AI駆動開発のプロジェクトで開発経験を積むエンジニアインターン

当社では **Replitを活用したAIエージェント駆動型の開発** を進めています。 AIが開発を行い、人間のエンジニアは **リファクタリングや最適化、CI/CDの構築、セキュリティ強化、自動テスト環境の整備、レビュー環境の構築** を担当します。 プロダクト仕様は **PdM（プロダクトマネージャー）**、全体統制は テックリード が担っており、エンジニアチームには技術面の安定化・効率化を推進していただきます。 今回のインターンでは経験豊富

AIエンジニア|採用をAIで革新する新規事業の1人目エンジニア募集！！

当社では **Replitを活用したAIエージェント駆動型の開発** を進めています。 AIが開発を行い、人間のエンジニアは **リファクタリングや最適化、CI/CDの構築、セキュリティ強化、自動テスト環境の整備、レビュー環境の構築** を担当します。 プロダクト仕様は **PdM（プロダクトマネージャー）**、全体統制は テックリード が担っており、エンジニアチームには技術面の安定化・効率化を推進していただきます。 ### **業務内容** 本ポジションで

AIエンジニア|RPOをAIで革新する新規事業の一人目エンジニア募集

【任せる業務の概要】 ①候補者ピックアップのレコメンドエンジン開発 転職媒体のAPIから取得した候補者データ + 自社が持つ膨大な採用ノウハウデータを統合し、高精度なマッチングスコアリングを実装 ②スカウトメール自動生成のNLP実装 パーソナライズされたスカウト文章をAIが生成する仕組みを構築。既存の大規模言語モデル(LLM)や独自学習モデルの活用を検討 ③MVPリリースからベータ版、フルリリースまでのプロダクト開発リード ④

急成長ベンチャー企業のCTO候補募集！HR領域で勝てるサービスを作る！

株式会社ミギナナメウエは、採用支援事業を主軸に、人材領域で6期連続200%成長を達成している急成長ベンチャー企業です。現在、RPO業務の自動化、スカウトのデータ分析、適性検査やウェルビーイングサーベイなどのプロダクト開発に取り組むため、初めてのエンジニアを募集しています。このポジションは、CTO候補として技術戦略をリードしていただきます。 【仕事内容】 RPO業務をAIエージェントで自動化するプロダクトの設計・開発 スカ

採用体験を創る。Notion×デザインで候補者の心を動かすクリエイター募集

企業向けの採用広報コンテンツ制作を担う、採用広報クリエイターを募集しています。 Notionを活用した採用HP・エントランスブックの構築を中心に、LPのデザイン・バナー制作・ライティングまで、採用体験をまるごとつくるお仕事です。 「採用ページが、会社の第一印象を決める」 そんな信念のもと、候補者の心が動くコンテンツを一緒につくっていきましょう！ 【お仕事内容】 ①：Notionを活用した採用HPの作成 Notionページをベースとした

自社のカルチャーを動画で届ける！採用広報YouTubeの編集パートナー募集

・社員インタビュー等の編集 ・テロップ・字幕入れ ・BGM・効果音（SE）の選定・挿入 ・サムネイルの作成 ・修正対応

マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

自社の専任のマーケティングポジションです。 人材紹介事業やキャリアコーチング事業の顧客リードの獲得と採用に困っている法人企業のリード獲得のためのBtoBマーケティングまで関わっていただきます。 全員が未経験からマーケティング業務をスタートして活躍しています。 主に広告運用・SEO・オーガニックメディア立ち上げの3つのポジションがあり、 希望と適性に応じてポジションを選定します。 ＜広告運用ポジションの具体的な仕

マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

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マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

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マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

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マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

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マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

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マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

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起業家4名輩出｜役員直下で人材事業立ち上げを全て経験できるインターン

これまで20億規模の事業を3つ立ち上げてきた役員直下で人材系の新規事業を一緒に立ち上げに行くポジションです。 他にも売り上げ100億規模の広告系のミドルベンチャーの事業部長を担っていた者も一緒に本事業に参画します。 事業の0→1フェーズを体験できる貴重なインターンシップです。 【本インターンで得られるもの】 ・売上も利益も事業の持続性も実績で残してきた上長の元で、事業の捉え方、考え方などのセンスを磨くことができ

インターン生|メディア運用者|１億円売り上げるメディアを作る人募集

【募集概要】 自社Webメディアの運用インターン生の募集。部長から直々にプロレベルのWebマーケティング・ライティングを現場で学び、就職活動や将来のキャリアで語れる実績を積みたい方を歓迎します。 【ポイント】 当社は自社サービスを展開する成長企業であり、Webマーケティング分野において業界トップクラスのノウハウを持っています。今回募集するSEO記事作成インターンは、チームの一員として事業成長に深く関わるポジションで

