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売れる理由を知る人間が、最強のマーケターになる。まずは現場で、顧客を知れ。

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中途

on 2026/03/13

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売れる理由を知る人間が、最強のマーケターになる。まずは現場で、顧客を知れ。

富山
中途
オンライン面談OK
海外進出している
富山
中途
海外進出している

岡島 芽唯

大阪府出身。大学4年生時に、二度の就活を経験。理系の専門職の内定から、自分の理想とする社会人像を見つめ直したら人生が変わりました。 2021年 株式会社andUS新卒入社。 入社後1年半ほど営業を経験し、その後未経験ながらマーケティング部門を立ち上げました。 広告運用やSNS運用、サイト制作、イベント企画、他部署との連携、顧客管理、市場調査などあらゆる業務を行いました。 現在は、マーケティング部門の責任者として、戦略立案からデザイナーさんへのディレクション、新規事業、店舗経営のマーケティングまで幅広く携わっています。 自分や自分と関わる人の可能性を広げることが、私が志事をする理由です。 出来なかったことが出来るようになり、出来ることのレベルがどんどん上がっていく。結果的に自分では想像も出来なかったことが出来るようになり、可能性が広がる。 「成長実感」と「誰かにとって大切な存在である」と感じながら働けることにやりがいを感じています。 「どんな人たちが働いてるの?」「どんな雰囲気の会社?」「実際、富山の生活ってどう?」など“ちょっと気になる”という気持ちに応えられるよう、リアルな情報発信を心がけています。 少しでもご興味を持っていただけましたら、カジュアル面談も可能です。

廣島 奈菜

2020年、パートとして中途入社。 商品の梱包・発送業務から、私のアンダスライフは始まりました。 その後、マーケティング部門へアサイン。 未経験から広告制作やSNS運用、デザインに挑戦し、独学で試行錯誤を重ねてきました。 現在は、広告運用やSNS戦略設計、他部署との連携、デザイナーへのディレクションまでを担当。 領域を決めず、まずはやってみる。そして、必要とされる役割を広げ続けています。 決断したら、まずやってみる。 そして、自分で選んだ道に責任をもって正解にしていく。 アンダスで、このマインドと向き合いながら、挑戦し続けることを学びました。 自分と、自分の大切な人たちを幸せにすること。 自分や大切な人たちが持つ可能性を、覚醒させ続けること。 それが、今アンダスで働く私の原動力です。

岩坂 理沙

新卒3年目。入社後2年間は営業として新規開拓を担当 現場でお客様と向き合ってきた経験を活かし、3年目からは広報・PRの立ち上げを担当しています。 現在は広報・PRを軸に、サロスタの運営やグローバル事業にも関わりながら、サービスや取り組みをどう伝えたら分かりやすいか、どうしたら興味を持ってもらえるかを日々考えています。 完璧な正解を出すことよりも、「まずやってみる」スタンスを大切にしています!

株式会社and USのメンバー

大阪府出身。大学4年生時に、二度の就活を経験。理系の専門職の内定から、自分の理想とする社会人像を見つめ直したら人生が変わりました。 2021年 株式会社andUS新卒入社。 入社後1年半ほど営業を経験し、その後未経験ながらマーケティング部門を立ち上げました。 広告運用やSNS運用、サイト制作、イベント企画、他部署との連携、顧客管理、市場調査などあらゆる業務を行いました。 現在は、マーケティング部門の責任者として、戦略立案からデザイナーさんへのディレクション、新規事業、店舗経営のマーケティングまで幅広く携わっています。 自分や自分と関わる人の可能性を広げることが、私が志事をする理由です。 ...

