独自の解析エンジンで世界に衝撃を与えるサービスの開発をしたいエンジニア求む

株式会社プレイド

2018/08/20
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株式会社プレイドのメンバー

東京大学工学部にて神経科学、チューリッヒ工科大学にてロボティクス、東大大学院にて分散環境における機械学習の研究に従事。2009年未踏本体採択。2013年同大学院博士をドロップアウトし、同社CTOとして参画。
週末はいつも二児の子供と戯れています。
新卒でNECに入社し、エンジニアとしてクラウドサービスの立ち上げに従事。
2014年11月より株式会社プレイドに参画。

週末はギタリストとしてライブ活動などもしています。
プレイドでデータ分析エンジンの研究開発を担当。その他、エスプレッソマシンの傍らで、流行りのサードウェーブコーヒーを推進するために、３時頃からハンドドリップコーヒーを抽出する業務も担当。

2009年から2014年まで、IBMソフトウェア開発研究所で研究開発業務に従事。分散データベースの開発、並列プログラミング言語処理系の研究、テキスト分析システムの開発、コグニティブコンピューティングシステムの知識グラフ部分の研究開発を担当。

2009年まで、東京大学工学系研究科で修士課程を卒業。認知システム工学の研究室で、ヒューマンモデルを用いたシミュレーションシステムの研究や開発を行った。
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)にてKARTEの開発を担当。
1985年静岡県生まれ。東京大学大学院修了。在学中は機械学習や自然言語処理などを学びながら、株式会社livedoorにて研究開発アルバイトとしてブログデータの分類アルゴリズムの開発などを行った。
2010年に日本アイ・ビー・エム株式会社に新卒として入社し、東京ソフトウェア開発研究所にて電子証拠開示(eDiscovery)関連のソフトウェア開発に、QA及びUI開発エンジニアとして携わる。
2015年より現職。旅行やフットサル、アウトドアや読書が趣味。

なにをやっているのか

7/1に五反田から銀座に引っ越しました
ネイティブアプリ向けにも提供を開始

現在のインターネットは、その先にいるユーザー一人ひとりのことをほとんど知ることができません。誤解を恐れずに言えばこれは”バグ仕様”なのではないか、と私たちは考えています。人の興味関心、心境はリアルタイムに変化するものです。

今サイトにいるユーザーのことを目の前で見ているかのように理解できたとしたら、もっと面白くて有益な体験を提供できるはず。インターネットの良さを最大限に生かし、インターネットをリアル化する。PLAIDは「人」を徹底的に可視化することで「インターネットでは人は見えない」というあたりまえを壊します。

なぜやるのか

直感的な顧客基盤のためのプラットフォームを提供します
データを活用した管理画面

PLAIDでは、Webサイト訪問者の行動や感情をリアルタイム解析によって可視化し、一人ひとりに合わせたCX（顧客体験）づくりを可能にするサービス「KARTE」を開発しています。 https://karte.io/

KARTEで解析した行動ログを元に、"人"を基点とした”本当のコミュニケーション”をインターネットにもたらすべく、様々なアプローチをもって世の中に啓蒙していきます。

どうやっているのか

立場や役割に関係なく、フラットにサービスの未来を日々議論。
ソファーやカフェスペースなど、席以外でも集中して作業できる環境を用意しています。

プレイドはエンジニア、クリエイター比率が全社員の50％を占めており、プロダクトアウトな文化が特徴です。

まだ形作られていない、本当に面白いことをするためにも"世界に価値観を押し付けて" 前に進むことができるように、メンバーの自由度をどこまで担保できるかを考え挑戦を続けています。柔軟な発想を生み、熱い議論が毎日オフィスの至るところで起きているのが私達の強みです。

また、Macbook Pro Retina / デュアルディスプレイ / Ergohuman など働きやすさを生むための環境整備へも一切手を抜きません。

【出身企業】
三菱商事、BCG、博報堂、Salesforce、リクルート、クックパッド、ヤフー、サイバーエージェントなど

【ブログ】
▼PLOG (コーポレートブログ)
http://blog-plaid.com/

▼技術ブログ
http://tech.plaid.co.jp

▼PLAID公式note | PLAY-AIDな日々
https://blog.plaid.co.jp/m/m8f1408658274

こんなことやります

急成長している開発チームの中で、様々なポジションでコアメンバーになってくれる仲間を必要としています。

「優秀な仲間とともに世界に通用するサービスを開発したい。」
「既にある枠組みの中で開発するのではなく、自分の力で新たなサービスを大きくしていきたい。」
「動きの遅い大企業ではなく、急成長を体験できるスタートアップで開発したい。」
「会社も自分も一気に成長したい。」
「どうせやるなら会社のコアメンバーになりたい。」

そういう思いを持っている方、大歓迎です。
我々が大事にしているのは、サービスや私たちのビジョンに共感頂ける仲間です。

【歓迎する技術要件】
大事なのはビジョンに共感いただけるかどうかです。
下記に当てはまらなくても問題ありません！お気軽にご連絡ください。
・下記のいずれかの言語でのプログラミング経験がある方
Node.js（javascript）、Python、golang、Objective-C、C++、C#、Java、Ruby、Scala
・vue.jsを使った開発に興味がある
・BigTable, BigQuery、DynamoDB、Redis、MongoDB, Hadoopなどに興味がある

価値観

会社の価値観をもっと見る

創造性と革新性

プレイドはインターネットの構造的欠陥に着目し、インターネットの体験をより「本来あるべき姿」に変えていくことにチャレンジしています。現在... さらに表示

プレイドはインターネットの構造的欠陥に着目し、インターネットの体験をより「本来あるべき姿」に変えていくことにチャレンジしています。現在は「KARTE」を通じて、マーケティング活動のあり方を再定義し啓蒙を行っています。 "今"の延長戦上ではなく"本来1人ひとりのインターネットの体験はどうあるべきか"の根底から考え創造性を活かし新たな発想で世の中をより良くしていきたいと考えています。

とにかく早く動く

事業はスピードが命です。そしてスピードの源泉はTry & Errorによる学習です。全員が失敗を学習機会と捉えて喜び、ポジティブに前に... さらに表示

時間や場所に縛られない

生産性を第一に考え、パフォーマンスが出しやすい環境づくりをしています。時間の概念に関する取り組み：プレイドの勤務形態はスーパーフレッ... さらに表示

生産性を第一に考え、パフォーマンスが出しやすい環境づくりをしています。時間の概念に関する取り組み：プレイドの勤務形態はスーパーフレックス(コアタイムなし)、休暇に関しては有給休暇取得無制限で運用しています。場所に関する取り組み：リモートは承認なく選択可能です。取得上限もありません。チーム・個人のパフォーマンスが最大化すると判断した日は積極的にリモートをしています。

会社の注目の投稿

情報を伝えるだけでなく「体験」できるインフォグラフィック「データで振り返るKARTEの1年」を公開

清藤麻衣コーポレート・スタッフ

GitHub活用はエンジニアだけじゃない。「仕事の見える化」の進め方。

南山雄司Customer Experience Consultant

【社員紹介】データを軸にエンジニア視点でカスタマーサクセスを実現する

伊弉末大悟Accelerator/Talent-Acquisition

募集情報
探している人	Web エンジニア
採用形態	中途採用
会社情報
創業者	倉橋健太
設立年月	2011年10月
社員数	100人のメンバー
関連業界	情報通信（Web/モバイル）