26卒｜Webマーケター|マーケティング部長直下で学べる|広告&SEO

【PRポイント】 ・未経験でもwebマーケティングに挑戦できること ・受託ではなく自社商材のインハウスのマーケティングであり、一気通貫した運用経験を積める ・広告、SEO、メディア運営の全てにおいて【業界のトップクラスのプレイヤーのコンサルを導入】しノウハウを築き上げている ・少数精鋭であり、現在はマーケティング部長直下でマーケティングが学べる 【仕事内容】 自社の専任のマーケティングポジションです。 人材紹介事業

休学して１年修行！くらいの勢いで本気で成長したいインターン募集！

弊社では学生インターンを募集しております。 【インターン内容】 面談でヒアリンングさせていただき、みなさまの「適正」と「興味」を考慮して 以下の中から一緒に決めていきます。 ・Webマーケティング ・採用コンサルティング ・BtoBマーケティング ・新規事業立ち上げ ・ライティング 【応募条件】 ・学生なら誰でも 【歓迎条件】 ・将来的に自分の会社を持ちたい人 ・就活で無双したい人 ・コピーライティングなど社会に出た上で

マーケティング職に本気で挑戦したい学生インターン募集！

メディア運営を始めとした各種マーケティング施策を活用し、採用支援事業部の認知度拡大・商談獲得をします。 マーケティング職では非常に貴重な業務未経験OKで、 それでいてがっつりマーケティングを担当するポジションです。 業界水準を大きく上回る数々の結果を残してきた弊社のトップマーケターが直接教えます。 学生インターンとはいえ、求める基準は高いですが、本気で成長したいと思っている方や就活で本当に人事に刺さる実

toBマーケ｜急成長中の人事向けサービスを伸ばすインターン募集

今回募集するのは、 弊社「採用支援事業部」のマーケティングインターンのポジションです。 採用支援を行う「即戦力RPO」というサービスの認知度を広げ、リードを獲得するための各施策のコンテンツ制作や企画、運用を共に行っていただきます！ 参考までに、現在SEO施策では名だたる企業を抜かしながらどんどん様々なキーワードで上位表示されており、今後も緩まずさらに強化させていく次第です。 インターンとしての募集ではありま

26卒｜マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 マーケティング職では非常に貴重な業務未経験でも大丈夫かつ、 がっつりマーケティングを担当するポジションです。 業界水準を大きく上回る数々の結果を残してきた弊社のトップマーケターが直接教えます。 求める基準は高いですが、本気で成長したいと思っている方、 そのためのハードワークを厭わない覚悟のある方はぜひお話ししましょう。 ＜具体

ウェブマーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 マーケティング職では非常に貴重な業務未経験でも大丈夫かつ、 がっつりマーケティングを担当するポジションです。 業界水準を大きく上回る数々の結果を残してきた弊社のトップマーケターが直接教えます。 求める基準は高いですが、本気で成長したいと思っている方、 そのためのハードワークを厭わない覚悟のある方はぜひお話ししましょう。 ＜具体

25卒｜マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 マーケティング職では非常に貴重な業務未経験でも大丈夫かつ、 がっつりマーケティングを担当するポジションです。 業界水準を大きく上回る数々の結果を残してきた弊社のトップマーケターが直接教えます。 求める基準は高いですが、本気で成長したいと思っている方、 そのためのハードワークを厭わない覚悟のある方はぜひお話ししましょう。 ＜具体

26卒｜マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

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25卒｜マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

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26卒｜マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

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マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

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急成長ベンチャーで、マーケティング職に本気で挑戦したい方募集！！

TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 マーケティング職では非常に貴重な業務未経験でも大丈夫かつ、 がっつりマーケティングを担当するポジションです。 業界水準を大きく上回る数々の結果を残してきた弊社のトップマーケターが直接教えます。 求める基準は高いですが、本気で成長したいと思っている方、 そのためのハードワークを厭わない覚悟のある方はぜひお話ししましょう。 ＜具体

上位１%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

◆こんなことやります ーお任せしたいこと ・マーケティングのコンテンツ企画/作成 ・その他、マーケティング関連業務 位置づけとしては弊社の「即戦力RPO」というサービスのデジタルマーケティングになります！ ※https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 特に近年注目を集めている「SEO(検索エンジン最適化)」や「イベントマーケティング」などの施策を一緒に行う学生を募集しています。 市場調査をして、ユーザーのニーズを読み取り、良質なコンテ

急成長ベンチャーで、予算億超えの広告運用をするWebマーケター募集！

TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 今回は事業責任者候補の採用ですので、自ら施策の提案や集客経路の開拓を行い、事業拡大に尽力できるような方を募集いたします。 ですので、SNS広告の運用はもちろん、CRMツールの活用や人材のマネジメントなど幅広く担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SNS広告の戦略設計 ・運用結果の分析と改善 ・運用レポートの作成 ・CRMの設計 慣れてきた

