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山梨|テクノロジーで農業変革!現場の課題を一緒に解決するDX担当を大募集

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on 2026/07/01

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山梨|テクノロジーで農業変革!現場の課題を一緒に解決するDX担当を大募集

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塩澤 真宏

株式会社サラダボウル 経営企画室 マネージャー 1985年、山梨生まれ。 これまで15年以上にわたり、人材業界と企業人事の両面から「人と組織の成長」に携わってきました。リクルートスタッフィングでは部長職として約200億円規模の事業と60名規模の組織を率い、新規事業の立ち上げや事業責任者としてのマネジメントを担いました。 ローカルビジネス支援を行うITスタートアップ「Zehitomo」ではHR Directorを務め、人事・総務領域をゼロから整備。CxO採用や海外エンジニア採用、IPO基準に向けた労務体制や人事制度改定を実現しました。 そして「もっとダイレクトに地域に貢献できる仕事がしてみたい」という想いからサラダボウルへジョイン。現在は経営企画室の一員として、採用・制度設計・広報など幅広い領域を担当し、会社の成長を支える仕組みづくりに取り組んでいます。

【社員インタビュー Vol.2】「農業の3Kの壁を壊す」 ─ 新しい挑戦のかたち

塩澤 真宏さんのストーリー

深沢 あさひ

山梨県出身。 大学卒業後、地方公務員として6年間勤務し、人事・労務・総務業務から事業企画まで幅広く担当。 給与計算や労務管理、各種契約・支払業務、講演会や研修会の企画運営など、多様な業務を経験しました。 「もっと身近な暮らしに直結するテーマで地域に関わりたい」という想いから、2025年にサラダボウルへ入社。 現在は経営企画室に所属し、採用をメインに人と組織をつなぐ仕事に取り組んでいます。

【社内イベント紹介】よい野菜を届ける、その裏にあるチームのチカラ― 兵庫ネクストファーム慰労会

深沢 あさひさんのストーリー

田中 進

「サラダボウル」は、当時メジャーリーグのワールドチャンピオンになったばかりの アナハイム・エンゼルスの経営陣の方のお話に感銘を受け、名付けました。 メジャー球団にはたくさんの国からさまざまな人種の選手が集まり、豊かな個性や才能がいる中、 その強烈な個の集団がお互いを消しあうことなく、反対に他の良さを引き出しながらひとつのチームを作っています。 それは例えるなら、赤や緑、黄色や紫、甘いものもあれば酸っぱいものある中、 その全てが各々の個性を存分に発揮しながらも最高のハーモニーを醸し出すサラダボウルのようなものです。 『農業で幸せに生きる!』 これからも、たくさんの仲間とともに自ら実践し、この想いをもっともっと広げていきたいと思います。

株式会社サラダボウルのメンバー

株式会社サラダボウル 経営企画室 マネージャー 1985年、山梨生まれ。 これまで15年以上にわたり、人材業界と企業人事の両面から「人と組織の成長」に携わってきました。リクルートスタッフィングでは部長職として約200億円規模の事業と60名規模の組織を率い、新規事業の立ち上げや事業責任者としてのマネジメントを担いました。 ローカルビジネス支援を行うITスタートアップ「Zehitomo」ではHR Directorを務め、人事・総務領域をゼロから整備。CxO採用や海外エンジニア採用、IPO基準に向けた労務体制や人事制度改定を実現しました。 そして「もっとダイレクトに地域に貢献できる仕事がして...
【社員インタビュー Vol.2】「農業の3Kの壁を壊す」 ─ 新しい挑戦のかたち

