)があるので、会社に対しての発信も気軽にできる! ・営業・開発・オペレーションが同フロアにいるので、スピーディーに質問・相談できる! ・仕事に専門性と深さを持つ人が多いので、誰に相談すればいいか明確! ◇ーーーーーーーーーーーー◇ それぞれの得意を生かし、 「こうなりたい」を原動力に動くことを大事にしています。 新卒・第二新卒、どんな方でも大歓迎です。 スキルや経験の前に、弊社が大事にしている価値観・カルチャーにマッチするかどうか。 我々が一番大事にしていることです。 「そんな組織であればマッチするかも?」と少しでも感じて頂けたら、ぜひお話させてください!

こんなことやります

「本当にいいと思えるものを、自分の言葉で届けたい」 「社会をちょっと明るくするような仕事、できたらいいな」 そんなことを考えるそこのあなた! スポーツ動作分析の技術を産業界に応用し、 現場の“できなかった”を“できる”に変える【アキュイティー】をのぞいていきませんか? 【アキュイティーとは?】 AI・カメラ・センサー・画像処理の力で、 技術伝承や業務改善、生産性の向上を支えています! スポーツの世界では、コンマ1秒、1mm単位の動きが勝敗を分けます。 アキュイティーは、その精密な動作分析技術を製造や建設、研究、物流などの産業分野に応用。 たとえば、宮大工の鉋(かんな)作業をデータ化して技術を継承したり、 ネジ締め作業をAIで判定して“ミスゼロ”を実現したり。 「見えない技術」を見える化することで、人と技術の可能性を最大化しています。 このテクノロジーの先にあるのは、 “誰もが正しい判断をできる社会” “人がより創造的に生きられる時間” 私たちは、そんな未来を本気でつくろうとしています。 【募集内容】 募集するのは、提案営業職。 といっても、いわゆる「売り込む営業」ではありません。 課題を抱えるお客様に対し、 動作解析技術をどう活かせるかを一緒に考える、共創型の営業です。 導入先は、誰もが知る大手メーカーや研究機関、スポーツチームなど。 現場の方々から「これでミスが減った」「技術が後輩に伝わった」と感謝される瞬間が、この仕事のやりがいです! 「AIとか画像処理とか…難しそう」と感じる方も大丈夫。 入社後は先輩社員が技術の基本から丁寧にレクチャーします。 むしろ、お客様の言葉を理解できる“聞く力”や共感力こそ、あなたの強みになります。 また、社内は営業・開発・オペレーションが同じフロアにいて、相談しやすい環境。 「顧客と一緒に未来をつくっている実感」を持ちながら働けます。 ノルマを追う営業ではなく、 “技術を社会に広める営業”として新しいキャリアを歩みませんか? あなたの提案が、誰かの「できなかった」を「できる」に変える。 そんな瞬間を、私たちと一緒に増やしていきましょう! 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をタップ! ぜひ、あなたがこれまで気づいたことをお聞かせください! お会いできることを楽しみにしています! ※ありがたいことに現在、応募を多数頂いております。 プロフィール・職務経歴をご記入頂いている方から、順にご連絡させて頂きます! プロフィールページを充実させてから「話を聞きに行きたい」のタップをお願いいたします。
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メンバーの性格タイプ

佐藤 眞平さんの性格タイプは「フォアランナー」
佐藤 眞平さんのアバター
佐藤 眞平代表取締役 CEO兼CTO
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佐藤 眞平代表取締役 CEO兼CTO

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/03に設立

30人のメンバー

東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 21階