渋谷オフィス｜SNSマーケよく分からないけどゆる〜く活動したい学生募集！

◆こんなことやります ーお任せしたいこと ・SNS広告用の動画作成 ・SNS広告全般 位置づけとしてはデジタルマーケティングになります！ 特に2024年も勢いが止まらい最先端のSNS「TikTok」での広告用の動画を作成していただきます！ 市場観とか、どうやったら意図的に「バズ」を生み出せるか、わざわざ広告まで出して何がしたいのかとか、いろんな角度からビジネスの本質を学べます。マーケの視点を身に着けられると今後一生役立ちます！（

渋谷オフィス｜SNSマーケよく分からないけどゆる〜く活動したい学生募集！

働く人たちもミギナナメウエ！ こんなメンバーいます！ ・金髪社長 ・1万宅に牛乳売りに飛び込んだ男 ・現役東大生 ・ボディビル大会出場者 ・元自衛隊 ・元フランス料理教師 などなど・・・ 出身 ・まさかの東大 ・早稲田 ・青学 ・その他大学、専門 ・高卒 ↑ご覧の通り、学歴は多種多様なのでここで採用とか決めてません（本当に） こんな感じで本当にいろんな人が思い思い集まってできてます！ ◆こんなことやります ーお任せした

渋谷｜社会で役立つ採用マーケスキルを身につけたい学生のためのインターン

弊社では学生インターンを募集しております。 【インターン内容】 採用人事としての業務全般に携わっていただきます。 【応募条件】 ・学生なら誰でも 【歓迎条件】 ・将来的に自分の会社を持ちたい人 ・就活で無双したい人 ・コピーライティングなど社会に出た上でも役に立つスキルを磨きたい人 ・インターネットが更に躍進を遂げる時代で、SNSを使った実践的マーケティングを学びたい人 ・渋谷でお洒落なランチを奢ってもらいたい

休学して1年修行！くらいの勢いで、自分を成長させたいインターン生募集！

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 具体的には、 ▶︎S N Sマーケの鬼となり、月間１００万人に見られるアカウントを作る ▶︎最終的に自分の力で５００万円のサービスを売れるようになる ▶︎毎月2名しか面接が来なかった会社にコンサルして毎月３０名以上の面接を叶える ▶︎なんでもいいから炎上を狙うプロモーション（過去に来ました） みたいな

学生でも裁量権を持てる環境で自分を高めたいインターン生募集中！

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 具体的には、 ▶︎S N Sマーケの鬼となり、月間１００万人に見られるアカウントを作る ▶︎最終的に自分の力で５００万円のサービスを売れるようになる ▶︎毎月2名しか面接が来なかった会社にコンサルして毎月３０名以上の面接を叶える ▶︎なんでもいいから炎上を狙うプロモーション（過去に来ました） みたいな

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

本気で求職者に向き合う｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

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ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

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ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

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市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

27卒28卒｜本質を徹底的に追求したい方！！熱中したい学生へ

弊社が運営する20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートを行なっていただきます。 ▍事業ポリシー "「本当にいい転職ができるエージェント」という第一想起を取る" 求職者様のマインドに火をつけて、入社後活躍をしていただくことで、「本当にいい転職ができるエージェント」という第一想起を取ることを目指します。 昨今、効率性を重視して1〜2回の面談で条件マッチングを

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

27卒総合職｜裁量を掴めるベストベンチャー企業で働きたい学生を募集

総合職での募集を行なっております。 「採用支援事業部」「人材紹介事業部」の2事業部から、要望・適性を鑑みて配属先を決定します。 【採用コンサルタント】 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 企業様の採用に関する課題をヒアリングし、数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ▍事業ポリ

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

ENFP人材大歓迎｜経営者会の運営を行う無形法人営業募集！

本質的な経営者コミュニティをあなたが売って、あなたが育てる。 株式会社ミギナナメウエが運営する経営者コミュニティは、月に十数回開催されるリアルな学びと対話の場です。そのコミュニティの価値を法人・個人経営者に届け、入会後も伴走し続けるのがこのポジションです。 「モノ」ではなく「体験と関係性」を売る、無形営業の仕事です。 ▍具体業務 ＜新規営業＞ ・経営者・役員層へのアプローチ（新規開拓・紹介営業） ・ニー

完全反響型・会社の核となる法人営業部隊立ち上げメンバー募集！

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

完全反響の個人営業|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

完全反響の個人営業|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

完全反響型・会社の核となる法人営業部隊立ち上げメンバー募集！

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

完全反響の個人営業|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

完全反響型・会社の核となる法人営業部隊立ち上げメンバー募集！

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

完全反響の個人営業|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

完全反響型・会社の核となる法人営業部隊立ち上げメンバー募集！

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

完全反響の個人営業|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

完全反響型・会社の核となる法人営業部隊立ち上げメンバー募集！

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

完全反響の個人営業|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

完全反響型・会社の核となる法人営業部隊立ち上げメンバー募集！

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

完全反響の個人営業|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

完全反響型・会社の核となる法人営業部隊立ち上げメンバー募集！

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

完全反響の個人営業|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

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市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