【社員インタビュー Vol.2】「農業の3Kの壁を壊す」 ─ 新しい挑戦のかたち

なにをやっているのか

🍅 私たちについて|“つくる農業”から、“産業をつくる農業”へ サラダボウルグループは、2004年に山梨県中央市で創業した農業法人です。 現在は全国10拠点以上で、トマト・リーフレタス・イチゴなどを中心に、大規模施設園芸を展開しています。 1農場あたり5haを超える大規模グリーンハウスを運営するなど、国内でもトップクラスの生産規模を誇ります。 しかし、私たちが本当に挑戦しているのは、「野菜をつくること」だけではありません。 需要予測をもとにした生産計画、物流や販売を含めたサプライチェーン設計、標準化された生産オペレーション、データや環境制御を活用した栽培管理――。 私たちは、“経験と勘” に頼りがちだった農業を、再現性ある産業へと進化させようとしています。 目指しているのは、「必要なときに、必要な量を、安定した品質で届けられる農業」。 そのために、生産・流通・販売までを一気通貫で設計し、“農業の新しいカタチ” をつくっています。 また、地域に根ざした事業づくりも私たちの特徴です。 各地域で数十〜数百名規模の雇用を生み出し、国内外から集まった多様なメンバーとともに、地域に新しい産業を生み出しています。 農業は、もっと面白くできる。 農業は、もっと誇れる仕事にできる。 そんな想いを持ったメンバーが集まり、日々挑戦を続けています。 🔗 関連リンク 🥬週刊ダイヤモンド(農家1400人が選ぶ「カリスマ農家ランキング」で2年連続1位👑) https://diamond.jp/articles/-/360090 🥬テレビ山梨「NEXTジェネレーション」に弊社代表の田中が出演いたしました📺 https://www.uty.co.jp/ngeneration/

なにをやっているのか

🍅 私たちについて|“つくる農業”から、“産業をつくる農業”へ サラダボウルグループは、2004年に山梨県中央市で創業した農業法人です。 現在は全国10拠点以上で、トマト・リーフレタス・イチゴなどを中心に、大規模施設園芸を展開しています。 1農場あたり5haを超える大規模グリーンハウスを運営するなど、国内でもトップクラスの生産規模を誇ります。 しかし、私たちが本当に挑戦しているのは、「野菜をつくること」だけではありません。 需要予測をもとにした生産計画、物流や販売を含めたサプライチェーン設計、標準化された生産オペレーション、データや環境制御を活用した栽培管理――。 私たちは、“経験と勘” に頼りがちだった農業を、再現性ある産業へと進化させようとしています。 目指しているのは、「必要なときに、必要な量を、安定した品質で届けられる農業」。 そのために、生産・流通・販売までを一気通貫で設計し、“農業の新しいカタチ” をつくっています。 また、地域に根ざした事業づくりも私たちの特徴です。 各地域で数十〜数百名規模の雇用を生み出し、国内外から集まった多様なメンバーとともに、地域に新しい産業を生み出しています。 農業は、もっと面白くできる。 農業は、もっと誇れる仕事にできる。 そんな想いを持ったメンバーが集まり、日々挑戦を続けています。 🔗 関連リンク 🥬週刊ダイヤモンド(農家1400人が選ぶ「カリスマ農家ランキング」で2年連続1位👑) https://diamond.jp/articles/-/360090 🥬テレビ山梨「NEXTジェネレーション」に弊社代表の田中が出演いたしました📺 https://www.uty.co.jp/ngeneration/

なぜやるのか

🌱ミッション 農業の新しいカタチを創る 🌱バリューズ 1:「愛着」を、創る  安心し、誇りを持って、長く働けるように 2:「ひと」を、創る  人を育てられる人に 3:「最善」を、創る  ベスト・プラクティス - あるべき姿に 4:「地域」を、創る  地域に価値ある産業に 5:「笑顔」を、創る  農場から食卓へ、関わる人を笑顔に 🌱 “農業の当たり前”を変えたい 農業には、まだまだ大きな可能性があります。 一方で、 「きつい・不安定・将来性が見えづらい」 そんなイメージが、いまだに根強く残っています。 私たちは、そんな農業のイメージを変えたいと思っています。 安心して働ける環境をつくること。 人が育つ組織をつくること。 地域に雇用を生み出すこと。 テクノロジーを活用し、生産性を高めること。 農業を、“頑張り続けないと成立しない仕事”ではなく、持続可能な産業へ進化させる。 そのために私たちは、大規模施設園芸による安定生産、データを活用した栽培管理、物流・販売までを見据えた生産計画など、“仕組み”から農業を変える挑戦を続けています。 農業は、もっと面白くできる。 農業は、もっと誇れる仕事にできる。 それが、私たちが掲げる「農業の新しいカタチを創る」というミッションです。

