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B2B×SNSで事業成長をつくるマーケターを大募集!

SNSマーケティング
中途

on 2026/03/05

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B2B×SNSで事業成長をつくるマーケターを大募集!

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角田 望

弁護士です。 ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!! 特にエンジニアの方、大歓迎です!!

CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

角田 望さんのストーリー

橋爪 理奈

Webマーケティング全般の戦略及び戦術 ・マーケ戦略戦術立案 ・KGI/KPI管理 ・Web広告運用、代理店マネジメント ・MAツール(marketoマルケト)、CRM/SFAツール(Salesforce)を活用したリードナーチャリング ・セミナーの企画集客運営 ・SEO対策 ・Google Analytics、Google Search Consol、Ahrefsを活用した分析/課題抽出 ・STEPメール設計 コンテンツ制作 ・サイト制作(製品・LP) ・WordPress編集 ・オウンドメディア運営・執筆・編集 ・営業資料/ホワイトペーパー作成 ・広告クリエイティブ制作 ・メルマガ作成 スタートアップ向けにビジネスの最前線をお届けするメディアStartup JAMを運営しています。 https://www.legalon-cloud.com/startup-jam/

梅村 玲司

LegalForceでデジマとメディア運用を行なっています。

株式会社LegalOn Technologiesのメンバー

弁護士です。 ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!! 特にエンジニアの方、大歓迎です!!
CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

なにをやっているのか

私たちは、専門性とAIを掛け合わせたプロダクト“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「CXOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn:https://www.legalontech.com/jp/ CXOn:https://on.tech/cxon DealOn:https://on.tech/dealon GovernOn:https://www.legalontech.com/jp/governon Legal Learning:https://legal-learning.jp/

なにをやっているのか

私たちは、専門性とAIを掛け合わせたプロダクト“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「CXOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn:https://www.legalontech.com/jp/ CXOn:https://on.tech/cxon DealOn:https://on.tech/dealon GovernOn:https://www.legalontech.com/jp/governon Legal Learning:https://legal-learning.jp/

なぜやるのか

【パーパス】 ~すべてのプロフェッショナルに、驚きと感動を。~ 単なる効率化を超え、企業経営の専門実務に進歩をもたらす「プロフェッショナルAI」。私たちは、我々が磨き上げ、お客様に提供していくAIをこう定義しました。 プロフェッショナルAIのリーディングカンパニーであり続けるために、私たちは常に未来を見据え、最新のAI技術をキャッチアップし、自らをアップデートし続けます。 しかし、私たちが考える本質はそこにとどまりません。 実務に進歩をもたらすAI、すなわち最高水準のプロフェッショナルAIは、最高水準のプロフェッショナルによってしか生み出されない。 私たちはそう考えています。 AIは単なる技術ではなく、誰が設計し、誰が使いこなすかによって、その価値が決まります。 だからこそ私たちは、プロダクトだけでなく、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し続けることにこだわります。 私たち自身が優れたプロフェッショナルであり続けること。 それこそが、お客様に提供する価値の水準を決定づけると信じています。 常に進化し続けるAIとともに、私たちもまた進化し続ける。 そしてその先につくられる、"驚きと感動"という体験をお客様に届けていきます。

どうやっているのか

【部門を越えた連携】 LegalOn Technologiesが展開するプロダクトの最大の特徴は、弊社固有の専門家によるナレッジとAIの力を活用することで、あらゆる機能を高品質かつ効率的に提供することができる点です。 そのため、エンジニアとデザイナーだけで開発できるものではなく、弁護士などドメインエキスパートとのコラボレーションも欠かせません。 また、サービスの提供開始後も機能追加や機能改善により高い価値を提供するために、開発部門と営業・カスタマーサクセス部門など常に部門を越えた連携を取りながら開発を進めています。 【柔軟な働き方】 LegalOn Technologiesの開発組織では、コアタイムなしのフルフレックスまたは裁量労働制を導入しており、週に1回程度出社しています。 また、一定の条件を満たせばフルリモートも可能なため、大阪、愛知、岐阜、北海道、四国など各地から参画しているメンバーも複数在籍しています。 普段のコミュニケーションは、Slackでのテキストコミュニケーションやオンラインミーティングが中心ですが、出社日には対面ミーティングや勉強会を行うなど対面でのコミュニケーションも大切にしています。 さらに、産休・育休を取得した社員も多く、プライベートと両立させながら働くことができる環境です。 【バリュー】 私たち全員が共有すべき6つの考え方・行動規範です。 We delight customers./ お客様に驚きと感動を。 We think big. We aim high. / 思い切り大きな未来図を描く。 We embrace the future. / 可能性を信じて前へ進む。 We have a bias for action. / 常に「時の感覚」を持つ。 We take ownership. / オーナーシップを持ち、変化を楽しむ。 We build trust. / 信頼関係を築く。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と興味を持ってくださった方は、ストーリーやオープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 ストーリー: https://www.wantedly.com/companies/legalontechnologies/stories 「LegalOn Now」オープン社内報: https://now.legalontech.jp/

こんなことやります

【ポジションについて】 SNSマーケティンググループの一員として、当社の各プロダクト(LegalOn / CXOn ほか)の価値を「SNSを起点に」届け、認知拡大から行動喚起までを一気通貫で推進するポジションです。 ターゲット理解に基づくコンテンツ企画、制作ディレクション、運用改善を通じて、SNSを”事業成長を力強く推進するエンジン”にしていきます。 【業務内容】 - 各SNS( X / Instagram / TikTok / YouTube / note など)の運用方針策定と実行 - 事業KPIに紐づくSNSのKPI設計と週次・月次のモニタリング - コンテンツ企画の立案と制作ディレクション(台本、サムネ、クリエイティブ、投稿文面) - 数値分析に基づく仮説立案と改善(伸びた要因分析、フォーマットの型化、PDCA) - 関係部署(プロダクト、広報、セールス、CS、デザイン、外部パートナー)との連携推進 - 必要に応じたSNS広告の設計・運用ディレクション - ブランド毀損や競合配慮を踏まえた投稿ガイドラインの運用およびリスク管理 【ポジションの魅力】 - 事業成長に直結するSNS施策を、企画から改善まで裁量を持って推進できる - AIプロダクトの最前線の情報に触れながら、コンテンツを起点に市場をつくる経験が積める - ひとつの媒体最適ではなく、複数チャネルでの総合設計に挑戦できる - 内製と外部パートナー活用を組み合わせ、制作体制そのものを設計できる ■必須スキル - 事業会社または支援会社におけるSNSマーケティングの実務経験(3年以上) - 数値に基づき仮説を立て、改善を回せる分析力 - コンテンツ企画から制作ディレクションまでの推進力 - 関係者を巻き込み、期限と品質を担保してプロジェクトを前に進める力 ■歓迎スキル - B2B領域のマーケティング経験 - YouTubeの運用経験(企画、サムネ、タイトル、アナリティクス改善) - SNS広告の運用またはディレクション経験 - 編集、撮影、デザインなどの制作実務スキル - ブランドガイドライン策定や危機管理の経験 ■求める人物像 - 不確実性の高い環境でも自ら仮説を立て、検証し、学習し続けられる方 - 自分の守備範囲を固定せず、必要なことを拾ってやり切れる方 - 周囲へのリスペクトを前提に、率直にコミュニケーションできる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/04に設立

    639人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階