本気でセールス学びたい学生だけ来てください｜27卒・28卒

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 採用課題を抱えている企業様に対してアプローチしていただきます。 企業様ごとに採用の課題はそれぞれなので、 課題特定から要因分析、ソリューション提案とマーケティング思考を使いながら、ご提案していただきます。 マーケティング

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

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キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

完全反響型・会社の核となる法人営業部隊立ち上げメンバー募集！

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

27卒総合職｜裁量を掴めるベストベンチャー企業で働きたい学生を募集

総合職での募集を行なっております。 「採用支援事業部」「人材紹介事業部」の2事業部から、要望・適性を鑑みて配属先を決定します。 【採用コンサルタント】 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 企業様の採用に関する課題をヒアリングし、数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ▍事業ポリ

26卒・27卒｜成長企業で"キャリアアドバイザー"に挑戦したい学生を募集！

弊社が運営する20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートを行なっていただきます。 ▍事業ポリシー "「本当にいい転職ができるエージェント」という第一想起を取る" 求職者様のマインドに火をつけて、入社後活躍をしていただくことで、「本当にいい転職ができるエージェント」という第一想起を取ることを目指します。 昨今、効率性を重視して1〜2回の面談で条件マッチングを

一人目マーケティングセールス募集！就活前に市場価値上げたい学生歓迎！

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 採用課題を抱えている企業様に対してアプローチしていただきます。 企業様ごとに採用の課題はそれぞれなので、 課題特定から要因分析、ソリューション提案とマーケティング思考を使いながら、ご提案していただきます。 マーケティング

完全反響の個人営業|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

上位１%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業様に対して最適な採用活動ができるよう「求人媒体(マイナビなど)」をご提案していただきます。 まず初めに、社員がそれぞれの求人媒体についての特性を伝えた上で、ご提案の方法もレクチャーします。 その後実際にお客様にご提案い

完全反響型・会社の核となる法人営業部隊立ち上げメンバー募集！

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

上位１%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業様に対して最適な採用活動ができるよう「求人媒体(マイナビなど)」をご提案していただきます。 まず初めに、社員がそれぞれの求人媒体についての特性を伝えた上で、ご提案の方法もレクチャーします。 その後実際にお客様にご提案い

上位１%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業様に対して最適な採用活動ができるよう「求人媒体(マイナビなど)」をご提案していただきます。 まず初めに、社員がそれぞれの求人媒体についての特性を伝えた上で、ご提案の方法もレクチャーします。 その後実際にお客様にご提案い

上位１%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業様に対して最適な採用活動ができるよう「求人媒体(マイナビなど)」をご提案していただきます。 まず初めに、社員がそれぞれの求人媒体についての特性を伝えた上で、ご提案の方法もレクチャーします。 その後実際にお客様にご提案い

完全反響の個人営業|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチング事業部の営業ポジションとして新規顧客開拓を行なっていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事を見つける。 ②「どうありたいのか」を明確にし目的地を定め、人生の地図とコン

役員直下｜休学する程の勢いで、ビジネス戦闘力を上げることに専念したい方へ

もしあの時、 インターンをする決断ができずに、 周りと同じように普通の就活を送っていたかと思うと恐ろしい。 （過去インターン生の声） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回募集するのは取締役直下で各プロジェクトを立ち上げていくインターンです。 過去に、この役員直下のインターンを経験した方は4名います。 2名は起業し現在会社を急成長させ、1名は業界水準を大きく上回る広告運用力を身につけたマーケターとして活躍し

26卒・総合職｜市場価値爆上げ希望者募集！！

総合職での募集を行なっております。 「採用支援事業部」「人材紹介事業部」の２事業部から、要望・適性を鑑みて配属先を決定します。 【採用コンサルタント】 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 企業様の採用に関する課題をヒアリングし、数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ▍事業ポ

上位１%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業様に対して最適な採用活動ができるよう「求人媒体(マイナビなど)」をご提案していただきます。 まず初めに、社員がそれぞれの求人媒体についての特性を伝えた上で、ご提案の方法もレクチャーします。 その後実際にお客様にご提案い

市場価値を爆上げ｜企業成長に欠かせない"採用"のプロコンサルタントへの挑戦

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

完全反響のtoCセールス|若手人材のキャリア開発に携わりませんか？

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるよう、本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導くサポートをしていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去

ビジネスのプロスポーツチーム｜CA職として市場価値を上げ、仕事に没頭する

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

平均面談回数10回以上/求職者のキャリアアップを本気で支援するCA職募集！

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

採用のプロとしてお客様の採用課題解決にコミットするコンサルタント募集！

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

新規事業開発｜キャリアコーチング事業の営業立ち上げメンバー募集

本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当を募集しております。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事