どうやっているのか

🌱“農業ベンチャー”らしく、仕組みで挑む サラダボウルでは、農業を「ものづくり」と捉えています。 品質を安定させるための生産工程管理。 誰でも再現できる標準化。 全国の農場で蓄積したノウハウ共有。 環境制御やデータ活用による改善。 属人的になりがちな農業を、“チームで再現できる産業”へ変えていくことを目指しています。 また、現場主導で改善提案が生まれる文化も特徴です。 「もっとこうした方が良い」 「この導線の方が効率的」 「この仕組みなら働きやすい」 年次や役職に関係なく、現場からアイデアを出し合いながら、 日々オペレーションをアップデートしています。 各農場では、生産管理・栽培技術・人材育成など、日々の生産を支える役割を担っています。 一方で、サラダボウルグループ全体では、本社機能とも連携しながら、 物流・販売・経営企画・DX推進などを横断的に推進。 「どう作るか」だけでなく、「どう届けるか」「どう産業として成長させるか」までを見据えて事業を展開しています。 現場で得られた知見は、全国の農場へ共有・標準化。 地域ごとの強みを活かしながら、グループ全体で“農業の新しい標準”づくりに挑戦しています。 “農業” と聞くと、畑仕事だけをイメージする方もいるかもしれません。 しかし実際には、事業づくり・組織づくり・仕組みづくりに近い仕事でもあります。

こんなことやります

🍅サラダボウルグループについて 当社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに掲げ、全国でスマートアグリ事業を展開しています。最新のテクノロジーを取り入れ、効率化と品質向上を両立する大規模生産を実現。 “農業を次のステージへ” を本気で推し進めている会社です。 その中でも今回募集する ICT&デジタルファーミング(ICT&DF)部門 は、 グループ全体の生産性をテクノロジーで底上げする、本社の中核チーム。 社内ICT環境の整備から農場のDX推進まで幅広く関わり、 デジタルの力で農業のアップデートに挑む 役割を担っています。 🍅この仕事で挑めること 農業×ITは、いままさに急速に進化している領域です。 「決まった正解」がないからこそ、あなたの提案や行動次第で、 農場の働き方や事業全体のパフォーマンスが大きく変わります。 🍅こんな価値を生み出せます ・グループ全体のICT基盤を整え、働き方を支える ・農場現場と一体になり、生産プロセスのDX化を推進 ・新しいツールやデータ活用で、スマートアグリをさらに加速 ・自らの提案が、数百名規模のチームに影響するスケールの大きな仕事 「農業を変える挑戦を、ITの力で支えたい」そんな想いを持つ方には、これ以上ない環境です。 🍅具体的な仕事内容 ・ICT&DF部の一員として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ▼社内ICT環境の整備・運用 ・PC/ネットワーク/アカウント管理 ・業務用ITツール(Microsoft365、Google Workspace 等)の導入・運用 ・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ対応) ・マニュアル作成・ITリテラシー向上支援 ・生成AI(ChatGPT、Gemini 等)を活用した業務効率化・ドキュメント作成支援 ・グループ全体のICT環境整備  └ SharePoint・Google Drive 等の環境構築、運用改善  └Excel/スプレッドシート等のアドイン・拡張機能活用支援 ▼農業DXの推進 全国の農場と連携し、業務のデジタル化・効率化を進める領域です。 ・全国の農場の業務課題ヒアリング ・デジタル活用による業務改善支援 ・データ活用やデジタルツール導入による効率化推進 ▼プロジェクト一例 ◎バックオフィスDX推進 ◎グループ全体の社内ICT環境整備 ◎農場システム開発プロジェクト  ◎配送・運送管理システムの企画支援  ※いずれのプロジェクトも現担当の補佐として参画、徐々に業務の幅を広げていただきます 🍅一緒に働くメンバー ・ICT&DF部は現在50代男性2名の少数精鋭チーム。 ・ITリテラシーが高く、静かに集中して進めるタイプのメンバーが揃っています。 ・優しく、真面目で、穏やかなコミュニケーションが特徴です。 🍅こんな方に向いています ・Excelなどの基本操作ができ、わからないことは自ら調べながら前に進めることができる ・新しいツールや技術を試すのが好き ・農場など現場の方と丁寧にコミュニケーションを取れる ・部署横断での調整が苦にならない ・農業×ITの領域で、長期的にキャリアを築きたい 🍅必須経験・スキル ・Excelを含む基本的なPC操作 ・自ら調べながら業務を推進できる主体性 ・各部門との調整・コミュニケーション能力 ・普通自動車免許(山梨や静岡の農場拠点訪問あり) 🍅勤務地 山梨県中央市(本社) ※山梨・静岡の農場への出張あり ※転勤なし 🍅最後に・・・ 農業の現場には、デジタルの力で解決できる課題がまだまだあります。 その変革の中心に立ち、未来の農業のカタチをつくるのが、ICT&DF部です。 「ITの力で農業をもっと良くしたい」 「新しい領域で自分の可能性を試したい」 そんなあなたと一緒に、未来のスマートアグリを創る挑戦ができれば嬉しいです。 ご興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししましょう!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2004/04に設立

    110人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    山梨県中央市西花輪3684番地3