ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 『fotowa』は、2016年2月29日にリリースした、撮影してほしい人とフォトグラファーをインターネット上でつなぐ、個人利用者向けの出張撮影プラットフォームです。 ユーザーは、ファミリー層がメイン。好きなテイストのフォトグラファーを自分で選び、ハイクオリティで自分たちらしい自然体な写真を残すことができることや、撮影予約・決済・打ち合わせ・納品まですべてオンラインで完結できることが特徴です。 一方、フォトグラファーにはスキルや、時間を活かした柔軟な働き方、新しい仕事の機会を生み出しています。 「出張撮影を当たり前にし、fotowaをその代名詞とする」をビジョンに、fotowaを広め、たくさんの人の幸せをつくっていきたいと考えています。 ●沖縄県でも開始！〜夏休みの旅行のお供に、沖縄ウエディングフォトに！〜 http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=tdnet&;sid=1609845 ●fotowa立ち上げ２周年！前年比で撮影件数7.8倍、20代女性の利用は15.7倍に増加 https://pixta.co.jp/news/874

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しており、fotowaもそのひとつ。「出張撮影を当たり前にし、fotowaをその代名詞とする」をビジョンとして、様々なことに挑戦しています。 　 Webサービスとしてより使いやすく改善することはもちろんのこと、ユーザーやフォトグラファーにとって、選択肢やコミュニティの幅が広がったり、「出張撮影」そのものをエンターテインメントとして楽しむことを提案するサービスになっていきたいと考えています。 ●fotowa事業部長・李のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/pixta/employee_interviews/46653

fotowaは、プロダクトオーナー（事業部長）・エンジニア・デザイナー・フォトグラファー誘致・ユーザーサポートで構成される少数精鋭のチームで運営しています。年齢や役職関係なくフラットな環境で、日々議論しながらスピーディーにサービスの改善を行っています。 幅広い経歴を持つプロフェッショナルなメンバーと、新規事業の拡大フェーズに関わることができます。企画職の一人目として、チームメンバーと議論しながら、fotowaの事業拡大を推進してください！

fotowaは2016年2月にリリースしました。 サービスは成長していますが、「出張撮影を当たり前にし、fotowaをその代名詞とする」というビジョンに対してはまだまだ道の途中。もっともっとフォトグラファーとユーザーの幸せなマッチングを増やしていきたいと思っています。 本ポジションでは、＜＜fotowaのユーザーを増やすこと＞＞をミッションとして、課題を洗い出し、施策立案し、実行していただける方を募集します！ 例えば... ・ユーザーのリピーター化に向けた仕組みづくり ・新たな撮影機会の企画・実行・受け皿づくり 　→今fotowaでお問い合わせが多いニューボーン（新生児）フォトも取り組みの一例です！ ・新規ユーザー獲得のため、認知度向上のための施策 　→広報やマーケティングと連携するなど！ ・キャンペーン企画 ・イベント協賛 ・企業への提案営業 　→福利厚生として、キャンペーンのプレゼントとして… など。 ＜必須＞ ・社会人３年目以上（目安） ＜歓迎＞ ・法人向け提案営業経験 ・マネジメント経験 ・Webサービスの立ち上げ・開発・運営に関わった経験 ・広報経験 ・イベント企画・運営経験 ・マーケティング経験 ユーザーを増やすといっても、決まったやり方、確実な方法があるわけではありません。 チームで議論しながら、新規事業チームにおける１人目の企画担当として、自ら企画し、実行していきたい！という方、お待ちしています！