26卒・総合職｜200%成長企業で裁量権を掴みとれ！！

総合職での募集を行なっております。 「採用支援事業部」「人材紹介事業部」の２事業部から、要望・適性を鑑みて配属先を決定します。 【採用コンサルタント】 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 企業様の採用に関する課題をヒアリングし、数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ▍事業ポ

採用のプロとしてお客様の採用課題解決にコミットするコンサルタント募集！

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

完全反響型・会社の核となる法人営業部隊立ち上げメンバー募集！

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

平均面談回数10回以上/求職者のキャリアアップを本気で支援するCA職募集！

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

新規事業開発｜キャリアコーチング事業の営業立ち上げメンバー募集

本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当を募集しております。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事

平均面談回数10回以上/求職者のキャリアアップを本気で支援するCA職募集！

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

役員直下｜ビジネス戦士として飛躍するための最短ルート、ここにあります！

もしあの時、このインターンを経験する決断をしなかったら、 周りと同じように月並みの就活をしていただけだったかもしれないなと思います。 でも、実際にこの経験を通じて得た学びや成長が、 今の自分を作り上げていると強く感じています！ （過去インターン生の声） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回募集するのは、オープンポジション。 ” あなたが挑戦したい事業領域で、本気で商売を学び、成長したい方を求めています

役員直下｜次世代リーダーを目指し、最速で戦闘力を高めたいあなたへ！

もしあの時、このインターンを経験する決断をしなかったら、 周りと同じように月並みの就活をしていただけだったかもしれないなと思います。 でも、実際にこの経験を通じて得た学びや成長が、 今の自分を作り上げていると強く感じています！ （過去インターン生の声） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回募集するのは、オープンポジション。 ” あなたが挑戦したい事業領域で、本気で商売を学び、成長したい方を求めています

働く人の未来をともにデザインするキャリアコーチ募集！

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるよう、本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導くサポートをしていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去

キャリア形成を支援するキャリアコーチの営業を募集！

本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当を募集しております。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去の深掘りや自己分析を行い、自分らしさが発揮でき、活躍に繋がる仕事

採用のプロとしてお客様の採用課題解決にコミットするコンサルタント募集！

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

平均面談回数10回以上/求職者のキャリアアップを本気で支援するCA職募集！

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

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採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談

採用のプロとしてお客様の採用課題解決にコミットするコンサルタント募集！

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▼参考記事：市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591 ▼参考記事：「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って

平均面談回数10回以上/求職者のキャリアアップを本気で支援するCA職募集！

第二新卒・未経験層を支援する人材紹介事業部のキャリアアドバイザーポジションです。 昨今、効率性を重視して条件マッチングで拡大していくエージェントが多い中、 弊社では平均10回以上の面談を通して、「Will・Can・Must」を見出し、また面接対策を入念に行うことで、 求職者様のキャリアアップに本気で向き合い支援することができています。 ▼参考記事：【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか https://www.w

反響×法人営業|成長企業の採用成功に尽力できるメンバー募集！

今回募集するのは、法人営業職です。 気になった方はぜひ一度「話を聞きに行ってみる」ボタンよりご応募ください👍 ■入社後の流れ 採用支援事業部の提供サービス「即戦力RPO」に興味を持っていただいた方にサービスのご提案をする役割を担っていただきます。 そこで、 ・売上をあげるにはどのように動けばいいのか ・当たる事業はなんなのか ・メンバーマネジメントの最適解はなんなのか など、いちビジネスパーソンとしての包括的

休学して１年修行！くらいの勢いで本気で成長したいインターン募集！

弊社では学生インターンを募集しております。 【インターン内容】 面談でヒアリンングさせていただき、みなさまの「適正」と「興味」を考慮して 以下の中から一緒に決めていきます。 ・SNSマーケティング ・コンサルティング ・Webマーケティング ・営業 ・新規事業立ち上げ ・ライティング 【応募条件】 ・学生なら誰でも 【歓迎条件】 ・将来的に自分の会社を持ちたい人 ・就活で無双したい人 ・コピーライティングなど社会に出た上

人事/RPO/採用コンサル経験者大歓迎！フリーランス採用アシスタント募集！

■仕事内容 採用支援事業部は、ベンチャースタートアップ/エンタープライズ企業の採用支援事業を行なっています。 今回は、そんな採用支援事業部メンバーのアシスタントメンバーを募集しています。 ▷業務例 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・採用リクルーティング業務 ・資料作成 ・その他サポート業務 ■勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間） 基本週5〜/8時間ご出社いただける方を対象としております。 少しでもご興味があればご連絡

人事系業務｜まずはアシスタントから成企業様の採用支援を一緒に行いませんか？

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 アシスタントとして業務に携わっていただきます。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▍具体業務 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・エージェントコントロール業務 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 　 ・選考のディ

