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AI | プログラマー
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AIプラットフォームなどの最先端DXプロジェクトに挑戦しませんか？

エクスウェア株式会社

AI | プログラマー

中途

9エントリー

on 2025/12/26

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AIプラットフォームなどの最先端DXプロジェクトに挑戦しませんか？

エクスウェア株式会社

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

取締役会長

代表取締役社長

コーポレート・スタッフ

滝本賀年

私は1995年にエクスウェア株式会社を創業し、ITを活用して社会課題の解決に取り組んでいます。バブル崩壊後の厳しい状況からスタートしましたが、困難を乗り越え今があります。創業の理由は、「ITの力で世の中をHappyにしたい」という想いからでした。AIやDXの最新技術を活用し、革新的なソリューションを提供することで、社会に貢献していきたいと考えています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを心がけています。フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な働き方を推進するとともに、透明性のある評価制度を整備しています。また、技術研修や自己啓発支援制度も充実させ、社員の成長を大切にしています。ゲーテの言葉「一人では石を持ち上げられなくとも、二人なら持ち上げられる」を座右の銘としています。一人ひとりの小さな努力が重なれば、必ず大きな力となり、課題を乗り越えられると信じているからです。これからも「幸せをもっと。技術できっと。」をモットーに、最新技術と情熱を注ぎ込み、社会に貢献する企業を目指していきます。

未来を創る情熱 – エクスウェア創業物語

滝本賀年さんのストーリー

代田淳平

私は新卒でエクスウェアに入社し、技術職からスタートしました。プログラマとしてコードを書く日々、SEとしてお客様と向き合った時間、営業としてプロジェクトの未来を描いた日々――。どれもが、私にとっては“初めての挑戦”でした。けれどそのすべてに、仲間がいました。「やってみなよ」と背中を押してくれる先輩や、困ったときに一緒に悩んでくれる同僚たちの存在が、成長の原動力でした。小さな成功体験を積み重ねながら、自分の中に「働くって、面白い」という気持ちが芽生えていったのです。社長となった今でも、その想いは変わりません。だからこそ、これから出会う皆さんにも、“自分らしいキャリア”を見つけてほしいと思っています。

山城悠莉

2015年に新卒で金融業界に入社し、2018年にIT業界に転職しました。現在は人材開発グループの課長として採用から研修まで幅広く携わっています。明るく前向きな性格と自負しており、「挑戦なくして成長なし」を信条に、何事にもめげずに取り組んでいます。「未来を切り拓く、明るく前向きな人事」として、多様な人材の採用を通じて会社全体のイノベーションを促進し、新しい価値を創造することを目指しています！

「選んで、決めて、良かった」と言ってもらうために

山城悠莉さんのストーリー

猪瀬洋子

私は、2020年にエクスウェアに入社し、2024年まで営業職で自社プロダクトの営業を担当していました。 2025年からは採用チームに異動し、営業職で培ったコミュニケーション力を活かして、求職者の方々にエクスウェアの魅力をわかりやすく理解いただけるよう心掛けています！

