「周りは内定が出始めているのに、自分だけ取り残されている気がして焦る」 「情報系で学んできたけれど、実務で通用するレベルなのか自信が持てない」 「今からでも、教育がしっかりしていて長く働けるホワイト企業に出会いたい」 そんな迷いや不安を抱えているあなたへ。 YAZなら、新人1人に120万円を投資する「本気の育成」で、自信を持ってエンジニアデビューが可能です！ ■スマホ黎明期から続く「技術の老舗」 株式会社YAZは、スマホが普及し始めた初期からアプリ開発を行ってきた確かな実績を持つ企業です。 スマホアプリ、Webサービス開発に加え、SES企業としては珍しく自社プロダクト開発も進行中。 単なるプログラミング作業だけでなく、 お客様とサービスを考える上流工程（要件定義・設計）から関われるのが私たちの強みです。 ■新人研修に「120万円」の投資？！　 世の中の「研修あり」という言葉に不安を感じていませんか？ YAZが他社と決定的に違うのは、新人1人あたりの育成に、約120万円を投資していること。 「自信がなくても大丈夫」な理由は、この圧倒的なバックアップ体制にあります。 ・内定者のうちから実践的な研修 ・入社後のクラス別研修 ・月1回の勉強会＆1on1 と、学びの機会を充実させています。 新卒採用歴が長いからこそ、「新人を育てる」というのが文化として根付いているのも、安心の理由です！ 情報系で一度学んだことのあるあなたも、 基礎から学び直すことで「なんとなくの理解」を「確かな技術」へ変えられます！ ■「ホワイト」を数字で証明する働き方 長く、安心してキャリアを築いてほしい。 そんな思いを持っているからこそ、環境づくりにも徹底しています。 残業は月10時間程度： 自分の勉強やプライベートの時間も確保可能です！ リモートワーク7〜8割： 柔軟なスタイルで働けます！ 育休取得率100%： ライフイベントを大切にできる文化です！ 27卒の就活、ここから逆転しませんか？ まずは、私たちの「人を育てる本気度」を確かめに来ませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンから、気軽なエントリーをお待ちしています！