「サークルや部活で、仲間をまとめて一つのものを作り上げるのが好きだった」 「エンジニアとして技術を磨くのはもちろん、将来はチームを引っ張るリーダーになりたい」 「若いうちから裁量を持って、お客様に直接感謝される大きな仕事がしたい」 そんな熱い想いを持っているあなたへ。 ユアブレインズは、あなたの「成長したい」「リーダーになりたい」という意欲に、 全力で応える環境です。 そんなユアブレインズのこと、覗いてみませんか？ ■ お客様の「パートナー」として、直接感謝される手応え ユアブレインズは170名のシステム開発企業です 。 我々の仕事の特徴は、 ・自社のメンバーだけではなく、お客様や協力会社の方々とひとつのチームになって開発を行うこと。 ・ただ「言われた通りにシステムを作る」のではなく、お客様の悩みを直接聞き、最適なシステムを設計・提案する仕事が多いこと。 「IT企業はPCの前に座って黙々と作業するだけ」と思われがちですが、 上記の特徴があるからこそ、たくさんの人を巻き込み、 コミュニケーションをとりながら進めていく仕事が多いんです！ だからこそ、チームでひとつのものを作り上げる喜びや、 お客様や仲間からの感謝の言葉を直接感じることができます！ ■ 挑戦を後押しする文化 ユアブレインズには、年齢やキャリアに関わらず、意欲ある人の背中を押す文化が根付いています。 ・「失敗しても責任を取るから、やってみな！」という文化 上司や先輩がこんな声をかけ、若手のチャレンジをサポートする文化が根強くあります。 配属もできうる限り本人のキャリアや適性の希望を聞いて決定します。 ・「挙手制」の文化 社内プロジェクトは挙手制でメンバーを集めることが多いです！ 実際に現在、採用のプロジェクトが進行中です。 ※実際に、この環境を活かして新卒2年目でプロジェクトリーダーになったメンバーもいます！ https://www.wantedly.com/companies/company_8251015/post_articles/1049109 ■ 技術面の成長は、会社がフルサポート 自分の力で挑戦の場をつかみ取っていけるあなたであれば、 きっと着実にステップアップできるはず。 「でも、技術面の知識ゼロだから少し不安…」という方！ ご安心ください。 技術面は会社がフルサポートします！ ・3ヶ月間のIT技術研修： 入社後は外部のIT研修を活用し、基礎からじっくり時間をかけて教えます 。 ・フォローアップ研修： SE研修やプロジェクト管理など、リーダーに必要な知識を学ぶ場を整えています 。 技術以外にも、学び放題のオンライン研修制度もあり！ あなたの成長スピードに合わせて、活用していってください！ 少しでも気になると思ってくださったら、 まずはオンライン説明会にご招待させてください。 「話を聞きに行きたい」ボタンからお待ちしております！