滝本賀年

取締役会長

ストーリーを読む

代田淳平

代表取締役社長

山城悠莉

コーポレート・スタッフ

ストーリーを読む

猪瀬洋子

なにをやっているのか

「ITで世界をHAPPYに」――。技術の力で、まだ見ぬ幸せを社会に実装する。エクスウェアは、単なるSIerではありません。AIとSIを掛け合わせ、社会課題を解決へと導く『AISIer』という独自のポジションを確立しています。私たちは、東証グロース上場企業である株式会社エクサウィザーズのグループ企業です。＜双方の特徴とシナジー効果＞・エクサウィザーズ：独自のアルゴリズム開発や最先端の「AI実装」に強みを持つ。・エクスウェア：そのAIを核に、大規模な業務システムやサービスとして構築する「AIを活用した開発」に強みを持つ。いわゆる親会社の下請けというわけではなく、双方がプロフェッショナルとして対等に連携しており、双方の強みを活かすことで、最大の効果を発揮しています。エクスウェアの事業は、親会社と連携するAIなどの受託開発と自社プロダクトの2本柱です。 ▼受託開発事業と4つの特徴エクスウェアのメイン事業は受託開発事業です。企業のIT課題を解決するために、AIの活用、DX推進や業務改革を支援するシステム開発を行っています。 ①多様な業界への対応力：公共、医療、交通、金融、飲食など、多岐にわたる業界と取引し、業界特有の課題に対応しています。 ②一気通貫のシステム開発：最上流の提案から設計、開発、運用まで一貫して手掛け、品質を保ちながら納期に対応。 ③先端技術の活用：AIやクラウド、最新のWeb技術（React,Goなど）を活用したプロジェクトが多数。 ④高い技術力と信頼性：高度な技術力を駆使し、顧客のビジネス価値を最大化するシステムを提供。 ▼ 取り扱う3つの自社プロダクトについて ①MOMONGAアンケート（https://www.it-momonga.com/enquete/）・iPadやWebからアンケートを簡単に収集できるアンケートSaaS ・リアルタイム集計、名刺デジタル化などで、展示会やイベントのリード獲得を効率化 ②AI顔認証システム：カオミル（https://www.kaomiru.com/）・出退勤管理、入退室管理、本人確認などを“顔パス”で行えるようにし、セキュリティとUXを両立・クラウド、オンプレ双方に対応し、既存システムとの連携やセキュリティ要件にも柔軟に対応 ③AIチャットボット：TalkQA（https://www.talkqa.com/）・AI型＋シナリオ型を併せ持つハイブリッドAIチャットボット・Webサイト、社内FAQ、コールセンター支援、採用問い合わせなど、問い合わせ業務を自動化私たちがこだわりたいのは、そこに「幸せ」があるかどうか。導入した企業も、そのサービスを使う人も、そして開発するエンジニア自身もワクワクできる。そんな未来を、私たちはITの力で創り出しています。

なにをやっているのか

自分一人では届かないレベルに、一緒に踏み出せる仲間がいます。

ただ指示を待つのではなく、自分の“考え”を持って関われるチームです。

なぜやるのか

理想を現実に落とし込むために。要件を噛み砕き、最適解へ設計していきます。

期待値を丁寧にすり合わせ、実現への道筋を一緒に描く。相談しやすい現場です。

＊要件を待つのではなく、プロの知見を技術で形にする面白さ＊一般的なシステム開発の上流工程は、顧客の要望をゼロからヒアリングすることから始まります。しかし、当社のAIプロジェクトはただ単に要望をヒアリングするだけに留まりません。 ▼エクサウィザーズと二人三脚で進めるフロントでの対話や課題整理は、エクサウィザーズのコンサルタントが中心となって進めます。私たちはコンサルタントと連携しながら、顧客の要望を最適な形のサービスにしていきます。 ▼実現フェーズで真価を発揮コンサルタントが汲み取った顧客のやりたいことに対し、エクスウェアは「どうすれば実現できるか」を技術の観点から検討・整理します。要件の具体化から設計、実装へ。理想を現実に変えるプロセスこそ、私たちが最も力を発揮できるフィールドです。 ▼理想を現実に落とし込む時に、顧客側でも課題や要望がまだ言語化しきれていない状態からスタートすることがあります。私たちはエクサウィザーズと緊密に連携し、顧客の背景や現場の制約、目指すゴールを丁寧にすり合わせながら、エンジニアの視点で要件を噛み砕き、現実的な最適解へと着地させて実装へ導きます。「AIで何でもできる」という高い期待値を関係者と丁寧に整え、最先端技術を地に足のついたシステムへと着地させる。この手応えは他では味わえません。

どうやっているのか

フラットな関係性の中で、互いに刺激し合いながら技術を育てていく文化があります。

“技術が好き”という気持ちを、安心して口にできるチームです。

AIエンジニアから戦略コンサルまで。プロフェッショナルと連携し、一気通貫で挑む。エクスウェアには、エンジニアが成長し続けられる環境が整っています。 ●チームと多様な関わりプロジェクトは通常、PM、PL、メンバーで構成される数名から10名程度のチームで動きます。当社のメンバーだけでなく、エクサウィザーズのAIエンジニアや戦略コンサルタント、さらには島根支社のメンバーとも密に連携。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと日常的に関わることで、技術のみならずビジネス視点やデザイン思考も自然と磨かれる環境です。 ●技術的挑戦と裁量技術スタックはJava、Python、Go、TypeScript/Next.jsなど多岐にわたりますが、大切なのは特定の言語を極めること以上に、変化し続ける技術をどう組み合わせ、ビジネス価値に変えるかという視点です。顧客の課題を解決するために必要であれば、特定の技術に固執せず最新の技術や開発手法を前向きかつ柔軟に取り入れる姿勢にあります。また、GitHub CopilotやGeminiなどの生成AIも積極的に導入し、生産性の向上を図っています。加えて、技術選定はリーダー層だけに委ねられているわけではありません。現場のメンバー層も「この課題にはこの技術が最適だ」と自ら声を上げ、主体的に提案・導入できる裁量があります。 ●挑戦フィールドとキャリアパス JavaやGoによるサーバーサイドの実装と、Reactを用いたフロントエンド開発を並行して経験しながら、さらにはAWSを用いたクラウドアーキテクチャの構築へと、自らの領域を広げるなど、個人の意欲に応じた具体的なステップアップを会社が全力でバックアップします。そのうえで、やりながら自分の道を見つけるのがエクスウェア流です。まずはエンジニアとして実装スキルを極め、その後はテックリードといった技術選定や会社の開発方針に責任を持つ道もあります。また、上流工程を経験してからマネジメントやITコンサルタントへ進むなど、キャリアは多岐にわたります。