なにをやっているのか

『美容で地域に灯美を』 日本で一番、美容サロンを優しく・手厚く支援するサポーティブ・カンパニー!® 全国の美容サロン経営者に向けて、自立型の経営支援を行っています。「自分の可能性」に気づき、自立した経営を実現する。そのための「経営者の成長」に伴走します。 ------------------------------------------ ❶ コスメメーカー事業 ------------------------------------------ サロン専売コスメブランド「oméme」「BIOteA」を美容サロンに展開。 ただ商品を販売して終わりではなく、来店されるお客様との信頼関係を高めながら、販売力向上、収益向上、スタッフの成長を実現するためのトレーニングを提供します。 全国7,000店舗以上に導入実績あり。 ------------------------------------------ ❷ 経営学習・コンサルティング事業 ------------------------------------------ 動画学習プラットフォーム「サロスタ」を展開。自社でもサロンを経営するアンダスが、実践に基づくコンテンツを提供。 単なる動画視聴にとどまらず、専任のコーディネーターが各サロンの課題に寄り添い、実行まで支援する「コーディネーター制」が特徴です。 ------------------------------------------ ❸サロン支援の新サービスも多数 ------------------------------------------ 集客支援、マーケティング、採用、財務(高収益の実現)など、サロン運営の「現場のお困りごと」「業務効率改善」を実現するサービスを随時展開中。 コーディネーター制を活かしてそのサロンに本当に必要なものを提供します。
スポーツ経験が豊富なメンバーも多数在籍。30社ほど集めてサッカー大会の企画もしています!
本社から車で40分ほどの場所にある自社のリトリート施設に、クライアントをご招待しました!

なにをやっているのか

『美容で地域に灯美を』 日本で一番、美容サロンを優しく・手厚く支援するサポーティブ・カンパニー!® 全国の美容サロン経営者に向けて、自立型の経営支援を行っています。「自分の可能性」に気づき、自立した経営を実現する。そのための「経営者の成長」に伴走します。 ------------------------------------------ ❶ コスメメーカー事業 ------------------------------------------ サロン専売コスメブランド「oméme」「BIOteA」を美容サロンに展開。 ただ商品を販売して終わりではなく、来店されるお客様との信頼関係を高めながら、販売力向上、収益向上、スタッフの成長を実現するためのトレーニングを提供します。 全国7,000店舗以上に導入実績あり。 ------------------------------------------ ❷ 経営学習・コンサルティング事業 ------------------------------------------ 動画学習プラットフォーム「サロスタ」を展開。自社でもサロンを経営するアンダスが、実践に基づくコンテンツを提供。 単なる動画視聴にとどまらず、専任のコーディネーターが各サロンの課題に寄り添い、実行まで支援する「コーディネーター制」が特徴です。 ------------------------------------------ ❸サロン支援の新サービスも多数 ------------------------------------------ 集客支援、マーケティング、採用、財務(高収益の実現)など、サロン運営の「現場のお困りごと」「業務効率改善」を実現するサービスを随時展開中。 コーディネーター制を活かしてそのサロンに本当に必要なものを提供します。

なぜやるのか

『縁ある人の潜在的な可能性を覚醒し、成長実感を波及する』 人の可能性が覚醒するとき、そこには必ず「誰か」や「何か」のきっかけがあります。 代表の廣岡は、幼少期に顔に大火傷を負い、心ない言葉に深く傷ついた経験があります。そのとき、彼を救ってくれたのが一人の美容師でした。 髪を整えながらかけられた温かい言葉が、外見だけでなく内面までも変え、彼に自信を与えてくれたのです。そのとき生まれた小さな自信が、今の廣岡につながっています。 私たちのミッションは、かつて廣岡を救ってくれた美容師のように、お客様や地域の人の心に灯美(ともしび)を灯せる「サポーティブ・リーダー」を業界・社会に増やすこと。 技術だけでなく、人の心に寄り添える、目の前の相手を支援できる、そのような温かいリーダーシップを持つ施術者が全国各地の美容サロンにいれば、美容サロンという場所から灯美が広がります。 そして、この「サポーティブ・リーダーシップ」は美容業界だけでなく、社会全体に必要です。 AIによる効率化を活用しながら、「人の心に共感し、感情に寄り添い、深いコミュニケーションによって相手の行動変容を促す」という人間ならではの強みを活かせるリーダー育成に、社内でも注力しています。

どうやっているのか

スポーツ経験が豊富なメンバーも多数在籍。30社ほど集めてサッカー大会の企画もしています!

本社から車で40分ほどの場所にある自社のリトリート施設に、クライアントをご招待しました!

