400万人が利用するビジネスSNS

  • プロジェクトマネージャー
  • NEW

場づくりでブランドと事業を伸ばす価値創造プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャー
中途
NEW

on 2026/02/08

17 views

0人がエントリー中

場づくりでブランドと事業を伸ばす価値創造プロジェクトリーダー

埼玉
中途
オンライン面談OK
海外進出している
埼玉
中途
海外進出している

大泉寛太郎

株式会社大泉工場をポジティブシンキングで経営。 「地球を笑顔で満たす」 という理念を胸に、「環境」「健康」「働き方」「楽しみ方」の「環境」を美化することに全身全霊で取り組む。 独自の感性と感覚、経験から、これからの世の中に必要とされるであろうコト・モノを見抜き、素早く事業化することで、様々なムーブメントを起こす。 生きることと働くことの境目が、いい意味で曖昧となっており、常に世の中の動きをキャッチし、発信し続けている。

やっぱり、やらぬ後悔より、やる後悔

大泉寛太郎さんのストーリー

加藤 菜緒

大泉工場で広報PRを担当。自社のプロダクト・カフェ・イベントなどを通じて「地球を笑顔で満たす」という理念、地球環境から腸内環境まで「素敵な環境を創造する」というパーパスを世の中にお伝えすべく、メディアリレーション〜コミュニケーション視点での企画まで担当しています。

最近、何かと「土」のこと。

加藤 菜緒さんのストーリー

海老沼 忍

大泉工場のマーケティングを担当。「地球を笑顔で満たす」理念に共感し、_SHIP KOMBUCHAをおよび食品事業、新規事業のマーケティング戦略の策定・推進、顧客起点の組織づくりを担う。

富本 毅

10~20代はエンターテイメントの世界を目指す。 その後、飲食業界を経て、フットサル施設・サッカーチーム運営会社でマネージャー・SV・取締役として、イベントの企画運営、スクール事業、マーケティング等や人事総務全般を20年以上経験。

【採用担当より応募ご検討のみなさんへ】大泉工場の今とこれからをお伝えします

富本 毅さんのストーリー

株式会社大泉工場のメンバー

株式会社大泉工場をポジティブシンキングで経営。 「地球を笑顔で満たす」 という理念を胸に、「環境」「健康」「働き方」「楽しみ方」の「環境」を美化することに全身全霊で取り組む。 独自の感性と感覚、経験から、これからの世の中に必要とされるであろうコト・モノを見抜き、素早く事業化することで、様々なムーブメントを起こす。 生きることと働くことの境目が、いい意味で曖昧となっており、常に世の中の動きをキャッチし、発信し続けている。
やっぱり、やらぬ後悔より、やる後悔

やっぱり、やらぬ後悔より、やる後悔

なにをやっているのか

株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのシナモンロールの販売、発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーンマシン、コールドプレスマシンの販売保守等「食」に関する事業を中心に多岐に及ぶ事業を行っている会社です。 VISION「素敵な環境を創造する」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています! 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 🏢大泉工場 WEBサイト https://www.oks-j.com/ -------------直営事業------------- 🍷「_SHIP KOMBUCHA 」 https://www.kombuchaship.shop/ ☕「BROOKS GREENLITCAFE Minami Aoyama」 https://www.instagram.com/brooks_greenlit_cafe/ ☕「1110 CAFE/BAKERY」 https://1110cafe-bakery.com/ 🥬「大泉工場 +CULTURE」※休業中 https://oks-nishiazabu.com/ ---------------------------------- 本社がある埼玉県川口市のOKS CAMPUS(オーケーエスキャンパス)では、発信するさまざまなイベント・体験を通して、人や環境にとって、ポジティブな気づきときっかけを与える機会を創造しています。 サステナビリティや環境問題にビジネスとしてアプローチする方法を学ぶ「グリーンアントレプレナー養成講座」や、作り手と消費者をつなげるMARKET、自然と調和したwell-beingを探究する、ココロ踊る学びの場「JUKU-BOX」などの企画運営や、演劇・ダンス等のエンターテイメント会場、イベント・ドラマ及びミュージックビデオ撮影のスペースレンタルとしても活用しています。 OKS CAMPUS 🌳https://www.oks-campus.com/ ------------- 環境への取り組み ------------- ・大泉農場の運営 ・食品残渣の100%をコンポスト ・100%再生可能エネルギーを利用 ・「みんなのトイレ」 ・アップサイクル家具の活用 ・CAMPUS LIBRARY ・芝川クリーンプロジェクト|530(ごみゼロ)の日 ・シェアサイクル
飲食関連事業、直営店運営事業、不動産関連事業を展開しています。
川口本社は、かつて初代社長の自宅であった築85年の文化庁登録有形文化財「大泉家住宅 洋館」。大谷石の石造二階建で、内部はステンドグラスやアールデコ風の意匠で華やか。昭和初期の類例の少ない石造住宅としても貴重とされています。
新年度のスタートに「mizuiRo map」共有会を開催。これから大泉工場が目指すべき方向を明確に示しました。
地球環境や私たちの健康に配慮した「Plant Based Products」で、食の未来を創る会社だからこそ、歓迎会などの社内レクリエーションでは、様々な「食」に触れる機会を設けています。
MISSION,VISIONに紐づくアクションを、強みである資本を活かしながら続けています。
取締役営業統括本部長に、スタートアップ企業でEC事業の立ち上げからグロースまでを実行した清水(右)を迎えて、事業の成長がさらに進んでいます。