人事系業務｜まずはアシスタントから成企業様の採用支援を一緒に行いませんか？

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人事系業務｜まずはアシスタントから成企業様の採用支援を一緒に行いませんか？

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人事系業務｜まずはアシスタントから成企業様の採用支援を一緒に行いませんか？

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ダイレクトリクルーティングが得意な人事経験者WANTED！

■仕事内容 スタートアップ・ベンチャーの採用支援を主軸とした会社で、企業の採用を成功させるダイレクトリクルーティング担当者を募集しています！ 完全リモートOK！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・エンジニア採用人事担当者 ・IT系の職種に携わられている

子育てと両立！人事業務経験者歓迎｜採用アシスタント募集！

■仕事内容 企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・調整業務経験者 ・採用人事担当者 ・営業事務含むアシスタント業務経験者 ご応募を心よりお待ちしております！！

人事系業務｜まずはアシスタントから成企業様の採用支援を一緒に行いませんか？

採用支援事業部の採用コンサルタントのポジションです。 アシスタントとして業務に携わっていただきます。 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▍具体業務 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・エージェントコントロール業務 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 　 ・選考のディ

子育てと両立！人事業務経験者歓迎｜採用アシスタント募集！

■仕事内容 企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・調整業務経験者 ・採用人事担当者 ・営業事務含むアシスタント業務経験者 ご応募を心よりお待ちしております！！

子育てと両立！人事業務経験者歓迎｜採用アシスタント募集！

■仕事内容 企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・調整業務経験者 ・採用人事担当者 ・営業事務含むアシスタント業務経験者 ご応募を心よりお待ちしております！！

急成長ベンチャー企業の管理本部長候補募集！

当社は創業以来、毎年200%という驚異的な成長率を達成し、業績を順調に拡大しております。 この急成長に伴い、新規事業やプロジェクトも活発化し、グループ全体での社員数も急速に増加しております。これにより、グループ全体の統括管理およびコーポレート機能の強化が急務となっています。 今後の更なる事業拡大を見据え、グループ全体の経営基盤を強化し、企業運営を支える管理本部の次世代リーダーを求めております。管理本部長候

自由な働き方！｜採用コンサル事業の採用アシスタント募集！

■仕事内容 スタートアップ・ベンチャーの採用支援を主軸とした会社で、企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・エンジニア採用人事担当者 ・IT系の職種に携わられている方 ご応募を心よりお待ちし

自由な働き方！｜採用コンサル事業の採用アシスタント募集！

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子育てと両立！｜採用コンサル事業の採用アシスタント募集！

■仕事内容 スタートアップ・ベンチャーの採用支援を主軸とした会社で、企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ 雇用形態はご希望を伺えればと思いますのでご相談ください！ 少しでもご興味があればご連絡いただけますと幸いです！ ■MUST｜応募要件（下記いずれかを満たす方） ・ダイレクトリクルーティング送付経験者 ・エンジニア採用人事担当者 ・IT系の職種に携わられている方 ご応募を心よりお待ちし

役員秘書募集！一緒に日本を代表する会社を創りませんか？

今回募集するのは、役員秘書です。 所属はコーポレートとなり、現在2名の部署となります。 コーポレート部は社員が働きやすい環境を整えるサポートを行う部署になります。 今回のポジションは、役員直下で代表や取締役のサポートをしていただきます。 【業務内容】 ・スケジュール管理 ・書類、資料作成、事務サポート ・来客時の各種対応(会議室の手配等） ・郵送対応 ・各種問い合わせ、情報管理 ・社内ポータルの更新(社員インタビ

役員直下！一緒に日本を代表する会社を創っていく秘書募集！

今回募集するのは、役員秘書です。 所属はコーポレートとなり、現在2名の部署となります。 コーポレート部は社員が働きやすい環境を整えるサポートを行う部署になります。 今回のポジションは、役員直下で代表や取締役のサポートをしていただきます。 【業務内容】 ・スケジュール管理 ・書類、資料作成、事務サポート ・来客時の各種対応(会議室の手配等） ・郵送対応 ・各種問い合わせ、情報管理 ・社内ポータルの更新(社員インタビ

役員秘書募集！一緒に日本を代表する会社を創りませんか？

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役員秘書募集！一緒に日本を代表する会社を創りませんか？

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役員秘書募集！一緒に日本を代表する会社を創りませんか？

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子育てと両立！｜採用コンサル事業の採用アシスタント募集！

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上位１%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

弊社のようなベンチャー企業の基盤を共に作っていくメンバーを募集しています。 正直、大変なこともたくさんです。 しかし、それを超える楽しさ・達成感・成長・やりがいを提供できる自信があります。 ウチには実際に学生から準社員になったメンバーや、大学院に通いながら働くメンバーなどが第一線で働いており、本人の意欲さえあればどこまででも上を目指せる環境です。 ベンチャーで一番大事なのは「人」。 まずは一度どんな人

