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YouTube長期インターン|マーケティングで圧倒的に成長したい学生募集!

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on 2026/03/11

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YouTube長期インターン|マーケティングで圧倒的に成長したい学生募集!

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木下 泰成

『No LOGIC, No Business.』 これはNOGICの由来となった言葉であり、私たちの信条です。 創業時よりマーケティング関連の事業を展開してきた弊社は、来る5Gの普及による”動画”を使用したPR、マーケティング業界が今後伸びると確信し、2020年よりYouTube専門マーケティング企業として生まれ変わりました。 創業時より提供してきたSNS運用、マーケティングの経験を生かし、ただYouTube上の再生回数を獲得するだけでなく本質的なソリューションをご提案します。 弊社はYouTube専門マーケティング企業として、業界で右に出るものはない専門家集団を目指します。 『ロジック無くして、成功なし。』 今後も弊社NOGICをよろしくお願い致します。 代表取締役 木下泰成

起業家を目指す方必見。急成長ベンチャーの代表が語る、事業成長させるために必要な2つのポイントと長期インターンの選び方とは。

木下 泰成さんのストーリー

佐藤隆太

関西大学在学中の2018年に株式会社NOGICを代表の木下と共に創業。 YouTube制作事業立ち上げ後は、企業チャンネルの立ち上げから自社のマーケティングなど多岐に渡る業務に従事。 現在はクライアント及び自社の利益向上に向けて、幅広い施策を推進している。

山田  優希也

【好きなこと】 音楽鑑賞・格闘技鑑賞・アコースティックギター・お酒・適度な筋トレ 【NOGICに入ったきっかけ】 フリーランスでSNS関連の仕事をしていたが、20代のうちに就職経験を積みたいと考えるように。そんな折に、高校の同級生からNOGICを紹介され、代表との食事で「ここなら楽しそう」と感じ入社を決意。 現在は弁護士、不動産、AIなどの専門性が高いジャンルを中心に活躍している。

「この会社なら楽しそう」──旧友が繋いだ縁。フリーランスから就職を決めた理由とは

山田  優希也さんのストーリー

三角 昌弘

2019年にTV制作会社に入社し、ADとしてロケやスタジオ撮影、編集作業などの業務に従事。 2021年TV制作会社退社後にNOGICに入社。 NOGIC入社後はテレビ時代の経験を活かした、多角的な方面からの企画の立案や制作のディレクションを行い、クライアントのチャンネルの運用に貢献している。

TV業界からYouTubeマーケ領域へ。「番組作り」のプロになりたいテレビ好き社員がNOGICへ入社した理由

三角 昌弘さんのストーリー

株式会社NOGICのメンバー

『No LOGIC, No Business.』 これはNOGICの由来となった言葉であり、私たちの信条です。 創業時よりマーケティング関連の事業を展開してきた弊社は、来る5Gの普及による”動画”を使用したPR、マーケティング業界が今後伸びると確信し、2020年よりYouTube専門マーケティング企業として生まれ変わりました。 創業時より提供してきたSNS運用、マーケティングの経験を生かし、ただYouTube上の再生回数を獲得するだけでなく本質的なソリューションをご提案します。 弊社はYouTube専門マーケティング企業として、業界で右に出るものはない専門家集団を目指します。 『ロジ...
起業家を目指す方必見。急成長ベンチャーの代表が語る、事業成長させるために必要な2つのポイントと長期インターンの選び方とは。

起業家を目指す方必見。急成長ベンチャーの代表が語る、事業成長させるために必要な2つのポイントと長期インターンの選び方とは。

なにをやっているのか

|NOGICとは? NOGICは、YouTubeマーケティングを軸に企業の成長を支援するプロフェッショナル集団です。 単なる動画制作会社ではなく、企画設計・構成・制作・改善まで一気通貫で行い、YouTubeを事業成果につなげることに強みを持っています。 特に、企業やブランドが持つ本来の魅力を引き出しながら、視聴者に届く形へ翻訳する企画力に定評があり、チャンネル立ち上げだけでなく、伸び悩んでいるチャンネルの立て直しや再成長も数多く手がけています。 これまで累計100社以上のチャンネル支援を行い、多くの案件で初期フェーズから成果を創出。 「成果が出るまで時間がかかる」と言われるYouTube領域においても、早期に結果へつなげる実績を積み重ねてきました。 現在はYouTubeを中心に、TikTokなどを含む動画マーケティング全体へ支援領域を広げながら、1年で事業規模が2倍に成長。急拡大フェーズに入っています。 少数精鋭ながら、企画力・アルゴリズム理解・制作力を武器に、企業の動画マーケティング成果を最前線でつくり続けているベンチャーです。

