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青田 大典
「クライアント」ワークではなくTEAMの一員として成果に向き合う集団でありたい! 領域でTOPクラスのナレッジを持つ集団でありたい!
横内 大誠
高谷 匠
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ、株式会社アイ・グリッド・ラボにてEV領域の事業立ち上げ。 エネルギープラットフォームR.E.A.L.と連携したEV充電インフラの拡充をメインミッションとして事業責任者を担う。 前職ではHeaR株式会社で採用マーケティングコンサルの事業を立ち上げ。 2年で100社を超える企業の採用をコンサルティング支援。 コンサル部門、営業部門、マーケ部門、採用部門の統括を担い、 COOとして採用コンサルティング事業部と副業エージェント事業部の事業責任者を担当。 2022年2月リリースしたHR SaaSについてもPMFに向けて事業推進した。 前々職では、新卒でリクルートに入社しゼクシィに配属。結婚式場にマーケティングを活用した戦略立案、ブランディングなどを担当する。 結婚式場の広告戦略における伴走者として、自社広告だけでなく競合の広告との棲み分けたメディア戦略を策定。その上でデータ解析を行いマーケティング要素を応用し、クライアントの狙うターゲットに響くモバイル広告、広告キャンペーンを作成した。
採用 担当
TEAM-Xの人材紹介事業は、まだ誰も本気で取りに来ていない“未開拓の巨大市場”を狙っています。 しかも市場規模は膨大で、既存プレーヤーの勝ちパターンも確立されていない。だからこそ、参入できる今が最大のチャンスです。(詳細は面談にてお話します) すでに事業責任者は動き始めていますが、まだこの事業は“伸びしろしかない”状態。 仕組みも戦略もプロセスも、全部これから作っていきます。 今回迎える両面型CA/RAは、その中心で事業責任者と横に並び、マーケットを取りに行く最前線のメンバーです。 企業開拓・求人深掘り・候補者支援・マッチング戦略…すべてを一気通貫で握り、スピードで市場を取りに行く。 ここでの意思決定とアクションが、そのまま事業の未来を決めます。 「普通の紹介会社では物足りない」「未整備の市場で前人未踏の成果を掴みたい」「事業を一緒に創りたい」 そんなタイプの方こそ、このポジションは最大の舞台になります。
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