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キャリアを考える大学生を当たり前に。PR/マーケの長期インターンを募集!

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on 2026/02/19

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キャリアを考える大学生を当たり前に。PR/マーケの長期インターンを募集!

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樋口 裕輔

ウォンテッドリー株式会社にて“シゴトでココロオドル”がスタンダードになる未来に向けた広報・PRを担っています。前職までは、業界大手のPR会社へ新卒で入社し、地方自治体や大手食品メーカー等の広報・PRを担当。自社のサービスや商品の魅力を“伝えること”の課題解決に奔走する日々を過ごしてきました。

宮﨑優さん出演の新タクシーCM「出会ったのは、Wantedly」放映開始。

樋口 裕輔さんのストーリー

貴船 桃佳

山口出身。教育学部で小中高の教員免許を取得後、地方の放送局に新卒入社。記者として経済ニュースや教育に関する特集作りを行う。ウォンテッドリーではPRチームに所属し、学生向けのコンテンツ制作やインターンシッププログラムの企画・運営を担当。趣味は道の駅を巡って、ご当地の美味しいものを食べること。

奈良 英史

愛ある仕事、意思決定のスピードを大事に。PRコンサルの経験を活かして、Marketing領域にも拡大しながらWantedlyの価値を世界に広めるべく挑戦中。生まれは茨城県つくば市。研究者と音楽家の自由な両親の元に生まれる。性格は素直、ポジティブ。焚き火と料理好き。16personalitiesの #仲介者 #INFP で適した職業は「詩人」。StrengthFinderのTOP5は #個別化 #親密性 #ポジティブ #達成欲 #自己確信

Day2,000。夢中と余白が飽きない秘訣。ウォンテッドリーでの在籍エントリー

奈良 英史さんのストーリー

角田 久美

大学卒業後に新卒でPR会社へ入社。アカウントエグゼクティブとして、アパレルやコスメブランド、百貨店など、様々な業界の企業の広報活動をサポートしていました。2社のPR会社を経て、現在はウォンテッドリーのインハウスPRとして、一人でも多くの「シゴトでココロオドルひとをふやす」ために奮闘中です。嶋ゼミ11期。

Wantedly, Inc.のメンバー

ウォンテッドリー株式会社にて“シゴトでココロオドル”がスタンダードになる未来に向けた広報・PRを担っています。前職までは、業界大手のPR会社へ新卒で入社し、地方自治体や大手食品メーカー等の広報・PRを担当。自社のサービスや商品の魅力を“伝えること”の課題解決に奔走する日々を過ごしてきました。
宮﨑優さん出演の新タクシーCM「出会ったのは、Wantedly」放映開始。

宮﨑優さん出演の新タクシーCM「出会ったのは、Wantedly」放映開始。

なにをやっているのか

「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」 私たちは、給料や待遇などの条件だけでなく、やりがいや環境で企業と人とをマッチングするビジネスSNS『Wantedly』を運営しています。 今回募集するのは、単なる広報活動のアシスタントではありません。日本の学生たちが、就活という枠組みにとらわれず、もっと自由に、もっと早くから社会と接点を持てるような「新しい当たり前」を創るプロジェクトメンバーです。 欧米の大学では、学生が1・2年生の頃から長期インターンシップに参加したり、休学(ギャップイヤー)を活用して自己の適性を探ったりと、授業で学んだ知識と社会での実践を往復しながらキャリア形成を考えるのが一般的です。このような環境のもとで、「働くこと」は卒業後に課される義務ではなく、自身の可能性を広げるための「日常的な活動の一部」として捉えられています。
人と企業のマッチングを最大化する、Wantedly Visit
次世代型採用管理システム、Wantedly Hire
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

なにをやっているのか

人と企業のマッチングを最大化する、Wantedly Visit

次世代型採用管理システム、Wantedly Hire

「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」 私たちは、給料や待遇などの条件だけでなく、やりがいや環境で企業と人とをマッチングするビジネスSNS『Wantedly』を運営しています。 今回募集するのは、単なる広報活動のアシスタントではありません。日本の学生たちが、就活という枠組みにとらわれず、もっと自由に、もっと早くから社会と接点を持てるような「新しい当たり前」を創るプロジェクトメンバーです。 欧米の大学では、学生が1・2年生の頃から長期インターンシップに参加したり、休学(ギャップイヤー)を活用して自己の適性を探ったりと、授業で学んだ知識と社会での実践を往復しながらキャリア形成を考えるのが一般的です。このような環境のもとで、「働くこと」は卒業後に課される義務ではなく、自身の可能性を広げるための「日常的な活動の一部」として捉えられています。

なぜやるのか

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

「教室と社会の間に引かれた分断線をなくしたい」 一方、日本はどうでしょうか? 多くの学生が、大学3年生になるまで社会とのリアルな接点を持たず、ある時期が来ると一斉に「就職活動」というシステムの中で、急いで自分の進路を決めなければなりません。 「まだ働かなくていい」ではなく、「早くから社会を知れば、学びも遊びももっと楽しくなる」。 そんな価値観が当たり前になれば、学生生活はもっと豊かになり、結果としてミスマッチのない幸せなキャリア選択ができるはずです。 私たちは、この「学生生活」と「社会」の分断をなくし、両者をシームレスにつなぐ架け橋になりたいと考えています。 そのためには、企業側からの発信だけでなく、等身大のリアルな言葉でその価値を語り、同世代を巻き込んでいく必要があります。 だからこそ、あなたの力が必要なのです。

