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2027年卒新入社員募集

on 2026/02/11

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その情熱に、技術という武器を。代表の小西が直接お話します。

Meetup

2026.03.05
THU
17:00 ~
オンライン開催
at 株式会社AsianBridge - オンライン開催

参加状況の公開は応募時に選択できます

小西 広恭

前田

AsianBridgeの採用責任者をしております。前田です。 昨年10月にカブアンドグループへの参画を経て、現在、私達はかつてない変革期にいます。 当社は、 開発部門、営業部門、管理部門。それぞれの専門性を持つ多様なメンバーが集まっていますが、向いている方向は一つ。「全ての人々が平等にチャレンジできる社会を実現する」を実現することです。 この壮大なミッションを内側から支える管理部門は、今まさに会社の土台を創り直す面白いフェーズにあります。 完成された組織に入るのではなく、自らの手でスタンダードを創りたい。そんな情熱を持った方を、私達は求めています。 そして、私達は、皆さんのキャリアを全力でバックアップしていきたいと考えています。

主催するメンバー

小西 広恭 エンジニア

なぜ開催するのか

「プログラミングに興味はあるけれど、未経験から本当に活躍できる?」 「ベンチャーの熱い環境で、社会の役に立つ仕組みを創りたい」 そんな想いを持つ27年卒の皆さんに向けた、オンラインミートアップを毎週開催しています! Asian Bridgeは今、第2創業期として加速しています。 私たちのビジョンである「全ての人々が平等にチャレンジできる社会」を、どのように技術で実装しているのか。代表の小西や現場のメンバーが直接語ります。 ★ このミートアップで得られること ・AsianBridgeについて「過去、現在、そして未来」 ・自社プロダクトの裏側:『CareeTern』や『SportsBank』、『LocalBank』が解決している社会課題について。 ・未経験からの成長ステップ:入社後の研修(OFF-JT・OJT)や、エンジニアとしてのキャリアパス。 ・第2創業期の面白さ:フラットな社風で、若手がどう組織づくりに関わっているか。 ■ こんな方にオススメ ・プログラミング経験は不問!「技術という武器」を手に入れたい熱意ある方。 ・営業やバックオフィス志望で、ITの力を使って社会をアップデートしたい方。 ・「誰かのために」という利他の心を持って仕事を楽しみたい方。 ■ 開催形式:オンライン&対面 ・ オンライン(Zoom) 私服でリラックスしてご参加ください。 ・百聞は一見にしかず、直接当社までお越しいただいても結構です。お越しいただいた方には、一律で交通費1,000円を補助させて頂きます。
服装は自由です。リラックスして働けます。
本社7階には、交流の場としてBarカウンターを設置しています。

こんなことやります

【27卒/文理不問】その情熱に、技術という武器を。代表小西が語る「第2創業期」の挑戦 ミートアップ概要 「ITには興味があるけれど、自分に何ができるだろう?」 「社会の役に立つ仕組みを、自分の手で創ってみたい」 そんな想いを持つ皆さんに、Asian Bridgeのリアルをお届けします。 私たちは今、カブ&ピース社へのグループジョインを経て「第2創業期」という刺激的なフェーズにいます。 今回の説明会では、代表の小西が「なぜ未経験からプロのエンジニアを育てるのか」、そして「ITでどう地方創生を実現するのか」を直接お話しします。 当日のタイムテーブル 17:00~17:45 代表小西が語る、Asian BridgeのビジョンとIT業界の未来 ・平等にチャレンジできる社会を創る:『CareeTern』や『LocalBank』に込めた想い ・第2創業期の面白さ:完成された組織ではなく、一緒に創り上げる楽しさについて ・エンジニアという武器:未経験からプロになり、市場価値を高める方法 17:45~18:00 若手エンジニアとのQ&A「忖度なしの質問コーナー」 ・「仕事は正直きつい?」「文系出身でも大丈夫?」「どんな雰囲気で開発してる?」など、現場の若手メンバーが本音で回答します! こんな方とお会いしたいです! ・「誰かのために」動ける誠実さを、技術という形にしたい方 ・スポーツ、地方創生、HRなど、幅広い領域のシステム開発に興味がある方 ・代表との対面面接(必須)を、自分の熱意をぶつけるチャンスだと感じる方

なぜ開催するのか

服装は自由です。リラックスして働けます。

本社7階には、交流の場としてBarカウンターを設置しています。

「プログラミングに興味はあるけれど、未経験から本当に活躍できる?」 「ベンチャーの熱い環境で、社会の役に立つ仕組みを創りたい」 そんな想いを持つ27年卒の皆さんに向けた、オンラインミートアップを毎週開催しています! Asian Bridgeは今、第2創業期として加速しています。 私たちのビジョンである「全ての人々が平等にチャレンジできる社会」を、どのように技術で実装しているのか。代表の小西や現場のメンバーが直接語ります。 ★ このミートアップで得られること ・AsianBridgeについて「過去、現在、そして未来」 ・自社プロダクトの裏側:『CareeTern』や『SportsBank』、『LocalBank』が解決している社会課題について。 ・未経験からの成長ステップ:入社後の研修(OFF-JT・OJT)や、エンジニアとしてのキャリアパス。 ・第2創業期の面白さ:フラットな社風で、若手がどう組織づくりに関わっているか。 ■ こんな方にオススメ ・プログラミング経験は不問!「技術という武器」を手に入れたい熱意ある方。 ・営業やバックオフィス志望で、ITの力を使って社会をアップデートしたい方。 ・「誰かのために」という利他の心を持って仕事を楽しみたい方。 ■ 開催形式:オンライン&対面 ・ オンライン(Zoom) 私服でリラックスしてご参加ください。 ・百聞は一見にしかず、直接当社までお越しいただいても結構です。お越しいただいた方には、一律で交通費1,000円を補助させて頂きます。

こんなことやります

【27卒/文理不問】その情熱に、技術という武器を。代表小西が語る「第2創業期」の挑戦 ミートアップ概要 「ITには興味があるけれど、自分に何ができるだろう?」 「社会の役に立つ仕組みを、自分の手で創ってみたい」 そんな想いを持つ皆さんに、Asian Bridgeのリアルをお届けします。 私たちは今、カブ&ピース社へのグループジョインを経て「第2創業期」という刺激的なフェーズにいます。 今回の説明会では、代表の小西が「なぜ未経験からプロのエンジニアを育てるのか」、そして「ITでどう地方創生を実現するのか」を直接お話しします。 当日のタイムテーブル 17:00~17:45 代表小西が語る、Asian BridgeのビジョンとIT業界の未来 ・平等にチャレンジできる社会を創る:『CareeTern』や『LocalBank』に込めた想い ・第2創業期の面白さ:完成された組織ではなく、一緒に創り上げる楽しさについて ・エンジニアという武器:未経験からプロになり、市場価値を高める方法 17:45~18:00 若手エンジニアとのQ&A「忖度なしの質問コーナー」 ・「仕事は正直きつい?」「文系出身でも大丈夫?」「どんな雰囲気で開発してる?」など、現場の若手メンバーが本音で回答します! こんな方とお会いしたいです! ・「誰かのために」動ける誠実さを、技術という形にしたい方 ・スポーツ、地方創生、HRなど、幅広い領域のシステム開発に興味がある方 ・代表との対面面接(必須)を、自分の熱意をぶつけるチャンスだと感じる方

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会社情報

2007/03に設立

80人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル7F

会場案内

オンライン開催

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応募締め切り 2026/03/04 23:59

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2007/03に設立

80人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

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