400万人が利用するビジネスSNS

  • コンサルティング担当
  • NEW

中途|グループの女性クリニックにてコンサルティング担当を募集!!

コンサルティング担当
中途
NEW

on 2025/12/10

23 views

0人がエントリー中

中途|グループの女性クリニックにてコンサルティング担当を募集!!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

瀬田 麿月

【16Personalities】 エンターテイナー型(ESFP-A / ESFP-T) https://www.16personalities.com/ja/esfp%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC 【経歴】 新卒で製薬会社へ入社し、MRとして愛知県(尾張一宮/知多半島)~岐阜県をメインで担当。 その後、学生時代から興味のあった人材業界へ。医療特化型の人材紹介へ転職し、RA/ CA~新卒研修担当の経験をした上で、教育や採用に強い興味をもち、現職である【アンファー株式会社】の人事担当として転職。 アンファー株式会社の理念や想いを、発信すべく奮闘しています! 少しでも弊社にご興味いただけたら、エントリーお待ちしております!

16personalities性格診断テストやってみた!~人事メンバー編/後半~

瀬田 麿月さんのストーリー

宇治橋 素子

新卒で精密機器メーカに入社。総務や人事で約8年労務業務に従事する。出産を機に退社し、専業主婦に。育児が落ち着いたタイミングでキャリア復帰をし、人材派遣会社にて外勤営業アシスタントとして2年半勤務。採用・人材育成について興味を持ち、アンファーへ転職。 主に中途採用・新卒採用の事務業務を中心に担当。

アンファー株式会社のメンバー

中村 英里香 アンファー株式会社 人事部 マネージャー

なにをやっているのか

1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生=“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。
「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。
エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。
性別や年齢、役職関係なく会社全体一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

なにをやっているのか

「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。

エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生=“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。

なぜやるのか

自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

「必要」とする人がいるのに世の中にない、「必要」とされているのに作ることが出来なかった、そんな商品やサービスを『医療×プロダクト・サービス』により解決し、アクティブエイジングライフの実現に向けて取り組んでいます。 どんなお悩みの方にも本気で向き合い、解決のお手伝いをすることで、昨日よりも愉しい明日を、1人ひとりが豊かな人生を送っていただけるように。 そんな強い想いをもってアンファーでは医学に基づき、医師や専門家の厳しい監修の下、お客様に最適なソリューションを提供してまいります。 最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を活かし、医学的発想で、見た目もカラダも、-10歳の未来へ導きます。

どうやっているのか

性別や年齢、役職関係なく会社全体一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。

アンファーは「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針(ホワイトエンジン5)を大事にしています。 (1)お客様の立場に立とう (2)スピードとクオリティを両立しよう (3)新たな挑戦に参画しよう (4)失敗から必ず学ぼう (5)御礼は3回言おう このホワイトエンジン5の指針はアンファー社員1人ひとりに浸透し、成長してきました。 お客様に期待以上のものをお届けしたい、日々挑戦を忘れないアンファーだからこそ、2005年に発売したスカルプDが15年連続売上No.1ブランド(※1)にまで成長いたしました。選ばれ続けるためには、守り続けるだけではなく、現状に満足せずに発売から15回以上のリニューアルをし、挑戦をし続けています。 今後は、既存事業の柱をさらにスケールさせることだけではなく、アクティブエイジングライフの実現に向けて、医学基盤を活かし新規事業の立案を行ってまいります 。 新卒・中途、そして年齢関係なく、挑戦をできる環境は整っています。 ぜひ一緒に新しい時代をつくってくれる、そんな仲間を募集しています。 ※1 富士経済「化粧品マーケティング要覧2010~2024 No.2」 メンズシャンプー・リンス(2009年~2023年)