上位１%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

弊社のようなベンチャー企業の基盤を共に作っていくメンバーを募集しています。 正直、大変なこともたくさんです。 しかし、それを超える楽しさ・達成感・成長・やりがいを提供できる自信があります。 ウチには実際に学生から準社員になったメンバーや、大学院に通いながら働くメンバーなどが第一線で働いており、本人の意欲さえあればどこまででも上を目指せる環境です。 ベンチャーで一番大事なのは「人」。 まずは一度どんな人

ダイレクトリクルーティングが得意な人事経験者WANTED！

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挑戦する若者の本質的なキャリア支援をしていきたいメンバー募集！！

今回募集するのは、人材支援事業部のキャリアアドバイザーです。 人材支援事業では、20代の方特化のキャリア支援を行なっており、"誰よりも候補者様のキャリアを本気で考える"ことで本質的なキャリア支援を実現します。 現在事業部のメンバーは15名で、今回の採用では事業責任者候補の方も探しています。 【業務内容】 
・求職者面談：転職相談者との面談を重ね、その方のキャリアの最適解を見つけます。 
・求人紹介：面談を通し

上位１%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

弊社のようなベンチャー企業の基盤を共に作っていくメンバーを募集しています。 正直、大変なこともたくさんです。 しかし、それを超える楽しさ・達成感・成長・やりがいを提供できる自信があります。 ウチには実際に学生から準社員になったメンバーや、大学院に通いながら働くメンバーなどが第一線で働いており、本人の意欲さえあればどこまででも上を目指せる環境です。 ベンチャーで一番大事なのは「人」。 まずは一度どんな人

部下の成長に悩み抜いた日々。その経験をキャリアコーチに活かしませんか？

■ 私たちがやっていること 「環境を変える」だけでなく、「自分を変える」支援。 「上司が合わない」「評価されない」…そう言って転職を繰り返す人がいます。 しかし、本人の思考の癖（他責思考や、過度な恐れなど）が変わらなければ、新しい会社に行ってもまた同じ壁にぶつかります。 私たちは、単なる「悩み相談」や「求人紹介」を行うのではありません。 働く人の「思考と行動のOS」をアップデートし、同時に「その個性が最も活

部下の成長に悩み抜いた日々。その経験をキャリアコーチに活かしませんか？

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売上目標なし。必要なのは、痛みを知る心だけ。人の再生に没頭するコーチ募集！

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個人の悩み相談では物足りない方へ。キャリアコーチングに興味ないですか？

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考えすぎと言われ続けた方へ。キャリアコーチとしてその力活かしませんか？

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三度の飯より人が好き。人間探求オタクなあなた、この仕事に興味ないですか？

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キャリアコーチングのコーチに挑戦されたい方、ぜひ一度お話しましょう！

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一緒に人の発達や成長について探究しませんか？本質的なキャリアコーチ募集！

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自動化やAI化。そんな時代だからこそ、人の心に深く潜る仕事をしませんか？

■ 私たちがやっていること 「環境を変える」だけでなく、「自分を変える」支援。 「上司が合わない」「評価されない」…そう言って転職を繰り返す人がいます。 しかし、本人の思考の癖（他責思考や、過度な恐れなど）が変わらなければ、新しい会社に行ってもまた同じ壁にぶつかります。 私たちは、単なる「悩み相談」や「求人紹介」を行うのではありません。 働く人の「思考と行動のOS」をアップデートし、同時に「その個性が最も活

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AIには奪えない人の心を扱う仕事。超本質的なキャリアコーチになりませんか？

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傷だらけのビジネスパーソン求む。その痛みこそが、人の人生を変える武器になる

■ 私たちがやっていること 「環境を変える」だけでなく、「自分を変える」支援。 「上司が合わない」「評価されない」…そう言って転職を繰り返す人がいます。 しかし、本人の思考の癖（他責思考や、過度な恐れなど）が変わらなければ、新しい会社に行ってもまた同じ壁にぶつかります。 私たちは、単なる「悩み相談」や「求人紹介」を行うのではありません。 働く人の「思考と行動のOS」をアップデートし、同時に「その個性が最も活

三度の飯より人が好き。人間探求オタクなあなた、この仕事に興味ないですか？

キャリアコーチとして、お客様との1対1のセッションを通じて、お客様のキャリアの好転をサポートしていただきます。お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。 メインの顧客層は20代の方となります。 お客様のキャリアゴールに向けた具体的なアクションプランを共に作り、目標達成に向けて力強くサポートしていただく重要な役割です。 【業務内容】 ・お客様との個別セッションの

AIには奪えない人の心を扱う仕事。超本質的なキャリアコーチになりませんか？

キャリアコーチとして、お客様との1対1のセッションを通じて、お客様のキャリアの好転をサポートしていただきます。お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。 メインの顧客層は20代の方となります。 お客様のキャリアゴールに向けた具体的なアクションプランを共に作り、目標達成に向けて力強くサポートしていただく重要な役割です。 【業務内容】 ・お客様との個別セッションの

