セールスは数字だけじゃない。プロセスと学びを正当に評価。挑戦を称える

RAY合同会社

東京

中途

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堀部千穂

皆さんの想いなどを伺い、そして私たちのビジョンに賛同くださる方を待っています！

私たちについて

堀部千穂さんのストーリー

堀部千穂

皆さんの想いなどを伺い、そして私たちのビジョンに賛同くださる方を待っています！

私たちについて

堀部千穂さんのストーリー

なにをやっているのか

私たちは、外国人材と日本企業を結び、双方が「長く気持ちよくつづく」状態をトータルでプロデュースしています。「はたらきたい」と「きてほしい」の幸福なマッチング：国籍や文化の枠を超え、心とパーパス（存在意義）が重なる出会いを創出します。「つづけやすい」を追求する定着支援：入社がゴールではありません。生活面でのサポートはもちろん、職場でのコミュニケーションのズレを解消し、外国人材がその土地で居場所を見つけ、成長できる環境を整えます。企業の「自律性」を育むコンサルティング：現場の受入体制を共に見つめ直し、企業側が「自分たちの力で」多文化共生を推進していけるよう、仕組みづくりを支援します。

なにをやっているのか

なぜやるのか

「Stand with you, grow with you.（あなたと共に立ち、あなたと共に育つ）」これが私たちの根底にある想いです。日本で働きたいと願う人が、安心して挑戦できること。人手不足に悩む企業が、新しい感性を受け入れ、より豊かな組織に変わること。そのプロセスには、効率だけでは測れない「泥臭い対話」が必要です。「教えてもらう」より「自分で決める」ほうが、人は速く育つ。私たちは、外国人材も、そして受け入れる日本企業も、最終的には私たちの支援がなくても自走していける「自立」の状態を理想としています。人と企業が、国籍を超えて信頼し合い、共に歩める社会。それが、私たちが実現したいビジョンです。

どうやっているのか

私たちは、3つの「Hearts（大切にする心）」と、それを体現するアクションを指針にしています。 Cherish（人をたいせつに）：よく聴き、敬い、違いに灯をともす。 Purpose（何のために）：迷ったら、自分たちの存在理由に立ち返る。 Believe（未来を信じる）：人の可能性を信じて任せる。不完全さも受け入れ、潜在力を解き放つ。【具体的なアクション例】 Discover：背景をひらき、言葉にできない兆しを拾う。 Clarify：難しいをやさしく、曖昧を具体的に。 Co-Design：現場と一緒に選択肢をつくり、小さく試す。現在は、まさにMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を自分たちの血肉にしようとしているフェーズです。立ち上げ期のカオスを楽しみながら、この指針に沿って「自分たちならどう動くか」を自律的に考え、実行できる環境があります。

こんなことやります

「今の成長は、無理な働き方の上に成り立っていませんか？」 C&C（RAY合同会社）が大切にしているのは、絶え間ない「学び」と「持続可能なキャリア」の両立です。私たちが提供する働きやすさは、単なる楽な環境ではありません。プロフェッショナルとして学び続け、長期的に活躍し続けるための「土台」です。 ■具体的な仕事内容外国人技能実習生と日本企業双方の業務確認、調整、フォローがメインです。・既存顧客への定期訪問（月1回〜）と状況ヒアリング・実習生の就業状況の確認・監査フォロー・企業側や実習生からの相談対応、アドバイスグローバルな視野を広げながら、専門知識をじっくり吸収できる環境です。ライフステージが変わっても、培ったスキルはあなたの財産になります。明るく前向きな仲間と共に、未来を創りましょう！

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