なにをやっているのか

飲食関連事業、直営店運営事業、不動産関連事業を展開しています。

川口本社は、かつて初代社長の自宅であった築85年の文化庁登録有形文化財「大泉家住宅 洋館」。大谷石の石造二階建で、内部はステンドグラスやアールデコ風の意匠で華やか。昭和初期の類例の少ない石造住宅としても貴重とされています。

株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのシナモンロールの販売、発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーンマシン、コールドプレスマシンの販売保守等「食」に関する事業を中心に多岐に及ぶ事業を行っている会社です。 VISION「素敵な環境を創造する」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています! 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 🏢大泉工場 WEBサイト https://www.oks-j.com/ -------------直営事業------------- 🍷「_SHIP KOMBUCHA 」 https://www.kombuchaship.shop/ ☕「BROOKS GREENLITCAFE Minami Aoyama」 https://www.instagram.com/brooks_greenlit_cafe/ ☕「1110 CAFE/BAKERY」 https://1110cafe-bakery.com/ 🥬「大泉工場 +CULTURE」※休業中 https://oks-nishiazabu.com/ ---------------------------------- 本社がある埼玉県川口市のOKS CAMPUS(オーケーエスキャンパス)では、発信するさまざまなイベント・体験を通して、人や環境にとって、ポジティブな気づきときっかけを与える機会を創造しています。 サステナビリティや環境問題にビジネスとしてアプローチする方法を学ぶ「グリーンアントレプレナー養成講座」や、作り手と消費者をつなげるMARKET、自然と調和したwell-beingを探究する、ココロ踊る学びの場「JUKU-BOX」などの企画運営や、演劇・ダンス等のエンターテイメント会場、イベント・ドラマ及びミュージックビデオ撮影のスペースレンタルとしても活用しています。 OKS CAMPUS 🌳https://www.oks-campus.com/ ------------- 環境への取り組み ------------- ・大泉農場の運営 ・食品残渣の100%をコンポスト ・100%再生可能エネルギーを利用 ・「みんなのトイレ」 ・アップサイクル家具の活用 ・CAMPUS LIBRARY ・芝川クリーンプロジェクト|530(ごみゼロ)の日 ・シェアサイクル

なぜやるのか

MISSION,VISIONに紐づくアクションを、強みである資本を活かしながら続けています。

取締役営業統括本部長に、スタートアップ企業でEC事業の立ち上げからグロースまでを実行した清水(右)を迎えて、事業の成長がさらに進んでいます。

PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ!」と感じて導き出されました VISION「素敵な環境を創造する」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます MISSION「多角的にWell-Beingを実現する」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⾝体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。私たちが行うことは、多⾓的にWell-Beingを実現するためのアクションです

どうやっているのか

新年度のスタートに「mizuiRo map」共有会を開催。これから大泉工場が目指すべき方向を明確に示しました。

地球環境や私たちの健康に配慮した「Plant Based Products」で、食の未来を創る会社だからこそ、歓迎会などの社内レクリエーションでは、様々な「食」に触れる機会を設けています。

◆現状とこれから 既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。 それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。 感性を大切に、礼節を重んじて誠実に丁寧な仕事を心がけながらも、スピード感をもって取り組んでいます。是非、ご一緒に自分たちの手で大泉工場を社会的にインパクトのある会社にしていきましょう! ◆社員構成 ・社員25名/アルバイト・パート35名 ・男女比50%50% ・平均年齢37歳。 ◆働く環境 [【採用担当より】応募ご検討中のみなさまへ職場環境のご紹介]  https://www.wantedly.com/companies/oks-j/post_articles/956141 [地域に開放されたサーキュラーエコノミー実践区「OKS_CAMPUS」]  https://www.wantedly.com/companies/oks-j/post_articles/908203 [大泉工場は"五感で学べる"会社です]  https://www.wantedly.com/companies/oks-j/post_articles/938572 [大泉工場の働く環境 | こんな人と一緒に働きたい] https://www.wantedly.com/companies/oks-j/post_articles/873020