自動化やAI化。そんな時代だからこそ、人の心に深く潜る仕事をしませんか？

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キャリアコーチングサービスのコーチに挑戦されたい方、ぜひ一度お話しましょう

キャリアコーチとして、お客様との1対1のセッションを通じて、お客様のキャリアの好転をサポートしていただきます。お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。 メインの顧客層は20代の方となります。 お客様のキャリアゴールに向けた具体的なアクションプランを共に作り、目標達成に向けて力強くサポートしていただく重要な役割です。 【業務内容】 ・お客様との個別セッションの

27卒28卒｜成長企業で"採用コンサルタント"に挑戦したい学生を募集！

「採用コンサルタント」として企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 企業様の採用に関する課題をヒアリングし、数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 ▍事業ポリシー "日本一の採用サービスになる"

働く人の未来をともにデザインするキャリアコーチ・営業募集！

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるよう、本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導くサポートをしていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去

働く人の未来をともにデザインするキャリアコーチ募集！

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるよう、本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導くサポートをしていただきます。 <本質的なキャリアコーチングサービス> ①自分では気付けない本当の強み、価値観を知ることができる本当の強みは、自分の当たり前や価値観によって認識できていないことが多い。 徹底的な過去

人材業界で活躍するスキルを身につける！長期インターン募集！

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業の採用を成功させる採用コンサルタントのアシスタント担当者を募集しています！ ■こんな人募集！ ・将来何になりたいのか不明確だけど、漠然と大きなことをしたい想いがある ・何物でもない自分にフラストレーションを抱えている

休学して1年修行！くらいの勢いで、自分を成長させたいインターン生募集！

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業の採用を成功させる採用アシスタント担当者を募集しています！ ■こんな人募集！ ・将来何になりたいのか不明確だけど、漠然と大きなことをしたい想いがある ・何物でもない自分にフラストレーションを抱えている ・人材業界に興味

学生時代に何かに熱中したい、自分を成長させたいインターン生募集！

面白いことをやるためには、泥臭いこともやる。 それが成長に繋がり、実績になり、やりたいことをできる力となる。 本気で何かに取り組みたい方のためのインターンを募集しています。 ■仕事内容 企業の採用を成功させる採用コンサルタントのアシスタント担当者を募集しています！ ■こんな人募集！ ・将来何になりたいのか不明確だけど、漠然と大きなことをしたい想いがある ・何物でもない自分にフラストレーションを抱えている

上位１%の学生に！社会人になるまでにビジネス戦闘力を爆上げしたい学生募集！

どんな職種であれ、業種であれ、100%の確率で仕事は誰かと関わりながら行うものです。 仕事相手がお客様であれ、一緒に働く社内のメンバーであれ本質は同じ。 ・対象となる人の「こうしたい」をどれだけ正確に察せられるか。 ・「こうしたい」の願望を叶えられる提案ができるか。 ・出した成果物は相手の期待を超える成果物なのか。 ・それらの行動をスピード感もってできるか。 これらの要点を押さえ、何をやっても評価される人材と

挑戦する若者の本質的なキャリア支援をしていきたいメンバー募集！！

今回募集するのは、人材支援事業部のキャリアアドバイザーです。 人材支援事業では、20代の方特化のキャリア支援を行なっており、"誰よりも候補者様のキャリアを本気で考える"ことで本質的なキャリア支援を実現します。 現在事業部のメンバーは15名で、今回の採用では事業責任者候補の方も探しています。 【業務内容】 
・求職者面談：転職相談者との面談を重ね、その方のキャリアの最適解を見つけます。 
・求人紹介：面談を通し

平均24歳｜2023ベストベンチャー100選出企業で急成長したい学生募集！

弊社では学生インターンを募集しております。 【インターン内容】 面談でヒアリンングさせていただき、みなさまの「適正」と「興味」を考慮して 以下の中から一緒に決めていきます。 ・Webマーケティング ・採用コンサルティング ・BtoBマーケティング ・新規事業立ち上げ ・ライティング 【応募条件】 ・学生なら誰でも 【歓迎条件】 ・将来的に自分の会社を持ちたい人 ・就活で無双したい人 ・コピーライティングなど社会に出た上で

上位１%の優秀さを手に入れよう。圧倒的にスキルアップしたいインターン募集

どんな職種であれ、業種であれ、100%の確率で仕事は誰かと関わりながら行うものです。 仕事相手がお客様であれ、一緒に働く社内のメンバーであれ本質は同じ。 ・対象となる人の「こうしたい」をどれだけ正確に察せられるか。 ・「こうしたい」の願望を叶えられる提案ができるか。 ・出した成果物は相手の期待を超える成果物なのか。 ・それらの行動をスピード感もってできるか。 これらの要点を押さえ、何をやっても評価される人材と