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事業企画から経営まで丸ごと経験。インターンから事業責任者を目指す。

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on 2026/03/03

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事業企画から経営まで丸ごと経験。インターンから事業責任者を目指す。

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海外進出している
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諸藤 周平

株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。東南アジア・日本を中心に、数多くのビジネスを立ち上げる事業グループを形成する。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

山田 晃義

2002年に株式会社キーエンス入社。法人営業として従事しストレッチオペレーションを学ぶ。2007年に株式会社エス・エム・エス入社。求人広告事業のセールスマネジャーを経て、買収したメディア・出版事業のPMI・事業開発、通販事業の責任者をつとめる。2015年に独立しEC・セールスコンサルティングを行い、2017年より現職。投資先のセールスサポートを担当。南山大学法学部卒。

新井 優

UCSI大学(マレーシア)ビジネス&マネジメント学科所属 経歴:MIMS Pte, Ltd (Malaysia) Business Development Intern→Reapra Japan インターン

䑓 崚

国際医療福祉大学医学部5年 2025年5月〜 Reapra Japan インターン

Reapra Japanのメンバー

株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。東南アジア・日本を中心に、数多くのビジネスを立ち上げる事業グループを形成する。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

なにをやっているのか

Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 今回、起業家支援を通じて成長したい、将来起業を考えている学生を募集します。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。 ▼創業者ストーリー  Shuhei Story: Reapra創業者の歩み  https://note.com/reapra_jp/n/n1c07cf259534 ▼具体的な支援事例  スローガン上場。新たな産業創出に向けた起業家とReapraの軌跡とこれから  https://note.com/reapra_jp/n/n270b8acd19ae ▼インターン紹介記事  突撃!Reapraインターン生!vol.1 風能彩花さん 〜感情と向き合って見えたコト〜  https://note.com/reapra_jp/n/n28905f11d20f
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる福岡での合宿の様子

なにをやっているのか

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 今回、起業家支援を通じて成長したい、将来起業を考えている学生を募集します。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。 ▼創業者ストーリー  Shuhei Story: Reapra創業者の歩み  https://note.com/reapra_jp/n/n1c07cf259534 ▼具体的な支援事例  スローガン上場。新たな産業創出に向けた起業家とReapraの軌跡とこれから  https://note.com/reapra_jp/n/n270b8acd19ae ▼インターン紹介記事  突撃!Reapraインターン生!vol.1 風能彩花さん 〜感情と向き合って見えたコト〜  https://note.com/reapra_jp/n/n28905f11d20f

なぜやるのか

ReapraグループCEO・諸藤

定期的に行われる福岡での合宿の様子

Reapra創業者である諸藤は、2003年にエス・エム・エスを創業。 11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引しました。 しかし、エス・エム・エスの成功の裏で諸藤は「何者でもない(何にも秀でたことがない)」はずの自分が上に立って経営していることに違和感を感じます。その生い立ちから元々社会の複雑さというものに興味があったこともあり、『なぜ「何者でもない」自分が成功できたのかを検証したい』『産業が生まれるまでの複雑な因果関係を構造理解したい』という動機のもと、2015年にシンガポールでReapraを立ち上げました。 ともすればお互いに断絶しがちな「研究」と「実践」をつなぎ合わせ、長期でインパクトが出る産業を育てて次世代へ渡したい。その思いの元、私たちReapraのメンバーは日本・東南アジア一丸となって複雑な市場や人々へ向き合っています。

どうやっているのか

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、成功する起業には2つの重要な要素があると考えています 「環境」と「自我」です。 ■環境 私たちは、「次の10年、20年で大きな課題になるけれど、今はまだ小さな問題として見過ごされている領域」を見つけ出し、そこにフォーカスします。小さな種から、大きなビジネスチャンスを育てていくのです。 ■自我 起業家として成長することは、そのまま事業の成長につながります。複雑な課題に立ち向かうには、様々な角度から物事を見る力が必要です。私たちは、起業家一人一人の視野を広げ、思考の幅を拡げるサポートを行います。 Reapraのアプローチの特徴: ・起業家と二人三脚で歩む ・理論と実践を繰り返しながら、成功への道筋を一緒に見つけていく ・Reapraも共に学び、共に成長 私たちの目標は、「次の時代を創る」起業家を育て、支援する手法を確立すること。 そして、その方法を誰もが実践できる形にすることで、より多くの起業家の成功をサポートしていきます。

こんなことやります

▶︎ 自分を深く理解し、ビジネス戦闘力を身につける。年商1億へ事業の推進を担う経験。 REAPRA出資先であるインフラ領域のスタートアップの社長直下で支援を進めていただきます。 同社は、水インフラ業界でHRサービスを展開しています。高齢化と人手不足が加速するこの業界に、独自に仕組みを構築。年商1億達成に向けて、今まさに事業の拡張フェーズです。 【このインターンの3つの特徴】 ◆ 作業者ではなく、事業を「動かす側」として関わる 代表直下のポジションとして、戦略の思考から実行まで一体で経験できます。「やっておいて」で渡される仕事はありません。 ◆ マーケ・セールス・戦略を横断的に経験できる環境 ツールの設計・運用、顧客折衝、データ分析、メディア運営と、事業推進に必要なスキルセットを広く身につけられます。 ◆ 新卒入社後、事業責任者として活躍するキャリアパス インターンから正社員・事業責任者候補へ。P/Lを持ちながら事業を動かす経験は、他ではなかなか積めません。 【具体的にお任せしたいこと】 あらゆるチャネルを通じた顧客・求職者との関係構築。経営者への提案コンサルティング マーケティングオートメーションの設計・運用(リード登録からナーチャリングまで一気通貫で担当) X・ブログ・メディアを活用したコミュニティ化の設計と運用 顧客データの分析と、マーケティング戦略への落とし込み 事業計画の立案と実行(P/Lへの理解・関与) 【チームについて】 外資コンサル出身・海外VC経験者・海外大学出身者など、バックグラウンドの多様なメンバーが在籍しています。北海道・福岡など全国各地から参加しており、フルリモートが前提。自己規律を持って動ける方に、最高の環境です。 また、私たちは「仕事を通じて自分自身と向き合い、自己変容する」ことをチームの文化として大切にしています。代表との直接ディスカッションなど、自分を深く知る機会が随所にあります。 【こんな方に向いています】 将来の方向性がまだ決まっていないからこそ、幅広く挑戦したい方 起業・新規事業に興味があり、事業の全体像に関わりたい方 フルリモートで成果を出す自己規律を持てる方(地方・海外在住でも歓迎) 正直・誠実なコミュニケーションを自然にできる方 自分自身の変容に、真剣に向き合いたい方
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    メンバーの性格タイプ

    䑓 崚さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    䑓 崚
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    会社情報

    2016/12に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/

    北海道