こんなことやります

イベントは、ゴールじゃない。 人の選択と、事業の未来を動かす“起点”だと、私たちは考えています。 大泉工場は、3000坪の自社拠点「OKS CAMPUS」という“場”を持ちながら、イベント、店舗、プロダクト、そしてデジタルやメディアを通じた発信を組み合わせ、Plant-based、ORGANIC、NATURAL、well-beingという価値観を体験として届けてきました。 リアルな場で生まれた体験を、オンラインやコンテンツへと拡張できること。 多様な方法で価値を発信できることが、私たちの大きな強みです。 今、私たちはこのOKS CAMPUSを、「イベントを開く場所」から、 思想と事業を育てる価値創造の拠点へと進化させようとしています。 ■この仕事の魅力は? イベントを「開催して終わり」にしない。 体験を、事業とブランドの成長につなげていく仕事です。 OKS CAMPUSでのイベントは、集客や話題づくりがゴールではありません。 イベントを起点に、 OKS CAMPUSへの共感が生まれ 直営店やプロダクトに触れ ファンとして関係が続いていく そんな価値の循環を設計し、実装していくのがこのポジションです。 Plant-based、ORGANIC、NATURAL、環境配慮、well-being。 これらの価値観を「言葉」ではなく、空気・体験・人との出会いとして届けられるのは、3000坪の自社拠点「OKS CAMPUS」を持つ大泉工場ならでは。 構想から実行、改善まで一貫して関われる裁量の大きさと、「自分のつくった体験が、人の選択や行動を変えていく」そんな実感を得られる仕事です。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、イベントを起点とした価値創造プロジェクトのリーダーです。 ①イベント戦略・企画の統括 ・OKS CAMPUSおよび直営店舗を起点としたイベントの全体設計 ・ブランド・店舗・プロダクトの成長につながるイベント戦略立案 ・年間イベント計画、優先順位の策定 ②イベント/体験のプロデュース ・コンセプト設計から当日運営までの一貫したプロジェクト推進 ・社内各部署、外部パートナーとの連携・調整 ・当日の進行管理、品質・リスクマネジメント ③チームづくり・マネジメント ・CAMPUS team(イベントディレクター・メンバー)の採用・育成 ・役割設計、進行管理、成果最大化 ※立ち上げ期のため、実務にも深く関わります ④仕組み化・改善 ・イベント運営フローの整備・標準化 ・ナレッジ蓄積と共有 ・スペースレンタル運営フローの設計・管理 ・効果測定、レポーティング、改善提案 ■歓迎スキル・経験 必須(MUST) ・イベントやプロジェクトの企画・運営経験(5年以上目安) ・複数関係者を巻き込んだ進行・調整経験 ・基本的なPCスキル(資料作成、進行・予算管理) ・状況変化やトラブルにも柔軟に対応できる力 歓迎(WANT) ・イベント制作会社・広告代理店などでの実務経験 ・マーケティング/PR視点を持った企画経験 ・チームマネジメント・組織づくりの経験 ・食・環境・ライフスタイル領域への強い関心 ・語学力(英語など) ★こんな人がマッチします ・イベントは好きだが、「その先」に物足りなさを感じている ・企画だけでなく、事業視点でイベントをつくりたい ・食・環境・well-beingを、自分ごととして広げたい ・人と人、部署と部署をつなぐ役割にやりがいを感じる ・正解のないテーマを試行錯誤しながら形にするのが好き ・机上だけでなく、現場に立つことも厭わない ■入社後に期待する活躍 入社後まずは、 OKS CAMPUSで行われているイベントや場づくりを理解しながら、 イベントを「点」ではなく「線」で捉え直していただきます。 そして、 ・イベントと事業成長の接続設計 ・部署横断でのメッセージ・目的の整理 ・再現性のある運営体制づくり を通じて、OKS CAMPUSを「思想と体験の発信拠点」へと進化させてほしいと考えています。 将来的には、 イベントを起点にした事業成長モデルを確立し、大泉工場らしい生き方・選択肢を社会に提示していく 価値創造の中核人材としての活躍を期待しています。 正解のないテーマに向き合いながら、試し、磨き、育てていく。 そんなプロセスを楽しめる方と、OKS CAMPUSの次のフェーズを一緒につくっていけたら嬉しいです。 少しでも共鳴するものがあれば、ぜひ一度、お話しましょう! 「OKS CAMPUS」の見学も歓迎です!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    富本 毅さんの性格タイプは「ライザー」
    富本 毅さんのアバター
    富本 毅本部チーム 人事総務
    富本 毅さんの性格タイプは「ライザー」
    富本 毅さんのアバター
    富本 毅本部チーム 人事総務

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1917/09に設立

    30人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    埼玉県川口市領家5-4-1