なにをやっているのか

|NOGICとは? NOGICは、YouTubeマーケティングを軸に企業の成長を支援するプロフェッショナル集団です。 単なる動画制作会社ではなく、企画設計・構成・制作・改善まで一気通貫で行い、YouTubeを事業成果につなげることに強みを持っています。 特に、企業やブランドが持つ本来の魅力を引き出しながら、視聴者に届く形へ翻訳する企画力に定評があり、チャンネル立ち上げだけでなく、伸び悩んでいるチャンネルの立て直しや再成長も数多く手がけています。 これまで累計100社以上のチャンネル支援を行い、多くの案件で初期フェーズから成果を創出。 「成果が出るまで時間がかかる」と言われるYouTube領域においても、早期に結果へつなげる実績を積み重ねてきました。 現在はYouTubeを中心に、TikTokなどを含む動画マーケティング全体へ支援領域を広げながら、1年で事業規模が2倍に成長。急拡大フェーズに入っています。 少数精鋭ながら、企画力・アルゴリズム理解・制作力を武器に、企業の動画マーケティング成果を最前線でつくり続けているベンチャーです。

なぜやるのか

|NOGICの「Vision」「Mission」 Mission:創造的な企画で、クライアントの成果創出に貢献する NOGICが大切にしているのは、ただ動画を作ることではなく、「私たちにしかできない企画」で成果をつくることです。 世の中には日々たくさんの動画が生まれていますが、その中で本当に人の目を止め、記憶に残り、結果につながるものは多くありません。 だからこそ私たちは、テンプレートをなぞるのではなく、クライアントごとの個性や市場の空気を捉えながら、その企業だから成立する企画、そのタイミングだから届く企画を考え続けています。 創造的であることは、単に変わったアイデアを出すことではありません。 他では代替できない視点で企画をつくり、成果に結びつけることだと考えています。 そして、その創造性には必ず数字が伴います。 どれだけ面白い企画でも、見られなければ意味がない。 どれだけ話題になっても、成果につながらなければ価値にならない。 だから私たちは、企画にこだわるのと同じくらい、数値にも向き合います。 再生回数、視聴維持率、クリック率、その先の事業成果まで含めて、企画の価値を考えます。 NOGICで一緒に働く仲間にも求めたいのは、 「自分にしか出せない企画を考えたい」 「面白さと成果の両方に向き合いたい」 という姿勢です。

どうやっているのか

|NOGICの「VALUE」 ミッションを実現するために、NOGICでは日々の仕事の判断基準として5つのVALUEを大切にしています。 ① 品質意識 私たちは、絶対に妥協しません。 自信を持って「全力でやった」と言えるところまで、企画・制作・改善すべてに向き合います。細部の質が結果を左右するからこそ、最後までこだわり抜くことを大切にしています。 ② 達成意識 私たちは、目の前の業務をこなすだけで終わりません。 常に目標から逆算し、今何を変えるべきか、何を追加すべきかを考えながら動きます。成果を出すために必要なら、自ら新しい打ち手をつくります。 ③ 徹底意識 私たちは、「すぐに」「必ず」やることを徹底します。 スピードや基本動作の積み重ねが、チーム全体の成果に直結すると考えているため、当たり前のことほど高い基準で実行します。 ④ 変革意識 私たちは、小さな改善だけで満足しません。 今あるやり方を前提にせず、もっと大きく変えられる余地がないかを常に考えます。次の成長につながるゲームチェンジを狙い続けます。 ⑤ 挑戦意識 私たちは、誰よりも楽しみながら仕事をします。 「面白そう」と思ったアイデアを現実的な理由だけで諦めず、どうすれば形にできるかを考え続けます。新しい挑戦が、次の成果につながると信じています。 |今後の展望 動画市場は今後も拡大が続き、企業にとって動画活用はさらに重要になっていきます。 NOGICはYouTubeマーケティング領域でさらに実績を広げながら、急成長を続ける組織として次のフェーズに進んでいきます。 現在も1年で事業規模が2倍に成長しており、今後はより大きな組織・より大きな案件へ挑戦していくフェーズです。 |NOGICの社内文化 ・自由度が高く、自分で考えて動くことが求められる ・単純作業ではなく、企画や改善など創造的な業務に時間を使う ・ルールをつくる側にも回れるため、若いうちから意見が反映されやすい ・年次に関係なく裁量があり、実際にチャンネル運営を任される ・学ぶ姿勢、吸収する姿勢が強く評価される ・成果に対して全員が責任を持つ文化がある ・メンバー全員が責任を持って働いている。インターン生でも裁量を与えられて、チャンネルの運営を行っている。

