LOWCALは「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 現在、私たちが特に注力しているのは、大手アパレルメーカーを中心としたECサイトの成長戦略です。あなたの仕事は、誰もが知る有名ブランドのECサイト運営を手掛け、その成長を最前線でリードすることです。 ★あなたの「夢」を最短で実現する、ポテンシャル採用★ 【職務内容】 このポジションで担当いただくのは、アパレルECサイトのディレクション業務です。 【応募資格】 ECサイトの経験は問いません！以下の強い意志を持つ方にこそ、ぜひ応募していただきたいと考えています。 ・「将来、自分の作った服をECで売る術を知りたい」 ・「キャリアアップのための知識を最短で吸収したい」 現在のECスキルよりも、あなたの具体的な夢と自己実現への強い意志を最重要視し、全力で成長を支援します。 ▍この仕事の魅力：最短で「プロ」になる環境 本ポジションは、受動的な運用作業に留まらず、データ分析から施策立案・実行まで、売上最大化にコミットするマーケティング要素の大きな仕事です。あなたのアイデアがダイナミックな数字の動きに直結するインパクトを肌で感じられます。 ▼突然ですが...実際に当社でディレクターとして活躍している若手メンバーインタビューです！ https://www.wantedly.com/companies/company_9545510/post_articles/1022177 ・最短1年でメインディレクターへ：上記の小林さんのように、入社当初の目標であった「メインディレクター」をわずか1年で達成した実績があります。熱意を持って取り組む姿勢を正当に評価する明確な評価制度が、あなたの成長を後押しします。 ・マルチタスクで爆発的成長：複数のブランドを担当し、制作ディレクションから売上最大化のための戦略立案まで多岐にわたる業務に関わるため、一つのことを追求するよりマルチタスクの方が得意な方にとって理想的な環境です。 ▍夢の実現を後押しする環境づくり 私たちは、あなたに「いい会社だったな」と思ってもらえるような組織づくりを心がけています。代表も「成長のために、会社を踏み台にしてほしい」というスタンスを持っており、「新たな事へ挑戦することができる環境」を人材育成に最も重要だと考えています。 1. LOWCALは「成長の踏み台」 意欲を持って取り組んでいただけるなら、当社を更なるキャリアアップのための成長ステップに使ってもらっても構いません。将来独立も目指せる といった、社外でも通用するキャリアを目指すことを全面的に支援します。 2. 独学を実務にする具体的なステップ 未経験からスタートした先輩が第一線で活躍しており、入社後は経験豊富な先輩社員が専属トレーナーとして丁寧に指導します。専門スキル研修、外部講師の勉強会、社内図書館制度など、自発的な成長を強力にサポートします。 3. 挑戦とプロセスを評価する文化 知識や経験だけでなく、熱意を持って取り組む姿勢を大切にしており、挑戦とプロセスを正当に評価する四半期ごとの明確な評価制度があります。未経験入社からわずか3年で新規事業の責任者に抜擢された事例もあります。 ▍求める人物像とキャリアチェンジ事例 私たちは、EC業界で成長したい方、アパレルが好きな方、そして「自分の夢のために最短で知識を吸収したい」という強い向上心を持つ方を歓迎します。 ＜歓迎要件＞ ・アパレル業界での就業経験（生産管理、企画、販売など） ・SNS運用やWeb関連のディレクション経験（趣味レベルでもOK！） ・Google Analyticsの使用経験 ・受け身ではなく、自発的に仕事を作り出し、楽しんで取り組める方 ・キャリアチェンジに悩んでいる第二新卒の方など...やりたいことを改めて探している方 ＜キャリアチェンジ事例＞ アパレル生産管理からECディレクターへ転身した小林さんのストーリーをぜひご覧ください。彼女の転職理由は、「将来、自分で服を売るための知識」を最短で身につけることでした。 https://www.wantedly.com/companies/company_9545510/post_articles/1025577 最後まで読んでくださり、ありがとうございました！ LOWCALには挑戦の機会と成長できる可能性があります。まずはカジュアルに、あなたのビジョンについてお話ししましょう！