『目立つ以上に役に立つ。結果、際立つ。』 これが私たちが大切にしている考え方です。 目立つことを目的にするのではなく、徹底的に目の前の相手のために役に立つ。それを徹底することで、自ずと際立つ。 これはクライアントに対してはもちろんですが、社会に対して、業界に対して、メンバーに対しても同じことが言えます。 相手の役に立つためには、まず自分が圧倒的に成長すること。アンダスの経営は、縦に伸びるという力強さと、相手に貢献するという優しさの両軸です。 また私たちは、ひとりひとりの個性を大切にしながら、同じ価値観に共感し合うチームを育て、「ひとりひとりと、深くつながる」ことを大切にしています。 そのために全員が心理学を学び、人との良好なコミュニケーションを築くスキルを身に付け、「社内の心理的安全性が圧倒的に高いから、外で思い切りチャレンジできる」という環境をつくっています。

こんなことやります

\ マーケティングがやりたい。でも、いきなりマーケ配属を目指していませんか ? / アンダスのマーケティングチームには、ひとつのルールがあります。 (( 全員が、まずセールスの現場を経験すること。 )) なぜか。答えはシンプルです。 「お客様が何に悩み、何にお金を払い、何で心が動くのか」を肌で知っている人間が、最も強いマーケター になるからです。 _なぜ「セールスファースト」なのか__ 世の中には、数字やフレームワークだけでマーケティングを語る人がいます。でも、アンダスは違います。 私たちのマーケティングは、**3,000以上のサロンオーナーと向き合ってきた「現場のリアル」**が土台にあります。 - サロンオーナーが本当に困っていることは何か? - どんな言葉が刺さり、どんな提案で心が動くのか? - 数字の裏にある「人の感情」を読み解けるか? これらは、オフィスでデータを眺めているだけでは絶対にわかりません。『セールスの現場でこそ磨かれる感覚』です。 \ キャリアステップ / ◆STEP 1:セールス/コンサルティング(入社〜) まずは**テレアポやオンライン商談**で基礎力を鍛えるところからスタート。大変ですが、ここで培う「顧客の声を聞き、心を動かす力」は、マーケターとしての最強の武器になります。その上で、90日伴走プログラム「FTG」を通じて売上改善・店販強化のコンサルティングを実施。**顧客理解の「原液」**をここで手に入れます。 - 経営者との商談・ヒアリング - 売上データ分析と改善提案 - 店販プログラムの設計・実行・振り返り ◆STEP 2:マーケティングチームへ配属 現場で培った顧客理解をベースに、マーケティング領域へ。「机上の空論」ではなく、**「売れる理由を知っている人間」がつくるマーケティング**は、圧倒的に強い。 - 自社ブランド「oméme」のマーケティング戦略立案・実行 - サロスタ(会員コミュニティ)のコンテンツ企画・グロース施策 - LP・広告・SNS運用の設計と改善 - 採用マーケティング(採用ブランディング・Instagram運用) - データ分析に基づくPDCA運用 ■アンダスのマーケティングが面白い理由 - 自社プロダクトのマーケティング**ができる。代理店仕事ではなく、自分たちのブランドを自分たちで育てる - BtoB × BtoC の両面**を経験できる。サロン向けコンサルと、エンドユーザー向けコスメの両方 - オフラインとオンラインの融合**。展示会(台湾ビューティーワールド等)からデジタルマーケまで一気通貫 - 少数精鋭だから、戦略設計から実行まで全部自分で回せる - 2026年 TOKYO PRO Market上場予定**。上場企業としてのマーケティング基盤をゼロから構築する経験 ■ こんな人と話したい - マーケティングに興味があるけれど、「現場を知らないマーケター」にはなりたくない人 - まずは泥臭くセールスの現場に飛び込む覚悟がある人 - 数字とクリエイティブの両方が好きな人 - 自社ブランドを「自分の手」で育てたい人 - 美容やコスメへの関心があり、業界を深く理解したい人 まずはカジュアルに 「セールスからマーケってどういうキャリア?」という質問だけでもOK。お気軽にどうぞ。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/06に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/

富山県富山市根塚町3-8-7   タニカワビル1F