こんなことやります

AIプロジェクトでは「AIを使ってこんな価値を作りたい」というビジネス上の構想を、確かな技術で具体化します。エンジニアは、最先端の技術をどう組み合わせれば実現できるかという技術的な勝ち筋を検討し、要件をゼロから組み立てていくモノづくりの核心部分を担います。 ◆具体的なプロジェクト例◆ 配属先はご経験や希望に応じて調整しますが、例えば以下のようなプロジェクトがあります。 ① 次世代AIプラットフォームexaBase Studioを活用したAIエージェント実装親会社エクサウィザーズが展開するexaBase Studioというプラットフォームを用い、顧客の業務フローをAIで自動化・最適化するプロジェクトです。【工程】実現方法の検討（下調べ・技術選定）、要件定義、開発、アジャイル運用【技術】 Python (FastAPI), React, Docker, AWS, LLM/RAG, AIエージェント ② 大手企業向け：生成AIを活用した業務特化型アプリケーション開発企業の独自データに基づいた回答を行うRAGや、複雑なタスクを自律的にこなすAIエージェントを、実際の業務基幹システムや周辺アプリに組み込む開発です。【工程】顧客要求の要件化、プロンプトエンジニアリング、バックエンド実装、フロントエンド開発【技術】 Python (FastAPI), TypeScript, PostgreSQL, GitHub Copilot/Gemini ◆AIプロジェクトの醍醐味◆ ◎実現可能性を探るコンサルタントから連携される情報をもとに、「顧客の本質的な要望や課題」を探りエンジニアがどう技術で解決できるか、実現可能性を探るところから始められます。 ◎AIの現実的な活用 AIは何でもできるという顧客の高い期待値に対し、プロとして現実的な着地点を見出し、要件へと落とし込むことで理想論ではなくAIを現実的に活用する再現性の高い提案ができます。 ◎生成AIならではの設計力「どこをソフトウェアで安定させ、どこをLLMに任せるか」といった、生成AI特有の難易度の高い設計に試行錯誤しながら挑む楽しさがあります。技術選定における裁量も大きく、主体性を持って業務を進められます。 ◆開発環境◆ 言語/FW：Python, FastAPI, TypeScript, React, Next.js, HTML5 DB：PostgreSQL, Amazon Aurora, Redis, BigQuery, SQL Server インフラ：AWS, Docker ツール：GitHub Copilot, Gemini, GitHub, JIRA, Teams, Zoom, Slack, Figma ◆エクスウェアで働く魅力◆ ・ボトムアップな文化：「こんな技術を使いたい」「このプロダクトを改善したい」という社員のワクワクから生まれるアイデアを尊重します。・柔軟な働き方：リモートワークも活用することで、自分の時間を確保しつつ、オン・オフのメリハリをつけて開発に向き合える環境です。・一気通貫の開発：上流から一貫して伴走する体制だからこそ「戦略立案」から関われます。 ◆募集要項◆ ◯勤務地東京本社 ◯必須スキル 1年程度の開発実務経験　※言語問わず ◯歓迎スキル・Java / Pythonいずれかでの開発経験・Reactを用いた開発経験・AWS / Azureなどクラウド開発経験 ★★私たちの仕事はこんな方に向いています★★ ・AI技術に触りたいという方・今話題のAIエージェントに興味がある方・新しいもの好きでどんどん触れていきたい方・アイデアを発信するのが好きな方などあなたの「これから」を、エクスウェアで描いてみませんか？興味をお持ちいただけたら、まずはカジュアル面談でお話ししましょう！

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