こんなことやります

【業務概要】 グループクリニックのコンサルティング担当(レディースドック) 【レディースドッククリニックとは】 女性の健康課題に真正面から向き合い、 “予防から治療まで”を一気通貫でサポートする専門クリニックです。 婦人科領域の知識と最新の医療技術を掛け合わせ、 年齢やライフステージごとに変化する女性特有のお悩みに寄り添った診療を追求しています。 (公式HP)https://www.bing.com/ck/a?!&&p=5cb6ee09f7cef2c93e73ec2e4dd4ebfc9211d64819b53d4539e0c1675493b0e1JmltdHM9MTc2NDU0NzIwMA&ptn=3&ver=2&hsh=4&fclid=17a6543d-8f24-61c4-2227-429a8e226065&psq=%e3%83%ac%e3%83%87%e3%82%a3%e3%83%bc%e3%82%b9%e3%83%89%e3%83%83%e3%82%af%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%8b%e3%83%83%e3%82%af&u=a1aHR0cHM6Ly93d3cuY3JlYWdlLm9yLmpwLw 【業務説明】 2021年3月に開院した【女性専用人間ドック】クリニックのコンサルティング業務をお任せしたいたします。 レディースドッククリニックはひとりひとりのライフステージごとに適した女性医療を提供し、長く安心して働ける未来を応援します。 【業務内容】 ■ 院内オペレーションの管理・改善サポート ・日々の業務フロー確認と改善提案 ・備品管理や業者調整など、運営に必要な事務サポート ・設備不具合対応や、院内環境の維持サポート ■ システム・IT周りの一次対応 ・予約/電子カルテなどの簡易トラブル対応 ・スタッフからの操作問い合わせサポート ・システムベンダーとの連絡・調整 ■ 売上・集客施策のサポート ・受診状況/売上などの数値チェック ・集客施策や単価UP施策の実行サポート ・各施策に必要な院内調整やスタッフへの共有 【事業部紹介】 ライカ事業部 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 関連クリニックは全国にあり、多くの方に来院いただいております。そんなクリニックをさらなる認知拡大、よりスムーズな運営ができるように、様々支援をしている事業部です。 【配属部署詳細】 クレアージュ本部 レディースドック運営部 女性3名 ※マネージャー1名 平均年齢が若い組織です。 年齢差はありますが、チーム内でのコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。 【配属部署詳細】 次のステージへ挑むアンファーの、新しい挑戦となる新規事業です! 2021年3月に開院した【女性専用人間ドック】クリニックの運営コンサルティング業務に携わって頂きます。 ひとりひとりのライフステージごとに適した女性医療を提供し、長く安心して働ける未来を応援します。「安心・快適な健康診断」を、あなたの工夫で実現してください。 【必要スキル】 ・社会人経験(※5年以上) ・歓迎条件のいずれか1つを経験している方 【応募歓迎条件】 ・人材業界での勤務経験がある方 ・医療・ヘルスケア業界での勤務経験がある方 ・企業にて人事経験がある方 【こんな方が活躍しています!】 ・ 思いやりを持って、人と接することのできる方 ・ 課題を自ら発見し、改善・解決に向けて努力できる方 ・ ものごとを多角的に捉え、広い視野を持って行動できる方 ・自ら考え行動できる方
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    中村 英里香さんの性格タイプは「マスター」
    中村 英里香さんのアバター
    中村 英里香アンファー株式会社 人事部 マネージャー
    瀬田 麿月さんの性格タイプは「フォアランナー」
    瀬田 麿月さんのアバター
    瀬田 麿月採用担当
    宇治橋 素子さんの性格タイプは「デボーター」
    宇治橋 素子さんのアバター
    宇治橋 素子採用担当
    中村 英里香さんの性格タイプは「マスター」
    中村 英里香さんのアバター
    中村 英里香アンファー株式会社 人事部 マネージャー
    瀬田 麿月さんの性格タイプは「フォアランナー」
    瀬田 麿月さんのアバター
    瀬田 麿月採用担当
    宇治橋 素子さんの性格タイプは「デボーター」
    宇治橋 素子さんのアバター
    宇治橋 素子採用担当

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1987/10に設立

    265人のメンバー

    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F