総合職での募集を行なっております。 「採用支援事業部」「人材紹介事業部」の2事業部から、要望・適性を鑑みて配属先を決定します。 【採用コンサルタント】 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 企業様の採用に関する課題をヒアリングし、数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ▍事業ポリシー "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 ▍具体業務 ◼︎採用マーケティング業務 　採用市場分析／競合分析／求人データの解析～改善案実行 ◼︎運用業務 　求人媒体運用／スカウト媒体運用／採用広報コンテンツの企画・制作 ／選考のディレクション ◼︎顧客折衝業務 　採用要件定義／目標の設計／定例／業務オペレーション改善 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って？ミギナナメウエの採用支援事業部仕事内容について徹底解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/892529 ▍ポジションの魅力 ・採用のプロになれます。 誰もが知る企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識を得ることができます。 ・営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力など、どの市場でも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 ・クライアントの採用数、サービスの継続率など、自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、組織の成長にも直結します。 【人材紹介事業】 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートを行なっていただきます。 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 ▍事業ポリシー "「本当にいい転職ができるエージェント」という第一想起を取る" 求職者様のマインドに火をつけて、入社後活躍をしていただくことで、「本当にいい転職ができるエージェント」という第一想起を取ることを目指します。 ▍具体業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924613 ▼参考記事：【人材紹介事業部】サービスにかける想い　一流のキャリア支援サービスを目指して https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/491345 ▼参考記事：【事業部紹介：よりそい転職事業部】事業部の強みと働く人の紹介 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/473868 ▍ポジションの魅力 ・求職者様の成功のために寄り添い、時には厳しさも伝えて、納得のキャリアに導く、その上で数字も作れる“一流のキャリアアドバイザー”に最短でなることができます。 ・本物のコミュニケーション力、コンサルティングスキル力、課題解決力、さまざまな市場のトレンドや業務知識など、どの市場でも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 ・面談数、成約数など自身の成果が数字として可視化されます。自身のやりがいにつながることはもちろん、組織の成長にも直結します。 ■ WANT｜求める人材 ・チームで一つの目標に向かって努力することが好きな方 ・学生時代、部活やアルバイトに没頭していて、社会人でも仕事に没頭したいと思っている方 ・20代は仕事に熱中して、市場価値を上げたいと思っている方 ・若手から裁量を掴み取りたいという気持ちがある方 ・ミギナナメウエに共感できる方