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27卒|鎌倉から世界へ。ウェルネス市場に身を置きたい学生Wanted!

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新卒

on 2025/11/26

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27卒|鎌倉から世界へ。ウェルネス市場に身を置きたい学生Wanted!

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宇田川 悠華

森田 真悠

小林 孝輔

東京都八王子出身。熊谷高校卒業。立命館大学産業社会学部卒業後、中途でウォンテッドリー株式会社に入社し、ビジネス部門でセールやカスタマーサクセス、チームリーダーを経験。その後、株式会社スイベルアンドノットに入社して、管理部門の立ち上げから予算策定/管理を担当。取締役に就任。 現在は株式会社スピックにて経営企画を担当。

なにをやっているのか

私たち SPIC は「Lypo-C」をはじめとする健康関連商品の販売を中心に、 提携クリニック、ジム、サロンの三位一体のサービスを提供し、 健やかな「体感」と「価値観」をリードする鎌倉の企業です。 ■「Lypo-C」とは 最も身近に感じる栄養素、ビタミンC。 そんなビタミンCをリポソーム化。 体内利用効率を高めることを目指して開発した、 吸収率にこだわった国内製造ビタミンCサプリメントです。 ────────────────────────────── ※「Lypo-C」 - 日本初の液状リポソームサプリメント - 日本で唯一の液状リポソームビタミンCサプリメント - 日本で一番売れているリポソームサプリメント *TPCマーケティングリサーチ調べ(2025.3) ────────────────────────────── ■その他 美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発・販売 さまざまなストレスに囲まれる現代人にとって大切なのは、病気になってから治療するのではなく、日々の生活のなかで健康であり続ける予防のケアが大切です。 このような考えのもと、健康への新たな価値を提案し続けて、創業48年を迎えました。
予防医療を日本の当たり前にしていくために、Lypo-C(リポカプセルビタミンC)という日本で一番売れているリポソームサプリメントや美容商品を提供しています。より健やかで心豊かな人生に向けた健康の体感と価値観を提供しています。
SPIC とは、Style / Personal / Image / Creator の頭文字を取った造語。今後の人間が取り組むべき仕事のあり方として1982年に提唱された弊社のコンセプトです。ひとりひとりの価値観やスタイル、ライフスタイルを大切にし、その具体的なイメージを作り上げていくことが私たちの存在意義です。
私たちは、会社と社員は常にフェアだと考えています。SPICブランドの価値をさらに向上させる意見は誰からでも歓迎し、フラットにコミュニケーションできる環境です。
健康をつくるクリエイターだからこそ、自分自身が健康であり続けること。ウェルネスをテーマに、さまざまな福利厚生を用意しています。
ヘルスケア産業の中心で、本当に求められる商品やサービスを提供している"現場"が機能するという、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。
健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも増々意識と行動が求められていきます。

なにをやっているのか

予防医療を日本の当たり前にしていくために、Lypo-C(リポカプセルビタミンC)という日本で一番売れているリポソームサプリメントや美容商品を提供しています。より健やかで心豊かな人生に向けた健康の体感と価値観を提供しています。

SPIC とは、Style / Personal / Image / Creator の頭文字を取った造語。今後の人間が取り組むべき仕事のあり方として1982年に提唱された弊社のコンセプトです。ひとりひとりの価値観やスタイル、ライフスタイルを大切にし、その具体的なイメージを作り上げていくことが私たちの存在意義です。

私たち SPIC は「Lypo-C」をはじめとする健康関連商品の販売を中心に、 提携クリニック、ジム、サロンの三位一体のサービスを提供し、 健やかな「体感」と「価値観」をリードする鎌倉の企業です。 ■「Lypo-C」とは 最も身近に感じる栄養素、ビタミンC。 そんなビタミンCをリポソーム化。 体内利用効率を高めることを目指して開発した、 吸収率にこだわった国内製造ビタミンCサプリメントです。 ────────────────────────────── ※「Lypo-C」 - 日本初の液状リポソームサプリメント - 日本で唯一の液状リポソームビタミンCサプリメント - 日本で一番売れているリポソームサプリメント *TPCマーケティングリサーチ調べ(2025.3) ────────────────────────────── ■その他 美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発・販売 さまざまなストレスに囲まれる現代人にとって大切なのは、病気になってから治療するのではなく、日々の生活のなかで健康であり続ける予防のケアが大切です。 このような考えのもと、健康への新たな価値を提案し続けて、創業48年を迎えました。

なぜやるのか

ヘルスケア産業の中心で、本当に求められる商品やサービスを提供している"現場"が機能するという、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。

健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも増々意識と行動が求められていきます。

【私たちのビジョン】 未来の健康を、つくる。 「いつまでも健康であってほしい。」 親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、 人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。 その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。 未来の子どもたちのために、今私たちができること。 その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。 私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、 新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。 私たちが、未来の健康をつくります。

どうやっているのか

私たちは、会社と社員は常にフェアだと考えています。SPICブランドの価値をさらに向上させる意見は誰からでも歓迎し、フラットにコミュニケーションできる環境です。

健康をつくるクリエイターだからこそ、自分自身が健康であり続けること。ウェルネスをテーマに、さまざまな福利厚生を用意しています。

「未来の健康を、つくる」に共感し、集まるメンバー “健康” に気を遣うようになったきっかけを持つメンバーも多く、 そうした原体験から SPIC を選ぶメンバーも少なくありません。 ただ業務をこなすのではなく、その先にあるビジョン追求のため業務を行なっているメンバーが多いのが SPIC の特徴です。 メンバーやオフィスの雰囲気は、ぜひカジュアル面談にてお話ししましょう。 【メンバー数】98名(2024年4月 組織図掲載人数)      (従業員数:68名、派遣社員、業務委託含め98名) 【男女比】4:6 【年齢層】20〜60代

こんなことやります

SPIC は、「未来の健康を、つくる。」をビジョンに掲げ、「Lypo-C」をはじめとするサプリメント・スキンケア商品の開発・販売を行っています。40年の歴史ある経営基盤を持ちながらも、売上規模は堅調に推移し、直近3年で約2倍に成長。今年は「Lypo-C 10周年」という大きな節目を迎え、新たな市場開拓や事業拡大を進めています。 今後も掲げているビジョンを果たすために、多種多様な新たな仲間が必要です。 ぜひカジュアル面談を通じて、新卒4期目としての入社をご検討ください! ────────────────────────────── 【業務内容】 面談、面接を通じてポジションをご提案させていただきます。 事業開発、マーケティング、カスタマーサポート、営業など 幅広いポジションがありますので、ご意向を聞かせてください。 ────────────────────────────── 【こんな方と働きたい】 ・ウェルネスや健康に興味関心のある方 ・海外志向のある方 ・仕事で挑戦しつつ、自身や家族のウェルネスも大事にしたい方 ────────────────────────────── お気軽にカジュアル面談をクリックしてください!
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    メンバーの性格タイプ

    小林 孝輔さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    小林 孝輔経営企画室
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    1988/01に設立

    111人のメンバー

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