こんなことやります

|募集するポジションにはどんな魅力がありますか? NOGICのインターンは、一般的な学生インターンのような補助業務中心ではなく、実際に企業のYouTubeマーケティングに深く関わるポジションです。 企画を考えるだけでなく、その企画が数字にどう影響したかまで見ながら改善していくため、 「面白い企画を考える力」と「結果に結びつける力」の両方が身につきます。 また、急成長している組織だからこそ、年次に関係なく早い段階から裁量があります。 社員と同じレベルで会議に入り、実案件に対して意見を出す経験ができます。 在籍するインターンの大学 慶應大学、早稲田大学、明治大学 etc |具体的な業務内容、歓迎するスキルはなんですか? ▼業務内容 ・YouTube企画案の作成 ・競合チャンネル分析 ・タイトル/サムネイル改善案の提案 ・動画公開後の数値分析 ・クライアント向け提案資料作成 ・撮影/制作進行サポート ・SNSマーケティング全体の改善提案 ▼歓迎するスキル ・YouTubeやSNSを見るのが好き ・トレンドに敏感 ・企画を考えることが好き ・数字を見ることに抵抗がない ・自分の考えを言葉にできる ・最後までやり切れる ※経験よりも、吸収力と意欲を重視しています。 |どんな人がポジションにマッチすると考えていますか? ・面白い企画を考えるのが好きな人 ・指示待ちではなく、自分で考えて動きたい人 ・数字にも向き合える人 ・成長スピードの速い環境に身を置きたい人 ・学生のうちから実践経験を積みたい人 ・将来的にマーケティングや企画職に進みたい人 特に、 「普通の学生生活では得られない経験をしたい」 「就活で語れる実績をつくりたい」 という人にはかなりフィットします。 |入社後、どんな活躍を期待していますか? 最初は分析や企画サポートから入ってもらいますが、早い段階で担当領域を持ち、実際のチャンネル改善に関わってもらいます。 単なる作業ではなく、 ・なぜこの動画が伸びたのか ・なぜこの企画が刺さるのか ・次に何を変えるべきか を自分で考え、提案できる状態を目指してほしいです。 最終的には、インターンでも一つの案件やチャンネルを任せられるレベルまで成長することを期待しています。 |NOGICに入るメリット ① 就活で話せるレベルの実績がつくれる 企業の実案件に入り、企画・分析・改善まで経験するため、 「学生時代に何をやったか」を具体的に語れる経験になります。 ② 学生のうちから裁量ある仕事ができる 社員と同じ会議に入り、自分の提案がそのまま採用されることもあります。 早い段階で責任ある仕事に触れられます。 ③ YouTubeマーケティングの実践力が身につく 企画だけでなく、数字・改善・アルゴリズム理解まで実務で学べます。 ④ 急成長する会社の中で働ける 1年で事業規模が2倍に成長している環境だからこそ、変化の中で働く経験ができます。 ⑤ 面白い企画を本気で考えられる 「どう伸ばすか」だけでなく、 「どうしたらもっと面白くなるか」を本気で議論する文化があります。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

佐藤隆太さんの性格タイプは「コマンダー」
佐藤隆太さんのアバター
佐藤隆太マーケティング
佐藤隆太さんの性格タイプは「コマンダー」
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

10人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都港区芝公園1丁目3-5 バルコ御成門 8階