どうやっているのか

The Wantedly Values

「学生インターンではなく、一人のPRパーソン。一人のプロマーケターとして」 私たちのチームは、全員がPR会社やメディア業界出身の「伝えるプロ」で構成されています。 単なる「作業」ではなく「思考」を重視し、以下のような環境でプロジェクトを動かしています。 そのチームの中で社員と共に、戦略立案から実行までを担っていただきます。 圧倒的な裁量権と実行力: 「企画を出して終わり」ではありません。予算管理からSNSの投稿内容、イベントの登壇者交渉まで、主導権を握って進めてもらいます。 プロによる徹底的なフィードバック: 「なんとなく良さそう」という感覚値ではなく、PR・マーケティングのプロの視点から、論理に基づいたフィードバックを日々行います。 フラットな議論: 社員・インターンの垣根なく、良いアイデアは即採用されます。

こんなことやります

Wantedlyを「大学生のインフラ」へグロースさせるための、攻めの認知マーケティングおよびブランディングの戦略立案から実行までをリードしていただきます。実行フェーズに入った施策はチーム一丸となってバックアップし、挑戦する環境をサポートします。 【具体的な業務イメージ】 ・「社会性」のあるイベントプロデュース 単なる交流会ではなく、社会課題(キャリア観、働き方など)をテーマにしたイベントを企画・運営します。集客から当日のディレクション、事後レポートの発信まで一気通貫で担当いただきます。 ・「共感」を生むSNSメディア運営(Instagram) 学生のリアルな声を拾い上げ、共感を呼ぶコンテンツを企画・制作(Canva/CapCut使用)。インサイト分析を行い、数値に基づいた改善提案を実施。 ・「学生トレンド」の調査・発信 同世代のリアルな悩みやトレンドを調査し、Wantedlyのアンバサダーとして日常的に発信。 ■必須要件 ・稼働時間を確保し、成果に責任を持てる方 ・ Instagram等の主要SNSを日常的に利用し、トレンドやアルゴリズムを自分なりに分析している方 ・「なぜその企画が必要か」を自分の言葉で説明し、数字と事実に基づいて考えられる方 ・ 学生コミュニティや社内メンバーと円滑に連携し、物事を推進できる方 ・ 私たちが目指す「大学生のインフラ化」というミッションにワクワクできる方 ■歓迎要件 ・ 個人・法人問わず、SNSアカウントを運用しフォロワー数やエンゲージメントを伸ばした経験 ・サークルや学生団体などで、集客を伴うイベントをゼロから立ち上げた経験 ・人を動かす文章(コピー)の作成や、Canva/CapCut等を用いた簡単な画像・動画編集スキル ・学生コミュニティに人脈がある、またはリーダーとして組織を動かした経験 ■主な使用ツール ・Google Workspace ・Slack ・Canva ・Instagram ・ X ・Zoom 他多数 ■こんな方と働きたい 「就活のため」ではなく、「社会を良くしたい」という視座で動ける方 正解のない問いに対して、自分なりの答えを出そうと粘れる方 企画の「面白さ」だけでなく、集客数やフォロワー数などの「数字」を追い求められる方 チームでの協働を楽しみ、周囲を巻き込む力がある方 ■働く環境について PCは全社でMacBookを使っています。基本的にはオフィスへの出社を推奨していますが、授業や状況に合わせてリモート等の柔軟な調整も可能です。「インターンだから」という遠慮は不要。良いアイデアは即採用、即実行されるスピード感のある環境です。 「自分の実力を、実社会で試してみたい」という学生の皆さん。 まずはカジュアルにお話ししましょう!「話を聞きに行きたい」ボタンでお待ちしています。
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メンバーの性格タイプ

樋口 裕輔さんの性格タイプは「コントリビューター」
樋口 裕輔さんのアバター
樋口 裕輔Corp Branch/Ground Tribe/PR Squad leader
貴船 桃佳さんの性格タイプは「マスター」
貴船 桃佳さんのアバター
貴船 桃佳PR
奈良 英史さんの性格タイプは「ファシリテーター」
奈良 英史さんのアバター
奈良 英史Brand Marketing Squad Leader
角田 久美さんの性格タイプは「イグザミナー」
角田 久美さんのアバター
角田 久美PR
樋口 裕輔さんの性格タイプは「コントリビューター」
樋口 裕輔さんのアバター
樋口 裕輔Corp Branch/Ground Tribe/PR Squad leader
貴船 桃佳さんの性格タイプは「マスター」
貴船 桃佳さんのアバター
貴船 桃佳PR
奈良 英史さんの性格タイプは「ファシリテーター」
奈良 英史さんのアバター
奈良 英史Brand Marketing Squad Leader
角田 久美さんの性格タイプは「イグザミナー」
角田 久美さんのアバター
角田 久美PR

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/09に設立

120人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階